优秀员工规范辞职报告参考

优秀员工规范辞职报告范本参考

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　　辞职报告是一种法律程序，如果你想离职，那么我们首先应该提交辞职报告，否则单位算是旷工离职，一是会扣工资，二是可能拿不到解除劳动合同证明，可能影响以后找工作。同时辞职行业登记种类也不同，如果没有处理好辞职报告的手续等相关问题，找新单位时可能会被拒绝。一般的辞职报告都有三个原则，具体化的原则，情感化的原则，艺术化的原则。辞职报告范文网为大家提供各种各样的辞职报告范本，欢迎参考!

　　尊敬的单位领导：

　　您好!

　　我到现在还没有毕业，自去年六月份高考后，就开始步入工作的领域。因此，我对工作中所遇到的不满很少说出来，只想把工作做好。所以，当初来时你告诉我待遇会比较低时我依然留了下来。尽管我才离开学校不久，我亦知道，本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁单位都照样运转，堆积很久的想法之所以没有吐露，不是所谓的为了单位着想(我很清楚自己，我没那么伟大)。如今，单位像个小作坊，大家做一天和尚撞一天钟，我也全然没有了工作的积极性。我想，再靠主管您个人的人格魅力，也还是不能使我定下心来做事。

　　我辞职对单位不会有任何影响，高手有的是，祝愿单位兴旺发达!

　　签名

　　年月日

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