在社区的辞职报告

【精品】在社区的辞职报告3篇

  在岗位上呆了一段时间后,有可能我们会选择辞职,这时候有可能会要求我们写辞职报告。我们该怎么写辞职报告呢?以下是小编整理的在社区的辞职报告3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【精品】在社区的辞职报告3篇

在社区的辞职报告 篇1

尊敬的陈主任:

  您好!我是社区的社区服务管理员,我今天来递交报告。我很抱歉不能再为社区服务了,因为我搬了新家,离这上班的地方比较远,兼顾自已家庭也比较麻烦,还有其他一些个人的原因,最后还是决定辞职。我平常的`主要工作:

  1、建立、维护与社区内其他代理和组织的关系,满足社区的需要并防止服务的重复。

  2、准备并且保存记录和报告,如预算报告、人员记录或者培训手册。

  3、指导专业的、技术的员工和志愿者。

  4、评价工作人员和志愿者的工作以保证项目具有合适的质量及资源被有效地使用。

  5、计划和管理项目预算、设备和支持服务。

  6、建立并且监督管理的程序以实现由董事会或者高级管理设定的目标。

  7、参加组织关于参与者资格、项目要求和项目利益的决策。

  8、分析法律、规章的改变以确定其对代理服务的影响。

  9、研究和分析成员或社区需要以确定项目指标。

  希望以上我的工作任务对于招聘下一位社区服务管理员有所帮助,由此给社区带来的不便,还请谅解,希望我的辞职申请能够得到批准。希望社区近期招聘社区服务管理员,以利于我做好交接工作。谢谢!

  此致

敬礼!

辞职人:xxx

x年x月x日

在社区的辞职报告 篇2

尊敬的社区领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向社区正式提出辞职。

  自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。

  提出辞职我想了有段时间了,社区的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在社区自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向,其实,这不管是对于社区培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  我所做的'工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作。

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  XXXX年 X月 X日

在社区的辞职报告 篇3

尊敬的邓主任:

  您好!

  很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西东西。

  在这三个多月的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索,我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少,不能心安理得地拿这样一份薪水,不过我又向往得到高薪,一方面缓解未来生活的经济压力,另一方面希望找个离家近一点的公司,照顾到父母。

  我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验,单位正值用人之际,目前正有项目开发中,所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性,本着对单位负责的.态度,为了不让单位因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。

  离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开。

  祝愿单位蒸蒸日上!

 申请人:XX

  XXXX年 X月 X日

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