业务员的辞职报告

业务员的辞职报告三篇

  在日常生活和工作中,报告的使用成为日常生活的常态,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是小编精心整理的业务员的辞职报告3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

业务员的辞职报告三篇

业务员的辞职报告 篇1

尊敬的公司领导:

  您好!

  此时此刻,我已经开始逐渐的感觉到了自己在公司中的前景了,我感觉公司并不适合我,我的长项在公司里也得不到更多的发挥,所以经过一段时间的苦闷之后,我决定还是离开公司,寻找其它的发展,我在此刻向公司提出我的辞职申请。对于公司来说,我觉得很是惭愧!我也知道,在这里的所有的.公司中,我们公司的待遇是很不错的,而且公司对我这样的刚毕业的学生也很是照顾,这些我都感激在心!

  可是,我为公司做的却让我自己非常失望,我不想成为公司的负资产!每次你问我签单了没有的时候,我心里是非常紧张的,但还是要说“我没签”,因为那是事实。您也可以说,你应该努力提高业绩而不应该没有信心。但是在×总带我们期间,越到后来越感到没有生气,没有激情,当然我并不在说×总的不好,我认为×总是一个非常有能力的人。这不是我期望的工作状态,我也认为这样的工作状态对哪一方都不好!我想说,我走并不是因为×总的离开,在他没走前,我就在想这个问题了。虽然总是一个很出色的人,但他的许多东西我是学不来的。

  以前在培训的时候,我是非常有感于你们的成长故事的:成长不是一帆风顺的,需要你去尝试许多!我自认我现在不是一个好的员工,但还是一个比较诚实的人,也可以说出我心中真实的想法:因为做得失败,所以要离开。当然××也许可以带领我们越走越好,但从现在来看的话还是一个未知。我也并不怕未知,因为离开后将会是一个更大的未知!人说年青人很幼稚,那是因为缺少历练,当这个年青人变成老年人时,他还是会说:“年青人真幼稚!”不去历练的话,他怎么知道他是适合当还是适合搞?所以,就算这是个将要后悔的决定,我也应该去尝试更多的东西。

  我的离开并不是对公司不满,而是自己事实上真的不能够适应公司,我有着很多的不足之处,我在公司中的业务开展十分的不顺利,这是令我感到十分的无助的一面,虽然我工作经验不多,但是也不至于如此,唯一的解释那就是我不能够适应公司,我想我在今后的工作中还是需要继续不断的努力,我相信自己会做的更好!

  最后祝愿领导和同事身体健康!万事如意!祝愿公司生意兴隆!

业务员的辞职报告 篇2

尊敬的业务部领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我自20xx年来本单位-工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾,在此表示深深的谢意。

  感谢业务部对我的`培养,长期以来对我的关心和照顾,。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。我对我一年多以来年纪小不懂事,社会经验不足给领导带来了,很多困扰,我感到深深的歉意,诚望领导不要放在心上。

  现由于个人原因,不能在业务部继续工作了,与业务部离别,情更不堪!愿司事业有成,飞黄腾达之期可待。

  请领导给予批准!

 辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

业务员的辞职报告 篇3

尊敬的领导:

  本人是xx照明工程有限公司业务员,至今已为公司服务了四个月。在这短暂的四个月里,感谢同事们的关心和照顾,以及经理对我的'栽培与厚爱。

  本人对工作一直都持认真负责的态度,勤勤恳恳、任劳任怨。虽然在这四个月的时间里,没有能为公司增进业务,虽也尽心尽力,但心中总是有点难为情,有愧于公司。

  本人从事销售这一行业也有四年的工作经验,在做市场渠道及工程项目也算有点经验。但在仪璟做楼宇亮化工程项目时,明显感觉到业务之艰难、方向之迷茫,公司支持力度不够,领导指导工作有限,组织纪律松散,大部时间浪费在店面里,又没有足够的休息时间。

  另外,工作已开展了四个月,公司完全没有与我签订劳务合同的意向,也没有给本人办理相关的社会保险。在本人应聘公司之前,公司领导曾亲自许诺,试用期后会给办理相关手续,后来就不了了之。就公司此举已严重违反了中国劳动法,也影响了本人对公司的信任及工作积极性。长此以往,个人必将无所收获,公司也无所裨益。

  籍于此,本人郑重申请辞职。

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

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