普通员工辞职申请书

普通员工辞职申请书通用15篇

  在法律不断完善的社会中,用到申请书的地方很多,申请书可以使我们的愿望得到合理表达。写申请书时理由总是不够充分?下面是小编整理的普通员工辞职申请书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

普通员工辞职申请书通用15篇

普通员工辞职申请书1

  我可能会在xx月份某个你觉得方便的时候离开学校。

  自从20xx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的'工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

  学校是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸,希望我的走开不会给学校带来不便。

  当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

此致

敬礼!

  xx敬上

  20xx年11月01日

普通员工辞职申请书2

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

  自我20xx年进入公司之后,由于领导对我的关怀指导和信任,使我有了这样的工作平台机会,获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在各方面学到了很多知识,累积了一定的经验,对此我深表感激。

  由于自身存在很多尚不完善的地方,想通过继续学习来进一步加强自己的`能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作,决定在20xx年x月xx日辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

  我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在此期间,假如有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

  非常感谢领导在这段时间里对我的教导和照顾。在凯悦公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和所有同事身体健康工作顺利!祝xx公司的业绩蒸蒸日上!并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也期望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

 xxx

  20xx年xx月xx日

普通员工辞职申请书3

尊敬的领导:

  您好!有没有想过要想别人做好,自己的责任是先把这些做好,而在去从x月x号到本月底,我到饭店已有x个月了,在这段时间里,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在饭店和同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好,但平心而论,饭店的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的的工作环境。但是我再三考虑还是写下这封辞职信。虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选择的`地方了。

  从我到饭店到现在每一次都是看到饭店对我们的要求,而我们必须认真对待,但是饭店要求别人,现在的x中餐厅和我期望的很不一样,这不是一个团队,不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在x中餐厅人员不稳定的原因,他把每个人都当成工具来看待,不服从就会被裁掉,有没有考虑到别人的感受。工作量巨大,一个豪华包间才一个服务员,有时x个人需要两桌甚至更多。工作压力大,除了大碗外,所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任务繁重。在非人为原因下损坏的餐具还是如数天价照赔!虽然说我们做服务员有酒水提成,但是从进饭店至今,没有相关领导明确地跟我们说明怎么个提成规则。我们的入职没有签合同或协议,底薪x加提成完全是我应得的薪酬。这也是我离开的原因。我非常喜欢x中餐厅,因为我的第一份工作就在x中餐厅,我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望,我自己的原因占部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得让饭店感到满意,我只能说声抱歉,请饭店原谅!

  再一次真诚的感谢饭店及同事们对我的关爱!恳请饭店接受我的辞职请求!谢谢!

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

普通员工辞职申请书4

尊敬的领导:

  您好!

  首先我表示非常抱歉,其次我要感谢你对我这么多年的教导、关心和呵护。是你让我从以前一名内敛的孩子变成如今这样爽朗大方的青年。

  我会在经理同意我辞职之后的3周内,办理离职手续之前离开公司并且完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。

  经理我非常感谢你对我的`教诲,以及这些年来你对我工作的支持与肯定、包容和谅解。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是x国际酒店的一员而感到荣幸。

  祝x国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

普通员工辞职申请书5

尊敬的领导:

  您好!

  时间一晃而过,我还依然记得自己刚来到xx公司的那天,但转眼却已经过去了xx月了。作为公司的一名行政文员,我自知自身责任的重要,也十分期望能继续为工作的发展添砖加瓦。但近期以来,由于个人家庭下的一些问题和摩擦,我必须亲自去解决这个问题。因此,我必须想您申请辞去自己的工作,给您和公司带来的不便,我真的十分抱歉!

  我很惭愧,作为一名文员,我自己负责的事情有多么重要我又怎能不知道。这几天里,我也一直在思考,在犹豫。我也很期望能留下来继续为公司打拼,这不仅是为了公司,也是为了我自己。在xx公司的这些日子,我一直都在努力的强化自己,积极在岗位上拼搏、奋斗!在这个岗位上,我留下了自己的热情和回忆,我又怎么能舍得离开呢?此外,文员工作负责,我尽管一直在准备,但也很担心交接会不会出现遗漏,怕给公司和大家带来麻烦。为此,我也期望公司保留我的电话,在辞职后我也会尽力对自己负责的`工作尽力提供解答。

  回顾过去的这些日子,我觉得自己真的很幸运,作为一名xx公司的工作者,我认识到我来到了一个十分温馨美好的大家庭。工作不仅有亲切的领导,还有热情的同事和朋友们。在这样一个温暖且积极的环境下,连我对工作的看法都开始逐渐出现了改变,并一步步的融入到了xx公司的团队中,努力为公司贡献自己的一份力量。

  这xx个月的时间,虽然不长,但我作为一名文员,也认识了公司大部分的同事和领导。回想我们一起拼搏、一起奋斗的日子。虽然辛苦,但xx公司也同样给我们带来了丰厚的回报!如今,看着自己写下这份辞职报告,我的内心也十分的遗憾。我很清楚,自己的离开已经成为定局,但我真的恨不舍得这里,也恨不舍得公司的各位同事。

  但如今,我也相信“人生有失必有得”,如今我虽然选择了离开xx公司,但我在这里留下的回忆却会一直陪伴着我。且我相信,在未来的日子里,我们都会收获新的相遇,认识新的朋友。这一定会给我们的未来带来更多的期望!

  最后,我在此祝愿xx公司人才不断,工作顺利!祝愿各位同事,步步高升,家庭美满!

  此致

敬礼!

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

普通员工辞职申请书6

尊敬的总经理、各位领导:

  我从去年5月份进入nes计算机酒店到现在,在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,与酒店诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是,在今年5月份的工作结束后,我将离开酒店。做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为酒店的一名中层干部,我的离去相信对酒店、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

  nes是一个非常有前景的酒店,从我进入nes到现在,酒店承接的项目越来越多,规模也一天天的壮大。虽然酒店内部也存在一些这样那样的问题,但和其他国内软件酒店一样,都是发展中必然会出现的一些问题,相信随着时间的推移,这些问题都会得到合理完善的解决。而且酒店副总经理___、项目经理___等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说酒店的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对酒店制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。

  既然已经做出了离开的决定,我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议,希望能对nes今后的发展能有一定的帮助,谨供各位领导参考。

  一、绩效考评标准的建立。对任何一家酒店而言,不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的,软件酒店也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多酒店所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励,有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点,我们酒店做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度,关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准,制定这样一个标准很重要。虽然软件酒店的工作有一定的特殊性,但国际上优秀的软件酒店的管理经验和相关的技术文件(比如cmm软件成熟度评定标准)都可以为酒店制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要酒店愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使酒店在业务上更上一层台阶,也为今后的发展奠定了坚实的基础。

  二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的,所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点酒店的高层领导早就意识到了,然而酒店的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的,但关键还是太注重借助内部资源。事实上酒店完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的'相关资料,让员工自由选择,并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担,如果数额不大,在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后酒店先保存发票,等员工为酒店持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对酒店发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整,具体情况由酒店掌握。相信如果能够采取这样的措施,对整个酒店员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

  三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件酒店,能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家酒店是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累,当酒店已经有了一部分的资源后,如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用,对缩短项目完成周期,提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进酒店的数据库,再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程,但酒店应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助酒店走上正轨的道路。

  四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发酒店如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的酒店都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和酒店盈利,那么作为专业开发这类系统的软件酒店更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的酒店内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起酒店决策者充分的重视,虽然我个人非常希望酒店能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能,但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离,而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开酒店,我仍然希望能有人或一个团队在酒店领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。

  以上是我个人对酒店的一点意见和建议,如果这能对nes酒店今后的发展有所助益,那么对即将离开酒店的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后,谨祝酒店兴旺发达。

此致

敬礼

  辞职人:

  _年_月_日

普通员工辞职申请书7

尊敬的校领导:

  您们好!

  很抱歉,我辜负了领导对我的期望,因个人原因,不得不向领导提出辞职。

  自_____年8月来到_____以来,我一直受到了学校的各方面的帮助,尤其是学校领导,李校长,对我工作和生活都很关心,对此我是感恩不尽的。刚大学毕业时,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天,就受到了学校领导和同事们的欢迎,心里感到非常的温暖;教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世等等,让我学了不少东西。

  但今天我决定选择离开_____,有这么几个原因:

  第一:虽然我很尽力的从事教学工作,但教学还是不如人意,取得的'成绩微乎其微,辜负了学校领导对我的期望,我也是很无奈,有时真怀疑自己的能力了。因此,我觉得我不适合在_____工作,再这样下去的话,肯定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下,请学校考虑批准我的辞职信。

  第二:就是学校的管理。开始的时候觉得还能跟上学校改革的步伐,但越到后面,越觉得难以适应。我想,我是不适应学校的管理了,因此选择离开。

  第三:就是学校待遇,每个月打到卡上的20xx多元,让我很难想象什么时候能在弥勒将来购房还房贷时的压力。教育是强调不为薪水而工作的,而我,还做不到这点。因为我家里还有父母,以后还会成家,会有孩子,都需要薪水。

  第四:也许是能力有限,我认为我在_____已经没有更大的发展机会了。因此,我决定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早些安排。

  当然,无论我在哪里,我都会为_____做力所能及的事情,因为我为我曾经是_____人而感到骄傲。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿_____力挫群芳,永往直前!学校越办越好,升学率一年比一年高!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

普通员工辞职申请书8

尊敬的领导:

  您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的'决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  望领导早日批准我的申请,非常感谢!

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  时间

普通员工辞职申请书9

尊敬的公司领导:

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!

  家中父母岁数大,家里小生意没人接管,多次强烈要求回家帮忙。然而在xx没什么建树,每月的工钱也不够自己花,工作了还要问家里人要钱,愧疚于心。xx地铁的开通,xx同城的理念,让我看到的是商机。还有为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策,深深的触动着我。

  离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。

  同时,很荣幸曾身为xx公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

尊敬的领导:

  您好!

  我于20xx年x月进入xx股份有限公司成为一名工厂普通员工,至今已经一年有余。在xxx的一年是学习的一年,是收获的一年。在xxx浓厚的企业文化氛围下,在xxx先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。xx工厂是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业,xx的成长过程也是中国很多技术从无到有的过程,在新和成工作过的'人无不受到她的熏陶,她有很多东西值得我一辈子学习。

  在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢,对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在xx的这一年将是我一生中最有意义的一段时间!

  在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩,但是天下没有不散的宴席,由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变,不在适合继续留在公司,因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准!

  祝xxx公司再造辉煌,祝各位领导鹏程万里!

此致

  辞职人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

普通员工辞职申请书10

尊敬的领导:

  您好!

  每个阶段工作的完成都能够让自己获得工作能力的提升,能够在当前的工作岗位上锻炼自己也是很有意义的事情,我明白工作中的成就与领导以往对自己的支持是分不开的,得益于公司良好的工作环境让我从中取得了不少进展,然而由于父母患病的缘故导致我想要辞去当前的工作,为了不给领导添麻烦也希望你能认同我辞职的决定。

  虽然辞职的做法有些唐突却也是经过深思熟虑的,一方面是入职之初我在工作中是不被父母看好的,因为他们认为工作的地点太远导致节假日很难有时间回去,我能够理解父母对子女的关心并打算在工作中做出成就再说,毕竟是自己步入社会以来的第一份工作自然不能够轻易放弃,可即便如此我也希望自己能够在工作中得到父母的支持。另一方面则是我已经有很长时间没有回去看望父母了,虽然作为职场人士应该理性地看待问题,但是总是这样忙碌于工作之中很容易忽略家人的感受,毕竟工作中的努力也是为了让自己的家人过上更好的生活。

  其实这次父母患病的消息自己是没能及时知道的,也许他们不希望子女担心才会隐瞒这么长时间,但是在我得知这类情况以后在情绪方面变得有些焦虑,因为我希望能够尽快回家看望他们从而了解父母的病情,若是因为忙于工作导致错过了父母治疗的'事情将会留下难以挽回的遗憾,而且通过亲戚的通知让我明白父母的病情已经不能够在拖了,由于我是独生子女的缘故导致家中能够照顾父母的也仅有自己一人。

  思来想去还是辞去工作并将精力都投入到父母的事情上比较好,毕竟我也不知道父母的病情是否严重从而难以确定请假的时间,若是请假的时间不足以让父母康复则是有些不太好的,可若是因为长时间请假导致耽误了公司的发展也会让我感到过意不去,毕竟因为自己的问题让领导感到为难也是有些得不偿失的,所以我想趁这个机会辞去当前职务并找份离家近的工作,这样的话既不会耽误公司的发展能够让自己放心照顾父母,事实上我在递交辞职报告的时候已经忍不住想要尽快回家了。

  由于这次父母生病的事情过于突然从而希望能够得到您的理解,我既是公司的员工也是父母的孩子自然不希望因此感到为难,所以彻底辞去工作并全身心地照顾父母才是为人子女的正确选择。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

普通员工辞职申请书11

尊敬的领导:

  您好!

  我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

  来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

  在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种原因我不得不选择离开。这些话也许显得有些虚伪,但是我写这份辞职报告的.时候,充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开,我愧对同事们的帮助与照顾,愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证永兴的辉煌,希望几年后,我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……

  祝愿公司蓬勃发展,蒸蒸日上。也祝愿领导,同事们身体健康,工作愉快。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

普通员工辞职申请书12

尊敬的部门领导、人力资源部领导、公司领导:

  您好!

  首先感谢领导对我工作的关心和支持。我是工程建设部电气动力科电气管理员,自打我毕业开始就来到了xx,至今已经两年多了,自从桩基工程开始,一直到现在边基建边投产,我一直奋斗在组块、空压站、涂装车间、气站、给水泵房。对这些并肩战斗的同事,对xx公司,对这块热土我都充满了深深的感情。

  在这里我学到了很多理论性知识与实践性知识,学到了做人和处事的道理。对此,我深深地感谢领导和同事对我的帮助但是,由于工作没了目标,没有了奋斗的希望,我不得不面对现实,离开xx。

  请领导谅解我做出辞职的决定。我已在半个月前陆续对我所做的工作进行了交接,不会因为我的.离开而影响科室正常工作,望领导理解。

  在这两年的时间里,我看到启东基地从无到有,看到xx做大做强,看到钻井行业里一颗新星冉冉升起,很遗憾不能再为xx辉煌的明天贡献力量。我只有衷心的公司的业绩一路飙升。祝领导及同事工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:x

  20xx年x月x日

普通员工辞职申请书13

尊敬的领导:

  本人于xx年x月x日招聘到牧区中心医院工作至今,一晃五年过去了,按照合同要求,现在即将转正,成为医院的'正式医生。

  我现在提出辞职申请,主要原因是家庭因素,本人已经进入不惑之年,家有70多岁的老母,长女在中国医科大学读书,次女在八小读书,妻子也没正式工作,还有一些外债没有还清,目前经济非常拮据,我的那点工资,难以维持全家开支,本着对家庭,对老娘,对孩子,对妻子负责的态度,经过再三考虑,我慎重提出辞职申请,但是对领导和同事万分留恋,感谢领导和同事对我工作的帮助和支持。

  辞职以后自愿承担相关责任,坚决不去上访,希望得到局领导的理解,并给予批准。

此致

敬礼!

xxx

xx年xx月xx日

普通员工辞职申请书14

尊敬的领导:

  您好!

  经过这些年的工作,我也是收获挺多,不过在这个岗位我也是感受到有些不再那么容易成长,同时自己也是对于工作不再像之前那样的有动力去做好,所以也是决定离职,不再做这份工作。

  作为公司普通的一员,我也是知道,自己的岗位工作并不是那么的重要,但同时也是一个可以很锻炼自己的工作,这些年来,我也是尽责的去做好了,但也是由于自己的状态最近也是比较的糟糕,当然主要也是这份工作做得久了,也是没有像刚开始那样的有那么多动力同时自己也是感受到,这份工作自己不再那么的想要做下去,这种厌倦感也是让我无法专心的投入到工作里头,虽然还没有犯错,但也是有这种的担忧,同时自己也是感触到,的确工作的开展的确不是那么的容易,同时我也是不想这样的混日子下去了,可能工作是可以继续的做,但是自己没有了心思放在这上面,我也是不想这样的过下去,对于自己,对于公司其实都是没有什么好处,而离职我也是想了很久,做好了决定的,并不是一时的冲动,同时也是自己可以去感受到,的确在这我很难去有晋升的机会,毕竟岗位只有那么多,而自己的能力其实也是有限的,我也是想去换个环境。

  工作并不是那么容易可以找到的,但做一份合适自己的工作,而能持续的做下去也是不容易的,每份工作都是有厌倦的时候,但能继续的走下去也是要靠自己的调节以及合适的环境还有继续发展的空间,在这我也是没有去感受到,所以才想要离职,可能有些人觉得过得安逸就好了,但是我比较喜欢去挑战的.,同时新的机会我也是找到了,所以想了很久也是和自己的家人去商量后,才做出了这个决定,也是望领导理解,自己的选择我也是会去负责的去做好,当初来到这儿,我也是抱着积极的心态,但这段路也是走到尽头了,抱歉无法和大家一起为公司继续的工作下去,我知道,这是我的一个选择,也是自己在这收获后想清楚了才有的。

  离开,其实并不是很难受,我也是明白职场中来去其实都是很正常的,每个人都是有不同的一个追求,也是想要让自己的未来是更好的,同时也是祝福公司走的更好,而自己也是很感激在这工作的日子,有的收获,而离开,也望同意。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

普通员工辞职申请书15

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,这段时间以来在工作当中,确实我是感觉非常吃力的,我知道自己来到xx这里工作的意义,我想要得到更多的进步,但是现在我确实是感觉非常不好,在工作当中还是出现了一些问题,这让我不得不去想这些,作为xx的一名员工,我现在还是深刻的体会到了这一点,对于我而言还是有很多事情是我应该要去落实好的,在这一阶段的工作当中,我应该要主动一点落实好,这对我而言也是一件非常有意义的事情,我不希望影响了到了接下来的工作,所以我需要及时的`提出辞职。

  对于这段时间的工作当中,我深刻的体会到了这一点,这段时间以来我也是深刻的意识到了这一点,现在在工厂工作了这么久时间,我还是对自己有一个好的判断,这对我而言还是有足够多的体会,我在xx这里工作的这段时间,我感觉非常的吃力,现在在这方面我还是应该主动的去做好的,这也是我应该要对学习应该有的态度,毕竟这段时间以来的工作当中,我是一直在认真的落实好自己分内的职责,这是非常有意义的事情,这给我的感觉是非常深刻的,在车间的这段时间工作当中,我是一直维持着好的态度,我也知道在工作当中,我现在还是应该要对自己过去一段时间的工作有正确的评价,近期在工作方面我是有一定的问题的,这也是我应该要去做好的。

  我确实是不希望自己在接下来工作当中,出现什么问题,所以我需要及时的提出辞职,在这方面这是我应该要去维持下去的,我也做好了很多的准备,要对自身能力有一个客观的评价,这段时间我也是思考了很多,我需要让自己保持下去,踏实认真的去做好自己分内的事情,在这个过程当中,要不断的积累,所以我一定会维持好的心态,也就是因为这段时间以来的工作当中,我感觉自己出现了一些问题,这一点需要及时的纠正,在接下来的工作当中,我也会认真的体会一番,这一阶段的工作当中,我觉得压力很大,所以我不希望再出现什么问题,这是我应该要去做好的,在工厂这段时间以来的工作,我不断的提高自己工作能力,可是确实不希望自己出现什么问题,现在我深有体会,感激您一直以来的关怀,让我在工作当中有了很有感悟,望您理解我的辞职。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年x月x日

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