【必备】辞职申请书7篇
随着社会在进步，我们每个人都可能要用到申请书，正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。但是你知道怎样才能写的好吗？下面是小编帮大家整理的辞职申请书7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
辞职申请书 篇1
尊敬的领导、经理：
您们好！我是生产部的***。
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司生产部差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您！在车间里我熟悉了生产工艺，产品质量管理，设备维护，这些都是您给的一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开公司的'这刻，我衷心向您说声谢谢！
人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一呼？三分一呼？或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧呼？或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！在我辞职这段时间，我会做好生产部的交接工作。
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
此致
敬礼！
辞职申请人：xx
20xx年12月7日
辞职申请书 篇2
尊敬的人事部经理：
您好！怀着复杂的心情，我提出辞职的请求。屈指算来，我到公司已有两年多时间了。在这段时间里，虽然我的工作并不能尽善尽美，但在公司同事们的指导下，我尽量严格要求自己尽心尽职。按时按量完成了公司分配的'销售任务。
鉴于两年多来我在公司的发展与期望有些距离，加之近来的工作中我常常觉得力不从心，故遗憾的提出辞职。
非常感谢在这段时间里公司对我的培育和关怀，在公司的这段经历对我而言弥足珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸，在公司的这段工作经历也将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。
申请人：
申请日期：
辞职申请书 篇3
尊敬的指导老师：
您好！
时光荏苒，光阴似箭，不知不觉之中，我在xx任职已有一个学期的时间了。在这一个学期里，虽然我的工作做的并不是尽善尽美，但在同学的敦促与老师的信任与支持之下，我也本着尽心尽职的原则，用心的每一期节目。静静想来，这应该是我现在所处的环境中最好的一次锻炼了。
任职的一个学期里，我付出了努力，同时更是让我学到了非常多的东西。对于一个尚未踏入社会的高一新生而言，理解和实践未来工作中各种事宜的艰辛，xx之声给我提供了一个非常平和的，可以学习到这些东西的平台，并且在这样一个大环境里，我还认识了许多的新朋友和工作伙伴，和大家在一起相处，是一件非常愉快的事情。
但是仔细想过之后，我却清醒的意识到，我的这些付出，是不足以得到如此多的回报的。更重要的是，xx之声最根本的原则，是为老师、同学、生活在xx校园里每一个人播出所适宜的优质的`节目，而不是简简单单几首歌的串联和毫无价值的朗诵或是重复。
服务同学，让同学们在学习闲暇之余享受音乐享受生活，这些愿望都需要我们认真努力和在不断的尝试中要去完善的，因此在处理这些细节的时候，注定是会消耗一定时间的，而落下的其他的事情，则需要我们更加勤奋，更加努力的去完成，这也就是为什么xx之声选拔的都是品学兼优的同学，因为他们能够更自觉更好的做到完善自己学业与所负责的工作，并在有限的时间内给大家带来更多的惊喜与享受。
我能够进入xx之声是一件非常荣幸和自豪的事情，因为至少在入选的那一刻，我从某一方面证明了我自己所拥有的能力，或者说在某方面我得到了老师、前任台长的肯定和支持。
但是我却没能做到继续完善我自己。我常常会自求进步，可是却因为没有好好的对工作与学习进行正确的分工，我没有办法在完成工作的同时，还能够很好的完成自己的学习生活。
在这样一个需要做到全心全意为同学服务的职务上，我自觉自己的能力有限，这样一个位置不应该仅仅是为了提供出一个锻炼的机会，而应该是真真正正的办到实事，如果无法完美的胜任，那么就应该让一个更好的同学来完成这些任务。所以，我犹豫再三，终于决定提出辞职这样一个艰难的决定。给能够胜任这个职务的人担当此职，为同学服务，为学校分担。
关于手头上的工作，因为现在处于第二学期末的阶段，所以一切工作都在有条不紊的进行。而至于任职需要完成的的工作，我也已经完成好了与副台长王xx同学的交流与交接，并已交代好相关事宜。
感谢各位老师给予了我这样的一个机会，让我非常荣幸的成为过xx之声的一员，不胜感激！并衷心的祝福所有在xx之声岗位上辛勤工作的同学们工作顺利学业进步！也祝愿20xx届xx之声再创辉煌！
此致
敬礼！
辞职申请书 篇4
尊敬的领导：
在工厂工作已有两年的时间，这期间受到领导无微不至的照顾，真的十分感动!
但出于对个人利益及未来发展的考虑，在依依不舍的心情下，依旧提出辞职申请，请领导予以谅解，其原因主要有以下几点：
首先，工资过低。来公司谈录用条件的第一天，公司就明确给出xxxx元工资的`承诺，但是已经过去两年，承诺依旧迟迟没有兑现;在不满工资过低的同时，也对公司的诚信表示怀疑!
其次，两年前来公司，我的技术水平是单用量测试，两年来，我的技术水平依旧停留在之前的标准，我没有机会从事其他的工作，学习更多的知识。这对于个人的发展是没有好处的。
再次，即便我能在工作时间内完成工作，也务必要与车间同步，这种无谓的加班只会让人产生厌烦的情绪，甚至消磨意志，打击工作热情!
时间的紧张也让人没有机会接触外界的世界，我不是独身主义者，我需要自己的空间!
工厂的领导创造了一个和乐融融的环境，在这里工作期间真的很开心!但，既然我不顾家人的反对，选择独自背井离乡，发展个人空间，我即便不能比同龄的亲戚生活的更好，也不能允许自己比他们更差。
我的合同期到5月23日截止，考虑到公司的制度，特提前递交辞职申请，请领导予以批准!
此致
敬礼!
申请人：yjbys
20xx年xx月xx日
辞职申请书 篇5
尊敬的领导：
过去的岁月里，企业给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。对于企业这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢！
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的`企业，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对各位领导说一声“谢谢您，”！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。
望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续（本人在20xx年8月8日离职）。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
辞职申请书 篇6
尊敬的局领导：
今天我怀着十分恳切的心情，向局领导反映我内心的一些想法，恳请领导予以考虑。
我本人1998年8月任初中政教主任1年，1999年9月任初中副校长至今15年。16年多来，无论领导安排我在那个岗位工作，我都能尽心尽力、尽职尽责，努力完成领导交给的各项工作任务，多年年被评为先进个人和优秀党员。历届局领导对我工作上的支持、生活上的关心我从内心非常感谢。
今天，我想和领导交心的是，随着时间的推移和年龄的增长，我本人的身体越来越差：
一是两眼昏花，视力模糊，书写、阅读文件非常吃力；
二是脑子模糊，耳鸣严重，听力、记忆力下降严重，领导交给的工作，从主观上力求做好，但常常丢三拉四，影响工作效率和质量。
三是起早贪黑患的.心脏疾病，随着年龄的增长又现复发，经常心慌气短。
鉴于上述情况，为了使工作不受影响，也为了我本人休养治病，我恳切请求领导把我从现副校长职位上换下来，一来让新校长重整领导班子高效地工作，二来让年轻有为的优秀干部有所担当，给他们一个锻炼成长的机会。
以上是我发自内心的请求，请领导考虑批准。我辞职后将身退心不退，会一如既往地关心、关注学校的发展，单位需要时，在身体条件允许的情况下，干些力所能及的工作，来感谢领导多年来对我的关爱和照顾，感谢同事们对我的厚爱与支持。
申请人：xx
x年x月x日
辞职申请书 篇7
尊敬的经理：
您好!经过多次痛苦挣扎和深思熟虑之后，我终于下定决心辞去目前所从事的职位，终于鼓起勇气写下了这封辞职申请书。对于这种勇气，我将其称为“成长的勇气”。
我来到公司已经有一年多的时间了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这一年来，青岛公司在飞速发展，我也在快速的成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培，同事们的支持与帮助。
XX年，对我来说是至关重要的一年，我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样工作环境中迅速成长、适应社会。我的母亲经常用这样一句话来教导我“找一个好企业容易，遇到一个好领导不容易”，我很幸运地在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感激这一年来您对我犹如兄长搬的关怀、支持与信任。从年初的电脑采购，到年末的筹办年会，对于每一项工作任务，我都用心尽力、按时保量的完成。我告诉自己，只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。
从去年毕业的时候开始，去与留这两个字，在我的心里一直反复。我也曾跟领导提起过我不想荒废了在大学的四年积累，也曾表达过想转工程的愿望，领导也曾答应过我在九月份安排我转岗。由于领导的知遇之恩无以为报，我当时对于这些问题所表现的并不是很坚决。
坦白讲，最近几个月所遇到的许多事，让我重新举棋不定。突然我听到一个声音对我说“当您在很难作出选择的'时候，您必须尊重发自你内心的声音”，我想现在是我该下定决心的时候了。李开复曾经在《做最好的自己》中说过下面一句话——“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。”
我想，在为部门和公司取得了一些成绩之后，我还是要离开这培养我的热土的，就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般。曾经把为卓越效力看成一种荣誉的我，做出这样的决定也会感觉到很痛苦，现在，我也只能很遗憾地说辜负了领导对我的深切期望，只能深深地说道一声对不起!
我考虑在此辞呈递交之后的2～4周内离开，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议。
真诚地感谢您这一年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式，必将令我受用终身。我也很真诚地感谢和一起工作过的同事们，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令人难忘的时光。这样的深情，我铭记在心;这样的财富，将伴我一生。
无论走到哪里，我都会为我曾经是卓越的一员感到自豪。最后祝公司的事业蒸蒸日上。
此致
敬礼!
申请人：
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