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辞职报告需注意的问题附范本
辞职报告是一种法律程序，如果你想离职，那么我们首先应该提交辞职报告，否则公司算是旷工离职，一是会扣工资，二是可能拿不到解除劳动合同证明，可能影响以后找工作。同时辞职行业登记种类也不同，如果没有处理好辞职报告的手续等相关问题，找新单位时可能会被拒绝。一般的辞职报告都有三个原则，具体化的原则，情感化的原则，艺术化的原则。辞职报告 范文网为大家提供各种各样的辞职报告范本，欢迎参考!
写辞职信需要注意：
按公司用人合同的相关规定准时和及时提交辞职信，不损害公司的相关利益，否则，公司就会依照和你签定的用人合同来损害你的个人利益，本来你应该拿到的一点钱就有可能化为泡影，那可是你的钱，别和自己过不去。
其实，出现辞职信对个人对企业都是损失，客观的说双方都有责任。辞职信只是一种形式，关键的是你整体的辞职处理方案。既然已经出现损失，那就要让损失最少，而且，更要放眼将来，为自己的前途给出一个好的铺垫而不是变成一个坎。
范本：
敬爱的公司领导：
您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。
首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。我觉得自己的能力有限，对因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
辞职人：xx
日期：
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