房地产销售辞职报告

关于房地产销售辞职报告(合集9篇)

  随着人们自身素质提升,大家逐渐认识到报告的重要性,报告具有语言陈述性的特点。我们应当如何写报告呢?以下是小编整理的关于房地产销售辞职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

关于房地产销售辞职报告(合集9篇)

关于房地产销售辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  非常感谢销售部为我提供这个平台让我发挥我的才能,可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特别是我做错事情的时候,我很彷徨,很茫然,理想跟现实总是存在一定的距离,跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职,望您能认真对待并予以准辞,为盼!

  虽说销售部的事情比较杂,不过确实很能锻炼人的,我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的`道理,积累了很多经验,这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的,我还是很难胜任,觉得压力很大,辜负了您的教导与期望!我也知道这时候离开不是很好,不过请您放心,我一定会把手头上的工作交接好。

  祝愿销售部一切顺利!

关于房地产销售辞职报告2

尊敬的房地产企业领导:

  您们好!

  首先祝房地产企业在新的一年中蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿房地产企业上下所有领导和员工身体健康,万事如意!很遗憾在这个时候向领导正式提出辞职,我曾经为能在这里工作感到无比的荣幸和自豪,房地产企业的人际关系和工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉!但今天因为某些私人的理由,我最终选择了开始新的工作。

  在这一年多的工作中,我确实学习到了不少东西,然而工作上的`毫无成就感及我面对的工作环境总让自己彷徨让我迷茫。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了,或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。这段时间以来一直觉得很疲惫,而且近来对工作的完成情况不是很好,所以,经过自己慎重地考虑之后,我决定向房地产企业提出辞职,望房地产企业给予批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

关于房地产销售辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  进入公司来做房地产的销售工作,自己也是有了x年多了,不过而今也是感受到压力实在是自己有些支撑不住了,虽然熟悉了工作,但是每月的业绩压力也是让我很累,觉得这份工作没有了那么多的动力去做好,而自己也是有了另外的一个发展规划,所以也是决定这月工作结束后离开公司。

  作为销售,其实我也是知道有压力的,这份压力也是我们的动力,让我们去更好的做好工作,同时也是让我们得到更多的成长,不过自己也是感触到,的确最近的压力也是让我很难受,工作并不是那么容易做好,自己能坚持x年多,其实我也是想不到会是这样,同时我也是感受到了,的确自己所做的工作也是让我不是那么的有动力了,压力也是让我很难受不想再去坚持下去,自己的业绩也不是一直在前面的,也算是合格的样子,对于销售的工作自己是能做的,但是做的的确不够出色,我也是不想继续的在这种状态下去,也是对自己的身体不是那么的好,长期的加班也是让我很疲惫。而今自己也是想好了,所以也是打算换过一份更为合适自己的'。

  在工作的岗位中我也是更加的认识到自己,一些能力是怎么样的,又是有哪些优势,在这真的有很多的成长,让我更加的明白自己更为合适哪类的工作,当然我也是知道现在找工作不是那么的容易,不过自己还是想要去尝试一下。这也是自己的一个成长吧,的确工作方面我也是没有太多的经验,毕业也是就做销售,公司能给予我机会,我也是很感激,工作上去认真尽力做了,不过也是而今知道自己不是那么的想做销售类的工作,的确让自己难受也是让我感受到压力太大了。也是想清楚了,然后再来和领导您说的,抱歉无法再继续的为公司而做销售的工作了,不过收尾我会做好,客户的资料也是会和同事去处理交接的,请放心自己会站好这最后的一班岗。

  在这有收获,当然也是让我对于自身的了解意识到自己更为合适哪一类的工作,也是很感谢,同事以及领导其实都是蛮照顾我的。只是自己无法再承担这份压力了,要离开,也是自己的一个抉择,可能每个人都是有自己所需要作出的选择,今后我也是会用好在这收获的很感激。而离开也是望领导予以同意批准。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

关于房地产销售辞职报告4

尊敬的xx:

  你好!我是公司工程部的xxx,下面是我的辞职报告。

  我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。

  来到公司已经两年有余了,在这两年里,得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助,我衷心的非常感谢黄总和各位公司的同仁。在公司我有过压力,也有过煎熬,更有过收获。公司简洁的人际关系和坚韧的工作作风,让我在职业的道路上有了全新的感悟,也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持,很多教诲会伴随我未来的职业生涯。

  公司是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队,当每月月底任务不能完成的时候,我都非常愧疚。从进入20xx年起,连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标,我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领xx销售团队继续完成年度的销售任务。

  愧对集团领导对我的信任,也无法面对xx销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的.挫折感,也正是因为我的业绩不好,影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里,从1-2月住宅即将清盘的推广,到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出,再到4月改xx为xx公馆重新包装面世,一次又一次的销售不利,让我的信心也一步步的在流失,直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底,正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期,本着对惠山项目负责的态度,我也不能继续尸位素餐,我郑重向公司提出辞职。

  我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司,您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会站好自己的最后一班岗,做好工作的交接,保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着xx项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸,在公司工作的点点滴滴,苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利!

  辞职人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

关于房地产销售辞职报告5

敬爱的经理:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。

  我自20xx年7月7日进入xx,经过近一个月的培训成为一名置业顾问,到现在已经有两个月的时间,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

  在公司的`这两个月里,虽然时间不是很长,但是公司给予充足的学习和锻炼时间,让我增加了很多专业知识和实践经验。我对于公司两个月来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

  我也很清楚这时候向公司提出辞职,对于公司和我自己本身都是一个考验,公司正值用人之际,而且各项目都在紧锣密鼓的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进,而且还需要更多的人才假如。也正是考虑到公司今后发展的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司各个项目顺利推进,并创造出辉煌的业绩,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年7月8日

关于房地产销售辞职报告6

敬爱的经理:

  您好!我是项目的置业顾问,我是从1期刚开始销售那会进的'公司,到现在一年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的辞职报告内容。

  我选择辞职并不是对工作的畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也三十岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我了同意了,因为在北京无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

  最后祝公司各个项目销售再创佳绩。

  此致

敬礼

  申请人:XXX

  日期:XX

关于房地产销售辞职报告7

尊敬的领导:

  您好!

  在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后,我终于下定决心辞去目前所从事的职位,终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气,我将其称为 成长的勇气 。

  我来到公司已经一年的时间了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这一年来,咱们公司在飞速发展,我也在快速的成长,我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培,同事们的支持与帮助。

  XX年,对我来说是至关重要的一年,我很庆幸能够在这样的公司,这样的部门,这样工作环境中迅速成长、适应社会。我的母亲经常用这样一句话教导我 找一个好企业容易,遇到一个好领导不容易 ,我很幸运地在慢慢职业生涯的开始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导,我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀、支持与信任。

  我想,在为部门和公司取得了一些成绩之后,我还是要离开这培养我的热土的,就像一个孩子要离了家乡去远方锻炼自已一般。曾经把为海天效力看成一种荣誉的我,做出这样的决定也会感觉到很痛苦,现在,我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望,只能深深地道一声对不起!

  真诚地感谢您这一年来对我的`厚爱,对我自身存在缺点的包容,以及对我在工作中所存在不足的指正。我也很真诚地感谢和我一起工作过的同事们,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令人难忘的时光。这样的深情,我铭记在心;这样的财富,将伴我一生。

  无论走到哪里,我都会为我曾经是XXX公司的一员感到自豪,在XXX公司工作的日子是我最宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上,业务高速上升。

  此致

敬礼

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

关于房地产销售辞职报告8

尊敬的经理:

  您好!

  在经过我的考虑和公司的实际情况之后,我决定向公司提出辞职申请。递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,决定在x年x月x日辞职,因此请求允许离开。

  面对房地产冰期的`阴霾,为了节约成本与人力支出,在20xx年春节快要来临之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。

  在过去的6年中,天工地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对天工地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。

xxx

  20xx年xx月xx日

关于房地产销售辞职报告9

尊敬的公司领导:

  入职ns项目工作已经半年了(为ns项目服务15个月,前期为顾问公司,后进ns),我在项目中学到了不少宝贵的经验,感谢ns集团给予我这份工作平台,感谢公司各位领导及同事的长期关心。

  由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑,我长期处在这样的工作压力、精神状态下,实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。

  辞职详细原因如下两点:

  一、待遇无法保障、佣金长时间拖欠

  (1)公司无法兑现承诺

  今年7月进公司时签订的入职表,工资待遇中明确约定:本人待遇为税后底薪3500元/月+项目总销售额的万分之2的佣金提成。本约定只兑现了7、8两个月!之后风云突变,11月底公司领导在百忙中针对我的佣金点位协商并一致签字确认通过,内容如下:完成月度销售回款额按万分之1。8提取,未完成月度销售回款额按万分之1。4提取。原因是为了平衡销售经理的销售佣金水平,并且明确指出该比例自9月份开始执行。此外不知哪位领导提出我的佣金结算确认应该是20xx年7月20日前认购及签约不予计算,问其原因,告知入职前认购及签约与我无关。也就相当于20xx年7月20日前认购及签约的客户跟我没有关系,我不予理会。此种计算佣金的方式与销售回款总额计算方式大相径庭。至今该文件只停留在口头。就是上述两份文件把我9、10月份的佣金由入职时约定的佣金待遇从41000元骤降成12900元。就是这样的变动,使得我本应得到的28000元瞬间成为了天空浮云!

  对于我们每一个为公司工作的人,薪酬支付是对我们个人努力工作的最大认同。在完成公司下达的任务目标的前提条件下得到自己应该所得,这是一个大公司对员工最起码的承诺和信誉。

  可是9、10月份两个项目都超额完成任务之后没想到竟然是这样的对待!对于ns项目单方面不履行协议让人很心寒。

  ns精神是崇尚奉献,但员工奉献之后是什么?每当我走到ns项目诸多广告牌前,我都有一种自豪感。我一直信奉ns地产,责任与承诺永远相伴的信条,兢兢业业的工作,最后的我的责任尽到了,然而公司给我的承诺呢?

  也许是我的理解有误,所有的ns地产,责任与承诺永远相伴是针对业主的吧!

  (2)销售佣金和工资长时间拖欠

  公司高层领导在会上多次强调,销售佣金要和工资按时发放,我向下传达给每一位置业顾问的时候,每个人都很振奋!感觉佣金发放时间终于有保障了。可是结果呢?从未按时发放过。

  例如我9、10月份佣金加起来拖欠时间为3个多月。自20xx年7月入职以来,工资也从未按照公司承诺给员工次月10日的时间发放。如果公司真正关心员工的.话应该在细节上做起,至少我经历的其他几家公司都是按时发放工资的。而且遇到节假日均提前发放。

  按时发放工资能给每一位员工深深的心理暗示,ns集团是守信、一诺千金的。每个员工都会努力工作给予公司更大的回报。可惜,事实远远不是这样。翘首盼工资俨然成为我们每个员工生活中的一部分。

  二、工作环境压抑

  我自20xx年一直从事房地产销售工作至今,大小代理商、开发商也经历了5家,但从没有像现在工作有这么压抑的氛围。每个销售部门都是房地产项目的窗口,都是该公司充满朝气、最活力充沛的部门,我从事ns项目一年多,ns项目原来的销售部门不是现在这个样子,我现在所在的部门很多人工作心情压抑。一个工作压抑的环境对公司的发展是十分不利的!究其原因是集团公司派来的行政部经理lbz的行为所致。也许是因为我做了7年多房地产销售养成了不良的沟通方式,到目前为止已经发展到与其无法沟通的地步。此人也是部门经理,不过以老总身份自居,此人的处理问题的方式、方法我是无法适应与接受(不过公司高层若有时间可以做一下民意调查,据我的了解,相当保守的估计95%的人会不希望和此人共事)。

  因此我无法继续正常工作下去。但是本着对集团销售部门良性发展的负责态度,我必须要向集团领导反映这件事,如果行政部经理lbz继续在这个岗位上不改变工作方式和沟通态度,销售部门的工作压抑氛围就会一直笼罩。

  再次我感谢ns给我提供的工作平台,感谢li总给予我这份工作,但是在这种环境下我已经无法承受,未能完成项目收尾工作,同时向li总说声对不起!

此致

敬礼!

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