酒店前台辞职报告

酒店前台辞职报告【热门】

  随着个人的素质不断提高,报告十分的重要,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。在写之前,可以先参考范文,下面是小编帮大家整理的酒店前台辞职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

酒店前台辞职报告【热门】

酒店前台辞职报告1

尊敬xx总:

  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的'感激。

  我在前台服岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要缘由有以下几点:

  一、对自己的本职工作操纵机械化,不创新求异。

  二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺少灵活性和主动性。

  三、本身调理力差,情绪化严重。

  四、缺少销售意识和销售技能,客房出租率低。

  五、服务意识淡薄,没有真实的把客人的需求放在第一名。

  六、缺少交换和沟通,信息反馈不及时,致使工作不调和。

  七、微机改革以后,缺少责任心,没有及时的数据统计和管理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的难堪,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希看领导能够予以批准!

  此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店前台辞职报告2

尊敬的领导:

  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

  一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

  二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

  三、自身调节力差,情绪化严重。

  我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的'两年间获得了许多的机遇和挑战。

  经本人认真考虑及酒店领导同意,本人将于20xx年2月1号辞职离开***有限酒店,前往新的工作岗位工作!在酒店工作的两年多,酒店领导和同事对我工作的悉心指导和帮助,让我受益匪浅,同时我也学到了很多***相关方面的专业知识,在此表示深深的感谢!在今后新的酒店新的岗位上,我会更加努力学习专业知识,希望今后从事新的工作时,有机会与大家共同发展!

  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶 ——或许自己并不适合XX这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。N多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

  我在××公司已经工作三年了,一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会,可是公司一拖再拖,事已至此已经三年了,我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人,我已经有点厌倦这样子的工作方式,可是公司不能给我调换工作的,我也只能选择辞职。

  七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

  能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。

  此致

  敬礼!

酒店前台辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,我做前台工作已经有一年的时间了,在xx这里对待工作我很专注,我总是希望能够用一个好的状态迎接每一天,这一年来我非常努力,但是这次我向您来辞职了,因为一些原因,我要转行了,做前台的工作让我感觉到了很没有动力,虽然对待工作我一向都是专注认真,但是我从来都不会忘记了自己的职责所在,我有着很明确的方向,在工作当中我愿意给自己的定下目标,然后努力完成,过去跟现在都是一样,这次来辞职我也是想清楚了,我希希望换一种工作方式,给自己的足够的动力。

  做前台工作以来我一直都有着非常明确的方向,我懂得要维护好自己的.工作形象,我是酒店的的前台,从某些角度来讲我也是酒店的形象,客人来到酒店首先就是我们接待,有一个好的服务态度才能够让客人感受到我们酒店的服务好,这样工作了一年的时间,每天做着同样的事情,也让我想起了很多事情,在工作当中我我非常在乎自己的能力,我希望能够在下阶段的工作当中继续努力落实好相关的工作,但是我发现我没有了动力,做前台工作已经让我不知道怎么去解释了,我还是对自己有着非常明确的态度,就是一定不要勉强自己,这对工作并不好,仔细想想这么下去是对自己的一种不负责,在一个工作岗位上面一旦没有了兴趣,那么一点会发生问题,或许是在不久将来的工作当中,或者是在自己工作不注意的时候这些问题就就会到来,所以现在向您来辞职。

  在xx酒店这里一年的时间我接触了很多事情,作为一名前台工作人员在礼仪上面在服务上面东都要求很高,这直接影响到了酒店的形象,所以这一年来在这方面压力还是很大的,所以我真的是非常感激的xx给我一个机会,让我知道了自己并不适合自己工作下去,我是喜欢这里,但是我无法自己勉强自己了,我怕我会出问题,做不好,我也想了想让自己换一种工作生活模式,我需要对自己负责,这一年来我成长了很多,我也对自己有了非常大的信心,最后这段时间的工作当中我会做好前台工作,这里给我了很多回忆,让我进步太多了,把细节的事情处理好,维护好酒店的形象,接待好顾客,我也希望我们酒店能够越来越好,这一点从我来到xx酒店这里以后就没有变过,请您批准我的辞职。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

酒店前台辞职报告4

尊敬的酒店领导:

  您好!

  我是xx这对我来讲还是应该要继续去落实好的,我也来到xx酒店这里有一年了,对于这段时间以来的工作,除了工作不忙的时候,我还是感觉有一些压力的,这不是我想要看到的结果,因为我知道既然是做了这份工作就应该要认真对待,肯定是马虎不得的,我应该要端正好自己的心态,我应该要好好的反思一下,确实近期我总是心不在焉的,这样下去实在是很不好,我不想让这样的情况继续发生了,所以和您主动来提出辞职。

  作为一名xx酒店的员工,我一直都认为自己还是存在一些问题的,但是这样问题需要时间去改进,我希望可以用这样的方式去做好自己的事情,在这方面,是我自己没有走出一个好的表率,自己的工作出现了问题没有及时的改正,导致了现在情况并不是很好,我也知道这样下去肯定是会有问题的,做酒店前台这份工作,每天要接待很多的顾客,而我目前的工作状态确实心不在焉,这实在是影响很不好,我不想要让这样的情况继续发生了,所以以后还是要努力去做好自己的本职工作,这不是我想要看到的情况,这不是我想要看到的结果。

  做出辞职这个决定,我也是考虑到了自己各方面的.情况,这实在是很不好的,我觉得在学习方面我应该要对自己更加有信心一点在,由于我现在情绪也不是很好,没有办法继续这份工作了,我怕因为自己的原因,影响到酒店前台的形象,这样我过错就大了,这实在是很不好的,有些事情上面我也一直都在考虑自己各方面的情况,只有合理去规划好自己的本职工作,这样才能够去吸取更多的知识,这是我应该要去做好的,在以后的学习当中也一定会做出更好的成绩来,公司一直以来都对我们是比较客观的,我也清楚在这一点上面,我自身存在哪些问题。

  我也知道现在辞职确实是有些突然,但是我做好了准备,并且会在接下来做好相关交接,不会耽误了酒店的工作,我在前台这份工作当中,确实也是学习到了很多,我也希望自己以后是能够做的更好一点,这对我而言一定是不能够忽视的,感激在xx这里所经历的一切,开拓了我的眼界,也在这份工作中,学会了很多与人相处的方式,还有有一些语言表达的方式,感激您一直以来的关照,望您理解。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

酒店前台辞职报告5

尊敬的酒店领导:

  您好!

  首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的'感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

  一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

  三、自身调节力差,情绪化严重。

  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

酒店前台辞职报告6

尊敬的领导:

  你们好!

  我是xx中心的xxx。

  由于个人原因现需要提出辞职的申请,感谢你们对我的关心和照顾,在这个岗位上我学到很多的东西。

  酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象,在这一年里我自己也感觉到了很大的变化,虽然不能说是尽职尽责,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象,因为我代表的是酒店,在这个方面经过酒店的培训,我已经做的很到位了。

  但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力,虽然都是直接的对客服务,但是我们还必须时刻注意自己的细节,注意自己的一举一动,因为前台不仅仅是酒店的一名员工,除此之外,我们还需要对酒店的客房进行销售,但是我在这个方面的成绩一直都没有提高,因为我没有销售的技巧,这也说明我不是一个合格的前台,还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一员,尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。

  酒店对我们前台的要求格外的严格,这些都有利于我们职业素质的提高,我很喜欢这样具有挑战性的工作,也正因为如此我在这一年里认真的工作,你们平时也教导我们只有从事充满挑战的'工作,我非常赞成这样的观点,但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间,这个时候也是我最烦恼的时候,因为自己的人生大事还没有解决,为此父母一直都在催着自己回家结婚,同时男方的家里也是同样的意思,回家准备婚事,明年就不是一个人出来打工了,因此我不得不辞去酒店的工作。

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

酒店前台辞职报告7

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx酒店里的一名前台接待人员,我叫xx。作为我们酒店的前台接待人员已经有两年的时间了。在这两年的时间里,我一直勤勤恳恳的对带着我每一天的工作,我积极上进,我认真努力,但我感觉我还是停留在原地踏步。不说工资没有涨的事情,就说连工作岗位都没有太大的变动,我就已经感觉到对这份工作失去了期待和兴趣。之前领导跟我说,我这个工作岗位有很大的.上升和发展空间,但是现在看来,也都是在敷衍我。

  刚出学校出来工作的时候,虽然我知道我自己的学历不高,但起码我也拥有一个大学文凭。来到我们公司工作,也是想来锻炼和磨练自己,所以对岗位的薪资和待遇要求也不是很高,看重的是这个岗位未来的发展空间,而当初,领导也跟保证过,只要我在这个岗位上表现出色,就一定会得到岗位提升的机会。可是我现在在这个岗位里干了两年多,我任然也看到我的未来,看不到一个良好的发展前景。而即便是我得到了一个岗位提升的机会,也不会有多好的待遇和较高的薪酬。因为不仅我这个岗位充满了局限性,我们公司也充满了局限性。

  更何况,作为一名酒店的前台人员我在这个工作上工作了两年,把该学习到的也都学习了,再往后,我也不知道能在这个岗位上我还能学习和收获哪些东西。更何况,这个前台接待的工作即便是一位只有高中学历的小姑娘也能胜任,门槛很低。而我从事这个职位,也会很容易被别人给取代。我想去学习更多实用的东西,让自己掌握一项可以长期发展下去的技能,这样我才能让自己之后的生活有一个保障,才能不被这个社会所淘汰。

  我现在已经不是刚刚毕业,还可以再多玩两年的年纪。考虑到现实的因素,考虑到未来的发展,我已经没有几年可以令我挥霍和浪费的时光了。我不能只顾当下,我还要去放眼未来。所以,在我清楚的认识到这一切之后,我不得不开始重新规划我的未来,不得不重新考虑一下我以后的发展道路。

  因为一直以来,我都十分的热爱烘焙行业。所以,我打算在我辞职之后,去到一家西餐甜点店里工作,学习制作各种糕点蛋糕,学习各种烘焙技术,然后再来开一家属于自己的蛋糕店。希望我能得到领导的支持。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店前台辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于

  本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷

  的`感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认

  识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,>辞职信主要原因有以下几点:

  一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

  三、自身调节力差,情绪化严重。

  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒

  店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  日期:20xx年XX月XX日

酒店前台辞职报告9

尊敬的领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这段时间来对我的信任和关照。 这段时间,我认真回顾了这段时间的工作情况,觉得来xxx是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢xx领导对我的关心和培养,对于我此刻的`离开我只能表示深深的歉意。

  非常感激xx给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。

  真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您谅解我做出的决定,请您支持。衷心祝愿xx的业绩一路飙升!领导及各位同事工作顺利!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

酒店前台辞职报告10

尊敬的领导:

  你好!

  由于个人原因现需要提出辞职的申请,感谢这一年以来你们对我的关心和照顾,

  在这个岗位上我学到很多的东西。得不辞去酒店的工作。在这个时候提出辞职我知道不是时候,酒店在这个时候是旺季,对于员工都比较的.急缺,

  要招到一个比较合格的前台就更加的困难了,我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造

  成一定的影响,同时也让领导很为难,但是我也是没有办法,因为每个人总是要面对人生大

  事,一个人工作可以再找,但是如果失去幸福的机会,就会后悔一辈子,经过权衡的选择,

  我还是希望领导可以体谅我的处境,批准我的辞职申请。

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  日期:20xx年XX月XX日

酒店前台辞职报告11

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,是酒店的前台员工,现于此写这份辞职报告给您。我在酒店工作有几个月了,我工作到现在发现自己不能胜任此工作了。我每天都在前台工作,这是我不能接受的,我不太喜欢跟人打交道,原先的我听了朋友的建议来试试,锻炼一下自己。当时接触时,觉得还挺行的,但是久了之后,我就觉得很让人烦恼,我觉得很有可能会做不下去,所以考虑了一番,我还是决定辞职。

  我发觉自己在前台除了每天要登记顾客入住信息之外就是接待来客,这日复一日的工作,我实在是耗不起,不喜欢去跟他们太多的说话,因为我对陌生人不熟悉就会不想去接触,这其实在这几个月的工作中很明显的表现出来了,也给酒店带来一些问题,虽然告诉自己也还好,但终究只是一时的安慰,并不能长久的解决此事,我也很苦恼。尤其是酒店生意好的时候,人来人往的,我就很容易慌,这么几次下来,这种忙碌的时候就与我无关了,我通常都不会上岗,而是调到其他的.岗位临时换一下班,换班的那个同事都比我强,我对此真的只有无奈,本来这时候就忙,很是缺人,硬是给我调下去了,这个问题就很大了,多来几次,酒店估计也承受不起这个代价。我又不能很快的调岗位,您也知道,这种事情通常都需要时间去处理,不可能一下子就可以办下来的,那我实在是能力又不够,忙没有帮上,倒是添了太多麻烦,那我自己也不好意思在待下去了,毕竟我是来工作的,不是单纯的帮一下忙而已,那自然是拿着工资就得做事。可是我现在也做不了,因而我还是考虑要辞掉前台的工作,放过我自己,也是不给我们酒店在弄出问题来。

  下周我就尽快的搞好我的工作,然后等您的审批下来,我就正式的离职搬出酒店。我会在这一周把所有的工作都交代好的。同时给酒店带来麻烦我也表示很抱歉,特别的不好意思,明明是来工作的,我愣是把角色给调过来了。希望您会谅解,之后我就辞职了,也即将离开酒店去往另外一个地方工作。感谢这段日子酒店给我的帮助和一众同事不嫌弃我一直在帮我的忙,谢谢你们大家。祝愿大家的工作一番顺风顺水,开心大吉,祝酒店在往后的发展中是运气爆棚,生意越来越好。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店前台辞职报告12

尊敬的领导:

  您好!

  我是前台岗位的xxx,非常抱歉,给您上交的这份报告是我的辞职报告。我知道,这有些突然,毕竟我在这里工作的时间并不算久,只是这么一段时间就要离开实在是有些让人难以接受。

  其实我也知道,在不过几个月的时间里就上交这份辞职报告,不仅是给酒店带来麻烦,对我自己也并没有益处。但是我也是非常清醒的,这并不是我应为“心情不好、待遇太差、人际关系糟糕……”等乱七八糟的理由所一时所想的冲动决定。恰恰相反,在这里工作的这段时间,我体会到了非常棒的工作体验。酒店的环境自然不用说,而且还经常有员工的福利,在这里,每天来工作的各位同事在路过前台的时候都会和我打招呼,这是非常棒的工作地点。

  当初的我之所以选择了这份工作,就是感受到了这是这里是一个优秀的企业,这是一支优秀的队伍,在这里工作一定会很好!但是,我们也都是成年人了,在工作中,我也渐渐的体会到了,“好的”不一定就是“适合的”这个道理的真正含义。在这几个月来,我认真的学习酒店前台的知识,认真的在工作中努力向上,向顾客们展现我们前台最好的服务。但是,在这样越渐深入的工作中,我越是了解,也越是知道,我并不适合这份工作!

  前台这份工作,必须要有优良的服务以及良好的抗压能力,虽然我自认为在第一点上做的'不错,但是在后面的问题上,是我现在暂时提升不了的。最近我在下班后的脾气越来越差,在工作时也越来越难以面对那些高要求的顾客。但是我们队伍的要求就是以最好的状态去服务顾客,所以我就强压着,让自己在工作中能保持这最好的状态,但是这也导致我的生活变得更加的不如意。当时我就知道了,这种事情是不能强求的,所以,我决定辞职。

  这里确实是一个非常棒的团队,我的前台同事,同时也是我的导师,是她教会了我在前台上的工作之道,也是她告诉了我我们的酒店是多么好的地方,这点我也有亲身体会。但是,正是因为这样,我才不想在自己变得更加糟糕前还依然留在这里,现在我的状态并不能给酒店创造更多的利益,说不定还会在这样消极的态度下弄出什么乱子来。我喜欢这里,我不愿意自己给这里留下坏的印象,所以,请至少让我在还能保持着一个不错的印象下退场吧!

  最后,祝愿xx酒店能够越办越好,事业蒸蒸日上!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

酒店前台辞职报告13

尊敬的领导:

  在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

  在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

  人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的.解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,王总”!

  高总,在这里,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  x年x月x日

酒店前台辞职报告14

尊敬的领导:

  您好!

  我是酒店前台xx。因个人原因我决定今天递交辞职报告,希望领导能够批准我的.辞职。

  我在xx酒店已经工作三年了,一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会,可是酒店一拖再拖,事已至此已经三年了,我已经无法再呆下去了。

  其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人,我已经有点厌倦这样子的工作方式,可是公司不能给我调换工作的,我也只能选择辞职。

  最后祝愿公司今后发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。

  此致

敬礼!

  辞职:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店前台辞职报告15

尊敬的领导:

  您好!

  首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多由于本

  人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的

  感激

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认

  识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思,主要原因有以下几点:

  一、工作时工作怠慢,热情度不高在服务上缺乏灵活性和主动性

  二、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异

  三、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调

  四、缺氟售意识和销售技巧,客房出租率低

  五、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理

  六、自身调节力差,情绪化严重

  七、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位 在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的'为难,我要表示深深的歉意为了酒店

  的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  日期:20xx年XX月XX日

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