员工辞职申请报告

员工辞职申请报告(通用15篇)

  在生活中,接触并使用报告的人越来越多,报告具有语言陈述性的特点。你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是小编为大家整理的员工辞职申请报告,希望能够帮助到大家。

员工辞职申请报告(通用15篇)

员工辞职申请报告1

  尊敬的领导:

  您好! 我是到贵超市的新员工。在这三个多月的工作时间中,非常感激公司能够给予我在贵超市工作及学习的机会。但在这里,我将很遗憾的向超市提出辞职申请。

  我来超市有三个月了,在这短短不到半年的时间里,我学习到了许多业务知识,也深深的体会到了贵超市拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业,加班工作已经不是新鲜事,甚至有些员工为了及时完成任务努力工作的。主管也非常的认真负责,并不乏对员工的`体恤与理解。所以我相信有这样优秀的员工和领导,超市一定能够蓬勃发展。

  然而,一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的。但是我的应变能力并不强,面对该工作很难适应。经过长时间的考虑之后,我得到了一个结论:我不适应该工作。所以,我决定辞职。

  对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。 最后,在超市工作的剩余日子里,我一定会站好最后一班岗,保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作。

  祝超市事业蓬勃发展,也祝各位领导身体健康,工作顺利!

  申请人:xxx

  申请日期:xx

员工辞职申请报告2

尊敬的公司各位领导:

  首先,非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持,我非常荣幸的于20xx年6月26日起,担任鑫怡家酒店管理有限责任公司营运总监一职,然而我现在因为身体原因却要辞职了。这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况,觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练,我一直非常珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关心,下属对我的支持让我感激不尽。在公司工作的这段时间中,在工作上我学到很多东西,也给我了发挥才干的舞台,在很多方面都有了很大的提高,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和施展的机会。我向公司提出辞职,主要是因为以前本来就有腰肌劳损的职业病,此次来到鑫怡家后因为工作上的.压力和工作时间跨度太长的原因,现在这些病症愈加严重,需要很多时间来调养;严重影响到工作的进度和效率。考虑再三,我决定向公司提出辞职,请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和帮助,对于您的帮助和公司的支持我非常感谢,也希望我们能有再次共事的机会,我会在离职前做好工作的交接,对所有交接的相关事宜做持续性支持。

  企业发展之初,主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候,企业所有情形都能一目了然,问题一句话就能解决,当组织规模扩张到上百人的时候,自己那双眼睛已经远远不够用了,自己所

  到之处满眼都是问题,而且说个十遍八遍都不管用。这个时候,就是企业需要完善的组织、制度、计划、执行和控制。我们历练了很多孕育期的改革、变故、阵痛。希望以后的鑫怡家用最好、最适合的机制,发展企业、运作企业。

  我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的发展前程一帆风顺!公司领导及各位同事工作团结、为规范公司化管理提高一个台阶,最后想对运营部的每个参与工作的员工说声谢谢,您们辛苦了。

  望领导批准为谢!

  致敬

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工辞职申请报告3

尊敬的处长:

  您好!

  很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职,当您看到这封信时,我也已经不在**上班了。来到**这个大家庭也快两个月了,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,也有过痛苦。虽然经常会碰到困难,但是在此期间也着实学到了东西,增长了见识。在这一个多月的学习工

  作中,我确实拥有了一定的进步,然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩,但却事与愿违,所以我反思我自己是否真的要继续下去,反思的结果使我毅然决然的决定了离开。

  首先,我觉得我不能胜任目前的.工作,我的人脉关系很薄弱,我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步,使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人,使得我与他们交流又产生问题,觉得累。很多人见了我就对我说不,这让我自尊心产生了极大的打击。然后,我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作,我觉得较之于鸿发的工作,我更容易上手,我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中,我屡次身体不适,虽然我不是个唯心主义者,但是也相信点运气,也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生,交作业、升本、考警察都上了一时日程,我觉得太多了我承受不住,所以势必得割舍掉点东西。

  综上所述,在加上些琐碎的事,让我很为难的做了离开的决定。工作方面,我已经做好了移交,绝对不会影响到公司的正常运作。

  很感谢几位处长对我的友善,也很感激闸北同仁对我的爱戴,就算离开了鸿发行,我也不会忘记我的这些朋友,我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁,确实很舍不得。 我还是要离开了,我恳请领导们能理解我的离开。

  祝愿**如同她的寓意一样蒸蒸日上!祝中心领导和同事们工作愉快!

员工辞职申请报告4

尊敬的领导:

  您好!

  一晃xx载,在这些年的工作中,我真的非常感谢您对我的帮助和鼓励!站在xxxx公司保安的工作岗位上,虽然有过心酸和汗水,但更多的,却是对工作的热情和奋斗!

  我很幸运,能在工作中来到这里,能在您的教导下完成自己的工作。但如今,我怀着遗憾的心情写下了这份辞职申请。因为自身家庭和生活的因素,我认为自己已经不再适合继续在这里进行这份保卫xxxx公司安全的`工作。为此给您带来的不便,还望您能谅解。

  写下这样的一份辞职申请,我的内心也非常的纠结。作为一名保安人员,无论风吹日晒,我始终坚持在自己的岗位上,努力的保护着xxxx公司安全和秩序。在内心里,我也早将xxxx公司看做了自己的第二个家,在工作中尽职尽责,不敢有丝毫的懈怠。

  但如今,我却必须亲自离开这个“家”,俩开这个熟悉的岗位。这实在是让人非常的遗憾,非常的不舍。当然,我也非常清楚,自己的离开必然会给公司的安全带来一些漏洞,造成一些麻烦和隐患。但实在是非常的抱歉,生活的需求总会不断的提升。如今在这份工作中的情况,已经不能继续满足我自身家庭需要。为了家庭和生活,我自身也必须做出积极的改变!

  很抱歉,作为一名保安人员离开自己的岗位确实是不应该,但为生活总是要继续的。对于这些年来受到领导们的照顾,我真的感到无比的感谢。

  在工作中这么久,我深深的感受到我们这时一个充满温暖和热情的大集体!在公司中,每个我认识的员工们都充满了积极向上的活力和热情!虽然我们的工作不同,但大家为xxxx公司努力的心情却是一样的!正因为有了这股热情,我们才有了这份动力,这才能在工作中不断的前进,为公司增添更多的力量!

  如今,我很遗憾,我已经决心要开xxxx,望您能尽早准备顶岗的人员,并尽早安排上岗,在工作中,我会坚守自己的岗位,并努力将工作的交接工作圆满的做好,让xxxx公司的安全和秩序能继续完善并保持!

  能在xxxx公司有这样一段难忘的经历,我真的非常幸运,虽然不能一直留在这里,但这段工作的经历,却会长长久久的留在我的心中。我不会忘记自己也曾是一名xxxx公司的员工,一名保安!

  致敬

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工辞职申请报告5

  案情:

  1997年小李到某服装公司担任销售经理,双方签订为期5年的合同,在公司的要求下,她交纳了5000元押金。20xx年因公司不景气进行裁员。但如果被裁掉就拿不到押金,为拿到数目不小的押金,她只得在公司准备好的“辞职申请表”上签名。后来因经济补偿金的问题和公司打起了官司。

  审理结果:

  驳回了小李要求公司给付经济补偿金的要求。

  法理解释:

  根据《劳动法》及相关规定,用人单位以法定程序解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的',用人单位可以不支付经济补偿金。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位解除劳动合同的,应按照职工的工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月;另外,如果用人单位未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按经济补偿金的50%支付额外经济补偿金。

  但实践中,一些用人单位为逃避经济补偿金,采取各种办法,强迫员工主动提出辞职,有的甚至误导员工,明明是单位解聘员工,还让员工填写“辞职表”。在这种情况下,由劳动者来举证难度很大;而对他们最不利的证据就是主动辞职的证明_“辞职表”。

  本案中,如果是公司裁员,系用人单位单方解除合同,应当支付经济补偿金。但小李无法举证,故最后法院采纳了公司的证据——“辞职表”,最终小李输了官司。另外,用人单位是不能收取任何形式的押金的,已经收取的应予退还。因此,如果小李搞清楚“辞职”和“解聘”的关系,明白法律的相关规定,就能避免使自己的经济利益受损失。

员工辞职申请报告6

尊敬的公司领导:

  您好!

  经过反复的思考,正式向单位递交辞职申请。

  因一系列因素,目前我唯有向单位提出递交辞职申请,对由此为单位导致的不便之处,我深深感到歉意。然而同时也望单位可以能体恤本人的.个人实际情况,尽管有许许多多的的不舍,然而还是做出上述的决定,望单位领导可以对于我的辞职申请予以考虑且盼批准。谢谢!

  本人希望能够在这份辞职申请递交后的一个月之内左右离开单位,便于单位这段时间寻找更加合适的人员,来填补我现在的空缺。在下面的工作理,我定会认认真真的做好本职工作。

  望批准本人的辞职辞请,再次表示感谢。祝单位业绩蒸蒸日上!

  致敬

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工辞职申请报告7

  尊敬的总经理及公司各位领导:

  我很遗憾在公司发展的关键时期向公司提出辞职申请。

  来到公司2年有余,我学到了很多知识、积累了丰富的工作经验,对此我对公司和各位领导同事满怀感激,感谢公司领导给我提供了这么好的一个发展舞台,感谢各位领导的谆谆教导和无私照顾。

  我之所以提出辞职是因为我感觉到自己不适合做这份工作,俗话说“树挪死、人挪活”,经过长时间的.冷静而又全面的思考后,在此我郑重的向公司提出辞职申请。

  对于我突然离职会给公司造成的不便,我对此表示十分的抱歉,但是同时希望公司能从实际出发体谅我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并予以批准。我希望在此辞呈递交之后的2周内离开公司,这样保证公司会有足够的有时间去寻找适合人选,来填补因我离开而造成的空缺。

  祝愿公司在往后的发展中芝麻开花节节高,事业蒸蒸日上,再创佳绩!

  此致

  敬礼!

员工辞职申请报告8

尊敬的校领导:

  您好!

  我明白在学校师资力量紧张的情况下选择辞职实在不是明智之举,毕竟现阶段正是需要认真做好教学工作的阶段却选择了进行逃避,面对校领导和学生信任的眼光也让我对此感到很愧疚,更何况辞职以后想要再找到适合自己的工作是比较困难的,无论是年龄问题还是个人精力都已经远不如当初的自己了,但是思来想去继续待在学校也很难将自己的教学工作做好,与其在自己的岗位上敷衍了事还不如辞职离开。

  其实作为工作时间较长的教师自然是喜欢自己的职务,也正因为有着对教师工作的热爱才让我当初选择了从事这个岗位,然而选择成为教师便应当有着承受各方面的压力的觉悟才行,无论是校领导、学生或是家长都对老师的综合素质有着较高的要求,即便是些许的瑕疵都会面临着被无限放大的后果,这让我在教学工作中很有压力并时常在思考自己是否存在做的不够好的地方,虽然能够兢兢业业地完成教师工作却存在着状态不稳定的问题。

  身为教师却连自身状态都调整不好明显是有些不负责的,毕竟在教学过程中需要心平气和地教导班上的学生才行,可惜的是我在近期的工作中没能做到这点以至于存在着容易情绪化的表现,可想而知当学生在课堂上发现老师这般上课的话将会有多么失望,而我也因为这样的做法辜负了校领导和学生对自己在教学工作中的期待,内心愧疚之余也曾想过方法来改善自己在工作中的问题,作为对工作十分重视的教师自然希望能够为学校的发展做贡献,令人遗憾的是我在这方面的努力让校领导感到失望了。

  一方面我在教学水平方面迟迟得不到提升以至于取得的效果也不太理想,虽然知道这种事情并不能操之过急却还是想要尽快获得成长,另一方面则是对学生的愧疚让我深深意识到了自己在工作中的.不足,可想而知若是家长知道这类状况将会如何看待学校的教师呢,为了不让我校的声誉受到影响还是应该辞职离开才行,而我也可以利用这段时间来思考今后的职业发展以及自身问题的解决方法,正因为喜欢这份工作才不希望因为自身的问题以至于没能做好。

  这次选择辞职也是因为自身的原因造成的结果,所以还请校领导不要觉得我这是在埋怨学校的待遇,事实上对于没能做好教学工作已经让我感到很惭愧又怎能有其他的奢望,这次递交辞职申请书以后将会在下个月初便离职从而希望得到您的理解。

  致敬

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工辞职申请报告9

尊敬的领导:

  您好!

  由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

  在公司工作半年的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的`倾心指导及热情帮助,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢公司提供给我这个良好的平台,这半年的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在这里,感谢各位领导和同事在过去的工作、生活中给予的关心与帮助,同时也发自内心的祝愿公司兴旺发达,事业百尺竿头,更进一步!衷心祝愿所有在兴东矿业辛勤工作的员工工作顺利,事业有成。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

  致敬

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工辞职申请报告10

尊敬的领导:

  您好!

  此次,我写下这份辞职申请,希望能向您辞去在xx岗位的工作任务,并于x月x日左右离开公司。对于自己的这份申请,我知道很突然,也很麻烦。如今,正是公司发展前进的时候,我却在这个时候提出离开,无疑会给您带来不少的麻烦和问题。对此,我也深刻的考虑过了。

  但是,我在此还是希望向提出辞职,这并不仅仅关系到我一人,甚至,还会影响到我的工作和在岗位上的情况。

  其实,早在加入xxx公司之前,我已经对自己在今后的发展和目标都定下了计划。如今,经过了x年来在工作岗位和空余时间内自身的锻炼与学习,我认为已经应该更进一步的发展自己了。为此,我决定结束这段持续了x年的工作任务。

  这很遗憾,很可惜,对我而言,这也是一次艰难的抉择。对于这份工作,我从试用期以来都一直是以全力以赴的状态去面对,去做好!我很难说自己每一次的任务都做的完美。但至少,每一次的努力,我都拼尽全力。

  一直以来,我在您的手下工作和学习,从您的培训和教导中也学习了不少的经验知识。对此,我真的非常感谢!因为有了您的教导,我才能了解这份工作,学习这份工作。这也让我有了很大的成长和完善。作为一名xxx的员工,我真的感到很自豪。

  当然,您还是一位出色的管理者。xx这支队伍,自我加入以来,就能从中感受到它的不一般。队伍里大家都充满了积极与热情,对于工作,每个人都有着十足的奋斗精神!渐渐的我也受到了大家的感染,了解了我们的'团队文化,继承了这份拼搏不息的精神!为此,我才能有现在的进步和成长。但是,相信您也知道,我们尽管在一起工作,一起努力,但其实每个人自身的方向却是不一样的。如今,我也只是选择了自己的方向,但也因此必须给您添麻烦,对此,我也很抱歉。

  但是,“天下无不散之筵席”,如今,在xxx公司的旅途我已经累积了很多,我希望去更加适合我的地方去发展,去追寻新的目标和进步。为此,还望您能谅解我的选择。即使我离开了这里,我也会一直以自己曾是一名xxx公司人而感到自豪!

  最后,我再次祝愿各位在今后的事业红红火火,工作步步高升,祝愿xxx公司的未来越来越好!

  致敬

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工辞职申请报告11

  由于个人原因,不适合这份工作,在这个月底交完班后我打算辞职。对此,我向信任我给予我期望的公司领导和同事们表示深深的歉意。

  首先,向xx集团表示感谢,感谢xx给予了我进入公司学习锻炼的机会,让我在此学习到了许多学校学部到的`专业知识,还认识了许多可亲可爱的同事们,在这里有过欢笑,难免也会有过同事之间的不愉快,更有收获。在一二线窑大修的时候,我亲眼目睹了同事们的紧张,分工明确的工作。虽然很累但没有人叫苦,让我看到了一个团结战斗的群体,一个年轻活泼的群体,同时也看到了自己许多不足的地方。

  但由于个人,工作地原因,想换一下工作环境。设备保全处正直用人之际,我也很清楚在这个时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验。

  我是带着满身激情来到这里的,打算在这里能有一番作为,现在看来这些远大抱负都将离我远去。也许我是一个弱者,不能面对困难与挫折,没能很好的想到将来的暴风雨,以至于现在不敢面对,面对重重的压力。我只能选择逃避。所以我打算于20xx年5月31日辞职。20xx年6月1日正式离职。望领导批准。

  最后衷心的祝愿公司业绩蒸蒸日上,公司领导和同事工作顺利。

员工辞职申请报告12

尊敬的各位领导:

  转眼间,我到公司已经两年多了,这两年的工作时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮助,尤其是您的信任与教导下,我都用自己的热情认真、努力的去完成每一项您布置给我的`工作,在您这里我学到了很多东西,我是你一手调教出来的,我真诚的对您说一声:谢谢!

  我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,所以我在默默努力着,没有任何抱怨,加班也是自愿留下来的,怕罚款什么事情我都在接着,就算自己不是客服,自己也懂这方面的知识,但是慢慢的发现自己的能力真的很有限,发现自己根本做不好。事情出现各种状况,有时怀疑自己根本都没有那个能力胜任这个职务。

  经过这段时间的反思,觉得自己和以前完全是两样,变化最大的就是工作越来越多,事情永远处理不完,天天的抱怨,与其这样的抱怨下去还不如离开。

  老凭心而论,虽然我们交流不多,但是可以看出来您对我真的关怀备至,好多时候,您能做到的都为我做到了,我的内心也十分感激,多谢您对我的循循教诲。在新的地方、新的时期和新的征程,我将继续努力。不管怎样,两年多的风雨同舟经历将是我最宝贵的财富,也将是我最珍贵的回忆。

  经犹豫再三,我还是写了这封辞职信件。

  离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实有很多不舍(舍不得同事之间的那片真诚和友善)。

  我个人原因想离开单位,为寻求更好的发展,故请领导批准我辞职。

  此致

敬礼!

  申请人:

  **.12.29

员工辞职申请报告13

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是深圳南山片区李达意,感谢公司提供给我的这次就业机会,也非常感谢曾经帮助过我的所有公司同事,但是经过这段时间的深思熟虑,我毅然决定辞职。

  也许您在看到我这封辞职信后会感到很惊讶,是的,我自己都曾一度感到惊讶,可是事实就是这样的发生了,我想要从公司离开了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。

  之所以想离开公司,有很多的原因,各种方面的原因综合起来,注定了我要离开公司,我在思考了很久后,觉得我离开的原因是:

  1、环境的原因

  俗话说“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境,回公司后科能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏,经过相互的聊天,没有人规划自己的未来,连自己的梦想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的'客户,和这么一群人整天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。

  今年回公司我连路都不记得了,我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来,没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”,什么叫应该?是必须知道的,就和公司的产品一样,试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?

  2、我自身的原因

  经过这两年来的时间,我一直在不断的求证我的人生观和价值观,就像这句话“人生都在努力,努力都有结果,但结果不一定是好结果”,我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的,他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头,出头就入“土”,不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。 我当初选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去安排,我的命运必须掌握在我的手里,我必须主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。

  即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的,但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是,作为公司的领导,尤其是上层的领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活,这样员工心里也会比较高兴。

  我的离开不会给公司带来任何的不良影响的,我觉得,我的能力和才华在公司中都数不着,我会想在今后中继续努力的奋斗!

  不过我还是会有一丝的愧疚的,突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实,可是我实在没有别的想法了,在公司中工作我已经没有动力了。

  感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会,也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人,谢谢他们。祝愿公司更加强大,各位同事牛年大吉、心想事成。

  此致

敬礼!

  辞职申请人:

  **年8月17日

员工辞职申请报告14

尊敬的韩总:

  作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的`温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx.3.16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

   签名:

   20xx年 10月13 日

员工辞职申请报告15

尊敬的医院领导:

  您好!

  首先想对您说声谢谢,在工作上您多年来给予的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

  回顾这几年的工作情况,我深深觉得能得到您的赏识进入xx医院工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中,医院领导对我的关心和教导,同事们对我的关怀和帮助,一直是我自信而积极的源泉和动力。

  在医院工作几年里,我受益良多:无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢医院提供的'发展平台和锻炼机会。

  我很希望自己能够发挥最大的努力,全身心地投入工作,这才是对医院对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事xx行业工作的兴趣已经减退,目前的状况下要圆满完成医院的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职,请您支持。

  对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意,请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合医院安排的工作交接再离开医院,把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。

  至今创造了很多优秀的业绩,持续地在发生可喜的变化。不能为辉煌的明天继续贡献自己的力量,我感到痛心遗憾。真心祝愿医院的规模不断地扩大,业绩不断地提升,也祝愿医院领导及各位同事工作顺利!

  辞职人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

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