仓管的辞职报告15篇
在人们越来越注重自身素养的今天,报告使用的频率越来越高,报告具有成文事后性的特点。我们应当如何写报告呢?以下是小编整理的仓管的辞职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
仓管的辞职报告1
尊敬的领导:
为了顺应医院推行的改革并结合个人实际情况,经慎重考虑,我决定结束我在X医院的工作。
在X医院工作已经大半年多了,在医院总务部工作期间,有幸和XX、X等同事共事,大家在做好医院总务后勤的工作中相互配合,通力协作。同事之间关系相处十分融洽。十分感谢她们这段时间以来对我工作的无私帮助,她们对待本职工作一丝不苟,认真负责的态度,解决问题时灵活机智的处理方式,为医院职工提供后勤服务时热情、积极、主动、不厌其烦的服务态度,所有的这些都让我从中获益匪浅,在充实了自己的工作经验的同时,也提升了自己的工作能力。
在X医院的`这段工作经历为自己今后的工作打下了更扎实的基础。这是一段令人怀念的工作经历。再次感谢她们在我岗位调整期间给予的关心和力所能及的帮助。
在这次医院后勤机关工作岗位重新竞聘上岗中,我未能成功竞聘上医院总务部仓库管理员的工作岗位,心里难免有一丝遗憾,但正如X院长所说的改革就是利益再分配,必然会有阵痛一样,我能坦然面对并接受这一结果,虽然曾经想过和X医院共同发展成长,但事情的发展并不以个人意志为转移。所以经过慎重考虑,我现在正式向医院提出辞职,请予批准。
最后祝愿X医院在X院长的带领下,X事业蒸蒸日上,医院五年规划顺利实现。
辞职人:Xx
Xx
仓管的辞职报告2
尊敬的兰州总部领导:
你好!
因本人不适应在本岗位上继续工作,因此提出辞职。
辞职的原因有二:
1、大凡辞职的原因都是待遇问题吧。贵公司陇西分部给我的工资是1100元,而我隔壁新招的.库管员工资是1600元,比贵公司多500元,我想在你公司多拿5元的话,就要能销售1万的商品,但我没那个能力,分公司月销售4人总和撑破才是3万。
2、我不是一个忠实的员工,但我想多拿一点钱,多拿一点钱,我的日子也许会稍微宽松点。
在这个举国欢庆的日子里我写次辞职信给你,是不大合适的。但我是被逼无奈,我隔壁的粮油店明天提前开业,我要去料理,同时我要感谢你,感谢我曾在你的公司工作过,感谢你曾按时发给我薪水。
辞职人:xxx
xxx
仓管的辞职报告3
尊敬的公司领导:
您好!
由于公司需要仓库管理员从事搬运方面的工作,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的`人。因此至此辞职报告,希望领导批准!
谢谢
此致
敬礼
申请人:
xx月xx日
仓管的辞职报告4
尊敬的XX :
您好!
我是X仓库的管理员,我实在是没有任何的心思在您这工作下去了,我真的对XX您有点太过于失望了,您难道就不觉得对我这个老员工有点不公平吗?三年了我的工资一点都没涨,这是我非常不能理解的,您是不是觉得我特别好说话,所以就故意的漠视我,能少发点工资,您就可以多赚点?我也不想跟您去说太多,既然工厂这么对待我,那么我也只能跟工厂说再见了,这么大个仓库,谁愿意来管理就谁来吧,我是不想伺候了。
我的确是一个特别老实本分的人,从我30岁来到工厂开始工作,我一开始还特别的担心自己会不会不小心出什么差错,毕竟一个这么大的仓库,存放着工厂绝大部分的原材料,是非常重要的地方,千万不能出问题的,所以我一直以来工作都是非常尽职尽责的,您哪次来视察工作,仓库的卫生不是干干净净的?货物的摆放不是整整齐齐的?您不会以为,这是我为了应付您故意准备的吧,很抱歉我没那个心思,我是每天都有进行打扫,然后仔细的清点货物,进行规整陈列,我就这样的工作态度,居然都没收到过您的一次称赞,我还以为我们工厂的仓库都有我这么标准呢。我也是有偷偷的去其他几个子仓库观摩过,那画面能有我管理的仓库一半好看?完全没有可比性好吗?后来我也是时不时的跟您暗示过,是不是该给我涨工资了,其实您心里都明白,每次员工大会的时候,都说老员工的工作表现您都看在眼里,您也是有在考虑给我们升职加薪了,但是据我了解,没有一个人被您履行过诺言,我告诉您吧,我的胃不好,最吃不下的就是老板XX画的饼。
我这几年在工厂工作以来,我敢说我无愧于心,虽然说我管理这么大的仓库是第一次,但是我也是丝毫没让您失望吧,反而是您让我失望了,对此我的.朋友们都劝我换工作算了,谅谁也不想自己在一个岗位好几年了,工资没一点长进吧,我也是上有老下有小的人,谁不想多赚点钱,既然您这没办法达到我的要求,那就只能选择跟您说再见了,我现在已经给自己谋取好下一份工作了,还望您尽快的让我离职,越快越好,我不想拖到下个月,希望您不要在这个时候为难我,随着我的辞职,我的职位肯定就空出来了,您还是趁着这两天的时候,尽快找一个人来顶替我的职位吧,这样才能不让工厂收到损失。
此致
敬礼!
辞职人:X X月X日
仓管的辞职报告5
尊敬的xx:
您好!
我是公司的一名仓库管理员,同时也是公司惟独的仅有一个的仓库管理员。因为公司人手的不够,我每天不仅要负责保管仓库的产品,还要管理分类仓库的库存,这些都是我工作的本分,我能理解。但是我不能太理解的是,我还要负责发货,负责售后。我一个人怎么干的过来,但是多次跟xx反映这个事情,都得不到回应,现在我只好辞职了。因为我一人分饰多角,我的精力已经不够用了。所以请xx原谅我对这份工作的无能为力。
我是年初来到我们公司的,本来我应聘的是公司的'运营助理,但是那个时候我们公司正缺一名仓库管理员,所以在xx的推荐下,我就去了仓库。但是xx没有告诉我只有我一个人,而且还要住在仓库这边,晚上也得守着。我那个时候就已经有点接受不了了,但是人事姐姐又跟我保证,到了后面会再招一个人进来,到时候我们就可以轮班了。而且还跟我说的,仓库管理员的工作很轻松,不需要我干什么。我是听到这里才答应留下来的。在前几个月里,我也的确如她所说的很轻松,每天都闲得不知道要干什么。但是我不知道那是公司生意的淡季,等到后面几个月,公司的旺季来了,生意好了起来。我就开始忙了起来,我一开始还有点兴奋,觉得我终于有事情干了。但是越来后面我就越忙,打包发货,跟踪物流,售后问题都让我去解决。这些事情堆在一起,就忙的我有时候连中饭都来不及吃一口。而且我也没做过什么岗前培训,这些事情处理起来都很棘手,就连在下班后,我都担心客户会什么时候一个电话就打了过来。当然这些xx都不知道,xx大概只关心公司的销量和业绩问题。以至于我跟xx提了这么多次,要再招一个员工进来帮我分担一下工作任务,您每次都是答应的好好的,可是每次都没看到人事那边有什么动静。所以我也就不再报什么希望,也实在是坚持不下去了,再这样继续下去我的身体迟早要被弄垮了。
在公司闲的时候又太闲,忙的时候又太忙,这不是我想要,也是我不能够接受的工作。所以请xx尽早同意我的辞职申请,放我离开公司,再另外去寻找一个愿意担此重任的人吧。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
仓管的辞职报告6
尊敬的xxx :
您好!
我是xx仓库的管理员,我实在是没有任何的心思在您这工作下去了,我真的对xxx您有点太过于失望了,您难道就不觉得对我这个老员工有点不公平吗?三年了我的工资一点都没涨,这是我非常不能理解的,您是不是觉得我特别好说话,所以就故意的漠视我,能少发点工资,您就可以多赚点?我也不想跟您去说太多,既然工厂这么对待我,那么我也只能跟工厂说再见了,这么大个仓库,谁愿意来管理就谁来吧,我是不想伺候了。
我的确是一个特别老实本分的人,从我30岁来到工厂开始工作,我一开始还特别的担心自己会不会不小心出什么差错,毕竟一个这么大的仓库,存放着工厂绝大部分的原材料,是非常重要的地方,千万不能出问题的,所以我一直以来工作都是非常尽职尽责的,您哪次来视察工作,仓库的卫生不是干干净净的?货物的摆放不是整整齐齐的?您不会以为,这是我为了应付您故意准备的吧,很抱歉我没那个心思,我是每天都有进行打扫,然后仔细的清点货物,进行规整陈列,我就这样的`工作态度,居然都没收到过您的一次称赞,我还以为我们工厂的仓库都有我这么标准呢。我也是有偷偷的去其他几个子仓库观摩过,那画面能有我管理的仓库一半好看?完全没有可比性好吗?后来我也是时不时的跟您暗示过,是不是该给我涨工资了,其实您心里都明白,每次员工大会的时候,都说老员工的工作表现您都看在眼里,您也是有在考虑给我们升职加薪了,但是据我了解,没有一个人被您履行过诺言,我告诉您吧,我的胃不好,最吃不下的就是老板xxx画的饼。
我这几年在工厂工作以来,我敢说我无愧于心,虽然说我管理这么大的仓库是第一次,但是我也是丝毫没让您失望吧,反而是您让我失望了,对此我的朋友们都劝我换工作算了,谅谁也不想自己在一个岗位好几年了,工资没一点长进吧,我也是上有老下有小的人,谁不想多赚点钱,既然您这没办法达到我的要求,那就只能选择跟您说再见了,我现在已经给自己谋取好下一份工作了,还望您尽快的让我离职,越快越好,我不想拖到下个月,希望您不要在这个时候为难我,随着我的辞职,我的职位肯定就空出来了,您还是趁着这两天的时候,尽快找一个人来顶替我的职位吧,这样才能不让工厂收到损失。
此致
敬礼!
辞职人:xx
x月x日
仓管的辞职报告7
什么是实习,顾名思义,在实践中学习,在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们血药了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中,因为和人姿势源于实践,归于实践,所以要付诸实践来检验所学。
实习对于我们大学生来说有着很大的意义,第一,加深对职业与行业的了解,确认喜欢或擅长的职业,在实习的过程中,你可以确定自己是否喜欢这份工作,自己能否胜任,如果喜欢又胜任,以后毕业找工作,就可以把它作为目标职业;繁殖,就要让寻找心的工作方向。第二,为从学生向职场人士转变做准备。实习提供了一个机会,让我接触到真是的职场。有了实习的经验,以后毕业工作时就可以更快、更好底融入心的环境,完成学生向职场人士的转变。第三,增强找工作时的竞争优势,在现在的很多企业招聘中我们经常会看到,企业对应聘者工作经验的要求是很重视的,通过实习,我们能够在实践中得到更多的工作经验,就能在寻找合适自己的工作中取得竞争优质。
通过这次实习,让自己真正的全身心的投入到社会中、企业中。在实习中,我开始渐渐了解奇特的经营管理,对企业的管理制度、架构、生产管理、销售、营运流程等等都有了一定的认识。除了对企业的认识外,还让我学习到了人与人之间的沟通、相处,懂得把自己的理论知识联系到实际,而且在分析问题、解决问题、对事情的应变等多方面都有了很大的提高。
我厦门市益乐家具有限公司实习中的职位是仓管管理员。主要的工作是对各种材料、成品的存放进行管理。这个工作看似简单,其实是很繁琐的,需要有很好的耐心。总体来说,这个工作主要的用三个字来概括:收、管、发
1、收:按订单收点物料、产品。
1)物料验收。当物料来到时要进行验收,首先要根据订单对无聊的数量进行验收、清单,清
单完了要检查物料的品质是否符合要求,当发现有不及格的就退回给供应商,几个的进行入库,记录好表单。
2)成品验收。当生产线的成品完成入库时也要进行验收。首先根据单据清点成品的数量是否符合,然后检查成品的质量是否及格,当发现出现问题时就把产品退回到生产线重新生产,最后确定没问题了再入库、记录表单。
2、管:保管好物料,产品。每次物料入库或者是成品入库都需要安排好怎么存放。没样物料或者成品多要按照不同的类别存放在不同的位置,这时候需要对各种物料的位置存放很熟悉,如果不熟悉的话,会很容易搞乱,甚至摆放错误。如果摆放错误了会有很大影响,不仅影响到其他物料、成品的摆放,甚至会影响到各种物料、成品出库、入库,所以要恨细心。另外,对各种物料、成品要注意其他的事项,如:五险物品要特别存放在一个位置,也要注意是否会受到天气的影响,因为下雨,天气容易潮湿,所以要把容易受潮的物品、产品两外存放好。
3、发:发放物料、产品。
1)物料发放。生产部门要领取物料,那时候就要根据他们的拿货的单据,根据单据要求的物
料种类和数量从仓库里清点,当确定无误后就发放了,发放后也要及时的进行记录。
2)成品发放。当要出货时,要根据提货单清点要出货的成品品种和数量,当确定无误了就安排出货。然后要根据发放的品种和数量进行记录。
实习一个月了,最大的体会就是受益匪浅!
首先认识到了一个企业的经营管理,对企业的各方面都有一些了解,如企业管理制度、架构、运作流程等等。各个部门之间也有着一定的联系,经常会与其他部门的同事打交道,所以在工作中不仅认识了本部门的人,也让我学习到了人与人之间的沟通和相处得奥秘。认识的'人多了,与其他同事一起工作,一起交谈,吃饭等等都会感到很愉快。当然,在工作中肯定会出现不愉快的事情,如有时因为一些误会或者什么原因而产生一些不同意见,后来都会慢慢的经过沟通,梳理而慢慢和解了》
其次,是学会了如何工作。作为下属,要把上司安排的工作认真的做好,当遇到不懂得一定要问清楚,不可以不懂装懂,要及时的问上司和同事,要把不懂得弄明白。在工作中也学会了要不断的学习,不仅学习工作内的东西,还学习一些做人的道理。当做错事情的时候当然免不了上司的一顿批评,在这个时候我不会独爱上司表示不满,因为我做错事本来就是我的不对,我不仅仅学会了接受批评,也学会了在这次的错误中找出问题的原因,分析原因,要时刻警惕自己不能再犯同样地错误,另外在部门中与上司和同事和睦相处也融洽,因为我清楚在工作中会遇到很多不懂得地方,所以跟他们相处融洽很重要,有助于我工作的顺利进行。最重要的是,我在这次实习中学会了怎样分析问题、解决问题,对事情的变通等各种技能。因为,现在踏入社会,在工作中有很多事情是要自己去尝试解决的,要懂得独立分析,解决是很重要的。
经过这两个月的实习,我学到了很多以前在书本上学不到的东西,也得到了一定的工作经验,为以后真正踏足社会打下了基础,以及提高了我以后找工作的竞争优势。有句话说得好,实践出珍汁,确实如此!
仓管的辞职报告8
尊敬的公司领导:
本人于__年__月到__公司工作,工作职责为库房出入库工作,以及仓库的防盗安全工作。很感谢在公司的这一段时间里公司领导对我的`关心、照顾。
在公司期间一直住在公司的值班宿舍,因库房变动宿舍取消,无法解决住处问题。以及公司迟迟不发工资,正常的生活已无法维持,特此申请辞职。
申请离职日期为x月__日(库房房租到期的日子),并于离职前结清所有所欠工资。
望领导批准,谢谢!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
仓管的辞职报告9
尊敬的领导:
为了顺应医院推行的改革并结合个人实际情况,经慎重考虑,我决定结束我在xx医院的工作。
在xx医院工作已经大半年多了,在医院总务部工作期间,有幸和xxx、xx等同事共事,大家在做好医院总务后勤的工作中相互配合,通力协作。同事之间关系相处十分融洽。十分感谢她们这段时间以来对我工作的无私帮助,她们对待本职工作一丝不苟,认真负责的态度,解决问题时灵活机智的处理方式,为医院职工提供后勤服务时热情、积极、主动、不厌其烦的服务态度,所有的这些都让我从中获益匪浅,在充实了自己的工作经验的同时,也提升了自己的工作能力。
在xx医院的这段工作经历为自己今后的工作打下了更扎实的基础。这是一段令人怀念的工作经历。再次感谢她们在我岗位调整期间给予的关心和力所能及的帮助。
在这次医院后勤机关工作岗位重新竞聘上岗中,我未能成功竞聘上医院总务部仓库管理员的'工作岗位,心里难免有一丝遗憾,但正如x院长所说的改革就是利益再分配,必然会有阵痛一样,我能坦然面对并接受这一结果,虽然曾经想过和xx医院共同发展成长,但事情的发展并不以个人意志为转移。所以经过慎重考虑,我现在正式向医院提出辞职,请予批准。
最后祝愿xx医院在x院长的带领下,xx事业蒸蒸日上,医院五年规划顺利实现。
辞职人:xxx
xxx
仓管的辞职报告10
尊敬的公司领导:
您好!
由于公司需要仓库管理员从事搬运方面的'工作,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。因此至此辞职报告,希望领导批准!
谢谢!
xxx
xx年xx月xx日
仓管的辞职报告11
尊敬的公司领导:
您好! 由于公司需要仓库管理员从事搬运方面的工作,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的'缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。因此至此辞职报告,希望领导批准!
谢谢!
此致
敬礼!
申请人:xx
申请日期:20xx年xx月xx日
仓管的辞职报告12
尊敬的领导:
您好!我怀着复杂的心情写这封辞职申请书。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
相信项目部库房的.工作流程您非常了解,尤其是保管员与其他部门成员的关系您更是了如指掌。在我做保管工作的这一个月里面,我了解到的保管员起到了协调采购,项目部和各施工单位的作用。如您所说,这个位置非常重要。
为了说明下面的问题,我必须跟你介绍保管员按照规定应该进行的工作流程。首先,保管员必须按照验收单上的数目和价格验收发到库房的材料,并且把各种材料按照集团规定的十类材料进行分类,并且立即把收到的物品登记在账本里面,算清库存。其次,施工单位领料时,应在保管员处开具出库单据,签字确认并且领取施工材料。再次,保管员应该按照账目上反映出来的信息及时将马上用尽的,或者是因为设计变更,而需要的材料反映给项目经理或直接以计划的形式反映给采购部,以防因为缺少施工材料而延误工期。以上就是我理解的保管员基本工作流程。由于工作量比较大的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月 xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
申请人:
申请日期
仓管的辞职报告13
尊敬的公司领导:
本人于xx年xx月到xx公司工作,工作职责为库房出入库工作,以及仓库的防盗安全工作。很感谢在公司的.这一段时间里公司领导对我的关心、照顾。
在公司期间一直住在公司的值班宿舍,因库房变动宿舍取消,无法解决住处问题。以及公司迟迟不发工资,正常的生活已无法维持,特此申请辞职。
申请离职日期为x月xx日(库房房租到期的日子),并于离职前结清所有所欠工资。
望领导批准,谢谢!
此致
敬礼!
申请人:XXX
申请日期:20xx.x.xx
仓管的辞职报告14
尊敬的__X:
您好!
我是__仓库的管理员,我实在是没有任何的心思在您这工作下去了,我真的对__X您有点太过于失望了,您难道就不觉得对我这个老员工有点不公平吗?三年了我的工资一点都没涨,这是我非常不能理解的,您是不是觉得我特别好说话,所以就故意的漠视我,能少发点工资,您就可以多赚点?我也不想跟您去说太多,既然工厂这么对待我,那么我也只能跟工厂说再见了,这么大个仓库,谁愿意来管理就谁来吧,我是不想伺候了。
我的确是一个特别老实本分的人,从我30岁来到工厂开始工作,我一开始还特别的`担心自己会不会不小心出什么差错,毕竟一个这么大的仓库,存放着工厂绝大部分的原材料,是非常重要的地方,千万不能出问题的,所以我一直以来工作都是非常尽职尽责的,您哪次来视察工作,仓库的卫生不是干干净净的?货物的摆放不是整整齐齐的?您不会以为,这是我为了应付您故意准备的吧,很抱歉我没那个心思,我是每天都有进行打扫,然后仔细的清点货物,进行规整陈列,我就这样的工作态度,居然都没收到过您的一次称赞,我还以为我们工厂的仓库都有我这么标准呢。我也是有偷偷的去其他几个子仓库观摩过,那画面能有我管理的仓库一半好看?完全没有可比性好吗?后来我也是时不时的跟您暗示过,是不是该给我涨工资了,其实您心里都明白,每次员工大会的时候,都说老员工的工作表现您都看在眼里,您也是有在考虑给我们升职加薪了,但是据我了解,没有一个人被您履行过诺言,我告诉您吧,我的胃不好,最吃不下的就是老板__X画的饼。
我这几年在工厂工作以来,我敢说我无愧于心,虽然说我管理这么大的仓库是第一次,但是我也是丝毫没让您失望吧,反而是您让我失望了,对此我的朋友们都劝我换工作算了,谅谁也不想自己在一个岗位好几年了,工资没一点长进吧,我也是上有老下有小的人,谁不想多赚点钱,既然您这没办法达到我的要求,那就只能选择跟您说再见了,我现在已经给自己谋取好下一份工作了,还望您尽快的让我离职,越快越好,我不想拖到下个月,希望您不要在这个时候为难我,随着我的辞职,我的职位肯定就空出来了,您还是趁着这两天的时候,尽快找一个人来顶替我的职位吧,这样才能不让工厂收到损失。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
仓管的辞职报告15
尊敬的公司领导:
您好!
我想象我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职申请书给您,因为,一个小小的保管员的工作都做不好,是一件非常讽刺的事情,完全是个人能力不足,所以我大可以一走了之,最后顶多背上个不负责任的声誉。当然,责任是另一码事。
我想说在项目部的这段时间里面我发现了很多问题,也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的事情,离开之前希望能通过这样隐晦的方式告知您一些在高层无法看到,更无心理会的小问题。
记得有本关于企业管理的书上说“任何一个企业,都是一部庞大的机器。每一个零件都应该各司其职。如果一个零件出现问题,就会影响整个机器的运转。”这样的现象,以私营企业为甚。很多小问题都是不容小觑的。记得1967年1月,美国阿波罗1号飞船模拟发射时的事故吗?仅仅因为一个小数点的错误,导致了整个人类航天科技发展史的滞后。像这样的例子古往今来笔笔皆是。
给您写这封辞职申请,就是为了提示您,我们集团现在有很多这样的小错误。我不知道最后会导致什么样的后果,我的经历告诉我这样的责任我是负担不起的,所以我选择辞职,我想这对我个人来说是非常明智的。
我必须说明,我为我能在恒星工作感到自豪,因为恒星是抚顺相当具有实力的民营合资企业,是抚顺民营企业的典范,相当具有规模,有实力做很多有代表性工程和很多优质工程。我是这样的,相信很多人都是这样的,作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。
记得第一天您送我跟陈师傅到项目部,见到xx师傅接管库房的时候。当时,在账目问题上就发生了些问题,当天我就要求x师傅按账目对料,但是,x 师傅以账目还没有结清为理由回绝了我的.想法。后来,陈师傅又说x师傅岁数大了,留着我们以后慢慢理。我想我只是个刚刚走上社会的孩子,对社会上的事情还不是很了解,所以没有说话。但是我万万没有想到,x师傅的账目会在11月15号左右才送到我手里面,我不知道这算不算是一种滞后性。拿到账本之后,我马上结出了x师傅账面上所有的结余,要求陈师傅到现场对账,但是当时陈师傅并没有按照我的要求去查实,所以库房的交接就这样不了了之了。现在回忆起来,我当时真的应该坚持自己的原则,做到不结清、不查实就不接管,但是我没有,这是我的责任。
此致
敬礼!
申请人:
申请日期
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