项目经理辞职报告
在我们平凡的日常里，报告的使用频率呈上升趋势，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是小编精心整理的项目经理辞职报告，欢迎阅读与收藏。
项目经理辞职报告 篇1
亲爱的公司领导：
伙计们，你们好:
经过深思熟虑，我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈。请领导审阅。谢谢！
这段时间，我一直怀着一颗感恩的心在努力。在一路走来很多老领导老前辈的悉心教育下，我收获了很多，积累了专业素养。感谢所有帮助过我的领导和前辈。项目经理这个职位在xx是一个很有培训性的职位，给了我一个在xx和xx的好机会，对我以后的职业生涯影响深远，是我改变人生方向的又一个里程碑。在此感谢两位领导，我将用我的.一生拯救你们的善良。谢谢你。
最后，请公司领导批准我的辞职，不续签新年合同。谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
项目经理辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！
经过多日的思考，我决定辞职。做为项目经理我的日常工作
1.确保项目目标实现，保证业主满意这一项基本职责是检查和衡量项目经理管理成败、水平高低的基本标志。
2.制定项目阶段性目标和项目总体控制计划 项目总目标一经确定，项目经理的职责之一就是将总目标分解，划分出主要工作内容和工作量，确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等。
3.组织精干的项目管理班子这是项目经理管好项目的`基本条件，也是项目成功的组织保证。
4.及时决策项目经理需亲自决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等。
5.履行合同义务，监督合同执行，处理合同变更项目经理以合同当事人的身份，运用合同的法律约束手段，把项目各方统一到项目目标和合同条款上来。
6.如实向上级反应情况
在为公司做了几个项目以后，深心疲惫，决定辞职以后休息一阵子。希望在我辞职的这段时间里头公司能够为我找一个接替人，以便于做好交接工作。希望公司能够批准我的辞职请求，再次谢谢。
辞职申请人：xx
20xx年xx月xx日
项目经理辞职报告 篇3
尊敬的公司领导：
您好！
非常感谢领导在这x年里给予的工作机会和帮助和关心！由于某些原因，今天我在这里申请辞职。x年来，公司给了我很多参与大大小小项目实施的机会，让我在项目经理的岗位上积累了技术技能和工程经验。我也学到了很多工作之外做人的道理。我珍惜和感谢公司在未来的工作和生活中所学到的`一切都给我带来了帮助和便利。此外，在与部门同事日夜相处的x年里，我也为xx部门和过去现在的同事建立了由浅到深的友谊。我衷心希望这种友谊能永远持续下去。在进一步规范和完善的发展建设中，衷心祝愿在未来的发展旅程中一步步取胜、蒸蒸日上！再次感谢！
辞职人：XXX
xx月xx日，20xx
项目经理辞职报告 篇4
尊敬的总：
你好！
非常感谢您对我的信任，让我成为xx项目部的负责人，一起工作让我感到非常荣幸，但鉴于公司的现状，经过仔细考虑，我决定辞去xx项目部的总经理一职。请理解，我辞职的原因如下：
1、公司多个楼号已进入项目主体决算阶段。作为我目前的“身份”，不适合三河工作。不管我做什么决定，我总是受伤。我在心理上承受不了这么大的.压力。我害怕我会崩溃。
2、目前，xx项目部已经度过了年初最艰难的时期。每个建筑号码基本进入正常施工阶段，各购房单位也有积极配合的态度。我想在你的亲自关注下，拆迁安置工作很快就会进入正规。但在项目管理理念和战略上，我的思路无法与公司同步，尤其是在管理方法上。
3、由于个人身体原因，我在今年x月的体检中发现了早期症状。我的体重从年初的公斤下降到了现在的公斤。我的身体状况承受不了公司给我的重担。我想辞职后住院治疗。
基于上述原因，我认为我不适合成为xx项目部的负责人，并决定辞去xx项目部的总经理一职。
辞职人：XXX
20xx年X月X日
项目经理辞职报告 篇5
尊敬的领导：
您好！
在这段时间里，我仔细回顾了过去两年的工作，觉得在xxxxxxx在公司工作的近两年里，我学到了很多东西，在专业技能和生活方面都有了很大的提高。感谢公司领导对我的关心和培养，我只能为此刻的离开表示深深的歉意。感谢公司领导在公司期间给予我的信任和支持，感谢公司给了我这样的工作和锻炼机会。
我接受了xxxxx我喜欢我的新工作，希望它能给我新的'挑战。在公司工作的最后一天是xxxx如果您在以往的工作中发现任何问题，请在方便的时候联系我，希望调动工作能顺利进行。为xx公司服务的经历让我受益匪浅，我很高兴有机会为贵公司工作。
此致
敬礼！
辞职：xxxxX
xx
项目经理辞职报告 篇6
尊敬的领导：
你好
我很遗憾此时正式向公司提出辞职。
我来公司快两年了。在过去的两年里，我得到了公司所有同事的帮助。我非常感谢公司所有的同事。正是在这里，我有了笑声、泪水和收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，曾经让我有了依靠的感觉，在这里我可以快乐地工作，快乐地学习。也许这是真的，所以我开始思考，认真思考。
但是最近觉得自己不适合做项目经理，也想改变环境。我也很清楚，在这个时候向公司辞职是对我自己的考验。公司就业时，公司新项目启动，所有后续工作都在公司下一步推进。正是考虑到公司未来项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了防止公司因我而造成的决策失误，我郑重辞职。
我考虑在辞呈提交后2-4周内离开公司，这样你就有时间找到合适的候选人来填补我辞职造成的空缺。同时，我也可以帮助你对新人进行入职培训，让他尽快熟悉工作。
能为公司效力的.日子不多了。我会把最后一个岗位做好，把工作交接好，努力让项目平衡过渡。离开这家公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，我不愿意放弃，不愿意领导，不愿意放弃同事之间的真诚和友好。
在短短的两年时间里，我们公司发生了巨大而令人满意的变化。很遗憾我不能为公司辉煌的明天做出贡献。只有衷心祝愿公司业绩一路飙升！公司领导和同事工作顺利！
辞职人：XXX
xx月xx日，20xx
项目经理辞职报告 篇7
尊敬的领导：
您好！
我已经被一家出版社聘为执行编辑，所以我将辞去在xx公司担任的'项目经理职务。
我喜欢我的新工作，我希望它能给我一个新的挑战。我在公司工作的最后一天是20xx年xx月xx日。在我离开之前，我有足够的时间完成一些未完成的项目，并做好工作交接。如果您发现以前的工作有任何问题，请在方便的时候联系我。我希望搬迁工作能顺利进行。
为xx公司服务的经历让我受益匪浅，我很高兴有机会为贵公司工作。
祝贵公司前程似锦！
辞职人：XXX
xx月xx日，20xx
项目经理辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好！
感谢公司的信任，让我有机会加入XX物业公司，也能够在现在担任公司XX项目的经理。我倍感荣幸，现在这个项目也已经快要进入到结尾的时候了，在这个结束的时候，我也感到非常的遗憾和抱歉，抱歉的是自己现在想要向公司和领导提出辞职，遗憾的是自己不能继续和公司的成员一起共事，此番辞职也是自己考虑了很久的，也希望公司和公司的领导可以同意。
我从公司的一名小的项目工作者到现在的项目经理，我感到非常的荣幸，我知道自己现在的离开不管是对于公司还是对于自己而言都是得不偿失的，我也知道自己现在向公司提出辞职无异于对公司不是一种挑战，我也很抱歉，辜负了公司和公司领导的期待我也感到非常的抱歉。从自己第一天进入到公司开始，我就决心要认真的为公司做事，在自己的工作当中和自己的工作岗位上面尽职尽责的完成自己的工作，通过自己努力去为公司创造出更大的价值，更是在自己的工作当中，在公司的上班期间，保证自己足够的遵守公司和工作上的`规矩，按照公司的规矩和流程办事，更是对于自己的本份上的工作也更要严谨细致的完成，在项目上面要严格的按照流程去做，对于自己不会的或者不确定的地方也一定要问清楚之后再去执行，也因为自己对工作足够的认真，我也很荣幸的得到公司和公司领导的赏识，成为了公司的项目经理，这次的XX项目也是自己在这个岗位上面所经手的第一个项目，当初接手的时候也万万没有想到这也是自己在公司所经历的最后一个项目，尽管现在这个项目完成的非常的顺利，也已经接近尾声了，但是在项目的执行的过程当中，自己也感到前所未有的压力，更是对于自己的工作，很多时候都感觉有一些的力不从心，也是因为这次的项目让我感觉自己的能力还有待提高，尽管这个项目也已经完成，但是很多的地方都要得力于项目的其他的同事们，感觉自己在这个项目上面所贡献出的力量微乎其微，所以自己现在也非常的自责，辜负了公司和公司领导的信任。
通过这次的项目，我明白了自己在工作上的很多的不足和缺陷，感觉自己现在也没有能力去承担公司项目经理这个岗位的责任，所以在现在向公司辞去自己在公司项目经理的职位，希望公司可以批准。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
项目经理辞职报告 篇9
尊敬的公司领导：
您们好！我是xx部的.xxx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解，将不胜感激！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
项目经理辞职报告 篇10
尊敬的公司领导：
您好！
首先非常感谢公司在三年多时间里对我能力的信任，使我得已加入这个团队，并通过努力成为团队的负责人。在这三年的时间里，我获得了很多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的经验，增长了阅历，然而现在因为种种原因我却要辞职了。
但是考虑到我个人及家庭原因，经过深思熟虑，我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的.信任和关怀，同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励！希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼！真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xxxx年xx月xx日
项目经理辞职报告 篇11
尊敬的公司领导
您们好：
经过再三考虑，我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈，敬请领导审阅，谢谢！
在这段时间里，我一直怀着一颗感恩的`心认真工作，一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰，专业素养有了一定积累，在此感谢所有帮助过我的领导、前辈。 项目经理这个职位，在**是一个非常锻炼人的职位，蒙*总和*总厚恩，在**和**给了我很好的机会，这对我以后的职业生涯影响至远，也是改变我人生方向的又一里程碑，在此感谢两位领导，我会用一生将您们的恩德惠存，谢谢您们。
最后，敬请公司领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职，谢谢！
辞职人：xx
日期：xx
项目经理辞职报告 篇12
尊敬的领导：
我，房地产专职法律顾问，高级工程师，XX于10月23日加入XX房地产有限公司。担任项目经理，现提出辞呈。
天要下雨，娘要结婚，生死有命，富贵在天。本来想把熟悉了十几年的房地产领域，把所有的热情都献给公司。但工作是残酷的，生活是现实的，工作的破坏，工作的破坏，让我筋疲力尽，肺火肾虚，精神力量和耐力也急剧下降，应用国内性药物广告，过去十分钟，现在几分钟，我经常只能在梦中找到失去的男人力量。“公司的企业文化，宏大的职业目标，光明的未来，我赚不到眼睛”，当然，直到现在还没有打开。
没有文化和品味的公司是可怕的。领导者往往关注有形的东西，而不关注无形的东西，往往能看到生产了多少，利润是多少，而忽视了企业文化的建设，认为它与生产经营活动关系不大。这种观点并没有意识到企业文化在企业发展中的.积极作用，这将对企业文化建设产生很大的阻碍作用，更不用说构建独特的企业文化了。
公司管理混乱可以看到很多问题，这不像公司像公务员制度像政府机关和单位工作氛围，整个公司没有意识到，建立团队愿景和年度计划，上下协调，促进工作、绩效管理等，如何制定计划方法。管理层无战略规划能力、预测能力、团队管理能力、激励能力、绩效指导能力。绩效管理体系需要强大的管理团队，才能有效行使。由此可见领导层的重要性。“远航”需要得到大力支持。提高领导能力的第一步。推进统一管理理念，统一解决问题。只有这样，才能实现上下左右、发自内心的协调。协调不能强求。协调必须发自内心。减少对人治的依赖。产生更平等、更透明、更公平的企业文化，加深对人的信任和授权，加强信息的及时沟通。
如果公司管理层没有一致的支持，就不能有效。主要原因是权力不明确，分工不明确。为权力而战，阴谋，没有错。不要抱怨，不要哭，不想说，并不意味着这些人没有期望，没有野心，没有能力。能打电话的人不一定是最好的。沉默的人不一定不强壮。
今天的辞职是我认真思考的决定。离开曾经和我同甘共苦的同事，希望领导能接受我的真诚和友好。也希望公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝公司繁荣发达！
根据《劳动合同法》第三十七条，员工应当提前30天书面通知单位。经过慎重考虑，特此辞呈！
辞职人：XXX
xx月xx日，20xx
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