关于工程师辞职报告15篇(优)
在经济发展迅速的今天,报告有着举足轻重的地位,不同的报告内容同样也是不同的。那么一般报告是怎么写的呢?下面是小编整理的关于工程师辞职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
关于工程师辞职报告1
尊敬的科长:
我是生物工程师林美芳,负责项目的研发工作。现项目已接近尾声,我正在做收尾工作,然而意想不到的事情发生了,由于我个人的操作失误导致项目不得不延迟,因此感到很后悔,为了鼓足势气,我选择向您申请辞职。在公司工作已有五年,说实在让我离开很舍不得,但是为了集体的`利益,我只能忍痛割爱,希望跟近的同事把项目做好,毕竟公司花了大量的人力、物力在项目上面,在此我感谢大家。最后,祝愿公司在新的一年里发展越来越好。
此致
敬礼!
辞职人:
xx月xx日:
关于工程师辞职报告2
尊敬的经理:
您好!我是××项目的`系统集成工程师陈凯,负责项目第三阶段的集成工作,我知道在这个时候向您提出辞职申请是不对的,会给公司带来不少麻烦,然而一些突发事件,使得我不得不辞职,对此还请您谅解。人家说系统集成工程师是个好工作,我也确信是个好工作,××公司也是个好公司,现在让我辞职我也很不舍,可是某此不可抗拒的因素让我没得选择。我自也整理了一些项目三阶段的工作内容(1、硬件集成,主要任务包括服务器、存储设备安装调试、分区、微码升级等工作,并编写安装报告;2、系统初始化,主要任务包括安装虚拟化软件、操作系统和相应补丁升级工作,并编写安装报告;3、系统配置,主要任务包括网络、磁盘存储、文件系统、用户、交换分区、系统日志以及管理逻辑和物理设备等工作,并编写安装报告;4、HA软件安装,主要任务包括规划配置HA环境,安装HA软件等工作,并编写安装报告;5、应用软件安装,主要任务包括安装数据库软件、备份、监控和应用软件等,并编写安装报告。6、与产品规划人员沟通,掌握产品需求及变更,具有项目进度规划和管理,技术难点公关,各项性能优化能力),希望对交接人员有所帮助。
最后,祝愿公司发展越来越来,同事们事事顺心。
此致
敬礼!
申请人:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
关于工程师辞职报告3
尊敬的主任
您好!我是环境工程师xxx,主要负责YJBYS项目,目前项目已经基本完成,在新项目还未到来的`时候,为了不给公司带来麻烦我选择在这个时候辞职,对公司是件好事。做项目一直长期在外,顾及不到家庭,现在已经影响到了家庭。主任您一直跟我讲环保行业越来越受到政府的重视,是很有发展前景的行业,待遇也会很好,相信公司也发展越来越好,这些我都知道,但是我的个人原因确实比较难以解决,因此我只能选择割舍。正式的辞职报告已经上交到人力资源部。
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年xx月xx日
关于工程师辞职报告4
尊敬的经理:
您好!我是xx项目的系统集成工程师陈凯,负责项目第三阶段的集成工作,我知道在这个时候向您提出辞职申请是不对的,会给公司带来不少麻烦,然而一些突发事件,使得我不得不辞职,对此还请您谅解。人家说系统集成工程师是个好工作,我也确信是个好工作,xx公司也是个好公司,现在让我辞职我也很不舍,可是某此不可抗拒的.因素让我没得选择。我自也整理了一些项目三阶段的工作内容(1、硬件集成,主要任务包括服务器、存储设备安装调试、分区、微码升级等工作,并编写安装报告;2、系统初始化,主要任务包括安装虚拟化软件、操作系统和相应补丁升级工作,并编写安装报告;3、系统配置,主要任务包括网络、磁盘存储、文件系统、用户、交换分区、系统日志以及管理逻辑和物理设备等工作,并编写安装报告;4、HA软件安装,主要任务包括规划配置HA环境,安装HA软件等工作,并编写安装报告;5、应用软件安装,主要任务包括安装数据库软件、备份、监控和应用软件等,并编写安装报告。6、与产品规划人员沟通,掌握产品需求及变更,具有项目进度规划和管理,技术难点公关,各项性能优化能力),希望对交接人员有所帮助。
最后,祝愿公司发展越来越来,同事们事事顺心。
申请人:xxx
20xx.11.28
关于工程师辞职报告5
尊敬的车间主任:
您好!
我是发酵工程师,主要负责:
①使用配料罐或其他容器、输送泵等设备或器皿配制工艺需要的培养基;
②使用消毒锅或消毒柜等,对培养基、压缩空气或其他材料、设备、器皿等进行消毒、灭菌;
③采用微生物方法培养、制备各级生产菌种,复壮、选育优质高产生产菌株;
④操作发酵设备和控制仪器、仪表,根据发酵代谢指标适当调节发酵工艺条件,完成发酵过程;
⑤加入工具酶和中间体,控制工艺条件,完成抗生素的酶解、转化工序;
⑥使用固液分离设备进行发酵液或浸提掖的`固液分离;
⑦使用溶剂、交换树脂等进行有效药用成分的提取、纯化;
⑧使用除菌过滤、结晶、干燥等方法进行药品的精制;
⑨使用衡器将原料药按规定量包装在专用包装容器中;⑩制备符合原料药生产标准的工艺用水等等。
以上10条我的岗位职责,您看这么多条,让我每天忙得晕头转向,可我的工资却是低得可怜,因此我申请辞职,望批准,谢谢。
辞职人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
关于工程师辞职报告6
尊敬的公司董事会成员:
我经过深思熟虑,决定辞去目前的公司总工程师兼副总经理职务。在此,心中充满了感慨和遗憾。自11月27日来到公司已经是三个年头14个月了,7月公司重组使我在新的领导班子中再次成为总工程师兼副总经理之职,六个月来其间的酸甜苦辣,一言难尽。尽管这六个月已经取得了我们公司历史最好的业绩,但我还是决意离开,这种结局带给我更多的是沉重和反思。
一、反思走入公司的决策
1、是因为原因接受了任命,而非因为目的--我迈出的第一步就错了,当初原公司副总经理温强强烈邀请经公司董事会决定让我担任公司总工程师,我对公司进行了为期一个月的观察,我选择了放弃。是当时的懂事长廖荣生、总经理汤晓龙的信用经温强多次在赣州金水湾大酒店与我谈公司的未来和发展目标,而且告诉我,董事会一致通过聘我做总工,并让我对赣州漳江新区农民返迁房项目的管理可以调整或辞退项目部人员,任何人不得有异议。我很感动,种种复杂的原因让我接受了这份任命。
路艰难、人复杂,跌跌撞撞,忙忙碌碌。股东之间没有组织原则,各自为政形成了最不团结的组织高层一盘散沙,赣州漳江新区农民返迁房项目失败了,大家深感遗憾一失足成千古恨,我辞职了。7月16日当时总经理汤晓龙特邀我来到了韶关,经过曾老师和汤总的诚意打动了我,前车之鉴,后事之师。同时也看到汤总对公司变革决心之大,告诉我把权力完全下放,可以大胆放手地去干,使我再次成为中航长城大地建工集团赣州工程公司的总工程师兼副总经理。
进入韶关四个月后,逐渐意识到公司不注重长远利益,授权也远不够充分管理混乱,错位、越位、缺位现象严重我提出了离开。又是汤总的诚心挽留,是啊,来的时间毕竟太短,完全放权也存在风险,公司失败不起,而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管;我同样也失败不起,作为从业多年的职业总工程师,更不愿意轻易看到自己的失败。
2、公司需要的不是总工程师,公司的主要管理方式是靠人治,公司的所谓“施工员”不但不能按要求做好工作,还在业主、监理面前讲出一连串丢人的歪理实在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司无法革除的痼疾。今天看来,我们双方的定位就没有从根本上取得一致。公司需要的不是总工程师,本位主义思想造成了双轨制,公司却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身上。将因错位导致舍本逐末;反之,试图改变公司的结局,往往注定失败的是我自己。因此,我们公司招聘高管,必须在公司认识并接受改变自己的时候。
二、反思战略思路的配合
一个企业的战略要统领全局,是企业发展之大纲。战略是基于企业使命的基础上,充分分析优势、劣势、机会、威胁等综合因素并配备必要资源的结果。企业不同的发展阶段需要配合不同的战略。
今天成功的经验,有可能是明天失败的根源,从以下几项指标分析我们做好了多少X
1、 了解公司战略规划的员工占比:X%;
2、认同企业而留下的占比:X%;
3、员工公平满意度:X%;
4、越级、错位、缺位管理普遍性:X%;
5、 文件执行率:X%。
长痛不如短痛,趁现在有粤北亚太财富中心项目,市场给我们喘息的机会,把工作重心放到规范基础管理上刻不容缓,必须用新的血液置换旧的血液,否则受技术、人员素质、管理水平、执行力等诸多因素的制约,在质量总工程师辞职报告、工期无法彻底保障的情况下,我们施工面越大风险越大,等到我们的品牌信誉出了问题再去补救,就为时太晚!
1. 回顾一下我们公司发展的历史,我们企业的发展,得力于汤总敏锐的市场洞察力和广泛的社会资源,我们是在行业竞争力极其弱小的情况下,借火爆的行业形势,靠中航长城大地建工集团的所谓“央企”品牌和帮开发商“贷款”优势获得项目,企业做大还是做强,要看企业发展的阶段,不是凭感觉或拍脑袋出来的。今天成功的经验,有可能是明天失败的根源。
2.董事会的格局决定一个企业的战略,有什么样的战略就会有什么样的企业我曾在大型国有企业做过,深刻理解残酷的市场竞争意味着什么。即使跟普通竞争状况的行业相比,我们的生存都是问题。也许我们思路相悖的原因所在,企业从无到有,是自己一点一滴心血的结晶,对待项目更像是对待自己的孩子,尤其随着规模的发展,对企业命运的担忧可谓如履薄冰,容不得半点闪失,导致在战略决策的风险评估和选择上,倾向于经验避免失败。但我一直在想,当行业形势迅速逆转后,我们怎么办?我们的核心竞争力在哪?靠技术?管理?市场资源?还是价值链?我们都没有优势可言!
领导的格局决定一个企业的战略,有什么样的战略就会有什么样的企业!
三、反思对后期工作的推动
一个企业的成功80%在于执行力,优秀的执行力可以弥补和发现战略的失误。而在我们公司有一个很奇怪的现象,同一件事情,不同的人安排会出现大相径庭的`结果。下面从粤北亚太财富中心项目最基本的几个方面,分析一下我们不能有效推动工作的问题出在了哪里?
1、建筑学中有一个很形象的比喻:只换一个包工头,想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦是不可思议的一个公司,组织结构的确定要服从于公司的整体战略,然后根据企业发展的需要进行岗位分析,进而把合适的人员选拔到合适的岗位。而在我们公司,核心权力层没有沟通,如果这不是问题,就施工了52根旋挖桩来说,使人无法想象的成本还感觉不出其中的问题吗?感恩的方式有多种,对彼此是不是一种更负责任的做法?当然,也许问题出在了因为待遇匹配了相应的职位。
2、总经理不是救火队长
在公司组织伦理的管理上,总经理远没有意识到越级指挥对一个项目带来的危害。现任懂事长汤晓龙对公司的情感是任何人无法比拟的。当一个老板喜欢事必躬亲,对企业的了解甚至哪个角落有个钉子都清楚;当这个老板看到工人工作效率太低,挽起亲自就下手,或者认为哪个地方需要调整,现场就调动起资源。效率倒是有了,但结果是连他们的主管都不知情,原有的计划也被打乱。试想这种老板担任了“救火队长”,其结果是不是“火势”越来越大?我们总经理的手机响声变得越来越多?像这种老板一样成为了救火队长!
此致
敬礼!
申请人:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
关于工程师辞职报告7
尊敬的领导:
我很遗憾,遵循公司的要求,今天我要提交辞职报告。
当我来到公司以后,大家相处得非常融洽。但是,公司的一些制度让人感到困扰。比如,加班完全没有得到任何工资或时间上的补偿,工作加班等于自动放弃休息。因此,我通常会找一个舒适的地方休息,以便连续完成下一周的工作。
上周我出差的时候,已经明确了计划,得到了批准。因此,在工地现场,我完全没打算连续不休息地加班。由于施工现场没有小工,我不仅要进行体力劳动,还要从事技术工作。在这个过程中,我至少成功地阻止了一次因施工人员缺少专业知识而导致事故,并提出了许多合理的`现场善后处置方案。在整个工程中,只有我接手的有线弱电网一次性安装成功,没有进行任何返工。因此,工程的拖延不是我的责任。
接下来几天,我要连续调试到1点或2点,早上7点或8点参与含体力劳动的工作。对于一个软件开发工程师来说,这确实有些困难。因为工作强度过大,我的手臂肌肉感到疼痛(至今还没有恢复),但我仍然坚持在一线工作。然而,周五公司要求我继续加班到周末,这确实太过劳累。
由于我住的地方没有网络,导致很多事情无法进行。在当地,手机接听都要漫游费,而且手机费用也已经超支。当地也找不到充值的地方。工作时间基本上都用在了白天,晚上睡眠不足,蚊子也遍布全身,至少有数十个蚊子的叮咬。
公司周末要求我留在北京,或者提交辞职报告。无奈之下,我只能选择提交辞职报告。按照我与公司的合同,现在我们开始进入辞职期,在此期间,我会完成与公司的各类交接,并配合公司安排新的接手工程师。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
关于工程师辞职报告8
尊敬的车间主任:
您好!我是发酵工程师,主要负责:
①使用配料罐或其他容器、输送泵等设备或器皿配制工艺需要的`培养基; ②使用消毒锅或消毒柜等,对培养基、压缩空气或其他材料、设备、器皿等进行消毒、灭菌;
③采用微生物方法培养、制备各级生产菌种,复壮、选育优质高产生产菌株; ④操作发酵设备和控制仪器、仪表,根据发酵代谢指标适当调节发酵工艺条件,完成发酵过程;
⑤加入工具酶和中间体,控制工艺条件,完成抗生素的酶解、转化工序; ⑥使用固液分离设备进行发酵液或浸提掖的固液分离; ⑦使用溶剂、交换树脂等进行有效药用成分的提取、纯化;
⑧使用除菌过滤、结晶、干燥等方法进行药品的精制;⑨使用衡器将原料药按规定量包装在专用包装容器中;
⑩制备符合原料药生产标准的工艺用水等等。
以上10条我的岗位职责,您看这么多条,让我每天忙得晕头转向,可我的工资却是低得可怜,因此我申请辞职,望批准,谢谢。
辞职人:xxx
时间:xx年xx月xx日
关于工程师辞职报告9
尊敬的公司领导:
我是网络部的xxx。经过深思熟虑,我决定书面形式正式向公司提出辞职申请。
自20xx年xx月进入公司以来,我已经在公司工作了近x年。在这段时间里,我先后在分公司从事过多种工作,并认为自己一直以较高的工作热情投入其中。然而,由于家庭和个人原因而经常分心,我深感自己没能够为公司带来更多成绩。这种情况对公司和我自己的发展都没有好处,因此,我决定向公司请求辞职,并在短期内进行工作交接,希望尽快完成离职手续。
我想,在这个环节,我非常感谢部门领导在我任职期间对我的.指导和关心,也感谢所有同事在我的工作中给予的帮助和支持。
最后,请原谅我的表述,并希望您批准我的辞职请求。
辞职人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
关于工程师辞职报告10
尊敬的科长:
我是生物工程师xxx,负责项目的研发工作。现项目已接近尾声,我正在做收尾工作,然而意想不到的.事情发生了,由于我个人的操作失误导致项目不得不延迟,因此感到很后悔,为了鼓足势气,我选择向您申请辞职。在公司工作已有五年,说实在让我离开很舍不得,但是为了集体的利益,我只能忍痛割爱,希望跟近的同事把项目做好,毕竟公司花了大量的人力、物力在项目上面,在此我感谢大家。最后,祝愿公司在新的一年里发展越来越好。
辞职申请人xxx
20xx年xx月xx日
关于工程师辞职报告11
尊敬的设备部经理:
您好!我是设备部工程师XXX,很遗憾在公司用人之际辞职,我辞职的原因如下;
一、岗位的职责内容过多
1、设备的安装调试:组织外延设备的安装、调试、验收工作,保证设备投入正常生产的顺利进行;
2、设备检查:负责公司外延部各类设备运行情况的`检查、记录、考核以及日常管理工作;负责外延部备品备件的管理;负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作;保证设备外观整洁,保证设备正常运行无跑、冒、滴、漏现象; 3、组织设备维修:负责外延部设备年/月度修理计划的拟订工作;负责外延部设备故障处理、事故安全处理等;根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修,减少设备故障率,保证设备的正常运行,提高设备运转效率。
主要工作包括以上三项,还有领导临时交办的工作,一般像我们公司规模,起码要三个人来做,而我一个人却做三个人的活。
二、出差过于频繁
经常出差,补贴却少得可怜。
三、休假的问题
公司没有年休假,也没有探亲假,像我们这些外地人来说,回遍家确实很不容易。
最后还是希望公司在这些方面能有改善,尽管自已要辞职了。
此致
敬礼!
申请人:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
关于工程师辞职报告12
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职舞台技师岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的舞台技师岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己舞台技师岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开舞台技师岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的舞台技师岗位上,×××(改成自己舞台技师岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间,在×××(改成自己舞台技师岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首舞台技师岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。
×××(改成自己舞台技师岗位所在的'单位名称)舞台技师岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的舞台技师岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的
关于工程师辞职报告13
尊敬的领导:
您好!
我是__x,真的感觉感激能够在__这里工作,我来到公司已经三年了,从工作的第一天到现在我也是有非常大的转变,我知道在这里我能够得到的非常的提高,这是我应该要有的态度,这份工作也是我应该去做好的,作为一名三年的老员工我清楚的意识到了这一点,我相信这是我应该要去做好的事情,在这个过程当中我还是愿意去坚持做好的,现在和您来辞职主要是因为,我觉得这份工作的压力比较大,我失去了非常多的时间,真的感觉很不在状态,近期也是一直在犹豫,直到现在和您来提出辞职了,我也是感觉心里松了很多,我知道目前的状态不适合工作下去了。
辞职的决定我也是思考很久的,这段时间的工作当中感觉压力非常的大,确实是非常的影响我每天的状态,这样下去是非常不好的,真的感觉非常吃力,我知道这样消耗下去肯定是不好的,应该纠正自己这种行为,这也是我应该要去保持下去,这也是我应该要有的态度,这一点还是应该要去端正好的,在以后的学习当中我也一定会认真去处理好职责,这段时间的工作当中我还是非常认真的,这也是对工作应该要有的态度,这一点是一定,我希望能够在接下来的工作当中得到足够多的提高,发挥好自己的能力,努力去搞好职责,这段时间我也是有着非常高的觉悟,我一定会认真去做好分内的职责。
这是应该要有的态度,我现在真心感觉有点吃力,这是我不希望看到的,我知道一定要及时的做出决定,我希望能够开始一段全新的生活,长期的.压力我绝得自己实在是扛不住,确实还是要去往这方面多考虑,我应该要对的起这份工作,您平时对我的也是非常关照,这几年来我还是应该要认真细心一点,这是应该要落实好的,我不希望影响了自己的工作,在这一点上面我一定会严格的要求自己,我真的感激公司培养,在__这里我一直都在认真保持一个好的态度,方面我应该要意识到这一点,在这一点上面我一定会重视起来的,真的感觉非常的吃力,特别是这段时间我还是做的不够好,在工作当中没有保持好的状态,总是出现小问题,虽然的不足以影响大的方面,但是我是确实感觉很不好,这份工作不允许这样,希望您理解。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
xx月xx日
关于工程师辞职报告14
尊敬的总工:
您好!我是负责××项目的监理林小风,很遗憾工作半年就向您提出申请辞职,我也感到很愧疚,辞职纯属个人原因,还请见谅,我将跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作内容如下:
①对工程监理合同的.实施负全面责任;
②根据项目情况确定监理机构人员分工;
③负责监理机构日常工作,定期向监理单位报告; ④检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配,对不称职的监理人员应调换其工作;
⑤主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令; ⑥审查承建单位资质,并提出审查意见,审定承建单位的开工报告、系统实施方案、施工进度计划;
⑦组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;
⑧审查承建单位竣工验收申请,组织有关人员进行竣工测试验收,签认竣工验收文件。感谢公司这段时间对我的培养,很遗憾以后不能再为公司做贡献了。最后,祝愿公司全体员工身体健康,财源滚滚。
此致
敬礼!
关于工程师辞职报告15
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职舞台技师岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的舞台技师岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给xxx管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开舞台技师岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的舞台技师岗位上,(改成自己舞台技师岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间,在xxx工作已经某年,回首舞台技师岗位工作和生活的.点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。
xxx舞台技师岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的舞台技师岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年xx月xx日
【工程师辞职报告】相关文章:
工程师辞职报告06-21
工程师的辞职报告03-01
电子工程师辞职报告12-18
关于工程师辞职报告01-02
设备工程师辞职报告06-10
制冷工程师辞职报告03-16
工程师辞职报告模板05-22
工程师辞职报告 15篇12-13
监理工程师的辞职报告01-02
工程师的辞职报告15篇12-14