员工辞职报告范文（集锦6篇）
随着个人素质的提升，大家逐渐认识到报告的重要性，不同的报告内容同样也是不同的。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，下面是小编整理的员工辞职报告范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工辞职报告范文1
尊敬的XX总经理：
非常遗憾地，我思考了很久，还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职，原因是多方面的。作为一名公司老员工，我也非常热爱这个大家庭，特别您对我五年来的栽培，我在这里对您说声谢谢。
在这五年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容!
五年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才决定的，如果这个决定让大家失望或伤心了，我表示万分的抱歉。在离开之前，我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望Xx、港林是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑!
1、整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，都要有一定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。
2、改善领导作风。作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓励为主，加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的尊重。用人方面，能力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定牢固，并且充满斗志。一个将军，有再大的能力，他都是没有办法把一场仗打下来的，所以战争的胜利并不是将军的胜利，而是所有人的胜利，他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的'军心!
3、稳定职员。自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，如果公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性一定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简单举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在很多公司，这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工，流动性比较大，福利待遇也许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面)，我的建议是：刘彩鹃，帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司需要这样的人，稳定才有发展。销售部：朱文明、小周，提高工资底薪，对于业务成绩好的，除了提成外给予适当的奖励，不管是钱还是物，对于员工来说，需要得到的是公司的肯定。
另外，就我离开后，我的工作做一个如下安排：
1、单据整理，报关方面。彩鹃完全可以接手这些事情，不必有太多的忧虑。
2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同，小石那边都有样本，只需要填写就可，若是其他类的合同，朱经理代劳即可。催款方面，催款需要技巧，这方面我做得也不太好，若领导需要考虑有专门一个人在做这个事，我也觉得未尝不可。
3、展览会的宣传。这方面基本都是李培新先生帮我们在做，我们只需要配合他的需要，给他提供他需要的材料即可。另外，在木材杂志上投放广告，我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资，不能看它的短期效益，如果不做这方面的投资，那么打响品牌只是一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，公司才能日益壮大起来，若领导有其他方面的考虑，比如说是缩小公司规模，那也是一种策略，我们确实需要稳扎稳打，而不是一味地喊口号而已。
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年xx月xx日
员工辞职报告范文2
尊敬的领导：
您好!
由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出离职申请。在xx这段时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为这个大家庭中的一员。
最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，也为我的辞职给公司带来的.诸多不便深感抱歉，望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
我也会在离职之前站好最后一班岗。祝愿公司越来越好!
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告范文3
尊敬的吴主任：
您好!
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的`制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上!
PS:我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。
此致
敬礼!
辞职人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
员工辞职报告范文4
尊敬的XX公司领导：
你好!
鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在XX公司的现有工作以迎接新的'挑战。我于XX年XX月XX日同XX公司签订劳动合同至今已9月有余，在此期间我得到了XX公司领导和同事们的大力支持和帮助，也感受到了XX公司对我个人的无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。在XX公司的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的，感谢XX公司给了我这次工作的机会。我希望能在XX月XX日之前办理好离职的手续，在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
祝XX公司的事业蒸蒸日上再创辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼！
申请人：XXX
员工辞职报告范文5
尊敬的xx：
我是20xx年x月进入公司工作，始终做选购和从事公司内部管理工作。3年多来，在您的关怀、爱惜和培育下，我各方面都有了很大进步，无论是业务技能，还是为人处世，比进入公司时强了许多，使我成长成熟起来。在这里，我谨向您表示真诚的感谢，并致以崇高的.敬意。我原本应当跟您一心一意干事创业，以报答您对我的关怀和栽培，然而由于以下的缘由，我不得不重新考虑：
一是精神疲乏。近年来，由于国际、国内一系列缘由，太阳能光伏行业始终处于低迷状态，虽然近期国家实行肯定政策，太阳能光伏行业有略微好转，但总体状况仍不能容人乐观。x年多来的太阳能光伏行业的工作经受，我已感到精神疲乏，缺乏信念和士气，连续呆在公司工作，难以干出工作成果，有负您的期望。
二是家庭问题。今年x月我去xx设立办事处，在拉萨和乌鲁木齐也设了办事处，由于家庭缘由被迫7月回公司，没有干出成果，辜负您的信任。如今家庭问题依旧存在，没有解决，使我心有余力不足，难以离开家庭外出做事。
三是力量问题。我在您的培育下，虽然各方面力量有所增长，也有肯定的工作阅历，但总的说还是力量不够、阅历欠缺，外出创业难以取得实际抱负效果。明知力量不够、阅历欠缺，硬是要搞，其结局可想而知。
基于以上的缘由，我三番四次考虑，打算要求离职。我做出这个打算，自己感到特别苦痛，但也无可奈何，该走的路还是要走。请姨父多包涵，同意我离职。我始终不忘您对我的关怀、爱惜和培育。来日方长，假如将来我有机会能够报效姨父，定全力以赴，为姨父效犬马之劳，顺祝姨父身体健康。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告范文6
尊敬的领导：
您好！
在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的'。因此特向领导提出辞职！
再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!
此致
敬礼
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