个人辞职报告

个人辞职报告(集合15篇)

  随着人们自身素质提升,我们使用报告的情况越来越多,报告具有双向沟通性的特点。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,下面是小编为大家收集的个人辞职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

个人辞职报告(集合15篇)

个人辞职报告1

尊敬的领导:

  你好!很高兴在这里工作了那么久,感谢领导对我工作上的一路关心支持我,由于某些个人的`原因,今天我在这里提出辞职。

  在这个月中公司给予了我许多机遇和挑战,使我在这个工作岗位上积累了一定的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道

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  理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司。因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮助和方便。另外,在和公司同事朝夕相处的这段时间里,彼此间也建立了由浅到深的友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

  我考虑在此辞呈递交后的1—2周内离开公司,这样您将有时间去寻找合适人选,来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量协助和新人的工作交接,使之尽量熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间内离职比较合适,不妨给我个建议或尽早告之。

  对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

  辞职人:xxX

  20xx年xx月xx日

个人辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  在收费站工作的这段时间中,我学到了很多,非常感谢一座营收费站能给我这样的机会,让我能在如此良好的环境中工作和学习。同时非常感谢领导和同事在这段时间里对我的教导和照顾。在收费站的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是收费站的'一员而感到荣幸。我确信在收费站的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  因为个人原因,无法继续胜任现在的岗位,我选择离职,恳请领导批准。

  最后希望收费站业绩越来越好!各位领导同事工作顺利!

此致

敬礼

XXX

  20xx年X月X日

个人辞职报告3

尊敬的xx领导:

  首先感谢公司xx领导给予我的机会和信任,让我在xx集团内担任重要岗位工作,并获得了更加丰富人生经验。

  从我来公司之前,就对公司的良好发展前景充满向往,期望能加入这个团队,在公司开辟的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用,与大家一齐共同创造和见证公司的发展,在工作和成效中体现自己人生的价值。

  但半年多来,由于市场条件的变化和公司决策计划的.调整,使自己能在那里发挥的环境条件也相应发生了变化,自己的价值也难以得到应有的体现,本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此,本人特此请求辞去在xx集团常务副总裁的职务,期望董事会批准。

  因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的xx公司。请求领导批准。

  最后,再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、帮忙和支持,衷心祝愿xx集团的明天更加兴旺发达。

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

个人辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾这个时候提出辞职。

  可能,我天生不是做管理者的料,我必须承认,在xx的这一年半里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的离开,对__来讲,应该算件好事,一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。

  我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的`角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为__的成长起到推动作用的人才吧。

  当初选择来到xx,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,虽然我是流着泪写下的辞职报告,可我依然不会后悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望__能过成长壮大,希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,希望有一天,我可以骄傲的别人说“__集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!

  我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!

  对不起!我的朋友们,珍重!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人辞职报告5

尊敬的领导:

  来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我

  很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目,本想拉到公司来做。但公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。

  在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,因此我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):

  1、作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。

  老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整天盯着下边的'员工毕竟让人不舒服。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。

  我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的手中。——这也太平易近人了吧?

  2、纠偏过正。

  办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高……但不要太过,否则员工会怨声载道的。

  3、要讲公平。

  迟到扣钱,那加班呢?工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有什么用!例如你自身,迟到多少回了,能说你上班没努力吗?

  你给我上保险,我很高兴,但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的,你怎么能留住人心呢?这种小幻术完全是个人行为,而不是公司行为。

  4、说话要算数。

  我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且xxx的项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励,而且扣钱,这使我决定走人。

  5、用个人行为来管理公司。

  认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。

  我比较喜欢自由的工作,喜欢有施展自身能力的空间,公司不适合我。

此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人辞职报告6

尊敬的领导:

  你好。在思前想后反复琢磨一番之后,我决定辞,离开这个曾经以为可以实现梦想的地方,去另一片天空闯荡。

  去年八月底我来到了众发,之所以加入是因为医药行业很火,销量很大,而我们是寄生于医药行业的,所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触,让我了解到里有几个老业务经理做的都很好,可以过自己想过的生活时,我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底,有了盼头了,我25岁买车,30岁买房,40岁退休的梦想就可以在这里实现了!

  可是,随着时间一天天的过去,对的认识也越来越清楚,渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进起我就感觉里不太对劲,完全没有活力,车间也好办公室也罢似乎缺少什么,感觉就像是一潭死水,没有生机。后来听他们说,我们现在所想到的王总早就知道,并且正在慢慢的改变着,于是乎这样我也宽心了许多,毕竟梦想在这里还能实现,年轻人受点委屈,受点罪又有什么关系呢?但是现在我丝毫没有看到向着正常的方向发展,一切还是原来那样,我总是一次次的抱着希望,结果却是一次次的令人失望,无奈之下,最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。

  没有任何实质意义上的贡献就选择离开,那是逃兵的表现,之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵,感觉真的很无奈,自己是真的没有太多的时间了,因为现在我还一无所有,马上就到了买车的年龄了,应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因,同时也是存在的问题,希望领导仔细想想接下来的众发该如何发展:

  1、招员工“不负责任”。

  听说每年都招业务员(我没见过,不知道真假),但是招来之后目的不很明确,都知道,招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职?很多员工就是不明确来的目的,为什么来众发?究竟是众发哪一点吸引你来?再加上也不太善于区分马的种类,做到仁者见仁智者见智,螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上,导致不管骡子还是马的都来做业务,结果不一会就都走了。

  2、没有正规系统的业务培训。

  虽然说里也有培训,那只是类似于大学校园里的讲课,似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候,专业知识很重要,但是更加重要的拜访客户的方式方法,如何与客户沟通以及激励自己员工的'工作上没有培训,起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法,通过不正确(时间是检验真理的唯一标准,更确切地说是不成熟)的方法去拜访客户,其成功率可想而知了,这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场,实际上是得罪客户,破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过,没有接受过培训的业务人员是最大的成本浪费!

  3、领导存在信用问题。

  蛇无头不行,人无信不立,火车跑得快全凭车头带,领导的方形不明确,下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己未来三个月做好计划,没有计划的人很难有很好的发展,但是领导对于我们的规划没有确定,我们有再好的计划也只能是空的。我曾经计划三月就能去东北,于是过年期间我查完了东三省的资料,结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着,马上把你们给发出去了。但是结果呢?脱了快两个月了,还是那样!即使不发我们出去,明确安排我们在济南也可以,至少那样我们也有个努力的方向,现在什么都是模棱两可的,就像一辆火车有两个火车头,分别向不同的方向开,即使他再有力量也不会跑远的!

  4、出现问题不能及时解决。

  的领导习惯性的把事情一再的往后延迟,不能及时的处理。就像一开始说是实习三个月定岗,后来拖到半年定岗直到现在我快一年了,定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去,直到现在两个月了,还是那样。长时间的往后延迟,会把员工的心给拖死,斗志也会在这样无声息的等待中丧失,到最后损失的还是。如果人和马赛跑,肯定是赢,如果人要是骑在马上跑,虽然还是马赢,但人会离成功更近一些。像这种在马上成功的就被称之为“马上成功”。

  5、不抛弃,不放弃。

  《士兵突击》曾经红遍大江南北,其原因不仅仅是剧情感人,更重要的是为人们讲述了一种精神。不抛弃,不放弃。不抛弃每一个客户,不放弃每一次机会。新客户刚开始肯定做试探性的合作,给我们的量肯定不会太大。作为新业务员刚开发出来的实属不易,应该给予更多的扶植,而不是一棒子打死。哪怕是因为其小没发展前途合作几次不合作了也好,这样至少新业务员可以学到很多,下次会进步很多。

  虽然在众发的这段时间有很多的不顺心,但是总的来讲还是比较开心的。说的这些只是代表我自己的观点,可能事情不是这样的,但要想正常发展,还是要留住人,员工才是最重要的,如何留住人,望有关领导关注一下。

  天佑众发,明天会更好。

  xx

  20xx年xx月xx日

个人辞职报告7

尊敬的领导:

  我要表达一下我的感受,我希望我的辞职能有一个留下良好印象的机会。我的辞职是因为我的工作并未得到我需要的关注和支持,这让我感到非常失落。

  但是,我仍然感谢贵公司提供的机会和帮助,感谢您的`信任和支持。在公司工作的日子非常开心,我从中结交了许多优秀的同事和朋友,并得到了许多宝贵的经验和知识,这些都让我受益终身。

  当然,我也希望在离开之前,能够帮助公司尽早做好交接工作和过渡期的准备。如果您认为还有需要我做的事情,我很乐意协助,尽我所能做出些贡献。

  再次感谢您和公司的支持与信任。

此致

敬礼!

  XX

  日期:

个人辞职报告8

敬爱的公司领导:

  你们好!我是夜班出租车司机xx,现我正式提出辞职申请,下面是我的辞职申请书。

  至20xx年我就在坤驰出租x公司当司机,主要出夜班车,x年干下来还算比较习惯,也比较满意。然而近来由于要回湖北老家结婚,所以不得不提出辞职的要求,虽然有一万个不舍,但是这也是没有办法的办法,所以我恳求领导批准我的'辞职请求,在辞职信是同意签字,我将在最快时间将车子及相关证件交还公司,我将十分的感激。

此致

敬礼!

xxx

日期

个人辞职报告9

尊敬的领导:

  您好!

  非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在工作时间里对我的帮助和关怀!由于我个人某些原因,今天我在这里提出辞职。

  在xx两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的'实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外,在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

  公司的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

  再次感谢!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

个人辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  这份工作我不再需要了,我将干完这个月就走人,时间已经所剩无几了,不过我会在这后的这段时间里,继续努力的工作,丝毫不会怠慢。物流专员的这个职位本来就是我临时的工作,我根本没想过要在您这一直干下去,所以对于我的辞职报告,您也不用感到意外,我就算在您这干的再好,我也不会有丝毫留下去的想法。

  请原谅我眼界比较高吧,我觉得物流专员这份工作是不适合我的,我之所以会带来我们这里工作,完全就是出于无奈,我初到这座城市,身无分文,我当时迫切的想拥有一份工作,但是我没有时间没有那个条件能让我慢慢的去找,我只能找一份自己完全符合要求的工作,并且成功率高的工作,于是我就选择了您这里,物流公司急缺物流专员,我虽然自己的专业跟这个丝毫不挂钩,但是丝毫不影响我适应这份工作,我对自己的工作能力还是非常的'有自信的,你这里只是要求大专以上的学历就好,然后熟练操作常用办公软件,然后能够会操作储蓄软件即可。我能否做好这份工作,我这段时间的表现您也是看在眼里的,我完全可以胜任这份工作,但是真的很抱歉,我理想中的工作不是这样的,实在是出入太大,我没办法接受的。

  现如今,我已经在您这工作了三个月了,我现在完全可以跟您提出辞职,这三个月的工作也是让我暂时有了一点积蓄,所以我还是要打算继续坚持我来到这座城市的初衷,继续去找我满意的工作,真的很抱歉了。我在我的简历上也是可以看到的,我学的是设计方面的专业,在我看在档次跟在您这做物流专员实在是差太多了,首先工作内容肯定是设计方面的工作会轻松很多,至少可以完全杜绝体力活,其次就是工作环境肯定是设计方面的工作要好,我在这您到处跑,固定的办公地点都没有,我要是做设计师了,我就可以坐在办公室里专心完成我的设计就行,关键的就是薪资待遇,我可能要在您这做物流专员干个四五年,才能赶上我刚进入大公司设计师岗位的试用期工资,这就是差距所在,起步点都会不同,至于我为什么不第一时间就去找自己专业方面的工作,我也是去了解过的,基本上那些公司都是想要有工作经验的设计师,像我这种初出茅庐的,很少有人有中意,就需要我慢慢的找,心急不了。

  虽然说我现在要辞职的,但是我还是非常的感谢您这段时间的照顾,要不是您,我可能现在连一点收入都没有,我会一直铭记在心的。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人辞职报告11

尊敬的领导:

  我于x月x日入职,来公司两年了,为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。

  首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

  其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。

  同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的'人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。

  这是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。

xxx

xx年xx月xx日

个人辞职报告12

敬爱的领导:

  你好!我带着困难的心情写这封辞职信,来到公司也快x个月了,正是在这里我起先踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢乐,有过收获,也有过泪水和苦痛。

  由于工作和生活的各方面压力,再加上家里有事叫我回去帮忙,望能于20xx年xx月xx日正式离职,请公司批准。对于由此为公司造成的不便,我深感愧疚。

  我诚心感谢各位领导、同事对我的`照看与错爱,真心感谢x总对我的认可、激励、以及指责,但我都知道是为了我好,离开是难免有点舍不得,但是天下没有不散的筵席,我也只能忠心对你说声对不起与感谢你,并祝福你和大家能开创出更美妙的将来,也预祝公司业绩节节攀升,再创佳绩。

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

个人辞职报告13

尊敬的各位领导:

  您们好!感谢你们在百忙之中看我的离职信,很遗憾,我在这个时候提出离职申请。

  我从20xx年x月份来到公司,到如今已经有一年半了,非常感激公司给了我这个工作和学习的机会,使我得到了很多的历练,同时我也得到了很多的照顾,在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。

  如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年2月28日离职,请公司做好相应的`安排,在此期间我一定站好最后一班岗,非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  祝华杰蓬勃发展,日胜一日!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

个人辞职报告14

亲爱的领导:

  您好!

  由于许多个人原因,经过深刻冷静的思考,我郑重要求公司辞职。

  首先,在贵公司工作的五个月里,我收获了很多。在领导和同事的帮助下,我学到了很多在其他地方学不到的知识,开阔了视野,增加了经验。

  其次,公司的`工作氛围很好,同事工作很努力,领导也很体贴下属。让我在公司里感受到家的温暖。

  无奈之下,我提出辞职。客观原因是我想发展自己的特长,让我学到一些东西。我想下次在家好好学习,到年底参加各种考试,增强自己的能力。除了客观原因,主观原因是我觉得自己的能力有限,有时候顾前顾后,所以请理解给公司带来的诸多不便。也许我很有才华,很难跟上公司的工作和运营模式,所以为了不再给领导增加负担和麻烦,拖累同事,我特别提出辞职。最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好,也祝领导和同事身体健康。

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

个人辞职报告15

尊敬的领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入xx之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在xxxx行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在xx的工作,我在xxxx领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得xx目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

  为了不因为我个人能力的'原因而影响xx的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在xx和xxxx组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  我已准备好在下周一从xx离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给xx带来的不便。

  为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在xx的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在xx的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝xx领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给xx带来的不便表示抱歉,同时我也希望xx能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

  xxx

  20xx年xx月xx日

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