总经理辞职报告范文(汇总11篇)
在当下社会，大家逐渐认识到报告的重要性，报告根据用途的不同也有着不同的类型。那么一般报告是怎么写的呢？以下是小编精心整理的总经理辞职报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
总经理辞职报告范文1
尊敬的领导：
非常抱歉在这个阶段向领导递交辞呈。自去年九月份开始我就担任总经理的职位至今，这段时间我经历了很多转变，虽然在工作上有一些疏忽，但是我必须强调，我并不是因为工作陷入了困境才选择离开，也并非我无能为继，想将烂摊子留给后来者处理。相反，我想要腾出更多的自由时间来培养自己，有更多的机会与社会接触，亲近同学们。这是我早已做出的决定，经过深思熟虑，我认为这是正确的选择。并不是说我不能为同学和学校的领导做出牺牲，而是我有自己的追求，我希望走上自己的道路。而在这个岗位上，我感到受到了太多限制，对此我深感抱歉。辞职报告早在很久之前就已经完成，只是因为一些原因拖延了递交的时间。请放心，我现在的情绪稳定，对目前的状况也非常理性和坦率，也对自己的未来有清晰的规划。
不要觉得是我因为无能力继续管理班级而提出辞职，很多人会这样想，觉得你是扛不住了，所以才辞职了，但是对于我来说并不是，我有我的追求。无论今天的主题是什么，我的心中的却很复杂，有感激，有气愤，有无奈，有歉意，有不舍，也有成长。我想最重要的应该是自己学会了慢慢长大和成熟来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此。我原来有很多抱负，希望能够在这里实现，但是学校的很多事情和种种行为行为让我感到十分失望。我认为，拥有一个好的环境创造一个良好的适合的氛围，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导工作，我才有发展和前途。
在这个职位上工作了这么久，我深刻理解领导的.辛劳和压力，因此我从未抱怨过自己在利益方面的不满。但是当我无法忍受时，我选择了辞职。对于这个工作环境的情况，每个人都心知肚明，公司的硬件设备状况很差，让人感觉被遗忘；同时，老师们的工作也常常被忽视。然而，也有几位老师非常令我感动，她们就像我的亲人一样，不仅课下与我们随和地交谈，上课时更全力以赴地教学并给予关心和指导，让我真正体会到了什么是为人师表！至于学生的素质，我没有预料到会是这样的。本来我期望自己能够在这里展现自己的能力和魅力，拥有充实多彩的青春生活。然而，一次次的失望接连而来。无论是考勤还是参加各项活动，无论是平时的学习状态还是考试期间的所谓“准备”，都让我感到非常失望和伤心。大学生应该如何在着装和言行举止中展现自己的状态呢？请各位给予指导。
有人告诉我，我对自己和他人的期望过高，导致对很多事情都会感到失望。但是每一次的失望都让我失去了继续带领他们奋斗的信心！就像阿基米德曾经说过的那样，只有全力以赴，百分百地相信自己才有可能获得成功。然而，在我每一次全力以赴之后，我得到的却总是失望。我知道没有人能够完全不失望，我也不是圣人，更无法忍受每一次努力都受挫。但是我还有很长的路要走，还有自己的追求。我不能放弃对自己追求的目标，忍受这一切的麻木。我要过上精彩的生活，拥有更丰富的人生经历。在过去的半年里，我学习了一些新的东西来充实自己，增加了自己的知识和实践经验，丰富了生活。对于一年多来给予我的照顾和支持，我真心地表示感谢！今天，我选择离开，并不是因为对现在的工作害怕或者承受能力不行。经过深思熟虑，我觉得这里现实与我追求的目标越来越不符。
辞职人：
20xx年xx月xx日
总经理辞职报告范文2
xx公司董事会：
各位领导董事以及董事会主席，在**公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的'缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去**公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在**公司看到详细情况汇总如下。(略)
各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题。因为性格所使我不适合在现有形式下的**公司工作。我也很难来改变公司所以我辞职。这将是我在**公司的最后意见和今后接任者的工作建议，如有采纳非常高兴。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
总经理辞职报告范文3
尊敬的总经理：
您好!我经过深思熟虑，决定辞去目前的总经理助理一职。
在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事。古人云：相见时难别亦难!来深圳能与公司结缘并与公司所有的人结下深厚的友谊，是我到深圳最可宝贵的东西。我们所有人一起走过那么多的.风雨岁月，相信我们无论什么时候，走到那里，情谊与友谊是不会退去的。
天下没有不散的筵席。昨天的相遇也就意味着今日的暂时离别。离别很多时候是伤感的，但我们要用乐观的心态去面对。因为，今天的离别就是下次再次相聚的开始。人各有志。离去是不可避免的。感谢公司真诚对我的挽留。由于自身家庭原因，还有目前在深圳的生活状况，以及自己志向所期待的。我已不能接受公司对我的挽留。时不待我，我也没有时间再为公司出力了。公司经历了那么多的坎坷和动荡，相信今年将会有一个质的飞跃;也相信公司今后会发展的更好。
离开前，我一定会把工作交接好。把过去借仓库的资料和产品一一交换。保证绝对不留任何差错近两年的时间中，也有许多做的不对之处，工作中由于经验和能力问题，也给公司带来了一些损失。请公司能够谅解。平时也与其他一些员工有过不愉快，也请大家能够原谅。好合好散，开开心心的来，大家就应该愉快的分开。今后无论到那里，我与公司以及其他员工都会是很好的朋友。
关于我的辞职申请，希望您能够尽快批复。
此致
敬礼!
辞职人：
xx年xx月xx日
总经理辞职报告范文4
尊敬的总经理/董事长：
你好。
从入职至今，进入公司工作的这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我非常快乐，也非常幸运，为此，我非常感谢公司各位同事，衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。
在过去这段难忘的时光里，我在公司里工作的很开心，生活的很充实，感觉公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。行政文员辞职报告。同时，我从一个刚出校门的莽撞青年，在这里学会了如何与同事相处，如何理解客户的需要，如何与客户建立良好关系等等，不仅仅积累了工作经验，而且历练了自己的职业人生。并在公司里，我也获得了不少的培训机会，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司各方面的照顾表示真诚的感谢!!
新年有新气象，公司有新目标未来规划目标的达成，公司给予了员工更多的机会和发展空间，同时，也让员工感受到一定的工作压力，我们都明白这是公司对我们的考验，这种考验是公平的，对我们公司业绩和我们能力的.提高都很重要。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾和培养，总感觉自己在过去的工作中没有给公司做过点什么贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的将来发展需求方面自己能力不够。经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，我决定现向公司正式提出辞职申请。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
总经理辞职报告范文5
敬爱的总：
您好!
思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大。
当前经济危机形势下，大多数地产公司都面临困境，市场情况也不容乐观。考虑到公司目前的项目情况，是否还需要维持如此规模的人员？我们是否应该考虑压缩人力成本？（截至今年10月份，人事费用已经达到3,898,428元，按照40人计算，平均人力成本为每年97,500元。这个数据很可怕，如果再考虑边际贡献，很可能远低于行业类似公司的边际贡献。）从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议在目前只有××项目的情况下，根据工程进度安排和开发体量，大幅度减少人力需求。建议逐步实施员工减员计划（目前大量员工合同将于12月31日到期，对于不符合岗位要求的员工可以选择不予续签合同，这样可以降低后续裁员的难度和成本）。至于函大项目，由于也是分阶段启动的，我们可以根据阶段计划逐步增加人才储备。当然，以上只是我的建议，请您详细斟酌确定。
在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的.方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!
同时，公司内部的各个部门对于流程的畅通度存在一定的质疑。我们认为这与授权和部门职责划分有关。然而，我们相信一旦咨询顾问加入，会给出解决方案，从而改善现状。因此，具体细节就不在此多做赘述了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，但××老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力?但人力的工作却没能推动，失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
辞职人:
时间：20xx年xx月xx日
总经理辞职报告范文6
尊敬的总经理：
尊敬的领导/老板，我希望这封辞职报告能够传达我对公司的真挚感激和无限歉意。虽然我在一个月前就已经开始写下这封信，但我一直没有勇气将其递交出去。我知道辞职对您和公司来说可能是个突然而令人遗憾的消息。然而，时间不等人，由于新公司急需我加入，我不得不今天提交辞呈。对此，请您理解。在过去的五年里，我在××公司度过了难忘的时光。我要衷心感谢所有同事们给予我的合作和帮助，这段宝贵的经历将会永远留在我的心中。为了保持原创内容，请回复修改后的文本。
我平时的工作都是这些，希望对找到接替我的人有所帮助。
1、在管理层的引领下，负责办公室工作的方方面面，全力提供总经理所需的'参谋和协助服务，扮演着连接上下的重要角色，并且致力于提供全方位的支持与服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理进行调查研究，以深入了解公司的经营管理情况，并提供处理意见和建议，为总经理的决策提供支持。
6、负责组织总经理办公会议和其他会议，并记录会议纪要。同时，负责起草和发布决议、决定等文件。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
最终，我希望公司能尽快找到合适的人选，以便于我顺利完成交接工作。对于给公司带来的损失，我深感遗憾，同时也希望公司能理解我的困境。祝愿公司在未来蓬勃发展，再创佳绩，一路顺风。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
总经理辞职报告范文7
尊敬的酒店领导：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向酒店提出辞职，辞去酒店经理，不能再和酒店的一起发展!
其实我已经很幸福，很幸运能在酒店工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为酒店的发展添砖加瓦。
离开这个曾经让我倾心的职位，告别那些曾与我共患难的.同事们，确实令我心生不舍，很难割舍同事间真挚友善的情谊。然而，出于个人原因，我不得不做出这个最为痛苦的决定，我恳请领导能谅解并批准我的辞职申请。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
总经理辞职报告范文8
尊敬的领导：
您好!
在贵酒店工作一年中，我学到了非常多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的`业务知识及专业知识已经基本掌握。
经过深思熟虑，我最终决定离职。尽管公司非常注重保护业务员，至少在应对业务风险方面如此，但考虑到我的个性特点，我渴望在一个能够自我提升和成长为独当一面的能手的环境中发展。在过于保护的环境下可能很难实现这一目标。
我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
由于公司业务部最近的人员变动较大，因此在进行工作交接时需要一定的时间。我希望能在12月25日左右完成这个任务，尽管这个时间可能有些紧迫。如果实施上遇到太多困难，我同意适当延迟一周。但是，我还是希望领导能理解，现在靠近年底了，如果能给我更多时间来寻找新工作，我将非常感激！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望领导不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
总经理辞职报告范文9
尊重的领导：
你好，我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。
我来到公司也已然快五年了，在这近五年里，失掉了公司各位同事的多方协助，我从一个小职员到了总经理的地位，完成了从校园人向职业人士的圆满国度，我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风，一度让我有着找到了依赖的觉得，在这里我能开心的义务。
但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务，我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性，本着对公司担任的态度。
经过思考，我决定在递交辞呈后2-4周内离开公司。这样您就会有足够的时间去寻找适合的人选来填补我离职后留下的空缺。同时，我也可以帮助您对新员工进行入职培训，帮助他们尽快熟悉工作职责。
未来离开公司的日子越来越近了，我一定会尽全力完成自己最后的工作，做好责任的交接工作，努力确保项目的.平稳过渡。离开这个公司，离开那些与我一同经历困难与艰辛的同事们，真的很舍不得。舍不得他们给予我的指导和教诲，舍不得同事之间的真诚和友善。
在这五年里我们公司已然显示了庞大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升!公司指点及各位同事义务顺利!
此致
敬礼!
申请人：
X年XX月XX日
总经理辞职报告范文10
尊敬的领导：
非常抱歉在这个阶段向领导递交辞呈。自去年九月份开始我就担任总经理的职位至今，这段时间我经历了很多转变，虽然在工作上有一些疏忽，但是我必须强调，我并不是因为工作陷入了困境才选择离开，也并非我无能为继，想将烂摊子留给后来者处理。相反，我想要腾出更多的自由时间来培养自己，有更多的机会与社会接触，亲近同学们。这是我早已做出的决定，经过深思熟虑，我认为这是正确的选择。并不是说我不能为同学和学校的领导做出牺牲，而是我有自己的追求，我希望走上自己的道路。而在这个岗位上，我感到受到了太多限制，对此我深感抱歉。辞职报告早在很久之前就已经完成，只是因为一些原因拖延了递交的时间。请放心，我现在的情绪稳定，对目前的状况也非常理性和坦率，也对自己的未来有清晰的规划。
请不要认为我辞职是因为我无能力管理班级，很多人可能会这样想，觉得你受不了才选择辞职，但对我来说并非如此，我有自己的追求。无论今天的主题是什么，我内心都感到复杂，既感激，又气愤，又无奈，又歉意，又不舍，同时也感到成长。我认为最重要的是学会在新环境中慢慢成长和成熟，一开始觉得还不错，真希望能够继续努力下去。实际上确实如此。以前我有很多抱负，希望在这里实现，但是学校的许多事情和某些行为使我感到非常失望。我认为，只有拥有一个好的.环境和创造良好的氛围，跟随一个英明果断、有魅力的领导工作，我才能有发展和前途。
在这个职位上工作了这么久，我深刻理解领导的辛劳和压力，因此我从未抱怨过自己在利益方面的不满。但是当我无法忍受时，我选择了辞职。对于这个工作环境的情况，每个人都心知肚明，公司的硬件设备状况很差，让人感觉被遗忘；同时，老师们的工作也常常被忽视。然而，也有几位老师非常令我感动，她们就像我的亲人一样，不仅课下与我们随和地交谈，上课时更全力以赴地教学并给予关心和指导，让我真正体会到了什么是为人师表！至于学生的素质，我没有预料到会是这样的。本来我期望自己能够在这里展现自己的能力和魅力，拥有充实多彩的青春生活。然而，一次次的失望接连而来。无论是考勤还是参加各项活动，无论是平时的学习状态还是考试期间的所谓“准备”，都让我感到非常失望和伤心。大学生应该如何在着装和言行举止中展现自己的状态呢？请各位给予指导。
有人告诉我，我对自己和他人的期望过高，导致对很多事情都会感到失望。但是每一次的失望都让我失去了继续带领他们奋斗的信心！就像阿基米德曾经说过的那样，只有全力以赴，百分百地相信自己才有可能获得成功。然而，在我每一次全力以赴之后，我得到的却总是失望。我知道没有人能够完全不失望，我也不是圣人，更无法忍受每一次努力都受挫。但是我还有很长的路要走，还有自己的追求。我不能放弃对自己追求的目标，忍受这一切的麻木。我要过上精彩的生活，拥有更丰富的人生经历。在过去的半年里，我学习了一些新的东西来充实自己，增加了自己的知识和实践经验，丰富了生活。对于一年多来给予我的照顾和支持，我真心地表示感谢！今天，我选择离开，并不是因为对现在的工作害怕或者承受能力不行。经过深思熟虑，我觉得这里现实与我追求的目标越来越不符。
此致
敬礼
申请人：
X年XX月XX日
总经理辞职报告范文11
尊敬的总经理：
您好!这封辞职报告其实我一个月以前就写下了，好几次都是没有勇气递交出去，觉得在这个时候辞职很对不起您，对不起公司。我今天不得不递交出去，由于新公司那边要我尽快过去，我知道不能再拖下去了。在公司五年的岁月你。
我平时的工作都是这些，希望对找到接替我的人有所帮助。
1、在管理层的引领下，负责办公室工作的方方面面，全力提供总经理所需的参谋和协助服务，扮演着连接上下的重要角色，并且致力于提供全方位的支持与服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理进行调查研究，以深入了解公司的经营管理情况，并提供处理意见和建议，为总经理的决策提供支持。
6、负责组织总经理办公会议和其他会议，并记录会议纪要。同时，负责起草和发布决议、决定等文件。
7、做好企业内外文件的`发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
最终，我希望公司能尽快找到合适的人选，以便于我顺利完成交接工作。对于给公司带来的损失，我深感遗憾，同时也希望公司能理解我的困境。祝愿公司在未来蓬勃发展，再创佳绩，一路顺风。
辞职人：
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