监理辞职报告

监理辞职报告

  在当下这个社会中,报告使用的次数愈发增长,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编为大家收集的监理辞职报告,希望能够帮助到大家。

监理辞职报告

监理辞职报告1

尊敬的总工:

  您好!

  我是负责项目的监理xxx,很遗憾工作半年就向您提出申请辞职,我也感到很愧疚,辞职纯属个人原因,还请见谅,我将跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作内容如下:①对工程监理合同的.实施负全面责任; ②根据项目情况确定监理机构人员分工; ③负责监理机构日常工作,定期向监理单位报告; ④检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配,对不称职的监理人员应调换其工作; ⑤主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令; ⑥审查承建单位资质,并提出审查意见,审定承建单位的开工报告、系统实施方案、施工进度计划; ⑦组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结; ⑧审查承建单位竣工验收申请,组织有关人员进行竣工测试验收,签认竣工验收文件。感谢公司这段时间对我的培养,很遗憾以后不能再为公司做贡献了。

  最后,祝愿公司全体员工身体健康,财源滚滚。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

监理辞职报告2

尊敬的领导:

  你好!

  首先非常感谢公司给了一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。

  应公司安排,本人于20xx年xx月xx日以拟任安都集团国际总部基地工程项目总监身份,协助配合阳建勋副总参与该工程监理业务前期工作。

  该工程为桩筏基础,四层地下室,总层数37层,建筑面积95461.4㎡,工期30个月,质量要求:标化优质结构工程。按相关要求该工程项目总监应具备1—3个类似工程项目业绩和监理能力,并熟悉当地各种环境状况,且建设单位要求监理人员的业务水平较高,对监理的管理要求严格。而本人从事建筑行业至今,只担任过六层以下的砖混和框架结构工程的管理和监理工作,加上本人担任总监岗位工作时间也只有两年多时间。

  到目前为止,从未担任过上述拟建工程要求的类似工程项目的任何管理和监理工作,确实不具备上述工程的监理和技术管理水平,加之本人的业务水平确实有限,依据本人目前情况根本不能胜任该项目工作,更无能力承担上述工程相应责任。

  加之个人和家庭原因,上班前,下班后还要辅导小孩照顾体弱老人,也不适合出彭州以外远距离上班,为了避免以后不给公司造成任何损失及麻烦,本人恳请公司领导尽早安排并确定人员担任该项目总监,并请领导谅解并予以考虑。

  我于20xx年7月26日将上述情况电话和书面报告了公司领导后,20xx年xx月xx日我在医院治病输液时,副总在我病床前找我座谈决定,如不能胜任该项目工作就责成我写辞职报告,本着对工程负责的态度,应公司安排我带着遗憾的心情向公司领导写出辞职报告。

  这段时间,我认真回顾了这十多年来的工作情况,觉得来公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这期间公司领导、同事们对我的'帮助在此表示诚挚的感谢,同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意,请领导批准。

  衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

监理辞职报告3

尊敬的公司领导:

  您们好!

  我于20xx年10月来到公司已一年多了,一年多工作和学习中,得到项目处同事们的帮扶尤其是在您的信任与支持下,我也竭力地要求自己尽心尽职,每一项工作都用心去对待。辞职虽然已于一月前通过网络把辞职意向传给领导,但经再三考虑,我还是决定写下这封信,向公司正式提出辞职申请,望公司能给予理解。

  其实,我在作出此决定时,也清楚在经济环境日益恶化的今天,能放下一份较为优越的工作去选择辞职后所带来的转职成本孰轻孰重。但在转职时我想我应该向公司澄清几个问题:

  一、我的辞职主要是结合自身的和发展方向所考虑的。特别是在今天这个信息知识大爆炸的时代,时间和方向每时每刻都显得如此的重要。随着国家对沿海地区的大规模投资,家乡的建筑业在这两年有突飞猛进的.发展。建筑行业就业情况良好,工资已基本看齐苏南。

  二、在xx工作一年多的时间里认识到自己的严重不足,没能考取国家注册监理工程师,这样对自己的年收入和转公司编制问题带来直接的影响。现在竞争非常激烈,年轻的同事在三年内会有很多人考试通过。如果我三年内过不了国注,我总代也没有可能了,我都四十多的人了到那时也就没机会寻求发展了。而现在的小公司和刚起步的单位仍然有我这样人的发展空间。同时我的辞职也自然不是因为工作环境不好之类的问题。我只是希望我的每一个工作都能给我带来的快乐,能让我的实现自己人身的价值,能让我有机会去充分发挥自己的能力。

  我希望把我的每一个工作都当成一种事业来做,也就这样的工作才会让我明白的人生意义所在。我不希望我一辈子是一个只因工作而工作的人!

  以上只是促成我离职的主要原因。在工作中如果有什么失误与不足的地方,也希望得到领导的谅解!同时,也恳请公司能够接受我的辞职请求!在此期间,我也会尽量协助公司完成工作移交手续,遵守公司保密协议。

  在此,我感谢公司x总以及领导,特别是项目部x总在工作上的帮助和支持,也及公司全体同事对我的关爱与信任!也真心地希望公司事业能蒸蒸日上。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

监理辞职报告4

尊敬的公司及xx总:

  您们好!

  我于XX年10月来到公司已一年多了,一年多工作和学习中,得到工程处同事们的帮扶尤其是在您的信任与支持下,我也竭力地要求自己尽心尽职,每一项工作都用心去对待。辞职虽然已于一月前通过网络把辞职意向传给,但经再三考虑,我还是决定写下这封信,向公司正式提出辞职申请,望公司能给予理解。

  其实,我在作出此决定时,也清楚在经济环境日益恶化的今天,能放下一份较为优越的工作去选择辞职后所带来的转职本钱孰轻孰重。但在转职时我想我应该向公司澄清几个问题:

  一、我的辞职主要是结合自身的职业规划和开展方向所考虑的。特别是在今天这个信息知识大xx的时代,时间和方向每时每刻都显得如此的重要。随着国家对沿海地区的大规模投资,家乡的建筑业在这两年有突飞猛进的开展。建筑行业就业情况良好,工资已根本看齐苏南。

  二、在xxxx工作一年多的时间里认识到自己的严重缺乏,没能考取国家注册监理工程师,这样对自己的年收入和转公司编制问题带来直接的影响。现在竞争非常剧烈,年轻的同事在三年内会有很多人考试通过。如果我三年内过不了国注,我总代也没有可能了,我都四十多的.人了到那时也就没时机寻求开展了。而现在的小公司和刚起步的单位仍然有我这样人的开展空间。同时我的辞职也自然不是因为工作环境不好之类的问题。我只是希望我的每一个工作都能给我带来更多的快乐,能让我更多的实现自己人身的价值,能让我有更多时机去充分发挥自己的能力。我希望把我的每一个工作都当成一种事业来做,也就这样的工作才会让我明白更多的人生意义所在。我不希望我一辈子是一个只因工作而工作的人!

  以上只是促成我离职的主要原因。在工作中如果有什么失误与缺乏的地方,也希望得到xx的谅解!同时,也恳请公司能够接受我的辞职请求!在此期间,我也会尽量协助公司完成工作移交手续,遵守公司保密协议。

  在此,我感谢公司xx总以及xx,特别是工程部xx总在工作上的帮助和支持,也及公司全体同事对我的关爱与信任!也真心地希望公司事业能蒸蒸日上。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

监理辞职报告5

尊敬的公司领导及xx总:

  您们好!

  我于20xx年10月来到公司已一年多了,一年多工作和学习中,得到项目处同事们的帮扶尤其是在您的信任与支持下,我也竭力地要求自己尽心尽职,每一项工作都用心去对待。辞职虽然已于一月前通过网络把辞职意向传给领导,但经再三考虑,我还是决定写下这封信,向公司正式提出辞职申请,望公司能给予理解。

  其实,我在作出此决定时,也清楚在经济环境日益恶化的今天,能放下一份较为优越的工作去选择辞职后所带来的转职成本孰轻孰重。但在转职时我想我应该向公司澄清几个问题:

  一、我的辞职主要是结合自身的职业规划和发展方向所考虑的。特别是在今天这个信息知识大爆炸的时代,时间和方向每时每刻都显得如此的重要。随着国家对沿海地区的大规模投资,家乡的建筑业在这两年有突飞猛进的发展。建筑行业就业情况良好,工资已基本看齐苏南。

  二、在xx工作一年多的时间里认识到自己的严重不足,没能考取国家注册监理工程师,这样对自己的年收入和转公司编制问题带来直接的影响。现在竞争非常激烈,年轻的同事在三年内会有很多人考试通过。如果我三年内过不了国注,我总代也没有可能了,我都四十多的人了到那时也就没机会寻求发展了。而现在的小公司和刚起步的单位仍然有我这样人的发展空间。同时我的辞职也自然不是因为工作环境不好之类的问题。我只是希望我的.每一个工作都能给我带来更多的快乐,能让我更多的实现自己人身的价值,能让我有更多机会去充分发挥自己的能力。

  我希望把我的每一个工作都当成一种事业来做,也就这样的工作才会让我明白更多的人生意义所在。我不希望我一辈子是一个只因工作而工作的人!

  以上只是促成我离职的主要原因。在工作中如果有什么失误与不足的地方,也希望得到领导的谅解!同时,也恳请公司能够接受我的辞职请求!在此期间,我也会尽量协助公司完成工作移交手续,遵守公司保密协议。

  在此,我感谢公司xx总以及领导,特别是项目部xx总在工作上的帮助和支持,也及公司全体同事对我的关爱与信任!也真心地希望公司事业能蒸蒸日上。

  再说福利薪资方面,从非典时期可以看出,公司对大家的保护和关心程度是无微不至的,可以说是要什么有什么。再远点,员工提出要换窗帘,公司也能很快满足。为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽,没有可挑剔的地方了。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

监理辞职报告6

尊敬的公司领导:

  您好!

  我经过深思熟虑,决定辞去目前的监理员一职。申请离职日期为今天起一个月以内,这样您将有时间去寻找适合人选来填补因我离职而造成的空缺。我会把好自己最后一班岗和做好工作的交接工作。

  在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的'思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

  在方圆工作的这一年时间里,我学到了很多新的东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习。更重要的是,认识了很多好的朋友和同事。但是,天下没有不散的筵席,我感觉到自己现在的工作状态不适合继续担任这份工作,另外家人在老家那边也找了份新工作,所以决定辞职。

  很遗憾,没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往,希望公司能够蒸蒸日上,有更好的发展。 关于我的离职申请,希望您能够尽快批复。

  本人20xx年入职至今,在岗6年,工作虽不才,却也勤勉踏实。对领导:虽不算好助手,却一心恭敬,尽浅薄之力为领导分忧。与同事相处:虽谈不上融洽,却一向周而不比。幸得一二知已,只是谈天说地,从未结党营私。23岁至30岁,是人生中最为珍贵的时光。在这一时光中能与辉龙共同成长,深感荣幸,万分感激。因非圣贤,虽常有过失,却仍无悔于这一段弥足珍贵的时光,更无愧于这段时光中陪我一起成长的每个人。

  谢谢!

  辞职人:

  20xx年XX月XX日

监理辞职报告7

敬爱的领导:

  你们好!

  来到xx这个大家庭已有一个多月了,到杭州来也有两个星期,我感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处得相当融洽和睦。我在这里有过欢笑,有过收获,并且在这里学到了很多东西。

  很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,毕竟xx监理是一家很闻名、也很优秀的企业,公司对每个员工都很好,很注重培养人才,用人唯贤。虽然我还不是正式职工,也没有在公司很长时间,但公司的良好的工作平台我还是很有感受的。可是我感觉我并不适合通信监理这个行业。

  在这一个多月的时间里,我确实学习到了不少东西。然而工作上的内容总让自己感觉不适应。我开始了思索,认真的思考,我想或许自己并不适合在通信监理这个岗位上工作。可能是因为当初应聘时,我自己还不是很了解通信监理这个行业,所以也就来到了这里。

  这些日子下来,我发现现在的工作和生活与我自己心目中想追求的并不相同。而且来到这里,我发现自己很无知,工作上经常犯错,身体感到相当疲惫,思想感到相当迷茫。经过了我的'深思熟虑,我想,人必须要懂得取舍,既然我想要找一份适合自己的工作,过自己想过的生活,那么,我只能离开公司,离开xx监理这个大家庭,换一个适合自己的环境了。

  我也很清楚这时候公司正值用人之际,不断有新业务启动,所有的业务工作都在公司领导极力重视之下稳步前进。但也正是考虑到公司今后在各个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我的原因出现错误,我在这里郑重向公司提出辞职,希望领导们予以批准。我也会在这几天里把我应该做的事情做完,为公司尽最后一分力量。

  尊敬的领导,以上便是我的辞职申请。我将要离开xx监理这个大家庭了,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得公司良好的工作平台,舍不得同事之间的那片真诚和友善,但是我还是要决定离开了,我恳请公司领导们理解我的选择。

  祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

监理辞职报告8

尊敬的领导:

您好!

  首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。

  承蒙你们的关心和照顾,使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光,从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的'人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

  作为一名xx员工,虽然我年过半百,但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作,每天工作均在10小时以上,每逢星期天也从不休息,自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是,薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来,很抱歉我只能提出离职辞呈,恳请你们于xxxx年xx月xx日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。

  接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分号顾客盈门,生意兴隆。

  特此报告,望批复为盼!

  顺颂商祺!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

监理辞职报告9

尊敬的xx总:

  您好!

  我自20xx年8月进入公司,弹指一挥间已近十年了。非常感谢xx总一直以来对我的信任和关照,感谢公司给予我发挥个人优势的平台和空间,让我学到了很多,同时也见证了公司的.发展和壮大。

  本人在xx监理公司十年,作为项目总监,曾先后负责过20多个大大小小的房建及市政工程的监理项目,作为专业监理工程师,也曾协助项目总监负责过10多个项目的监理工作。

  虽然无突出的成绩,但也可算是勤勤垦垦、任劳任怨。因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

  现因为本人个人发展的原因,经过深思熟虑地思考,我决定离开监理行业。希望能于20xx年8月31日前正式离职及办好相关手续,请公司批准。

  并请公司在8月31日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。希望公司能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

  在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

  祝xx总和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

监理辞职报告10

尊敬的领导:

  我很抱歉地写这封辞职报告。但是,我不得不向您报告,在过去的几个月里,我已经被市政工程监理站的工作环境和工作内容所压垮。我感到这份工作不再符合我的期望和职业道德准则。

  我一直认为,作为一名专业的监理工程师,我的首要任务是确保施工质量符合规定,并在工期内保证工程的完成。但是,在实际工作中,我却经常碰到了许多与之相关的问题。例如,有些工程方不合理地延迟施工时间,不愿意按照规定进行技术改进,更甚者,还会强行施工,不顾及监理人员的安全。

  同时,我也觉得自己的工作经验和专业知识并未得到充分地发挥。在关键时刻,市政工程监理站并没有给予我们足够的支持,也没有足够的客观性和专业性来应对和解决困难。

  因此,我决定离开这份工作。我相信,我的决定并不是因为我缺乏勇气或责任感,而是因为我认为这份工作不再符合我的职业理念和职业道德标准。我相信,我会在其他行业和领域中找到更好的'职业机会,发挥自己的特长和才能。

  在此,我要感谢领导们对我的帮助和支持,感谢同事们的密切合作和友情。我会保持联系,并希望南京市政工程监理站越来越好,为建设我们美好家园贡献力量。

  最后,请收到我真诚的敬意和感谢。

此致

敬礼

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

监理辞职报告11

尊敬的总工:

  您好!我是负责项目的'监理,很遗憾工作半年就向您提出申请辞职,我也感到很愧疚,辞职纯属个人原因,还请见谅,我将跟公司配合好交接工作。

  我在公司主要工作内容如下:

  ①对工程监理合同的实施负全面责任;

  ②根据项目情况确定监理机构人员分工;

  ③负责监理机构日常工作,定期向监理单位报告;

  ④检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配,对不称职的监理人员应调换其工作;

  ⑤主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;

  ⑥审查承建单位资质,并提出审查意见,审定承建单位的开工报告、系统、施工进度计划;

  ⑦组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理;⑧审查承建单位竣工验收申请,组织有关人员进行竣工测试验收,签认竣工验收文件。

  感谢公司这段时间对我的培养,很遗憾以后不能再为公司做贡献了。

  最后,祝愿公司全体员工身体健康,财源滚滚。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  xx年xx月xx日

监理辞职报告12

尊敬的公司领导::

  您好!我很遗憾自己在这个时候向公司提出这份辞职报告。

  提出辞职前我想了很久,也考虑了很多,一直在走与留之间犹豫不决,最近我终于下定决心写下这份辞职报告。“诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选项择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。” 当我读到这段话时,心里面感慨万千,久不能眠于是我打开电脑,给您写了这封辞呈。

  从昨年年底到现在,去与留二字,在我心里一直徘徊。直到最近我才考虑清楚。还记得当初进入公司时斗志昂扬,一心想在未来的工作道路上闯出一点名堂。然而经过这几年的消磨,感谢公司这几年来对我很照顾,给我了一个很好的发展平台,但是由于我家庭的原因,没能在以后再为公司创造更多的效益产值,对此我深表遗憾。

  我感觉到自己不适合在做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清公司正值用人之际,这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,也正是考虑到公司目前的状况,今后在这个专业工作的安排上,本着对公司负责的态度,我郑重向公司提出辞职。同时我也希望公司能够体恤我的个人实际情况,尽快安排我手上工作的'交接,使我能够有时间协助新人,使他尽快熟悉工作。我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接。

  最后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令我难忘的时光。感谢公司这大半年来对我的“厚爱”, 对我自身存在缺点的包容,以及对我在工作中所犯错误的指正。我衷心祝愿公司走向一个更加高远的, 全新的末来。

  辞职人:xxx

  xx年xx月xx日

监理辞职报告13

尊敬的总工:

  您好!我是负责项目的监理,很遗憾工作半年就向您提出申请辞职,我也感到很愧疚,辞职纯属个人原因,还请见谅,我将跟公司配合好交接工作。

  我在公司主要工作内容如下:①对工程监理合同的实施负全面责任;②根据项目情况确定监理机构人员分工;③负责监理机构日常工作,定期向监理单位报告;④检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的.进展情况可进行监理人员调配,对不称职的监理人员应调换其工作;⑤主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;⑥审查承建单位资质,并提出审查意见,审定承建单位的开工报告、系统实施方案、施工进度计划;⑦组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;⑧审查承建单位竣工验收申请,组织有关人员进行竣工测试验收,签认竣工验收文件。

  感谢公司这段时间对我的培养,很遗憾以后不能再为公司做贡献了。

  最后,祝愿公司全体员工身体健康,财源滚滚。

  此致

敬礼

  辞职申请人:xx

  日期:

监理辞职报告14

尊敬的x总:

  您好!

  转眼间,我到公司已有x年了,这x年的工作时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮助,尤其是您的信任与教导下,我也努力的去完成每一项您布置给我的工作,都用了自己的热情努力去对待凭心而论,我开始对基础工程毫无了解,但在您这里我基本了解了基础工程,使我学到了很多东西,特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里,我真诚的对袁总说一声:谢谢您了!

  但犹豫再三,经过了长时间的考虑,我还是写了这封辞职报告。

  加入公司以来,您对我的信任、教导与严格要求,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我在工程技术和管理能力方面都有了一定的`提高。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,有很多地方没有做得能让您满意,所以对过去工作中失误与不足的地方,我真诚的对您说声抱歉,请您原谅!

  经过这段时间的思考,我觉得我可能技术能力方面有所不足,也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神,没能很好的适应这个工作,所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁总经常教导我的地方,我一定会铭记于心!

  再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!

  恳请您接受我的辞职请求!

  谢谢!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

监理辞职报告15

尊敬的领导:

  作为公司的工程监理,本人很遗憾这个时候提出辞职,我很清楚在这时候辞职于工地不利,驻地办正值用人之际,目前工程进入二阶段中期,工期紧迫。也正是考虑到工作安排的合理性,本着对工程、对领导负责的态度,为了不让驻地办的工作因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。这样单位有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助新人做好交接工作。

  自从xx年x月进公司以来,我一直都很享受这份工作,现在却要离开,离开这些曾经同甘共苦的同事,离开曾经洒过汗水,付出过心血的工地,确实很舍不得,舍不得同事之间的那份真诚和友善。我之请辞,非人事相处的困扰,亦非工作的不顺心,而是工作待遇及制度的问题。我工作也有七八年了,还没见过这样的霸王条款:平时没假,休一天扣一天工资,春节还是没假,连法定节日也照扣不误,可能本人系井底之蛙,见识太浅,无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从改变,我所能做的,只有选择离开。

  人性化管理应当是公司发展的根本,它讲究的是以人为本,公司是由人组成的,人与人之间的关系间接或直接的会影响到公司的发展及团体的稳定,领导和普通职员之间要相互理解、体谅、沟通,而不应该只是纯粹的雇主与雇员关系,要让职员感觉到公司就像是一个大家庭,工作是为了自己在工作,做起事来才会认真、负责。这次发放工资,整个驻地办没有一个人没意见的`,只是敢怒不敢言而已。试想如果一个人连自己正当利益和权利都不去维护、争取,那他在这里工作,只能是混工资混奖金,以这种心态工作,怎会有动力和责任?从驻地办人员变动之频繁,就可看出xx公司的管理存在一定问题,这就要领导们能够把握管理的力度和灵活性,就是所谓的人性化管理:纪律,是公司的游戏规则,必须要“人”来遵守。但游戏规则虽是死的,人却是活的,有时能变通则应变通!

  很遗憾,没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往,希望公司能够蒸蒸日上,有更好的发展。关于我的离职申请,希望您能够尽快批复。

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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