【必备】职员的辞职报告4篇
进入一家公司一段时间后，介于某些原因我们会选择离开，那么就会向领导提出辞职。到底该怎么写辞职报告呢？以下是小编收集整理的职员的辞职报告4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
职员的辞职报告 篇1
尊敬的领导：
你们好！
首先，我要感谢领导两年来对我的培养和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，给了我多项机会，让我成长过程不再单调。
提出辞职，经过了很长时间的`考虑，有太多的不舍。我忘不了站长在工作中对我的信任和生活上对我的关照，忘不了师傅对我的倾心指导与帮助，忘不了十二站同事之间的互相帮助。
我为我能在四方渠道工作感到自豪、为脉维做出微薄的贡献，看到xx的成长是我的骄傲。我是这样的，相信很多人都是这样的，作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。
现在，由于私人原因，我提出辞职，选择离开这个集体，但是我心怀感激。感谢电车公司供电所，感谢变电队，感谢领导和同事们，是供电所培养了我！在供电所的五年将是我人生的一笔财富。
在此，我自愿申请辞去在供电所的职务，敬请批准。
在离开之前，我会认真做好一切的交接工作。
祝愿电车公司供电所的事业蓬勃发展，电车公司供电所的领导和同事们身体健康，事业顺心。
此致
敬礼！
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
职员的辞职报告 篇2
尊敬的王主管：
你们好!
我是保洁部后厨职员，很遗憾自己在这个时候提出辞职报告。来到秦妈转眼已有一个多月啦，正是在这里开始耕耘播种，可惜在我就要硕果在望的时候，我却选择了放弃。依稀记得谁谁说过，工作上如果效益没起色就该往自己身上找找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合在德得工作吧否定自己背叛自己真的让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的。
自己的兴趣是什么?自己喜欢什么?自己适合做什么?这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢习惯而已。我知道人生就是这样的。可是，我是力有余而心不足，真的适应不了德得所谓的“弱肉强食”，延伸到的“物尽天择，适者生存”!。呵呵。这是我生存的失败，无奈的自我“优胜劣汰”吧。
说真的，不是我不歆爱秦妈火锅的工作，也不是我在秦妈英雄无用武之地，而是我真的很在乎在德得的发展。所以，在我百思不得其解时我只有退出这个团队。为什麽，在秦妈就感受不到亲和和快乐呢?为什麽，在秦妈彼此都是尔虞我诈盗窃抢掠呢?我想这就是人员流失的问题根本吧!在后厨，洗锅和洗餐具本来就是一母双胞的亲和关系，都是“弱肉强食”让彼此各自为政，我行我素。如果，洗锅和洗餐具的两项工作合而为一，在洗锅不忙时洗锅的去帮洗餐具的`，或洗餐具的不忙时去帮洗锅的，这样，彼此一个“忠诚”的德得心 ，何愁忙者太忙，闲者太闲，要锅和要餐具的在痴痴的等待呢?这是秦妈火锅的不幸其一;在前厅，尽职的服务员应该在自己职责范围内对客人谦逊有礼，要循循善诱把火锅店的优点和食谱说服，让客人对火锅店有全新的认识和欣赏，促使客人在心情好的状态下多消费多买单，这样客人会是一个忠诚的游说形象回头客，下次惠顾时会源源不断有新的忠诚的游说形象回头客。
这才是一个真正尽善完美的合格服务员。可怜，我们店的服务员在还来不及做到一个真正尽善完美的合格服务员时，时不时的还要在百忙之中来去匆匆周旋在后厨寻觅自己的餐具，侥幸的在有的服务员遭遇盗窃抢掠后还有剩余一部分餐具;祸不单行的服务员在自己等着洗后的餐具居然一无所有。这样的事发生在每一个服务员身上都是没有好心情工作的。这是秦妈火锅的不幸其二;在秦妈，因为我们的意念都是强食弱肉，同事们就不存在礼让三先，包容和忍让，做工作都是各人自扫门前雪，不管他人要帮忙。
因此，在后厨，我经常会看到有弱者要强者帮忙。而大多数强者看来也是毛骨悚然的爱莫能助。是他们真的就不愿意该出手时就出手帮帮“秀色可餐”的弱者吗?不，不，不!好象不是这样的。因为他们不愿意也没有理由做雷峰。每每都是花言巧语的敷衍塞责求助他们的弱者。…… …… 为什麽?为什麽?为什麽会是这样?因为德得打心眼里就崇拜英雄，歧视弱者。就是这样的，才会有好多的弱者聚也依依，散也依依，聚散两依依的放弃求助，离开德得!这是秦妈火锅的不幸其三;秦妈要想蒸蒸日上来生存发展，就得在软件和硬件之间好好更新啦。
职员的辞职报告 篇3
敬爱的荆所长：
您好！
新的一年就要来临了，首先请您接受我较诚挚的祝福：新年快乐，阖家欢乐!
写这份报告不是我一时的冲动，而是经过了长达半年甚至更久的摸索，在经过一番艰苦的挣扎后我终于决定选择在年前将在公司工作的这接近九个月的工作作出总结并将我的下一步想法与计划提前告诉您，让工作可以稳妥安排，希望公司的一切都能够顺利进行。
曾经想鼓起勇气跟您当面说，可是发现自己胆小，有些话真的无法当面跟您说清楚，或者真的是不好意思说出口，同时请您原谅我用打印出来的文字，完全没有不尊重的意思，只是想说的话很多，用这种方式能够更好的表现出来。
真的是感觉咱们公司的每一个人都很好，很善良，让人感觉很温暖，您跟王姨还有王主任就如同自己的父母，而黄姐、杨哥、张哥就如同自己的亲人，而刘姐跟高达还有荆俊嘉就像是自己的兄弟姐妹般，在这里就跟在家里一般的温馨，让我有时候居然产生了错觉把这当成了自己的家。跟大家一起工作真的很开心，谢谢大家，谢谢每一个人。正是因为这个原因，我怎么都找不到理由说服自己，怎么能够忍心当面跟您提出辞职，跟您说将要离开公司，离开大家呢？
在这九个月中，我经历了从学校走入社会这个大学校的过渡，走入了人生中第二个阶段：开始了毕业后的第一份正式的工作，第一次兴奋的领到了整月的工资，感谢您给我这么一个宝贵的实践机会，放心并信任让一个刚刚毕业没有任何实践经验的我做跟网站建设相关的工作，很感激在金融危机的年代提供了一个我喜欢的工作机会，让我有机会跟中企和博诚软件公司、信产部门的领导、第四方供应链公司有了许多次难能可贵的交流，跟他们的交谈中我学到了很多东西，这是我没有参加工作所不能够收获的一辈中中宝贵的财富。
感谢所长一直以来的栽培，给了我许多次锻炼的机会，参加网站评选的座谈会，能够跟众多互联网的企业名家和信产部门的领导同坐一席相互交流是我的莫大荣幸，能够参加网站十佳颁奖礼听成功网站的经验交流，我领悟到很多东西，都是理论中感受不到的，能够有幸参加烟台绿色食品博览会，感受博览会的独特魅力，开拓了视野，真心谢谢您！
目前成型的网站：中国蔬菜门户、中国白菜网。目前维护力度不够，需要加大维护推广及其内容的不断的更新来提升网站的活力；网站改版正在进行中，不断的完善框架中，进度比较慢，预计年后一个月左右框架基本建设完成，这要决定与第四方供应链公司的工作投入力度调整；ISO9001质量体系认证，由于王科长年前忙碌未抽出时间细致的处理，要多到年后才可以完成，相关材料正在整理中；计量认证文件材料已经规整等待进一步审核并于今后逐年执行和审核。
很不情愿的选择将这份报告在新春佳节来临之际提前交给您的手中，希望您在春节假期期间如果能够物色到合适的人才，可以及时为我所用，为网站的.建设添砖加瓦，更好更快的将网站建设好。
选择于年后离开是必然的事情，也是经过了深思熟虑后才下的决定，可能跟自己的性格相关，当初选择留在胶州，一方面脱离家里相比较安逸的生活，可以闲暇时间抽空看书学习提高自己不至于在家荒废时间；一方面等待20xx年三月份我们班未通过学位考的同学们，希望能够再见到大家，回到家里会有感觉真的告别了大学，回到了曾经的城市，也是做一个缓冲吧；一方面喜欢中国白菜网站的维护工作，希望能够提高自己，多学习、多锻炼。之所以选择离开，一方面我真实的感觉到自己的能力微小，需要去相关的专业性强的公司好好锻炼，多多向前辈学习，提高自己；一方面当初定下在胶州工作一年，答应家里暂时在这里锻炼，早晚都要离开这座充满回忆的城市，到明年的5月17号就正好一年整了，虽然很心痛要割舍这份工作，可是我想趁着年轻多体验一些，多经历一些；一方面家里那边可能给安排了个面试，需要时间准备，不过也未必想去，毕业的时候就答应一好友跟她一起奋斗，让她等待了半年多，我的决定也间接影响着她的方向，我觉得有时候跟合适的人在一起奋斗，心情良好，工作才能够做好，人生也更有希望，就像您跟王主任能够相互的支持和鼓励研究白菜这份事业。
我希望在离开公司之前，能够将之前的未完成的工作尽量扫好尾，将质量认证材料整理好，认真做好平时安排的各种工作，将各种材料归类明确提高办公效率，做好材料的备份工作，期望所长在此期间能够物色到合适的人才，能够更好的完成20xx年十月份期间网站项目的汇报工作和网站的维护工作，我会保证跟新来的维护人员做好交接，将前边的工作交代清楚。
职员的辞职报告 篇4
尊敬的部长：
您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，移动通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和xx部长，您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，移动通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是章总，朴总，蒋总，沈部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢!
由于个人能力等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人能力的.问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持移动通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为许博士应该可以接替我的工作，供公司参考。
此致
敬礼!
辞职人：xx
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