【实用】个人的辞职报告范文合集9篇
在岗位上呆了一段时间后，我们或许会因为这样或那样的原因而选择离职，这时候辞职报告就很重要。那么如何把辞职报告做到规范、合理呢？下面是小编收集整理的个人的辞职报告9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
个人的辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从20xx年5月份来到xx公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在网通公司的'这段工作经历而自豪。
而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。
个人的辞职报告 篇2
尊敬的公司领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，来到安顺达公司已经快一年了，正是在这里我开始踏上了社会，在这里我学到了不少东西，我学会到了什么是团队，什么是工作效率。这些都是我在课堂上无法学到的，公司同事之间融洽的关系，让我总是有无穷的工作热情。
在这大半年的工作中，我确实学习到了不少东西，然而工作上的毫无成就感总让我彷徨，我开始了认真的思考。思考的结果是我并适合这份工作，在工作上的`能力，以及对工作的认知力有限，使我越来越不适应如今的工作环境。
我也很清楚这时候向公司提出辞职于自己是一个考验，公司正值用人之际，不断的有新项目启动，正是考虑到公司今后在各个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我郑重向公司提出辞职。在剩下的这几天里，我会把工作做好，认真完成它。
离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，特别是同事之间的那片真诚和友善。
但是我去意已决，我恳请中心领导允许并原谅我的决定。
祝愿公司事业迈向更高一层楼！
此致
敬礼！
辞职人：xxxx
年x月x日
个人的辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样，谁也无法左右，我感到十分的无奈，我会牢记我在今公司中工作的过去的。 入职以后先后在xx和xx部门工作，20xx年x月正式转正。转正成绩为xx。以后的`工作中表现正常，两次季度考核都获得x。由于个人的从业经历和专业的问题，对无线产品没有知识积累，但是在工作中我努力学习，积极请教，能够完成公司交给我的任务。
在职期间两个部门的主管对我的生活和工作都非常的关心，经常进行思想交流和技术点拨，使我受益很大，感谢领导们的关心。辞职主要原因是我自身的问题，无法适应目前的工作压力，精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是在华为入职以来一直找不到自己的位置，无法给自己定位。海外的生活使我感觉自己的性格特点和思维方式无法适应华为海外团队的文化。 出于保护自己的目的，特向您提出辞职申请。希望早日回到国内，完成离职手续，有时间调整自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体之后，继续不断的努力工作下去的。
可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成公司的工作了，我只好选择离开，我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。前提是我一定要养好自己的身体，我坚信自己能够走好！ 请对我个人给予充分的谅解，并批准我的辞职申请，谢谢。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
个人的辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好！
我是集团采购部会计xxx，xx年7月1日进入xx集团，在这短短的10个月中，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的财务经验，生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。在xx这个大家庭里工作，感觉很轻松很愉快！
说句心里话，我对目前的'工作环境及各方面都挺满意的，毕竟xx是一个集团公司，已经拥有10多家4S店了，在董事长跟董总的英明领导下，我相信，红旭的发展前景会越来越好！一直为成为xx的员工而感到无比的自豪！
但是，由于我婆婆最近身体不太好，不能尽心地照顾我家宝宝。小孩子现在正是调皮捣蛋的时候，我婆婆一个人顾不过来了，所以，我想辞职回家照看宝宝。
在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作，积极配合被交接人的交接工作，恳请领导批准！
此致
敬礼
辞职人：xxxx
个人的辞职报告 篇5
尊敬的领导：
从x年x月份至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与业主建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!
在经过XX年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习怎么去管理服务，但由于自己能力等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好更加优质的服务，自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的`表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼
申请人：xxx
XX.12.25
个人的辞职报告 篇6
尊敬的领导：
您好!
我是___，我实在是非常的遗憾，自己在这方面工作没有做好，这次来向你辞职也是因为我的一些原因，我作为一名会计工作者，在工作上面我一直没敢怠慢，我也非常清楚自己的工作动力在哪里?时刻的去警醒自己，让自己得到一个发挥，体现自己的价值的同时，进一步的发掘自己身上的潜能，给大家一个合理的交代，我希望这一次我来辞职的事情不会影响到我后续的工作，也会让自己有一个圆满的结束，画上一个圆满的句号。
我在我们公司是有着深刻的感情的，我在这里工作了两年的时间，作为一名会计，我非常的留恋这里，有的时候工作对于我而言是一个不可或缺的事情，我非常喜欢自己的工作，作为一名会计工作者，我也知道自己对这份工作的热衷程度是有多少，可是现在因为一些原因，我不得不离开这里了，主要是因为家里面出了一些哦状况，因为孩子需要上学了，然后我现在需要赶回去带孩子，我是非常重视孩子教育的，我一定要亲眼见证孩子在学习上面是怎样的一个情况，因为自己过去在学习当中有汉，在学生阶段，有了太多太多的遗憾了，我不想我自己的孩子再次发生那样的遗憾，所以我希望能够在接下来的工作当中去处理好这些，让自己心里得到一份宽慰，也让接下来的工作生活中更加的有条理，所以我是不希望因为自己这方面的原因影响到了工作，向您辞职也是我考虑了很久的事情。
我是真心希望自己能够不影响到工作，这个一名会计工作者，我知道自己工作是非常重要的，关系到我们公司的'一个财务，一个流水这方面不能受到影响，一旦出了问题，这不是我能承受的，这不是我能承担的，所以我更加要及时的处理好这个问题，因为孩子上学的事情，我还是需要他家里面去带孩子，我决定了，暂时这两年还是陪陪孩子，不出来工作了，或者说在家附近找一份工作也是可以的，所以跟您辞职也是我深思熟虑之后做出的决定，因为这里离家还是太远了，我还是管不到孩子，所以我毅然提出了辞职，希望你能理解我这份苦衷，我会在接下来的工作当中继续做好自己的本职工作，做好相关的交接，一定要认真处理好各方面的事情，希望您能批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人：___
20__年_月_日
个人的辞职报告 篇7
尊敬的局长、诸位局领导：
首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意，诚望各位领导谅解，个人辞职报告。
我自20xx年来本单位-×××工作，在此工作期间多受诸位领导的'悉心照顾，在此表示深深的谢意！最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作，经过慎重考虑，决定请求辞职！我在离职以后会更加关心单位的工作，更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情！
预先感谢局领导批准！
此致：
敬礼！
申请人：xxx
年/月/日
个人的辞职报告 篇8
尊敬的院领导：
你们好!
您好!我很遗憾自己在这个时候向学校提出辞职申请，希望您能批准并谅解! 自20xx年7月1日开始，我有幸与XXXX中学签约，成为教书育人队伍的一员。在过去的五年时间里，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西，充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!此外，我还要感谢校长对我的督促、指导与批评，让我在迷惘之中有了方向，脆弱之际有了力量。在这种关怀与督促下，我更加努力于自己的`工作，并用最大的能力做出我最满意的成绩。我还很想继续为XXXX中学努力，我还想在这里继续成长，我还想与我们敬爱的老师们齐头并进，共同致力于人类最伟大的事业。
可是，生活总无奈的，天意也总是那么不遂人愿。如今的我，已为人夫，与爱人长期分居两地，家庭生活不完满，愧为人夫。双亲日渐苍老，无法就近侍奉，愧为人子。
因此，经过长时间的冷静思考，我不得不离开这个让我终生难忘，迅速成长的地方。无论到何时，我回头来看看自己的成长历程，我觉得在XXXXX中学是我生命中的一个里程碑，并永记于心，感恩不尽。
希望领导能够批准我的辞职请求，并感谢您一直以来的关怀。
此致
敬礼
申请人：
个人的辞职报告 篇9
尊敬的老总：
近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害，本人深感愧疚，无颜相面。遂将竭尽所能平息事态，待问题缓和之时及早离职，以泄众愤。
本人不才，有失众望。外协异常，无力挽回局面，且信息反馈不及时，最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。
数月来，二位领导的赐教、包容和各位同仁的`厚待本人不胜感激，无以为报。同时，初来乍到，对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态，亦因能力不足，各方原因现已无暇剖析，唯有“焦头烂额”以表此刻心境。
今有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。万分抱歉！
此致
敬礼！
申请人：
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