【精选】给校长的辞职报告3篇
在公司呆了一段时间后，有可能我们会选择辞职，这时候有可能会要求我们写辞职报告。那么辞职报告应该包括什么内容呢？以下是小编收集整理的给校长的辞职报告3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
给校长的辞职报告 篇1
尊敬的各位领导：
承蒙中心校领导厚爱，让我担任×××小学校长之职。经过二年半时间的实践，本人觉得自身难以胜任该职务。原因如下：其一、本人管理能力低下，没有谋划学校全面工作的能力。其二、本人社交能力明显低于正常人，理顺不好各个层面的关系。其三、本人专业技术水平低，不能有效指导教师的教学。其四、由于无力担负起管理学校的重任，在其位还要尽力支撑，结果导致身心疲惫。其五、由于工作效率低，为了完成本职工作就得加班加点，深感力不从心。 鉴于自己以上诸多不足，再担任该职务，不但对学校工作十分不利，成为千古罪人。同时，也是对自身的一种摧残。故此，再次向中心校领导提出申请，请求辞去×××小学校长职务。请中心校领导批准。谢谢!
此致
敬礼
辞职人：×××
20xx年x月x日
给校长的辞职报告 篇2
尊敬的王校长：
您好！承蒙厚爱，感谢王校长对我的信任和关心。在我来的第一年时间里，您就让我这个年轻识浅的毛头小子担任了中心校少先队辅导员一职，第二年就担任了清溪完小校长一职。在担任清溪完小校长这2年来，我也迅速的成长起来，我感慨万分。但经过2年时间的实践，我觉得难以胜任该职务，原因如下：
1、 团队凝聚力不够。这也许是我个人的想法。因威信不足，或因能力不足难以胜任，造成了学校很多工作无法展开，严重影响了学校的工作。我一直在努力做好自己的本职工作，一心想自己的舞台应该有自己的风格和广袤。而事与愿违，身心俱疲已成了不可避免的问题，从而造成了自己心里的压抑，做工作没有干劲。
2、 本人专业技术水平低，不能指导教师的教学。
3、 由于无力担负起管理学校的重任，在其位还要尽力支撑，结果导致身心疲惫。20xx年的下期，我已提出辞职申请，但您做了我的思想工作，我也答应您把20xx年上期的工作做好做完。但这个学期以来，自己是硬撑着把工作尽量做好，造成每天的心情都是特别压抑。
4、 由于工作效率低，为了完成本职工作，很多时候都是加班加点，休息的时间也减少很多，深感力不从心。
5、 个人能力不足。提及这点，我能想到您此时的心情。您
一定认为我这小子言不由衷，找借口。其实，这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的。如在上交材料方面很不及时，对学校的荣誉造成了不好的影响。在处理问题上表现的非常浮躁，不能很好的把问题处理好。
6、 个人素质低下。在工作中自己容易带情绪，甚至懈怠工
作，喜欢发牢骚，很多方面都制约了我不具备一个领导应该具备的表率示范作用。
7、 我个人一心想做好一个合格的好老师，学校课多加之又
要管理学校，往往造成不好的影响。有时想提高学生的成绩，又忽视了学校的管理。
总之，无论是我的资历、能力以及阅历都不能胜任我目前的工作，我一直感到惭愧和内疚。再继续担任该职务，不但对学校工作十分不利。同时，也是对我自己的一种摧残。故此，再次向王校长提出申请，请求辞去清溪完小校长一职。请王校长批准。谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
给校长的辞职报告 篇3
尊敬的校长：
你好！
实际上，我为很多人起草过，他们的`辞职报告，或者，很多人，他们的辞职报告，写好后，要让我修改一下，才用上，或者交到你手里去的，或者，我写过一些草稿性质的辞职报告，那个时候，我还真的没有想过，有一天，我会有认真的写辞职报告的今天呢。
感谢你，让我干到了，可以写辞职报告的今天，而不是，在此之前，你把我辞退。
不过，今天，我是真的想走了。也不想写一些，贵公司如何的好，我的工作是如何的和贵公司的文化不相符，这样的俗套了。
新老交替，人员流动在当今社会上，应该是一个很平常的事情了。
我想走了，在一定的时间内，把交接工作交接好吧，然后就走吧。
我也是舍不得的，
祝愿，贵校越办越好吧。
请您批准吧。
xxx
20xx-7-20
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