个人原因的辞职报告

【热门】个人原因的辞职报告三篇

  在人生中会更换工作是正常的事情,我们或许会因为个人原因而选择离职,这时就需要学习写辞职报告吧。现在你是否对辞职报告一筹莫展呢?下面是小编整理的个人原因的辞职报告3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【热门】个人原因的辞职报告三篇

个人原因的辞职报告 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  首先在这里先谢谢您对我的栽培,以及公司同事们对我支持与照顾。

  一个企业想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,企业的发展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。

  xx是一个刚组建的新公司,在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财富,在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。

  现在xx物业专业人才都在外面市场发展,同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会,正因为xx是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值发展空间大,所以现在就应该培养,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业发展的人员。

  刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把xx经营起来,能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。

  可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的`费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。

  来了x个月了,个人而言,员工都是好员工,只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义,企业需要发展就要有一个严格的工作制度,同时还要制定一个完善的奖罚制度,来约束、奖励那些优秀的员工,提高他们对企业的认识,调动起他的工作积极性。

  同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题,因为真正给企业创造财富价值,以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工,同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大,有一个更好、更高的发展。

  但是现在公司的执行力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。

  为此,我申请辞职。

  请予批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

个人原因的辞职报告 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx部门的xx岗位的负责人xxx。此次在工作时间还来打扰您真的不好意思,但也同样非常感谢您能的抽出时间来查看我的这份辞职报告。

  作为您的员工,相信您是了解我的,尽管在过去x年来,我在xx岗位上的工作和成绩一直都算不上优秀出色。但一直以来,我都将这份工作当做自己的“天职”,坚持在工作中不断的改进自己,加强自己对工作的能力水准。如今,据我加入工作的那天开始,已经过去了x年的.时间了。

  尽管如此,但这份工作对我来说依旧是那么的充满魅力!我甚至还能极记得自己最初来xx岗位时的样子。但是,x年过去,曾经熟悉的同事们也各奔东西都,很多事情都发生的了改变。我曾以为自己不一样,以为自己对这份工作的热爱,可以支撑着我在工作上走下去。

  但如今,我却发现自己错了。也许我的热情不会改变,但在人的一生中,有太多的事情不是靠着自己的想法就能决定的。就像是这次的辞职。如果不是因为在家中的一些问题,我又怎么会有这样的想法呢?对此,我也格外的惭愧和遗憾。但也是在这时我才意识到,没有什么东西是一成不变的。如果有,那也许就是我们xxx公司传承至今的那份信念!

  还记得自己刚来到xxx没多久的那段日子,每天都在工作中学习、锻炼、成长。尽管任务很辛苦,但我们这个团队却一直都很努力、拼搏!这份动力,正式来自我们团队的热诚和信念!我们作为xxx公司的团队,我们有共同的公司,共同的集体!公司给了我们舞台,给了我们展现自己的机会!在领导的指挥下的,我们这一腔热血,可以不断的地前进下去!为了我们的集体!这正是我们xxx公司一直以来的信念!

  尽管,在我过去那个时期的同事已经所剩无几,但我却感到他们一直都在。因为他们的热情和信念都被毫无保留的传递了下去!如今的xxx团队,在新鲜血液的注入下,依旧保持着蓬勃的生气和动力!我相信,即使自己离开,自己曾经的努力也不会消失,它们会随着新生的队伍,不断的壮大,发展下去!

  很遗憾我无法再继续为公司贡献自己的力量了。但我相信xxx,相信我们的队伍,无论今后变的怎样,这支勇猛的队伍都会破除万难!用不停歇的向前进!

  最后,祝愿各位工作顺利,幸福平安!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人原因的辞职报告 篇3

尊敬的政府单位领导:

  经过一段时间的慎重考虑,我决定向政府单位提出辞职。本人已决定辞去xx的职位,并由10月15日(最后一个工作天的第二天)起开始正式生效。

  首先,我要感谢XX人才网几个月来对我的培养,各级领导和同事给我的帮助,给我的舞台,才使我有一个锻炼的机会。

  今后,无论我将怎样生活、工作,我都会永远感激政府单位对我的`培养,倘若以后有机会希望能为政府单位继续效力。

  政府单位是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸,希望我的走开不会给政府单位带来不便。

  本人希望在离职之前,能够取得离职通知书。

  再次感谢政府单位,感谢各位经理。请接受我的辞职请求。祝政府单位业务飞速上升!

  申请人:XXX

  20xx年XX月XX日

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【热门】个人原因的辞职报告三篇

个人原因的辞职报告 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  首先在这里先谢谢您对我的栽培,以及公司同事们对我支持与照顾。

  一个企业想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,企业的发展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。

  xx是一个刚组建的新公司,在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财富,在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。

  现在xx物业专业人才都在外面市场发展,同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会,正因为xx是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值发展空间大,所以现在就应该培养,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业发展的人员。

  刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把xx经营起来,能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。

  可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的`费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。

  来了x个月了,个人而言,员工都是好员工,只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义,企业需要发展就要有一个严格的工作制度,同时还要制定一个完善的奖罚制度,来约束、奖励那些优秀的员工,提高他们对企业的认识,调动起他的工作积极性。

  同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题,因为真正给企业创造财富价值,以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工,同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大,有一个更好、更高的发展。

  但是现在公司的执行力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。

  为此,我申请辞职。

  请予批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

个人原因的辞职报告 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx部门的xx岗位的负责人xxx。此次在工作时间还来打扰您真的不好意思,但也同样非常感谢您能的抽出时间来查看我的这份辞职报告。

  作为您的员工,相信您是了解我的,尽管在过去x年来,我在xx岗位上的工作和成绩一直都算不上优秀出色。但一直以来,我都将这份工作当做自己的“天职”,坚持在工作中不断的改进自己,加强自己对工作的能力水准。如今,据我加入工作的那天开始,已经过去了x年的.时间了。

  尽管如此,但这份工作对我来说依旧是那么的充满魅力!我甚至还能极记得自己最初来xx岗位时的样子。但是,x年过去,曾经熟悉的同事们也各奔东西都,很多事情都发生的了改变。我曾以为自己不一样,以为自己对这份工作的热爱,可以支撑着我在工作上走下去。

  但如今,我却发现自己错了。也许我的热情不会改变,但在人的一生中,有太多的事情不是靠着自己的想法就能决定的。就像是这次的辞职。如果不是因为在家中的一些问题,我又怎么会有这样的想法呢?对此,我也格外的惭愧和遗憾。但也是在这时我才意识到,没有什么东西是一成不变的。如果有,那也许就是我们xxx公司传承至今的那份信念!

  还记得自己刚来到xxx没多久的那段日子,每天都在工作中学习、锻炼、成长。尽管任务很辛苦,但我们这个团队却一直都很努力、拼搏!这份动力,正式来自我们团队的热诚和信念!我们作为xxx公司的团队,我们有共同的公司,共同的集体!公司给了我们舞台,给了我们展现自己的机会!在领导的指挥下的,我们这一腔热血,可以不断的地前进下去!为了我们的集体!这正是我们xxx公司一直以来的信念!

  尽管,在我过去那个时期的同事已经所剩无几,但我却感到他们一直都在。因为他们的热情和信念都被毫无保留的传递了下去!如今的xxx团队,在新鲜血液的注入下,依旧保持着蓬勃的生气和动力!我相信,即使自己离开,自己曾经的努力也不会消失,它们会随着新生的队伍,不断的壮大,发展下去!

  很遗憾我无法再继续为公司贡献自己的力量了。但我相信xxx,相信我们的队伍,无论今后变的怎样,这支勇猛的队伍都会破除万难!用不停歇的向前进!

  最后,祝愿各位工作顺利,幸福平安!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人原因的辞职报告 篇3

尊敬的政府单位领导:

  经过一段时间的慎重考虑,我决定向政府单位提出辞职。本人已决定辞去xx的职位,并由10月15日(最后一个工作天的第二天)起开始正式生效。

  首先,我要感谢XX人才网几个月来对我的培养,各级领导和同事给我的帮助,给我的舞台,才使我有一个锻炼的机会。

  今后,无论我将怎样生活、工作,我都会永远感激政府单位对我的`培养,倘若以后有机会希望能为政府单位继续效力。

  政府单位是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸,希望我的走开不会给政府单位带来不便。

  本人希望在离职之前,能够取得离职通知书。

  再次感谢政府单位,感谢各位经理。请接受我的辞职请求。祝政府单位业务飞速上升!

  申请人:XXX

  20xx年XX月XX日