编辑辞职报告

【精品】编辑辞职报告三篇

  在人生中会更换工作是正常的事情,有可能我们会选择辞职,这也意味着,需要写辞职报告了。那么你会写辞职报告吗?以下是小编为大家收集的编辑辞职报告3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精品】编辑辞职报告三篇

编辑辞职报告 篇1

尊敬的杂志社领导:

  您好!我是编辑部的小林,下面是我的辞职报告;

  因本人的追求和新闻理念,与××××秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和杂志社的内容趋向,出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡,现决定,向单位领导提出辞职申请。

  根据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行为,并且认为我的离去确实没有给单位造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外,以下几点想法,权作“人之将走”的肺腑。

  第一,我认为××××目前的'管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻判断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式。

  第二,作为曾被外界一致看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,杂志社目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。

  第三,所谓“泛财经”的内容要求,除了管理团队外,大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从,现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象,不容易理解———至少我是这样认为的。

编辑辞职报告 篇2

某杂志社领导:

  您好!

  因本人的追求和新闻理念,与秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和《中国周刊》的内容趋向,出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡,现决定,向单位领导提出辞职申请。

  根据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行为,并且认为我的离去确实没有给单位造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外,以下几点想法,权作“人之将走”的肺腑。

  第一,我认为目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻判断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式。

  第二,作为曾被外界一致看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的`焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。

  第三,所谓“泛财经”的内容要求,除了管理团队外,大多小编根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从,现在是小编们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象,不容易理解———至少我是这样认为的。

  第四,编辑手段过于简单、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个实验,我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后,他们编辑好后回传给我,对比之后我发现,这些编辑有专业的编辑功底、对小编稿子做了非常完美的包装和处理。而相比之下,我们的编辑的手段似乎只限于删减内容、组合段落……

  第五,编辑们因其天然的领导身份,人为的在编辑稿子过程中,形成了优越心理—————似乎小编的稿子必须按照其思路进行,其思路就是正确的;缺乏对小编写作思想的尊重和写作思路的理解。否则,就重写,重写。尽管很多不错的杂志都是“大编辑、小小编”的思想。但是“大”应该体现在对选题的判断上,而不是如是。

  第六,……以上,个人看法,许为牢骚是荷。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  日期:20xx年x月x日

编辑辞职报告 篇3

李xx 总经理:

  我已接纳一家出版社的聘用,担当履行编纂一职,是以我将辞去在xxx公司担当的项目经理职位。我喜好我的新工作,盼望它可以给我新的挑衅。我在本公司工作任职的.最终一天是20xx年2月28日,离职前我有富裕的时候结束一些未完的项目并做好工作交代。如果您发觉以往的工作有甚么题目,请在便利的时候与我关联,我盼望调迁工作能够顺利进行。为xxx公司办事的这段经历让我受益非浅,我很庆幸能够有机遇为贵公司工作。

  并祝贵公司出息似锦!

  张xx

  (签名)

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