仓管的辞职报告范文6篇
现今，辞职越来越常见了，我们会由于一些不得已的原因而辞职，这也意味着，需要写辞职报告了。怎样写好辞职报告呢?以下是小编为大家整理的仓管的辞职报告6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
仓管的辞职报告 篇1
尊敬的兰州总部领导：
你好！
因本人不适应在本岗位上继续工作，因此提出辞职。
辞职的原因有二：
1、大凡辞职的原因都是待遇问题吧。贵公司陇西分部给我的工资是1100元，而我隔壁新招的库管员工资是1600元，比贵公司多500元，我想在你公司多拿5元的话，就要能销售1万的商品，但我没那个能力，分公司月销售4人总和撑破才是3万。
2、我不是一个忠实的员工，但我想多拿一点钱，多拿一点钱，我的日子也许会稍微宽松点。
在这个举国欢庆的日子里我写次辞职信给你，是不大合适的。但我是被逼无奈，我隔壁的.粮油店明天提前开业，我要去料理，同时我要感谢你，感谢我曾在你的公司工作过，感谢你曾按时发给我薪水。
辞职人：xxx
xxx
仓管的辞职报告 篇2
此致
敬礼!
申请人：xxxx
申请日期：20xx.x.xx
仓管的辞职报告 篇3
什么是实习，顾名思义，在实践中学习，在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们血药了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中，因为和人姿势源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。
实习对于我们大学生来说有着很大的意义，第一，加深对职业与行业的了解，确认喜欢或擅长的职业，在实习的过程中，你可以确定自己是否喜欢这份工作，自己能否胜任，如果喜欢又胜任，以后毕业找工作，就可以把它作为目标职业；繁殖，就要让寻找心的工作方向。第二，为从学生向职场人士转变做准备。实习提供了一个机会，让我接触到真是的职场。有了实习的经验，以后毕业工作时就可以更快、更好底融入心的环境，完成学生向职场人士的转变。第三，增强找工作时的竞争优势，在现在的很多企业招聘中我们经常会看到，企业对应聘者工作经验的要求是很重视的，通过实习，我们能够在实践中得到更多的工作经验，就能在寻找合适自己的工作中取得竞争优质。
通过这次实习，让自己真正的全身心的投入到社会中、企业中。在实习中，我开始渐渐了解奇特的经营管理，对企业的管理制度、架构、生产管理、销售、营运流程等等都有了一定的认识。除了对企业的认识外，还让我学习到了人与人之间的沟通、相处，懂得把自己的理论知识联系到实际，而且在分析问题、解决问题、对事情的应变等多方面都有了很大的提高。
我厦门市益乐家具有限公司实习中的职位是仓管管理员。主要的工作是对各种材料、成品的存放进行管理。这个工作看似简单，其实是很繁琐的，需要有很好的耐心。总体来说，这个工作主要的用三个字来概括：收、管、发
1、收：按订单收点物料、产品。
1）物料验收。当物料来到时要进行验收，首先要根据订单对无聊的数量进行验收、清单，清
单完了要检查物料的品质是否符合要求，当发现有不及格的就退回给供应商，几个的进行入库，记录好表单。
2）成品验收。当生产线的成品完成入库时也要进行验收。首先根据单据清点成品的数量是否符合，然后检查成品的质量是否及格，当发现出现问题时就把产品退回到生产线重新生产，最后确定没问题了再入库、记录表单。
2、管：保管好物料，产品。每次物料入库或者是成品入库都需要安排好怎么存放。没样物料或者成品多要按照不同的类别存放在不同的位置，这时候需要对各种物料的位置存放很熟悉，如果不熟悉的话，会很容易搞乱，甚至摆放错误。如果摆放错误了会有很大影响，不仅影响到其他物料、成品的摆放，甚至会影响到各种物料、成品出库、入库，所以要恨细心。另外，对各种物料、成品要注意其他的事项，如：五险物品要特别存放在一个位置，也要注意是否会受到天气的影响，因为下雨，天气容易潮湿，所以要把容易受潮的物品、产品两外存放好。
3、发：发放物料、产品。
1）物料发放。生产部门要领取物料，那时候就要根据他们的拿货的单据，根据单据要求的物
料种类和数量从仓库里清点，当确定无误后就发放了，发放后也要及时的进行记录。
2）成品发放。当要出货时，要根据提货单清点要出货的成品品种和数量，当确定无误了就安排出货。然后要根据发放的品种和数量进行记录。
实习一个月了，最大的体会就是受益匪浅！
首先认识到了一个企业的经营管理，对企业的各方面都有一些了解，如企业管理制度、架构、运作流程等等。各个部门之间也有着一定的联系，经常会与其他部门的同事打交道，所以在工作中不仅认识了本部门的人，也让我学习到了人与人之间的`沟通和相处得奥秘。认识的人多了，与其他同事一起工作，一起交谈，吃饭等等都会感到很愉快。当然，在工作中肯定会出现不愉快的事情，如有时因为一些误会或者什么原因而产生一些不同意见，后来都会慢慢的经过沟通，梳理而慢慢和解了》
其次，是学会了如何工作。作为下属，要把上司安排的工作认真的做好，当遇到不懂得一定要问清楚，不可以不懂装懂，要及时的问上司和同事，要把不懂得弄明白。在工作中也学会了要不断的学习，不仅学习工作内的东西，还学习一些做人的道理。当做错事情的时候当然免不了上司的一顿批评，在这个时候我不会独爱上司表示不满，因为我做错事本来就是我的不对，我不仅仅学会了接受批评，也学会了在这次的错误中找出问题的原因，分析原因，要时刻警惕自己不能再犯同样地错误，另外在部门中与上司和同事和睦相处也融洽，因为我清楚在工作中会遇到很多不懂得地方，所以跟他们相处融洽很重要，有助于我工作的顺利进行。最重要的是，我在这次实习中学会了怎样分析问题、解决问题，对事情的变通等各种技能。因为，现在踏入社会，在工作中有很多事情是要自己去尝试解决的，要懂得独立分析，解决是很重要的。
经过这两个月的实习，我学到了很多以前在书本上学不到的东西，也得到了一定的工作经验，为以后真正踏足社会打下了基础，以及提高了我以后找工作的竞争优势。有句话说得好，实践出珍汁，确实如此！
仓管的辞职报告 篇4
尊敬的公司领导：
本人于xx年xx月到xx公司工作，工作职责为库房出入库工作，以及仓库的防盗安全工作。很感谢在公司的这一段时间里公司领导对我的关心、照顾。
在公司期间一直住在公司的'值班宿舍，因库房变动宿舍取消，无法解决住处问题。以及公司迟迟不发工资，正常的生活已无法维持，特此申请辞职。
申请离职日期为x月xx日(库房房租到期的日子)，并于离职前结清所有所欠工资。
望领导批准，谢谢!
此致
敬礼!
申请人：XXX
申请日期：20xx.x.xx
仓管的辞职报告 篇5
整改报告一、个人存在的问题和不足在工作中自我要求不够严格，做为一名顺丰的员工，本想通过不断努力，出色的完成工作工作而实现自身的价值，把自己的知识和年轻人的热情服务于顺丰，可是随着工作年限的增长，我的惰性也随之增加，工作中进取心也不强，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，工作不够积极主动，一份仓管的整改报告。另外，由于自身性格比较急噪，或许在一线工作，时间长了也会不耐烦和不注重工作方法，这点自己虽然已经很注意，但忙的时候仍有发生。在工作中细心程度不够，做为顺丰的一名仓管人员，在日常工作中不应降低了对自己的.要求和标准，满足于过得去、差不多。应时时处处保持警惕，杜绝操作类的问题件的发生。工作作风还不够扎实。有时对领导安排的工作存在畏难情绪和急躁思想，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感，整改报告《一份仓管的整改报告》。业务能力还不够过硬。在工作中经常感觉到自己所掌握的业务知识的不够，在顺丰高速发展的新形势下，做为一名仓管人员业务能力的提高，努力跟上工作对我们提出的新的要求。二、整改措施提高标准严以律己。高标准、严要求，严格遵守顺丰的规章制度，时刻用顺丰仓管员标准严格要求自己。克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把一切问题件剔除。在工作中应时时处处保持细心，在时间允许的情况下应对每票快件复查，在时间相对空余的情况下应着重对部分问题件大户作深刻仔细的复查，要脚踏实地地做好本职工作，要克服自己马虎不够细心的缺点，杜绝操作类问题件的发生。不断的学习顺丰新的知识以及新的操作流程，应向一些优秀的仓管借鉴一些好的操作时的行为习惯。保存下，以备不时之需，嘿嘿走自已的路让别人去说吧！还是不够深刻！回去再认识认识！留着有啊兄弟辛苦了，有点酸。淘宝店：玉鑫陶瓷居家日用礼品收纳餐具茶具厨卫用品。来看看吧楼主自己的整改报告吗？不用刻意去想你，因为心中本来就有你！写的一点都不专业。只能说语句还通顺行动是检验一切真理的标准好像说的就是我strong。你永远也无法理解，为了让自己对生活产生兴趣，我付出了多大的努力。
仓管的辞职报告 篇6
尊敬的XXX：
您好！
我是公司的一名仓库管理员，同时也是公司惟独的仅有一个的仓库管理员。因为公司人手的不够，我每天不仅要负责保管仓库的产品，还要管理分类仓库的库存，这些都是我工作的本分，我能理解。但是我不能太理解的是，我还要负责发货，负责售后。我一个人怎么干的过来，但是多次跟XXX反映这个事情，都得不到回应，现在我只好辞职了。因为我一人分饰多角，我的精力已经不够用了。所以请XXX原谅我对这份工作的无能为力。
我是年初来到我们公司的，本来我应聘的是公司的运营助理，但是那个时候我们公司正缺一名仓库管理员，所以在XXX的推荐下，我就去了仓库。但是XXX没有告诉我只有我一个人，而且还要住在仓库这边，晚上也得守着。我那个时候就已经有点接受不了了，但是人事姐姐又跟我保证，到了后面会再招一个人进来，到时候我们就可以轮班了。而且还跟我说的，仓库管理员的'工作很轻松，不需要我干什么。我是听到这里才答应留下来的。在前几个月里，我也的确如她所说的很轻松，每天都闲得不知道要干什么。但是我不知道那是公司生意的淡季，等到后面几个月，公司的旺季来了，生意好了起来。我就开始忙了起来，我一开始还有点兴奋，觉得我终于有事情干了。但是越来后面我就越忙，打包发货，跟踪物流，售后问题都让我去解决。这些事情堆在一起，就忙的我有时候连中饭都来不及吃一口。而且我也没做过什么岗前培训，这些事情处理起来都很棘手，就连在下班后，我都担心客户会什么时候一个电话就打了过来。当然这些XXX都不知道，XXX大概只关心公司的销量和业绩问题。以至于我跟XXX提了这么多次，要再招一个员工进来帮我分担一下工作任务，您每次都是答应的好好的，可是每次都没看到人事那边有什么动静。所以我也就不再报什么希望，也实在是坚持不下去了，再这样继续下去我的身体迟早要被弄垮了。
在公司闲的时候又太闲，忙的时候又太忙，这不是我想要，也是我不能够接受的工作。所以请XXX尽早同意我的辞职申请，放我离开公司，再另外去寻找一个愿意担此重任的人吧。
此致
敬礼！
辞职人：XX
20xx年XX月XX日
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