公司老员工辞职报告

2021年公司老员工辞职报告15篇

  当我们工作一段时间后,我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职,这个时候就要用到辞职报告了。那么辞职报告有什么格式呢?以下是小编收集整理的2021年公司老员工辞职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

2021年公司老员工辞职报告15篇

2021年公司老员工辞职报告1

尊敬的领导:

  从XX年初至今,进入公司工作两年多的时间里,得到了公司各位领导及同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导及同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多知识。我对于公司两年多的`照顾表示真心的感谢!

  在经过XX年底至今将近半年的时间里,公司给予了我很好的机会,让自己学习做质量管理,但由于自己缺乏质量管理等方面的经验,自己没能很好的为公司把好产品质量这一关,自己身感有愧公司的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年多的照顾,自己也感觉自己在过去两年多没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  XX.12.13

2021年公司老员工辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,非常遗憾,像您来辞职,考虑到自己在公司也是一名老员工了,我认为我应该提前做好相关的准备,跟您及时的反映情况,后来来到公司三年的时间,一直在这里兢兢业业,有条不紊的落实好自己每天的工作,能够在我们公司工作,我认为这是我的幸运,有一股非常强烈的力量,在支撑着我朝着这条路走下去,但是现在我必须要做出一个抉择,应该选择继续留下去,还是离开,这张唯一都很纠结,不知道自己内心怎么想的,但是有些时候事情发展到这个地步了,就应该面对,辞职也是我思考了很久,做出的决定。

  事情的原因主要也是因为自己身体情况不好,主要是因为自己相比较,以前的身体状况有了很大的下降,这让我很是惆怅,不知道自己应该怎么去做,是我自己没有调养好自己的身体,经常性熬夜工作,虽然不是很累,但是日常很事情积累,然后下班之后又不知道调养自己没有按时的休息,没有合理的去做好一些时间上面的安排,在前不久的几天,我身体情况越来越糟糕了,所以去了一趟医院,结果让我非常的失望,也让我非常的难受,自己看来是不能继续留在公司工作下去了。

  想着想自己在公司待了三年的时间,付出了很多,却由于这么一个问题,而不能继续留下去,这是我个人的一些问题,在接下来的时间当中,我应该做好相关的交接,所以我希望我能够有一个圆满的结束,也能够在未来的生活当中有一个新的起点,我希望我们公司能够发展的越来越好,虽然说即将离开,但是我还是衷心的希望能够有一个好的'收尾工作,做出相关的准备,也为公司进一步发展而奉献出自己最后的力量,我认为这是一名员工的基本素养,这也是我对公司的情感一种表达吧!虽然说是公司的一名普通员工,但是我相信自己也自己的存在意义,在接下来的时间当中,做好相关的交接,不拖累公司,也不因为自己身体情况而影响了后续的事情,我特别希望您能理解我说的这些话,也希望您能够在未来的工作当中,越来越顺利,作为一名大的三年的老员工,我对公司应该表达衷心的祝福,希望我们公司能够有一个好的成长道路,我真的很感激公司三年来对我的照顾栽培,这是我一辈子都无法忘记的,也会成为我未来,我未来生活工作当中不可缺失的一部分,我希望您能理解我做出的决定,给予批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

2021年公司老员工辞职报告3

尊敬的领导:

  大家好!请允许我以这样的形式向你们表达最深的敬意和谢意,并申请辞职。辞职完全是由于我个人的原因,我觉得该为我两年的公司生活划上完整的`句号了。

  在此,我深深地感谢公司为我提供了这份工作,并感激阅览部老师两年来对我的关怀与照顾。可以说,公司在我最困难的时候给了我恰到好处的帮助,使我渐渐地在惠大适应过来,并不断地学习成长。公司简直就是我的衣食父母,这不仅是生活上的,还有学习上和精神上的。最后,无论多么不舍得,孩子长大了终究是要离开父母的,他必须学会独立地面对生活。而我,也终究要学会面对离别。各位领导,可能有点辜负你们的期待了,你们都希望我能做完这个学期,但我却在此时退出,为此我深感歉意。实因一张张新的面孔的出现,一张张熟悉的面孔离开,公司学生工已经顺利地实现了级际替换,我也应该把机会留给更需要的人。

  此致

敬礼

  申请人:辞职报告

  XX.11.14

2021年公司老员工辞职报告4

尊敬的公司领导:

  首先由衷的感谢您在这两个多月的时间里对我的信任和栽培。我非常幸运的'加入到某某机械这样有战斗力和专业水平的团队中学习和成长。您和某某都对我十分信任和关照,各位同事给予了我很大的帮助。

  但是由于本人的愚钝,工作能力与技术水平太低。越感工作压力加大,无法完成您老安排的工作要求,所以我非常遗憾在此向公司提出辞职申请。由此对公司照成的不便我深感抱歉。本人会以最快速度完成最后的交接工作。真心祝愿公司规模不断扩大,业绩不断提升。

  也祝愿您老健康永驻。各位同事工作顺利。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20××年××月××日

2021年公司老员工辞职报告5

尊敬的领导:

  非常谢谢领导赐与在事变的机遇以及在这两年里对我的资助和眷注!由于某些缘故起因,本日我在这里提出正式的辞职申请。

  在两年的事变时间里,公司赐与我多次参加巨细项目标实行机遇,使我在这个事变岗亭上积聚了肯定的技能技能和工程履历,同时也学到了很多事变以外的处世为人等做人的原理。全部的这些我很爱惜也很谢谢公司,由于这些都为我在将来的事变和生存中带来资助和方便。别的,在和部列位同事的旦夕相处的两年时间里,也使我对这个部分,对已往的、如今的同事创建了由浅到深的'交情,我从心田盼望这份交情,这份感情能继承并永世保持下去。

  我的生长和建立在进一步的范例和美满中,至心祝愿在以后的生长旅途中步步为赢、如日方升!

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

2021年公司老员工辞职报告6

尊敬的x总:

  此刻,我带着复杂而沉重的心情写这封辞职信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱,让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业,但昨日与父亲通过电话促膝长聊后,父亲依然坚持自己的意见,认为我奔波在外没有太多的意义,更况家中老人年事已高,期望儿孙能在身边,能有个稳定的工作,最终命我于本周六返家。

  这里,没有太多让我留念的.地方,除了您。是您把我亲手招聘到公司,让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想,即使工作中犯了点小错,您总是宽容地面对和耐心地指导,从不责备与抱怨;在生活中,您总是以父亲般的关爱对我,让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些,让我在泪水与心痛中下定决心离开和向你递出一封辞职申请,这需要多大的勇气。

  公司里从来不缺乏人才,而缺乏善于发现人才的眼睛,我想我的离开,公司很快就会找到更优秀的人才替代我,且我的工作已经告一段落,新的工作还没有开始,正是发现和启用公司已有人才的时候。

  您过去是我的领导,现在依然是我的领导,将来即使我不在这里工作,您依然是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的,还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。

  尊敬的x总,我去意已定,请勿相劝。

  祝x总身体健康,家庭美满幸福。

  辞职人:

  时间:20xx年xx月xx日

2021年公司老员工辞职报告7

尊敬的xx:

  您好!

  在今天,我正式的向您提出了辞职申请,虽然看起来比较突然,但我相信领导您在最近也应该发现我在工作中有一点不对劲,确实,我在这段时间里作出现了一些问题,导致了我的生活和工作都受到了影响,接下来就让我详细的给您说一说我个人的情况吧,希望您在看完后能理解我的处境。

  我是20xx年来到咱们的公司的,距今已经有x个年头了,说起来我也算得上公司里面的老员工了,对于公司里的业务是很清楚也很熟练了,我也带过不少的新人,工作的时候也算得上认真负责,所以领导您对我也比较关照,在节假日里面还会特别给我们这些老员工多发一点福利,我当然是很感动的',毕竟这里是我工作了这么多年的地方,这一切对于我来言都是那么的熟悉,可我工作的好好地,为什么要突然提出离职呢?这还得从早一点的时间说起。

  随着网络时代的快速发展,电脑就成为了咱们工作的必须工具之一,为了完成自己的工作,我们每天接触最多的就是电脑和手机,工作了这么多年,我对于电脑的操作是极为熟练了,但随之带来的后果就是眼睛视力和身体状况下降的很快,而且由于长时间都坐在椅子上,导致了身材都有点不受控制了。由于我这个人在平日里还不太喜欢体育锻炼,所以这些年下来,我身体出现了不少的毛病,首先便是觉得自己的眼睛老是酸痛,其次便是觉得自己的脖子不太正常,老是想着去扭几下,久而久之都有点强迫症了,在空闲时,我便去医院检查了一番,拍片的结果是我的脊椎发生了一定程度的变形,这是由于我长时间不活动导致的,而且目前的情况已经比较严重了,难怪我感觉自己的身体是一天不如一天了,连工作的积极性都消散了大半。

  在出现这种情况后,我的工作效率降低了不少,平日里的笑容都变少了,这是因为我一直在忧愁接下里的生活该怎么办,经过一番思考和朋友的劝告后,我决定辞去目前的工作,毕竟身体才是第一位,钱可以再赚,要是身体垮了那就真的失去了生活的方向。在看到这里后,领导您也应该明白了我的难处,我很想再为公司效力,可我目前的条件怕是做不到了,我只能回家调养一段时间后再去抉择未来。最后,请领导您放心,我会在离开公司前办好一切交接手续的,也希望领导您能尽快批复我的请求。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

2021年公司老员工辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  首先,我非常感谢领导在这十年时间里对我的照顾与关心,也感激公司给予我这个工作和锻炼的机会。在递交这份辞呈是,我的心情十分沉重,我在这里工作期间我学会并收获了许多东西。我非常感激。但我现在因个人原因需要离开这个工作岗位,很遗憾不能再为公司效力,只有衷心的祝愿公司的未来更好。祝福公司的`领导和同事们工作顺利。

  请领导理解我,给公司带来的诸多不便深感抱歉,请批准我离职。

2021年公司老员工辞职报告9

尊敬的领导:

  非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出正式的辞职申请。

  在两年的工作时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的.工作和生活中带来帮助和方便。

另外,在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

  xx的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

2021年公司老员工辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。首先很感谢----总给我在这里工作与学习的机会,和在优秀的领导下与同甘 共苦的同事们一起工作,心里很舍不得,舍不得领导每次的譐譐教诲,舍不得同 事之间的那片真诚和友善。来到-------公司工作快半年了,在这工作的半年里,每次看到----总你哪忙碌 的身影,特别是----月份那样的辛苦,做为员工心里确实难受,怨自己还没有那 份能力,不能为你分忧,心里很难过!

  在这半年的工作中,与公司的兄弟姐妹们在一起努力,一起收获,自己也有 过焦虑和自责。在公司家庭和半军事化的管理制度里,一度让我改变了以前的好 些不良习惯。在这里我能够全面学习管理工作,和综合与实践的经验。然而工作 上毫无成熟感总是让自己很彷徨。安装行业有一句话“工作上如果四个月没起色 就该往自己身上找原因”,我深刻的体会到这是对的.。或许自己并不适合全面管 理这项工作。当一个人敢于直接的去否定自己能力的一个方面的的时候,会让自 己很痛苦。然而我们总是要面对现实,我想我只有重新回到施工现场,去找属于 自己的定位:做一名好施工员,才是我的选择。从工作到现在一直没有这样的感 觉到艰难过, 曾经让我认为自己很能干, 而如今却让自己深深的忧郁, 不能自拔, 也许我真的要学会慢慢成长。

  这个阶段向公司提出辞职,对自己也是一个压力,公司正值用人之际,购物 中心的收尾工作和西区项目的启动, 所有的工作在公司上下同事积极努力下一步 步推进。 也正是考虑到公司今后在工作上安排的合理性, 本着对公司负责的态度, 为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在好些项目 还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。在公司未批准前,我一定会在公司领导及工程部负责人的安排下,服从领导 安排工作,做好属于自己的所有工作。

2021年公司老员工辞职报告11

尊敬的领导:

  您好!

  感谢您能在百忙之中抽看我的辞职报告,很遗憾,我在这个时候提出辞职申请。

  由于目前从事之工作的环境,无法实现人生目标,体现人生价值,出于对于理想的坚定信念,本着一颗“对工作过于负责”的热诚之心,本人现提出辞职申请。

  在公司的这段时期,公司领导时刻关怀着我、教育我、帮助我、鼓励我、帮我树立信心。值此辞职之际,我的内心久久难以平复。

  对于我的这份辞职报告。我已经考虑好久了。我现在所有的一切都是公司所给予的,每思至此,热泪盈眶,胸涌澎湃,黯然伤神。我忍住了,目光更加坚定。

  我知道自己的能力和工作表现。对于公司如此的看中我、给我一个展示自我机会,我真心的说声谢谢。感谢几个月以来公司对我的培养和帮助,让我这个刚出校门只知玩乐的学生知道了什么是“责任”,什么是工作,什么是生活,也让我迅速地从幻想中回到了现实,公司领导教育我,年轻人应当有更远大的理想,更高的追求,不可好逸恶劳,不思进取,更美好的人生应当靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远,不临深渊无以知宽广,不涉江海无以知久远。

  ××是我告别学校与社会接触的第一站。在这里我懂得了很多以前不曾明白的道理,也了解了很多以前不曾想过的.事情。公司的每一个人都给过我无私的关怀和热情的帮助,让我能够迅速融入社会。兄弟般的情谊也让我在公司的每一天都是色彩斑斓的。所有的这一切,除了一声感谢,我不知道还可以怎样去表达我的心意。

  选择离开,也是一种无奈。迅速的身份改变以及一直以来的风风雨雨,让我不能及时有效地调整自己,从而导致情绪及心理的疲惫。心累了,我想是时候该让自己休息一下了。我需要时间来理解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生只有一次,也只年轻一次。如果没有闯荡江湖的勇气和阅历,那会是很苍白和无趣的。

  我要投身更广阔的社会,接受更多的锻炼,学习更高深的本领,成为一个不只对公司有用,更对社会有用的人。

  再次感谢领导对我的知遇之恩,感谢公司的栽培和关心及器重,也感谢公司每一个一直以来爱护和帮助我的人。对于我之前的任性和无知,还请公司谅解!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20××年××月××日

2021年公司老员工辞职报告12

尊敬的领导:

  您好!

  大学毕业没多久我就来到了xxx公司,到现在为止我已经在这里工作五年了,算是xxx公司的一名老员工。这里也是我除了我的家之外,最熟悉的地方了,和公司的众人也是熟识已久,都成为了好友,我是怀着非常不舍的心情写下这份检讨书,也想了很久。

  来到公司的时候仿佛还在昨天,发生的每件事情都记得十分的清楚,看到这里的工作环境时我内心欢快的情绪我现在依稀还能感受到。在来到这家公司的前一个星期,我刚从另一家公司辞职,那家公司的工作环境让我非常的不习惯,人与人之间的相处也比较平淡,而xxx公司正好相反,我看到同事们都非常的热情开朗,我来到公司的第一天就有人和我打招呼问好,这让我对公司充满了好感。

  公司的人也很好,尤其是带我的那个前辈,在各个方面都很照顾我,对我工作上出的错也没有表现出丝毫的不满,因此,我才能飞快的进步。

  我这次辞职的原因是我家人病了,实际上已经病了有一段时间了,但我又实在是舍不得这里,所以在这段时间里我只能不断的请假。请了这么多次假了,对公司也造成了一定的.影响,我自己的心里也是非常的过意不去,而且就算我请了多次假但时间还是太短了,再加上我也不愿意再拖累公司,所以我干脆辞职了。您对我有着很大的期望的,这点我非常的清楚,您也不止一次的和我说过,但还是希望领导您能够体谅我的做出的决定,我是绝对不能够弃家人于不顾的,辞职后,我会在家待一段时间,直到我家人的身体有了好转之后再离开。

  现在正是公司紧张的时期,是需要人手的时候,我是公司的老员工,我的离去相比会影响到公司。所以我希望公司能够尽快找到接替我的人手,我会尽快的完成交接工作,我会留下我的电话号码,这样有什么问题时可以通过电话来问我,这样的话能够将我离去的影响将到最低。很感谢xxx公司给我的发展空间,也很感谢公司领导和各位同事教给我的一切,有了在这里学习到的一切,有了这里的工作经验,相信我以后找份合适的工作也不是太难的事情。虽然我离开了这里,但我对xxx公司的感情还是在的,以后我也会继续关注着xxx公司的事情。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

2021年公司老员工辞职报告13

尊敬XXX

  你好

  此刻,我带着复杂而沉重的心情写这封辞职信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱,让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业,但昨日与父亲通过电话促膝长聊后,父亲依然坚持自己的意见,认为我奔波在外没有太多的意义,更况家中老人年事已高,期望儿孙能在身边,能有个稳定的工作,最终命我于本周六返家。

  这里,没有太多让我留念的地方,除了您。是您把我亲手招聘到公司,让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想,即使工作中犯了点小错,您总是宽容地面对和耐心地指导,从不责备与抱怨;在生活中,您总是以父亲般的关爱对我,让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些,让我在泪水与心痛中下定决心离开和向你递出一封辞职申请,这需要多大的勇气。

  公司里从来不缺乏人才,而缺乏善于发现人才的眼睛,我想我的离开,公司很快就会找到更优秀的人才替代我,且我的工作已经告一段落,新的工作还没有开始,正是发现和启用公司已有人才的时候。

  您过去是我的领导,现在依然是我的领导,将来即使我不在这里工作,您依然是我的.领导!工作中遇到不懂的和不明白的,还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。

  尊敬的刘总,我去意已定,请勿相劝。

  祝刘总身体健康,家庭美满幸福。

  此致

敬礼

  姓名

  日期

2021年公司老员工辞职报告14

尊敬的各位领导:

  您们好!

  我从x年x月份来到公司,到如今已经有2年半了,非常感激公司给了我这个工作和学习的机会,使我得到了很多的历练,同时我也得到了很多的照顾,在此我对关心过照顾过教导过我的`领导们说声谢谢。

  如今,由于公司发展方向的转变,把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解,一方面,我发现自己在一线部门的能力有限,有些抓不到头绪,担心适应不了一线部门的各项工作,而不能为公司创造更大的价值,如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。

  另一方面,我家中出了些急事需要我立即去处理,随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。所以经过我的深思熟虑,我决定向领导提出辞职申请,希望领导能够批准,也希望领导能招聘到更加适合的人来做一线部门的工作。

  在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的,一想到离开公司,离开曾经一起共事的同事和领导,我很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。

  综上所述,因我个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

2021年公司老员工辞职报告15

尊敬的领导:

  您好!

  非常遗憾地,我思考了很久,还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职,原因是多方面的。作为一名公司老员工,我也非常热爱这个大家庭,特别您对我五年来的栽培,我在这里对您说声谢谢。

  在这五年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。三年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激领导对我的宽容!

  五年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才决定的,如果这个决定让大家失望或伤心了,我表示万分的抱歉。在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望Xx、港林是能越来越好地发展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!

  1、整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作能力还是个人素质,都要有一定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。

  2、改善领导作风。作为领导,不可偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,在管理工作中,建议领导者以支持鼓励为主,加以适当的批评引导,尊重员工,才能得到员工的尊重。用人方面,能力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人才资源是否稳定牢固,并且充满斗志。一个将军,有再大的能力,他都是没有办法把一场仗打下来的,所以战争的胜利并不是将军的胜利,而是所有人的.胜利,他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定他的军心!

  3、稳定职员。自我进公司那一天起,来来去去换了好几批的同事,这并不是一个正常现象,如果公司是没问题的,领导是没问题的,待遇是没问题的,那他们是不会离开的,所以,这中间必定是有一条是有问题的,希望各位领导能够重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是:提高福利待遇。对于外地员工和本地员工,我认为,本地员工的稳定性一定要比外地员工强,本地人对福利待遇这一方面比较器重,简单举个例子,本地人基本都会在本地买房,这方面,如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话,对他们来说就是一个很好的福利,解决了他们贷款买房的一个难题,用钱不多,但是很实在,在很多公司,这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工,流动性比较大,福利待遇也许他们并不计较,但工资或提成部分要提上去,就我所了解,我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动,现在物价上涨得这么厉害,不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中,我的建议是:xx,帮她交纳公积金,并把工资提上去,一个单证员在xx年薪基本都有3万左右,她是最有可能长期稳定的一个员工,实实在在地做事,公司需要这样的人,稳定才有发展。销售部:朱文明、小周,提高工资底薪,对于业务成绩好的,除了提成外给予适当的奖励,不管是钱还是物,对于员工来说,需要得到的是公司的肯定。

  另外,就我离开后,我的工作做一个如下安排:

  1、单据整理,报关方面。彩鹃完全可以接手这些事情,不必有太多的忧虑。

  2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同,小石那边都有样本,只需要填写就可,若是其他类的合同,朱经理代劳即可。催款方面,催款需要技巧,这方面我做得也不太好,若领导需要考虑有专门一个人在做这个事,我也觉得未尝不可。

  3、展览会的宣传。这方面基本都是xx先生帮我们在做,我们只需要配合他的需要,给他提供他需要的材料即可。另外,在xx杂志上投放广告,我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资,不能看它的短期效益,如果不做这方面的投资,那么打响品牌只是一个空喊的口号,打响品牌,销售跟上,公司才能日益壮大起来,若领导有其他方面的考虑,比如说是缩小公司规模,那也是一种策略,我们确实需要稳扎稳打,而不是一味地喊口号而已。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

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