公司人事辞职报告

公司人事辞职报告范文汇编六篇

  随着社会一步步向前发展,接触并使用报告的人越来越多,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是小编为大家整理的公司人事辞职报告6篇,欢迎大家分享。

公司人事辞职报告范文汇编六篇

公司人事辞职报告 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  来公司一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信,却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时,无从下笔。

  我非常珍惜公司大集体给予我这一年多来锻炼、学习、长大的机会,也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多帮助;非常感谢公司传媒给予我这样一个熟悉自己、改变自己的平台,不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的观察着园区一花一木的长大,愉悦的迎接一张又一张的新面孔,也遗憾的送走一位又一位同仁。在公司的大家庭里,我学会了很多在学校里不曾接触的东西,也开始学会认真地对待自己的工作,善待身边的每一个人,珍惜这份工作的机会,努力让自己在不断的在错误中长大。

  面对自己的很多过错,我只有感到抱歉,非常感谢各位领导的信任,给予我一次又一次的机会继续在人事专员这个岗位上摸索长大。我的每一个错误都是由于自己的不够认真、不够负责造成的,鉴于本人的能力有限,现申请提出辞职,看领导批准!

  最后,我发自内心的XX公司鸿运年年!

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

公司人事辞职报告 篇2

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是xx,在这样的环境下面我感觉作为一名人事员工,进步了很多,我知道有些事情应该努力,我在xx这里还是感觉自己的我知道在这样的情况下面我需要积累,我来到公司已经两年,其实对于这份工作我是抱有一个强烈上进心,我知道自己现在的情况需要去思考,需要去积累,我清楚的意识到了在这个过程当中,自己有哪些缺点,作为一名人事员工我想这些都是应该去思考的,我现在的状态也不是非常的好,不能够持续的工作下去,这样会影响到日常的工作的。

  这次的事情让我感觉非常的不好,我现在也是不能够再这么消耗下去了,我感觉有些事情实在是做的不够好,作为一名人事我现在应该去思考这个问题,有些事情还是应该持续下去,我应该对自己的有一个客观的认识,现在我回过头来想想确实还是这样的,我真的应该要去思考了,有些事情确实还是要督促自己,这份工作对于而言还是非常的重要,不管是在什么样的环境下面都应该对自己的抱有信心,但是时间久了就会出问题,我认为有些事情还是需要让自己清楚才是,这一点是毋庸置疑的,有些东西要主动一点,给给予自己足够的时间,在这个过程当中更加应该清楚的意识到这些。

  虽然来到公司两年的时间了,但是我还是觉得自己做的不够好,特备是这段时间,让我感觉自己工作很不到位,这样的影响是非常不好的,我不希望再继续这么持续下去,我对这份工作还是需要有一个好的交代,现在我也应该努力去做好这些,我一定会好好去思考,我一定会在这样的环境下面让自己更加努力,持续发挥好自己的状态,这一点是非常的重要的,现在这样持续下去肯定非常的影响工作,我真的是不希望在这份工作当中留下不好的'印象,这段时间以来我一直都在思考自己应该怎么去做好这份工作,有些事情还是应该努力的一点的,我一定会调整好自己的状态,不再继续这么消耗时间了。

  我真的是非常的感激这两年的来的人事工作,公司对我也一直都不错,未来还会有更多的事情等着我去做好,我也一定会让自己进一步提高状态,作为一名人事工作者,我非常的感激公司对我的培养,让我在这两年的当中提高了自己的工作能力,现在个人状态原因无法留在公司了,望您批准我的辞职。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

公司人事辞职报告 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,实在是让我感觉非常不舍,这次跟您来辞职,我深刻的意识到了这一点,跟您来辞职我也是内心纠结了很久,作为一名人事,我当然是能够意识到这一点,我不能够任由这样的情况发生,这样下去是非常不好的,也是我不应该有的态度,这段时间我的表现也不是很好,让我感觉非常的吃力,人事工作还是不能够出现这些方面的错误,我应该重视起来,所以您来辞职,我也是思考了很久。

  这让我也不知道怎么去做好接下来的事情,给我的感觉非常不好,我能够清楚意识到做人事工作容不得马虎,这段时间的工作我感觉自己做的非常的不好,有些事情还是没有保持好的心态,我也相信这对我而言是是有很大的帮助,能够来到xx这里工作我认为这是我的幸运,这对我来讲是很有意义的,只有坚持去做好自己本职工作,认真对待平时的事情,在这个过程当中,我一直都非常的认真,我能够深刻的意识到这一点,这次跟您来辞职,我很清楚自己这样做对我来讲是应该的,作为公司的人事我非常清楚我们公司的待遇,但是我现在没有办法好好的工作下去了,实在是不应该,让您失望了。

  过去一年多的工作对我各个方面都有着非常大的提高,我很感激能够得到这么多的进步,虽然现在辞职了,但是我还是愿意去认真的搞好细节上面的工作,虽然即将要离开了,但是我愿意去做好相关的职责,我知道我应该要怎么锻炼自己,在这一点上面是我应该去做好的,尽管现在辞职了,可是我过去一年来的点点滴滴,我是做的非常的好,对于这一点我是非常肯定的,感激您一直以来对我的关照,我相信这对我是有很多事情应该去做好的,让我更加确定自己要去做好的事情,以后出了问题这不是我能够承受的,我真的应该要去思考一下接下来要怎么去处理自己的事情,虽然辞职了,但是我依然愿意去接触更多的事情,我喜欢xx这里的工作氛围,我也为自己能够在xx这里工作感到幸运,感激您的信任,也感激这一年多来的点点滴滴,我在xx这里一直都是抱着非常虚心的心态,可惜近期在工作当中我做的不是很好,这也是我做的不足的地方,所以我现在和您辞职也是思考良久的事情,我会尽快做好工作交接的。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

公司人事辞职报告 篇4

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是xxx,跟您来辞职我感到非常遗憾,在工作方面确实我是感觉到了压力,这份工作我还是有很多做的不够好的地方,应该要对自己负责,这一点是一定的,我也希望能够在以后不留下什么遗憾,这份工作对我来讲谁很重要的,平时我也一直都在学习,和周围的的同事请教,我知道自己在能力上面不是最优秀的,人事工作是需要不断的积累,让自己沉淀,这一点是一定的,在这个过程当中我也一直都在思考着,这让我感觉非常的好,我能够保持一个好的态度,认真的完成好自己的本职工作,这对我来讲是有着很大的提高,我也相信以后自己能够做的更好。

  近期在工作方面我感到了很多的压力,人事工作不是一件轻松的事情,这一点是毋庸置疑的,我一直都在认真的做好自己分内的职责,通过这几个月来的工作我也有一直在吸取经验,未来还会有更多的挑战,但是由于我个人的原因有很多的工作做的不是很好,这让我感到很纠结,在不知不觉当中就造成了一些错误,在这个过程当中我感到了很多的挫折,实在是让我感觉非常得不好,尽管自己非常的喜欢这份工作,但是还是有很多地方做的不是很好,我还是需要进一步的去提高自己的能力,我不希望自己在这个过程当中,留下什么遗憾,在公司的这段时间我也得到了很多的成长,这一点让我感觉非常的好,我也希望自己可以一点点的去积累这方面的经验。

  这让我感觉非常的有意义,这段时间我真的是感觉自己的进步是很大的,作为一名人事员工我也在不断的积累工作经验,这一点是毋庸置疑的,以后我也一定会认真的去做好分内的职责,我也相信这会让我有更多的成长,更多的进步,我也不希望自己养成这么一个习惯,所以及时的跟您提出辞职,我现在需要去面对这件事情,也有很多事情是我应该去做好的,但是我现在的工作状态很显然是做不好的,对于接下来的工作我也一定会认真思考,保持一个好的心态,对工作负责,我真的非常的感激公司能够让我有这样的机会,对于我而言这是一个非常不错的锻炼,现在回顾起来确实是有很大的提高,我也一定会认真的去做好分内的职责,做一名优秀的人事员工,努力的提高自己能力,保持好的心态。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

公司人事辞职报告 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx年11月到xx公司。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿,买了一张单程机票,到了xx。虽然过去我在中国工作过,也和中国企业有过合资的经历,但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到xx的这个决定,有我的理想主义的色彩。这一年多来,我的经历丰富了很多,对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历,而且不后悔做了这个决定。

  还有一个月的时间,我将离开xx。五月份时,这个信息将公开于众。我们共同探讨xx人力资源管理的模式和人选,已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是,在这几个月的工作中,您们仍然保持对我的信任,保密和敏感的工作仍然交付给我,让我看到您二位的宽厚和胸怀。对此,我由衷地感谢!

  人力资源是支撑xx未来持续发展的战略性因素。因此,不管我是否在xx,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里,人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注:

  今后两年左右,人力资源职能应该建立统一的职级系统。这个系统应该包括xx的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。只要是xx的企业,就应该纳入统一的职级系统。只有用统一的衡量标准,xx才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业发展上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在xx年年把职级系统在中国境内的制造企业推行实施。

  今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢x总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处。20xx年能够开始把如何做计划的方法推动下去,能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司人事辞职报告 篇6

尊敬的领导:

  您好!

  自20xx年xx月xx日进入xx公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。 在过去的一年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

  其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。

  同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。

  公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。相信,我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!

  祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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