个人原因的辞职报告

关于个人原因的辞职报告模板7篇

  在现在社会,接触并使用报告的人越来越多,报告具有双向沟通性的特点。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编为大家整理的个人原因的辞职报告7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

关于个人原因的辞职报告模板7篇

个人原因的辞职报告 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  首先,非常感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的这些日子里,您们也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多。但因为我个人身体原因,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

  我认真回顾了这些年来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。

  公司目前在领导们的英明决策、正确带领下,已经全面进入正轨,销售经营和管理都越来越高效,取得了日新月异的进步。公司制度基本完善,领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。 而我自己,由于身体状况等各方面的.压力,使我已无法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感觉到自己的能力也有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,我现向公司提出辞职,望公司能谅解。我希望能于20xx年xx月xx日正式离职。

  请公司各领导审查批准!谢谢!

  此致

敬礼!  

xxx

20xxxxxx

个人原因的辞职报告 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  我很抱歉在这个时候向您提出辞职,来到xxxxxxxx这个大家庭已经将近有8个月了,公司的工作氛围很好,大家对我的关心和照顾,以及您带给我的信任。都让我个人获得了很多机遇和挑战,在这我学到了很多东西,为此我深表感激。

  可是一番思虑下来,我总觉得自己越来越不能胜任现有的工作,在过去一段时间里的表现根本不能让自己感到满意,感觉自己在过去的时间里没有给公司带来多大的贡献,自身的情绪化始终是我没有克服的缺点,也感到自身的'学习能力、业务能力还差的很多,很难让自己在目前的岗位上有太大的突破。考虑了很久,想换一个新的环境来继续磨砺自己。

  为了不因为我个人的原因而影响公司正常的工作进度,在辞职前我仍然会尽力做好本职工作,在离职过程中给公司所带来的不便,对此我深表抱歉。

  在这里,特别感谢您在过去的工作、生活中给予的扶持与帮助,及对我的信任和在人生道路上对我的指引。并感谢所有给予过我帮助的同事们。谢谢你们!

  祝您身体健康,事业顺心。并祝瑞达的事业蓬勃发展。

  此致

敬礼!

辞职人:

20xx年x月x日

个人原因的辞职报告 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  我是区域经理,负责省的房地产市场开拓和销售,最近一年工作我的成绩非常差,和其他经理想必,骂我的成绩可以说是一直垫底,没有多少成绩。我一直想要改变但是或许是自己的能力不够吧,能力不行那就辞职吧。

  我感到非常愧疚,毕竟领导力排众议让我担任区域经理,但是我却没有取得多少成绩,给你丢脸不说,最重要的还是自己的能力不够导致影响到了我们公司的基本规划,对于这样的情况我现在也改变不了,因为现在我做不到基本的目标了,心中有的只有愧疚,想要做出成绩但是一直都没有多大进展。

  又有谁愿意一直都垫底呢?我也想要改变,但是我无论如何做都不能够做出多大成绩,这样的能力在岗位上不能成功,就必须要退位让贤,毕竟公司发展我必须要为公司发展做好方向。我考虑了很多与其一直都让大家担心,还不如趁着现在还剩下一点时间让其他有能力的人来做,毕竟自己做不到不代表其他人做不好。

  我没有担任经理的时候因为只需要管理自己一个人所以我的成绩还不错,一直都在岗位上做得很好的成绩,现在我只希望自己可以好好的改变,不想在犯同样的错了,我已经拖累了公司的发展进度。不能在影响公司的未来规划,我清楚房地产行业竞争很激烈如果我不好好做好安排很容易就会出很多错误的.,毕竟我不可能一直都让大家原谅。

  这次虽然大家没有提出让我辞职但是我也清楚,我必须要离开岗位这是能力不足,我必须要为自己的工作担责,在我手下工作的其他同事工作还是相当努力的只是我的指导方针不对,并不是他们的错,毕竟我没有领导好他们已经犯了错不能在连累他们,我希望多让他们多一分希望,让他们可以在岗位上继续工作。

  心中其实有不甘,但是我已经没有脸面留下来了,因为我并不能够做好作为一个经理连公司发展的基本目标都达不到,已经不合格了,我不会在在岗位拖累大家,希望能够及时离开,只是辜负了大家的期望,对不起,我想要好好做好销售工作,但是能力有限,做的不够就只好承认,我们的工作不是强撑,而是需要手腕,我还是有很大的欠缺,或许我离开销售会变得更好,这已经不够了,请大家原谅。

  此致

敬礼!

姓名:

年月日

个人原因的辞职报告 篇4

尊敬的x总:

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!

  其实我已经很幸福,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。

  特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会——做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

  在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

  在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的`一段很美好很美好的经历和回忆。

  感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!

  因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职!

  离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我。

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

个人原因的辞职报告 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾,最终跟公司说再见居然是以这样的方式,但是我现在因为自己个人的一些原因,是不得不要向您请辞了,希望您能同意。我作为公司的投资顾问,您在我任职期间真的给了我太多的关照和重视了,您真的是一个好老板,给您工作这么久,我非常的荣幸,但是我现在想要离职也是无奈之举,希望您谅解。

  首先我作为一个公司的投资顾问,在公司工作的这一年多的时间,给公司带来不少的好处吧,但是这第一点我也是非常的感谢您,因为您非常的相信我的个人能力,无论什么工作都是让我放手去干,不要有任何的顾虑,所以我为公司尽心尽力也不算什么,我认为我对公司所做出的的贡献是远超于您给我的薪资待遇的,但是我没有丝毫怨言,更是会竭尽所能的为公司的发展出力,不为别的,就为了对得起您对我的.信任,作为投资顾问,最讨厌的就是拉板经常跟自己唱反调,什么提议都不听的,毫无疑问您是一个好老板,我如今是真的没办法继续留在公司了。

  我的大学同学字在他爸爸的资助下,开了一家公司,虽然说现在还在招人起步阶段,但是我也是看过他公司的产品,非常的新颖,非常的有市场前景,我也是被他打电话叫我去他那上班,虽然说我这么跳槽会显得很对不起您,但是我也没办法,我跟他四年的同窗之谊,我们更是一个寝室的,关系更亲密,他在学校的时候就挺照顾我的,现在别人有需要我的地方,我怎么可以坐视不理,所以我的辞职是毫不犹豫的,现在社会上的人才众多,您想再找一个资深的投资顾问并不难,就看您的眼光如何了。我下个月月初是必须要到他公司去报道了,所以还望您尽快的让我离职,我最迟也要在这周的最后一天离职,您趁着这段时间找到新的投资顾问,我也好交接工作,这样才不会影响到公司的工作。

  在我临走之际,我也是给公司准备了一份“礼物”,我这段时间一直都在忙一件事,我收集整理了公司的实际资料、财务状况以及公司未来的发展目标和发展方向,专门给公司定制了一套投资方案,我相信这一定能很大程度的帮助到公司,当然投资的方案您需要根据日后公司的实际发展情况再做更改,这我就无能为力了,您只要交给下一个投资顾问就行,都是做这行的,我的这份方案是什么他一看便知,希望您能找到一个更好的投资顾问。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

个人原因的辞职报告 篇6

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,我来到公司工作已经有x月了,我很感谢在我工作的这段时间你您对我的照顾。您给了我很多的帮助,我才能够成长为一个合格的客服。我很抱歉,因为我自己的一些原因,我之后没有办法继续留在公司工作。所以我不得不向您提出离职这件事,希望您能够同意。

  其实我也考虑了很久,我想了很久自己要不要辞职,最后我还是做出了这个决定。要离开公司我也非常的舍不得,但我也只能离开了。我不想因为自己的一些私人的问题没有处理好影响到我的工作,这样不仅对不起您对我的信任,也对不起公司对我的好。我能够来到公司工作,我是觉得很幸运的。我遇见了一个这么好的领导,也遇见了一群很好的同事。公司对我们员工也非常的好,节假日都有员工福利,有的时候也会有下午茶。在这里工作我觉得自己非常的开心,我其实很不想离开公司的。

  我在公司做的是客服的工作,虽然是公司最底层的工作,但是对公司来说是很重要的。我的工作要直接与客户进行接触,若是有做的不好的地方,就会给客户留下不好的印象,客户就不会选择购买我们公司的产品。我的日常工作就是解答客户的一些疑问,解决客户的一些问题。在此之前,我自己必须要了解和知道我们公司所有产品的特点,也要知道每一个问题的解决办法。我想起了自己刚刚来到公司的时候,那个时候我还不了解这些,顾客的很多问题我都回答不上来,我是既着急又自责。我害怕因为自己的原因导致顾客对我们公司的印象不好,所以我每天下班之后都会花时间去记和背这些东西,慢慢的也就好了很多了。

  在我工作的过程中,也出现了很多的`错误,多亏了有您在,我才能够及时的补救,没有造成太大的影响。我遇到什么问题,也都会去请教您,您也很乐意回答我的问题,不怕耽误了自己的工作。除开这些,我工作期间的表现是很不错的,我自己是这么认为的。我非常的努力,我不想拖我们团队的后腿。我想要辞职,也并不是因为我的工作,是我自己有一些私人的事情,导致我之后没有办法安心的工作,所以我决定辞职。

  最后,我再一次的感谢您对我的关心和工作上的帮助与指导,也很感谢同事们对我的照顾,希望还有再见的机会。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人原因的辞职报告 篇7

尊敬的领导:

  您们好!

  我从年月份来到公司,到如今已经有一年半了,非常感激公司给了我这个工作和学习的机会,使我得到了很多的历练,同时我也得到了很多的照顾,在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。

  如今,由于公司发展方向的转变,把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解,一方面,我发现自己在一线部门的能力有限,有些抓不到头绪,担心适应不了一线部门的.各项工作,而不能为公司创造更大的价值,如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。另一方面,我家中出了些急事需要我立即去处理,随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。所以经过我的深思熟虑,我决定向领导提出辞职申请,希望领导能够批准,也希望领导能招聘到更加适合的人来做一线部门的工作。

  在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的,一想到离开公司,离开曾经一起共事的同事和领导,我很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。

  综上所述,因我个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

  此致

敬礼

  申请人:辞职报告

  XX.12.15

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