个人的辞职报告

【精品】个人的辞职报告范文汇编六篇

  在不断进步的时代,报告有着举足轻重的地位,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编整理的个人的辞职报告6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精品】个人的辞职报告范文汇编六篇

个人的辞职报告 篇1

刘总:

  您好!

  思考良久,还是打算提笔写下这封辞职报告。

  很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

  而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了。从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是山房项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于山谷项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

  另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的',他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是09年度人事行政的工作重点吧。

  同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

  公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关09年人力规划、招聘/培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

  祝愿:xxxx,传承百年!

  xxx

  20xx年xx月xx日

个人的辞职报告 篇2

尊敬的领导:

  你好!

  自20xx年入职以来,已有两年多了,这两年来我一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也衷心感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的两年多的时间里,利用公司给予良好学习时间,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因为某些个人的`原因,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于一个星期内正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司、对客户尽好最后的责任。另外,希望领导不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!

  最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!

  此致

敬礼

  xxx

  xx年x月x日

个人的辞职报告 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  因为诸多个人原因,经过冷静分析思考之后,我正式向公司提出辞职要求.

  我于XX年年12月份进入公司实习,到现在已近一年时间,在公司领导和同事的帮助之下,我掌握了xx行业的基本知识与技能,并完成了从校园到企业,到社会的`良好过渡,对于公司提供的良好工作环境及培养,我深表感谢。然而就目前公司发展状况与个人发展来看,我很惭愧无法胜任所在岗位的工作,另外由于自身一些其他原因,很遗憾不能继续留在xx。

  再次感谢领导关照并祝愿公司发展越来越好!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  xx年xxx月xx日

个人的辞职报告 篇4

尊敬的x:

  您好!

  首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来x工作是我的'幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在x工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开学校,以便完成工作交接。我很遗憾不能为x辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿x及各位同事工作顺利!

辞职人:x

x年x月x日

个人的辞职报告 篇5

尊敬的公司领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

  我自xx年5月进入锻造公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。 在过去的一年多里,公司领导给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对公司领导给予的照顾表示忠心的感谢!

  我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,人各有志,人应该为自己的理想志向奋斗,成不成功不重要重要的是自己努力了;重要的是自己很好的享受了这个过程。锻造让我感觉越走越远,本人也不打算干锻造,加上我自己的身体不是很强壮,劳累的夜班和锻造的环境一直让我力不从心,一直都是靠补品挺过来的。经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  公司目前的产值不是很高,是储备和培养人才的时刻。相信,我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,所以我决定辞这份工作。再次对我的`离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我将继续使用原手机号码两个月,在此期间,如果有同事对我以前的岗位的设备使用保养和维修以及整改有任何疑问,我将及时做出答复。

  最后祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

  此致

敬礼

个人的辞职报告 篇6

尊敬的领导:

  您好!

  我是___,我实在是非常的遗憾,自己在这方面工作没有做好,这次来向你辞职也是因为我的一些原因,我作为一名会计工作者,在工作上面我一直没敢怠慢,我也非常清楚自己的工作动力在哪里?时刻的去警醒自己,让自己得到一个发挥,体现自己的价值的同时,进一步的发掘自己身上的.潜能,给大家一个合理的交代,我希望这一次我来辞职的事情不会影响到我后续的工作,也会让自己有一个圆满的结束,画上一个圆满的句号。

  我在我们公司是有着深刻的感情的,我在这里工作了两年的时间,作为一名会计,我非常的留恋这里,有的时候工作对于我而言是一个不可或缺的事情,我非常喜欢自己的工作,作为一名会计工作者,我也知道自己对这份工作的热衷程度是有多少,可是现在因为一些原因,我不得不离开这里了,主要是因为家里面出了一些哦状况,因为孩子需要上学了,然后我现在需要赶回去带孩子,我是非常重视孩子教育的,我一定要亲眼见证孩子在学习上面是怎样的一个情况,因为自己过去在学习当中有汉,在学生阶段,有了太多太多的遗憾了,我不想我自己的孩子再次发生那样的遗憾,所以我希望能够在接下来的工作当中去处理好这些,让自己心里得到一份宽慰,也让接下来的工作生活中更加的有条理,所以我是不希望因为自己这方面的原因影响到了工作,向您辞职也是我考虑了很久的事情。

  我是真心希望自己能够不影响到工作,这个一名会计工作者,我知道自己工作是非常重要的,关系到我们公司的一个财务,一个流水这方面不能受到影响,一旦出了问题,这不是我能承受的,这不是我能承担的,所以我更加要及时的处理好这个问题,因为孩子上学的事情,我还是需要他家里面去带孩子,我决定了,暂时这两年还是陪陪孩子,不出来工作了,或者说在家附近找一份工作也是可以的,所以跟您辞职也是我深思熟虑之后做出的决定,因为这里离家还是太远了,我还是管不到孩子,所以我毅然提出了辞职,希望你能理解我这份苦衷,我会在接下来的工作当中继续做好自己的本职工作,做好相关的交接,一定要认真处理好各方面的事情,希望您能批准我的辞职。

  此致

敬礼!

  辞职人:___

  20__年_月_日

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