辞职信要点

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辞职信要点

  辞职报告怎么写?

  很多人以为辞职信并不重要,反正已决定离开任职机构,不过一封好的'辞职信,也能该上司雇主留下好印象。如果因为下列原因你打算辞掉职位,下面告诉大家辞职报告怎么写,什么不能写:

  1、不获公司重用或尊重

  2、因某些原因被迫辞职

  3、因健康、家庭或个人理由

  4、找到另一份更适合自己的工作

  辞职报告怎么写,里面要包括4个要素:

  a)填写适当受文者名称及需要知会的上司。

  b)清楚写出辞职的理由。

  c)感谢公司给予你工作机会,并在工作上获得宝贵的技能及经验。

  d)最后,祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。

辞职信要点2

  1、填写需要知会的上司

  辞职的对象通常是直接上司或公司的人力资源部,所以,辞职信开头称呼要写接收人及职务。如尊敬的李经理,等。

  2、清楚写出辞职的理由

  虽然这是一个机会,可以吐露你的真实想法,你可以把对企业、对直接上司的不满一吐为快,但实践证明,这样做的结果可能会使你一时的心情舒畅,但对紧接着的工作交接和未来在行业内口碑都是不利的。

  所以,辞职理由通常要写成客观原因,如搬家、结婚、脱产进修等等。记住,你辞职或跳槽是为了更好的职业发展,而不是为了报复谁。

  3、感谢公司给予你工作机会,及在工作上获得的工作技能及经验

  这是起码的礼貌,无论如何,你曾经在这家公司工作过,你付出过努力,做出过贡献,同时,你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事关系。

  4、对工作交接做出说明

  这点很重要,要知道你的辞职最让老板担心的是:你所承担的工作,如何安全地继续进行下去,他的企业如何不因为你的离开而受到影响。对工作交接进行说明,就可以让老板安心,你提出的辞职请求,他也不会难为你了。

  5、祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署

  这也是礼貌的一部分。辞职信可以是打印的',但签名一定要手签,这才是有法律效力的辞职信。

  注意事项

  找到了合适的新工作,要跟老东家说“拜拜”了,大部分人在这个时候会兴奋难奈,不免在辞职的时候因得意忘形而出现失误。其实辞职就象离婚,通常不是一件让双方都能愉快的事情,既涉及情感,也关乎法律,因而也最容易出现纠纷,几乎所有的劳动仲裁都发生在离职的时候。顺利离职,不仅不会惹上麻烦,还为以后的职业发展带来良好的口碑。

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