员工辞职信

员工辞职信经典(12篇)

  工作中,有人入职,自然有人辞职,某种情况下,我们会告别公司,那么就会向领导提出辞职。是不是苦于写不出正规的辞职信呢?以下是小编为大家收集的员工辞职信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工辞职信经典(12篇)

  员工辞职信 篇1

尊敬的xx总、xx总:

  您好!我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的,我是真心的不想向公司提出辞职。

  自我xx年xx月xx日进入“xxx”这个大家庭,转眼间已经一年多的时间了。在这不到一年半的时间里xxx让我感受到了家的温暖。

  首先衷心的感谢xxxx总、xxxx总,你们就向家长一样对我关心、包容、信任、教导,支持与鼓励,让我在这一年多的时间里学会了很多新知识、新技能以及累积了宝贵的工作经验,丰富充实了自己。感谢xxxx总、xxxx总给我提供了这么温馨的“家”,让我在这个大家庭里收获了像xxx如同长辈的同事,xxxx等等如同兄弟姐妹般的同仁,他们在工作上对我信赖、理解、帮助和大力支持,在生活上更是关爱有加。在这里也非常感激这些如亲人般的同事们。

  离开这个家庭,离开如亲人般一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心、信任,舍不得同事们无微不至的关爱与照顾,舍不得同事们如兄弟姐妹般的'情义,舍不得这熟悉的工作环境,心中有千千万万个舍不得。但因个人原因不得已得离开这个家庭,做出这个决定我深表抱歉,还望xxxx总、xxxx总谅解。

  作为一名网络技术人员,我的离开可能会给公司带来一些不便,为了尽量减少给公司带来的不便,我请求在公司通讯录上以及QQ群内把我的联系方式保留一段时间,在此之间,公司有什么技术问题我会尽力为大家解决,把影响降到最低。

  在公司这段经历对我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是“xxx人”而感到荣幸,我确信在xxx这段工作经历将是我职业生涯发展中相当重要的一部分,感恩公司为我提供了这么好的一个平台。在此衷心的对两位领导说声“谢谢”。

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,还希望公司能够理解我的实际情况,对我的了辞职申请予以批准!

  最后祝:公司蓬勃发展、再创辉煌!

  祝:xxxx总、xxxx总及所有同事身体健康、万事如意!

  员工辞职信 篇2

尊敬的领导:

  您好,首先感谢您在百忙中抽空阅读我的员工辞职信。

  我很抱歉在这个时候向公司正式提出辞职。3个月前我来到xxx有限公司旗下的xxx部门担任编辑,在这段时间里,我结识了友好热情的同事和亲切的领导。在同事和领导的帮助下,我在工作中不断学习、成长,采访、写作技能得到了充分的锻炼并获得了极大的.提高。我很感谢这段时间同事对我的帮助,领导对我的栽培和信任以及公司给予我良好的工作环境和广阔的发展平台。

  但因为个人原因,我需要到外地去工作,所以我不得不向公司提出辞职。在公司正快速发展的时候提出辞职,我深感抱歉。我希望能在20xx2年9月7日正式离职,在此之前,我会积极完成领导分配的工作,并协助同事做好工作的交接。

  望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续。祝您身体健康,工作顺利!祝公司事业蒸蒸日上,蓬勃发展!

此致

敬礼

  姓名

  时间

  员工辞职信 篇3

尊敬的H总:

  您好!非常遗憾在这个时候向您提出辞职。

  来公司三年已逾,曾面对几易其主的.朋友同事仍不改初衷,坚守一岗。看岁月变迁,人事变化,我心恒定。然未孕之时难预料今日之心情,小儿初诞便难舍常守之爱怜。虽有婆婆相助,但其年老体弱,加之小儿体胖身重,白天看护一人难以为继。面对老人腰疼顽疾,血压之患,实难忍心。另公公一人在家已数月,有事业所绊不能来京,然近日新生疾痛需人照顾,婆婆离京之日在即。除此之外,更有其余众多不便一时集聚,不便赘叙。

  蒙公司惠人之政,孕期得以休息数月。部门兄弟姐妹各司其职,在领导们的带领下将部门建设得有口皆碑,继替者又较之我勤恳能干数倍,如今我的离去已不会对部门产生多大损失,我终于能开口向您道明辞职一事,而心无忧。

  亦师亦友者,忽然离世,空留一墓黑碑。仅一日之差,未能向他交出此信,转念想,亦属幸事——他的在天之灵终不会因此烦扰,只愿他与爱人在那边清闲度日,不再劳累。

  三年间,自身的成长没有机会向领导们道谢,同事的情谊也是三言两语难以言尽,只希望每年清明之约,勿忘我,长相念!

  愿公司与日长虹,愿领导健康,愿朋友开心!!

  XXXXX部 XX

  20xx年5月29日

  员工辞职信 篇4

敬爱的中心领导:

  您们好!

  在此,感激单位领导给予我一个很好的提升自我的机会,感激单位领导一向以来对我的信任和关照,异常感激给予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里,您们给予我很多的'培育,让我学到很多。但因为某些原因,我不得不在此向单位提出辞职申请。

  作为毕业后的第一个工作单位,两年里我一向努力去做好本职工作,努力提高自我的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定,对此无憾矣。但作为一支专业团队,一个有完整结构的机构,我不得不说,压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境,我不知能说什么,也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题,你中层未必能解决,当然你中层能够夸夸其谈,忽悠无知的家长能够,忽悠得了我们吗我们不是无知,而是无奈!

  首先感激事务所领导一向以来对我的支持和关爱,在事务所的这些时间里让我倍感团体的温暖,异常是分所更像一个和睦温暖的大家庭,跟大家一齐度过了完美的时光,在为企业服务的同时,自身在各方面也得到了良好的发展。今日我选择离开的原因很多,虽然从事代理记帐工作也有一些时间性,但觉得自我并不能将这份工作做好,并且也失去了往日工作的热情,有种力不从心的感觉,再这样下去肯定会有负面的影响。也许是本事有限,虽然所里正在开展新的业务,但由于我以前从事过这块业务,对这块业务也提不起信心,所以我想在会计上基本定型,很难有更大的发展,所以我决定辞职,期望领导批准!当然无论我在哪里,我都会曾在事务所工作而感到骄傲,最终衷心祝愿事务所力挫群雄,永往直前!

 姓名:

年月日

  员工辞职信 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照!这段时间我认真回顾了这一年来的生活和工作情况,我觉得来黄土场双语幼儿园工作是我的幸运,我一直非常喜欢和珍惜这份工作,感谢领导这一年来对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。

  这一年来,无论是从专业技能还是为人处事方面我都有了很大的提高,真心的感谢领导对我的关心和信任,对于我此刻的离开我只能深表歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会,而我在这个时候却因个人原因无法为幼儿园分忧,是在是深感歉意。所以我决定辞职,请您支持!

  请领导谅解我做出的`决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会,我会在上交辞职报告后尽快完成工作交接问题,请领导批准我辞职回家!

  最后真诚祝愿领导和同事们身体健康,工作顺利;

  祝愿孩子们生活愉快,健康成长;

  祝愿幼儿园蒸蒸日上!

  辞职

敬礼!

  XXX

  20xx年XX月XX日

  员工辞职信 篇6

尊敬的领导:

  我自xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

  现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于xx年xx月xx日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。

  再次对您xx年来的.培养和指导表示衷心的感谢。

  最后祝您及公司的所有同事一切顺利!

此致

敬礼

XXX

20xx年XX月XX日

  员工辞职信 篇7

尊敬的领导:

  思考良久,还是打算提笔写下这封辞职信。

  很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

  而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是山房项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划,对于山谷项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

  另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。

  同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

  公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的`定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

此致

敬礼

  姓名

  时间

  员工辞职信 篇8

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先,我感觉非常的抱歉和遗憾,由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

  在贵公司工作x年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的`倾心指导及热情帮助,在本职工作和xx专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢科室主任xx和科室里的老员工和新同事,x年来对我的信任和关照,在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢!

  望公司领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致敬礼!

  员工辞职信 篇9

xx研究所人事处:

  我于19xx年从某化工学院毕业后分配到本所,在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,调回家乡工作的请求。

  我的家乡在xx省xx县。父亲现年xx岁,于19xx年患半身不遂病,衣食不能自理。我于19xx年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了。

  这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名党培养出来的'科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。

  此致

敬礼

  申请人:

  日期:

  员工辞职信 篇10

尊敬的___行长:

  您好,感谢这半年来您对我的关怀,然而今天我却不得不向您呈递上我的辞职信。

  回首这半年来,首先得感谢______银行给予我这次机会,让我有幸成为营业室的一员,工作中,我感受到了行领导和同事的指导和帮助,这些都成为我每日工作的动力。在______银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是银行的'一员而感到荣幸。我确信在______银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  经过几个月的熟悉,我明确了自己以后的工作内容和工作时间。由于这份工作离家较远,我决定辞去______银行的工作。由此给行里带来的不便,我深表抱歉。

  祝______银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  希望我的离职请求能够得到您的批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工辞职信 篇11

尊敬的xx领导:

  您好!

  非常遗憾,进入xx公司只有短短的三个多月,经过一个多月的慎重考虑之后,我最后决定辞去xx技术部的工作。

  去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的xx,那时候xx给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了xx。

  随着时间的推移,熟悉了xx、熟悉了xx、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择xx,xx不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的'工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

  可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因:

  首先是个人的原因,目前女朋友在xx大学读博士,我需要不断的补充自己的知识储备,这个在目前情况下实现不了,还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;

  第二、对于目前在车间的实习工作,我感到很不适应,跟车间的工人师傅沟通交流不畅,我是赞同必须经过车间的锻炼的,但是现在自己的效率太低,我不允许自己这样在浪费自己的青春;

  第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容,对于以后的工作我明显缺乏兴趣,这份工作激不起自己的激情,我一直想让自己兴奋起来,但是努力了还是不行;

  第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距,我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人。

  最后,祝公司业绩蒸蒸日上。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工辞职信 篇12

尊敬的刘总:

  此刻,我带着复杂而沉重的心情写这封信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱,让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业,但昨日与父亲通过电话促膝长聊后,父亲依然坚持自己的意见,认为我奔波在外没有太多的意义,更况家中老人年事已高,期望儿孙能在身边,能有个稳定的'工作,最终命我于本周六返家。

  这里,没有太多让我留念的地方,除了您。是您把我亲手招聘到公司,让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想,即使工作中犯了点小错,您总是宽容地面对和耐心地指导,从不责备与抱怨;在生活中,您总是以父亲般的关爱对我,让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些,让我在泪水与心痛中下定决心离开,这需要多大的勇气。

  每个人总会因为自己的私人原因,而不得已向公司领导递辞职。

  我一直勤奋努力地工作,并获得过众多的荣誉。特别是在xx分行工作期间,每年的年度考核,我几乎都是优秀,连续四年被xx银行业协会授予通讯工作一等奖,多次被省分行评为优秀信息员。

  公司里从来不缺乏人才,而缺乏善于发现人才的眼睛,我想我的离开,公司很快就会找到更优秀的人才替代我,且我的工作已经告一段落,新的工作还没有开始,正是发现和启用公司已有人才的时候。

  您过去是我的领导,现在依然是我的领导,将来即使我不在这里工作,您依然是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的,还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

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