主管辞职信

主管辞职信

  在某个岗位工作一段后,我们或许会因为个人原因而选择离职,这时就需要学习写辞职信吧。我们该怎么去写辞职信呢?以下是小编整理的主管辞职信,仅供参考,希望能够帮助到大家。

主管辞职信

主管辞职信1

尊敬的领导:

  您好!

  生产的工作,我也是带领大家一起去完成,得到领导的肯定,不过也是由于家庭的一个因素,自己无法再在这边工作了,也是抱歉,给领导您添加了麻烦,自己也是和家人去做好了沟通,所以也是决定做好交接之后就离职。

  自己作为生产主管,在岗位上,我也是做好管理以及生产的工作,自己也是从一名车间的工作逐步走上来的,所以也是清楚如何的去做好工作,管理上也是积极的去学习,然后和同事们相处也是不错,大家都是比较的信服我,领导也是给予了我工作很多的支持,不过而今我无法再在岗位上做下去了,家里的情况领导也是有所了解,的确我要回去处理好,而这时间也是不清楚有多久,所以考虑之后,我觉得请假也不是一个好的办法,赖在岗位上也是给其他的同事添加负担,而车间生产的工作,即使短时间自己不在也是不会出什么问题,而这也是方便领导去找到更为合适替代我的人,来做生产管理的工作。自己也是做出了决定离开公司的,真的抱歉,辜负了领导,自己也是明白这样也是会给公司添加一些困难,但是经常的请假,我也是明白两头可能自己都是处理不好的。

  我也是个以家庭为重的人,领导也是知道,只要有空都是会去顾及到家里的,但自己现在的情况又是有些特殊,无法再两头兼顾了,还是要作出选择,我也是会选择家庭,真的是抱歉,在这其实我也是有了很多的成长,让我经验的累积,能力的锻炼,真的特别的感谢公司,所以我也是不想再去浪费时间,再去影响到同事们的工作,离开的确是有些无奈,但也是正确的一个选择,在这收获的,我也是会去珍惜,同时也是很感激有这么一个机会,而今自己要走了,交接的事情会处理好的,这个您放心,最后的'这一班岗,我会去站好,不会让自己的离开导致了工作开展的不顺利,这些都是自己要去处理好的。

  离开是我个人的一个选择,但是也是自己思考了很久,和家人,和朋友,也是和领导有过一些交流的,这个决定也是让我更加的知道,我工作的目的是为了家庭的,而不仅仅只是为了自己的成长和收获而已,也是望体谅,当然今后有空,也是会来拜访领导的,而此次的离开也望同意批准。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

主管辞职信2

尊敬的领导们:

  我从XXXX年入职到现在,在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,在公司同事支持和肯定下我荣获XXXX年度先进员工奖。在这三年里,我对工作兢兢业业﹑默默无闻,全力以赴完成领导交办的任务,努力学习和提高自己的业务水平。但遗憾的是,在今年4月份的工作结束后,我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个决定,对我个人而言是相当困难的,但是我现在的职务﹙司机兼文员﹚己不能适合工作的需要了。我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

  人生数十年,弹指一挥间,我己去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要xx年5年滴,人家咋不用培养就重用呢,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的'心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

  离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  以上所述,因个人原因,现向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

此致

敬礼!

  辞职人:XX

  20xx年xx月xx日

主管辞职信3

尊敬的领导:

  您好!

  首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素,经过深思熟虑,我决定辞去所担任的行政主管岗位的工作。

  我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开行政主管岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的`心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的行政主管岗位上,×××有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

  转眼之间,在×××工作已经×年,回首行政主管岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

  ×××行政主管岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的行政主管岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的。

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

主管辞职信4

尊敬的xx总:

  您好!时光荏苒,转眼间在xxxx工作已有半年,非常感谢您给我这个机会学习相当接近会计价值的税务知识。

  由于个人职业规划与一些现实的因素,经过慎重考虑,我很遗憾在这个时候向您提出辞职申请,敬请批准。

  从最初选择进入公司到如今选择离开公司,整整有半年的时间了,回头看看这半年,自己心里也是无限的感慨,从学生时代参观xxxx雄伟的厂区到现成为其中的一名员工,我感到很骄傲。

  正是在这里有过欢笑,有过泪水,更有过收获。

  非常感谢我的.直线领导xx经理给予我工作的极大帮助,使我从书本中对税务的定义过渡到现实企业的操作中。

  从来到公司第一天开始,我很在乎也很重视这个机会,很认真也很努力对待这份来之不易的工作,除了为了糊口外这半年,所学到的知识与经验,将是我会计职业生涯中的第一笔宝贵财富。

  接xxxx工作两个月了,迅速的岗位调动以及工作量的大量增加,使我不能及时有效地调整自己,从而导致生理及心理的疲惫,主客观因素很多,但主观能动因素是主要的,在做好税务工作之余我至今没能准确理解xxxx的工作原理。

  再三考虑到自身职业规划,我感觉自己不适合也不能胜任预算方面的工作,在这个层面上我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。

  因此我也无法继续再为公司服务了,所以选择尽早离开,相信我的这个决定对您对公司都是最好的选择。

  我考虑在20xx年xx月底前您觉得方便的时候离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的岗位空缺。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,做好交接工作,尽力使工作平衡过渡。

  选择离开,我很遗憾,遗憾不能再聆听领导同事们的教导,遗憾不能再分享办公室的快乐氛围,也遗憾我什么也没能留下,我能做的只有祝福公司业绩一路飙升,各位领导同事工作顺利,身体健康。

  再次感谢您对我的知遇之恩,感谢同事xxxxxx、xxxxxx在工作中生活上对我的帮助,以及公司每一个一直以来爱护和帮助我的同事。

  对于我之前的任性和无知,还请各位谅解!再次对大家说一声,谢谢!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

主管辞职信5

尊敬的王总:

  非常抱歉做出这个辞职报告的决定,从毕业就到这家公司做设计,直到现在做上主管。我从一个刚刚毕业什么都不懂的学生,到一个能够把在学校学的理论知识用到实践中去的设计师,能不能称师我不清楚,但我的职位就是设计师。经历这一年多的蜕变,我还是感谢公司对我的培养的,公司人和企业文化有时都会让我感动,用公司的话说这里比其他地有人情味儿。但有时我又想就是因为这里所谓的`人情味儿使很多人都难以启齿说离开,因为已经不能把工作关系和个人感情分开来看了。

  去年妈妈的生病,是帮我找的医生,对于只有一个母亲的我,母亲的生病无疑对我是个重大的打击,知道妈妈的诊断结果之后,连夜买了机票飞回大连,我感觉自己的天都塌了,那时的心情我至今都不能忘记,想起来是无尽的伤心和后怕,只想去最好的医院,找最好的医生给我妈做手术。那时还在广州出差的王总听说这件事之后,给我打来电话告诉我立刻回北京,他已经帮我安排好了医院和医生,医生是治我妈妈这种病的科室里的权威。那一刻的感动是无法言语的,人在最难的时候有个人能帮一把,这种帮助是我能够记一辈子的,不管这是否只是他的举手之劳,但对于我来说无疑是救了我全家。在我请假照顾妈妈的那两个月中,公司依然给我发着工资,这是我没有想到的,王总给我的不仅是帮助,在我看来这是一种恩惠,尽管在我妈妈生病之前我就想离开另谋高就,但发生了那件事之后我打消了辞职的念头,想用自己能做到的事情去回报王总给予我的帮助。

  有时我想我的离开是不是没有良心,但工作和感情毕竟是两码事,不能混为一谈,现在我需要更高的薪水,更有发展的公司去体现我的价值,王总曾经给予我的帮助我一直记在心里,也一直念着王总的好,我不想勉强自己继续留在那个公司来作为我对王总的回报,与其勉强自己留下,还不如离开。

此致

敬礼!

  辞职申请人:xx

  20xx年7月2日

主管辞职信6

尊敬的主管:

  你好!我是工程部的××,下面是我的辞职报告。

  非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些个人原因,今天我在这里提出辞职申请。

  在××两年的时间里,公司给予我多次参加大大小小的'工程项目,使我在这个施工方面上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外,在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对工程部,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

  ×的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

主管辞职信7

尊敬的公司领导:

  从xx年xx月份至今,进入公司已有五年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的五年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!

  随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的.不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司五年来的培养。

  由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司给予批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

主管辞职信8

尊敬的老总:

  我准备辞职了,从公司的角度来说,我其实是没有什么可留恋的,因为公司让我伤心。但是对您来说,我舍不得走,因为您是好人。但是您毕竟不是这个公司里真正的老板,公司毕竟还有一个上层总公司在统辖,所以很多时候您并不能真正说了算。可能这也是您的心病吧。

  去年老板让我去总公司做行政经理,当时我真的不想去,以我的性格,太讲原则了一定会得罪一些人的。总公司的人事关系太复杂,那里面不是老板的亲戚就是朋友,要不就是同学,我谁也得罪不起。但是当时,没有办法,我别无选择。

  在总公司也真的让我尝到了人间冷暖和人情复杂。财务副总曾经问过老板:你喜欢沉静真诚却不爱表达的`人,还是喜欢乖巧会说但是善于隐藏的人?当时老板的答案是前者,但是真正做起来,我这个沉静但是不爱表达的人却并不能得到他的认可。当时我去总公司的时候,财务制度特别混乱,每个人都可以找老板签字报销,但是蜡板从来没有真正问过这些钱都干什么用了,这使得总公司的很多人乘机谋私,我跟老板提了建议,公司开始严格报销制度。结果这冲撞了某些人的利益,于是开始有人在背后打我的小报告。一而再再而三,老板听信了他们的话,但是他从来没有想过为什么会有人在背后批评我?这些批评是否公正?批评我的真正原因是什么?这些老板从来没有问过。

  当老板觉得一个人不行的时候,可能是这个人的问题,但是如果来时个人他都不满意的时候就是老板的问题了。当时我又回到了分公司回到您手下的时候,您也没有给我客观的评价,这让我很伤心,但是我没有辩解,我相信事实会为我说话。果不其然,公司再请的行政经理又一次被老板赶走了,这个时候您才明白,问题并不出在我身上,而是老板并不知道怎么用人。

  我不知道,坚持原则难道不对吗?维护公司利益难道我错了吗?不过这都不重要了。我决定离开公司了。您不要留我。

  我为自己考虑过了,当时我跟您一块到这家公司,所有制度我都帮您建立了,人事工作帮您理顺了,行政工作也没有问题了,是谁都可以把这一块接下来了。您开始觉得办公室工作太闲了,我对公司已经没有什么用处了,我听说您准备让我把仓管接下来,这不是我的职业定位,如果我不做其他工作,对于公司来说,我就是可有可无的了,在这样的情况下,我留下来真的没有什么必要了。为了我自己的未来,我唯一的选择就只有离开。

  还有,要建立有序的薪酬体系,不要凭你的喜好给员工定工资和绩效,你发奖金的时候不要看人,您喜欢的人就多发一点,您不喜欢的人少发甚至不发。这样的一言堂让员工心里意见太多,虽然他们不说。这样积累下去,时间久了,他们会离您越来越远,最后您可能会众叛亲离的。

  我的确是在批评您,但是这些是别人不会说的,因为他们不想得罪您。我以前提过一些建议,但是都没有得到您的重视,而我是一个客观而有原则的人,在这样一个不讲原则的企业里,我没有用武之地了。

  您是个好人,但是不代表好人就能管理好企业。真诚地希望您能做 出改变,并把公司带好。而我为自己重新做了定位,我的定位在公司里面是不会实现的。所以,我决定离开了。您不要留我。

  我不舍得离开您,但是我不能不走了。当一个人离开三天而无事的时候,就说明这个人已经没什么“用处”了。鉴于此,我最好的选择便只有如此了。

  请您批准我的请求,谢谢!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

主管辞职信9

尊敬的领导:

  您好!

  我是集团采购部会计,年7月1日进入集团,在这短短的10个月中,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的财务经验,生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到

  领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。在这个大家庭里工作,感觉很轻松很愉快!

  说句心里话,我对目前的工作环境及各方面都挺满意的,毕竟是一个集团公司,已经拥有10多家4s店了,在董事长跟董总的英明领导下,我相信,红旭的.发展前景会越来越好!一直为成为的员工而感到无比的自豪!

  但是,由于我婆婆最近身体不太好,不能尽心地照顾我家宝宝。小孩子现在正是调皮捣蛋的时候,我婆婆一个人顾不过来了,所以,我想辞职回家照看宝宝。

  在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作,积极配合被交接人的交接工作,恳请领导批准!

此致

敬礼!

  xxx

  xx年xx月xx日

主管辞职信10

尊敬的领导:

  您好!

  我最近生病了,想要好好上班,但是因为身体不好经常头痛,我想要在家中修养一段时间,而且忙碌的工作,太累了,还有孩子需要照顾,我打算辞职,休息一段时间顺便调养身体。

  我在餐厅工作了有五年时间了,成为主管后我感受到了更大的压力,每天需要管人,而且还要忙碌自己的工作可以说经常在加班,家里面有小孩,需要照顾,还得每天上下班接送孩子,非常麻烦,这让我感到非常累,就说晚上我们有一个小时吃饭时间,我还得利用这一个小时送孩子回家,然后返回公司继续工作。

  长时间忙碌工作我的身体一天不如一天,感冒了,虽然不是非常严重,但是我也知道我的情况不好,需要及时调整自己的生活作息规律。而丈夫离家远,不可能照顾到家中孩子,这次我生病,让我沉下心来思考,我需要辞职,需要在家休养一段时间,更重要的还是要照顾孩子,工作虽然重要,但是孩子的'未来发展更重要。

  作为父母我们总是期待给孩子最好的教育环境,希望他能够超越我们走的更高,生病并不好,但我依然的坚持接送孩子,这已经很勉强了,我不得不做。工作已经兼顾不过来,而且也扛不住工作压力,每天繁忙的工作,不但耽搁了我教育孩子,也让我没有时间锻炼身体,让我的身体一天天变差。

  这已经不是吃药就能够解决的问题了,而是我需要考虑这份工作是不是适合我,作为一名母亲,我当前做大的任务就是要照顾好孩子,照顾好自己,不给丈夫添乱,也不耽搁孩子学习,所以我决定辞职。我知道作为餐厅主管,突然离职,是不可能的,应为必须要有人接替这份工作,这样才不至于影响我们餐厅的正常管理运营。

  以前作为一个普通工作人员,不需要思考那么多,下班就回家,非常的轻松,但是当了主管之后,这也要管,那也要管,还的为餐厅人员安排工作,每天都非常忙,这样的生活太累,而且也不适合现阶段我工作,如果我没有孩子,我会继续在岗位上坚持做好自己的工作,但是现在有了孩子需要照料,我就必须要注意自己的身体,而且任务比较重,家里都是我管,我必须要做选择。

  有时候我都在想是不是我现在要孩子太早了,影响到了工作,但是既然已经有了。我就必须要好好照顾好他,不让他荒废学业,及时关注孩子,趁着他现在还小,好好培养他成才,这才算做到父母的责任。

主管辞职信11

尊敬的领导:

  我是办公室行政主管,很遗憾向您提出辞职申请。在我从事行政主管三年的时间里,兢兢业业,一切以公司的利益出发,然而很遗憾公司的待遇无法满足我的需求,因此我就只能另谋出路。在遗憾的'同时,很感谢公司这几年对我的培养,让我完完全全能够独挡一面。关于交接工作的事宜,我已经全部整理好了,很方便跟交接人员进行交接工作。再次感谢公司,愿公司发展越来越好。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

主管辞职信12

尊敬的领导:

  “诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选项择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。”

  再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配,深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对本院与教学的感情,恐怕比诸位所能了解的更深。

  当我在凌晨三点读到这段话时,心里面感慨万千,久不能眠。于是我打开电脑,给您写了这封辞呈。

  自20xx年8月进入工商银行这个大家庭以来,我有幸得到了单位领导及同事们的'倾心指导及热情帮助,使我我学到了很多知识。非常感激领导给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。 虽然对单位的一些基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需要不断学习。提出辞职我想了很久,鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑,要在单位自我提升及成长为独挡一面的能手,处于现有的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,很多人也经常提醒我这一点,其实,这不管是对于单位培育人才或是我自身完善都是突破的难点。我也一直在努力改变,不断的去适应,以便更好的发挥自己的作用。但是我始终觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺自己。

  去年底开始,去与留这二字,在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候,您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过,做事条理清晰,对自已充满信心,看不到自己的短处。想起这些至今令我汗颜。

  记得当时我在工作上遇到困难与挫折,我与我夫人商量准备离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说:“您先呆着看看,有的时候坏事它也末必是坏事”。我现在得感激她,因为现在看来,她的话是对的。是她的这句话,使我在工作之余每天都在反省自己的不足之处,并想办法加以弥补。我终于明白了一个道理,一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。

  it是一个技术性很强的行业,个人曾经历过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最后我发现,我应抓住其中的一些基础的,和永恒的不变因素,即便人人都有权力去选择他感兴趣的部分。因此我努力的找到了自己的兴趣与擅长。并不断努力的学习。

  经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在酒店所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。

  也正因此,我祝愿您,您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的,全新的末来。

  辞职人:×××

  ××年××月××日

主管辞职信13

尊敬的领导:

  您好!

  按照我的人生规划,在我三十五岁的时候,我是要带着自己的老婆孩子去全国旅游的,现在我已经到了这个年纪。所以说我今天是来跟您辞职的,我知道作为公司的管理层,辞职的手续基本上都是非常繁琐的,您大可放心我有时间等,我也可以趁此机会交接下我的工作,把自己的工作职责,悉数灌输给我的得力助手,我同时也是非常的建议您,让他来接替我的工作。您先忙工作吧,等您忙完了再来处理我的辞职。

  我知道我的辞职会让您感到十分的不愉快,因为公司的客服部主管辞职是一件非常大事情,先不说很难找到这方面的管理人才,就算是找到了,融入这个集体,树立自己的威严,熟悉当前公司的一些工作情况都是需要一段时间的。而且公司对待高层管理人员的待遇一向都是很好的,有什么资源也会尽可能的往这边倾斜,是公司重点栽培的对象。所以我才为公司考虑,在很早以前我就开始培养这个可以接手我工作的人才了,您别看他年纪尚且年轻,但是性子上说不定比您还稳重,处理事情极为的冷静和果断,我觉得他是个人才,有了他接替我的公司,您对于我的辞职也是么有任何的后顾之忧了,我向您保证,等他熟悉了这个岗位,他工作起来绝对不会比我差到哪去,您知道花时间花精力去栽培一下,绝对能成为公司发展的一大助力。

  再来说说我辞职的原因,我真的很无奈,辞职这一件事我早就跟我的妻子商量好了,我现在身为客服主管工作这么的忙,极少有时间陪她们,所以我就答应他们,赚够了钱就辞职好好的陪他们,您也知道我每天的工作任务有多重,这也跟我对待工作极为负责有直接的联系,每次都是我最后一个下班,我真的'错过了孩子太多成长的瞬间了,我也不想让自己留有遗憾,我这个人看的很开,钱这种东西怎么都赚不完的,现如今我房子有了,车子也有了,生活上也是一切顺利,自己慢慢的也有了一笔不少的存款,我会在我辞职之后,带上我的老婆孩子去全国各地自驾游,一个人的心里不能只有工作,家庭也是非常的重要的,我的这个决定也是怎么样都不能动摇的,还望您不要为难我,我不想在公司辛辛苦苦的干了这么久,最后要辞职的了,会跟公司闹的不愉快,我已经是仁至义尽了,帮公司培养了一个接手我公司的人,您尽快的让我离职吧,我答应妻子的事情也能尽快的进入正轨。

  最后,我还是得跟xx物业公司道个别,再见了。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

主管辞职信14

尊敬的领导:

  您好!

  我是集团采购部会计,xxxx年7月1日进入xxxx集团,在这短短的10个月中,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的财务经验,生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。在xxxx这个大家庭里工作,感觉很轻松很愉快!

  说句心里话,我对目前的.工作环境及各方面都挺满意的,毕竟xxxx是一个集团公司,已经拥有10多家4s店了,在董事长跟董总的英明领导下,我相信,红旭的发展前景会越来越好!一直为成为xxxx的员工而感到无比的自豪!

  但是,由于我婆婆最近身体不太好,不能尽心地照顾我家宝宝。小孩子现在正是调皮捣蛋的时候,我婆婆一个人顾不过来了,所以,我想辞职回家照看宝宝。

  在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作,积极配合被交接人的交接工作,恳请领导批准!

此致

敬礼!

   xxx

  20xx年xx月xx日

主管辞职信15

尊敬的领导:

  您好!我是xx,在xx酒店这里三年的时间我一直都非常的受用,不管是在什么时候我都会清楚这一点,我很珍惜在xx这里的每一天,这对我来讲是一个的大的突破,我希望能够把这些都完善好,可是我也因为一些原因实在是不能继续在xx这里了,内心纠结万分,其实我很想让自己在xx这里继续发展下去,可是很多时候都没有一个稳定的心态,去去做好这些,我想不管是在什么时候我都应该把这些最基本的事情做好,现在我已经非常清楚自己要去做什么了,我因为家里的一些原因,我不得不离开这里,其实不到万不得已我是不会向您来辞职的,过很多时候我想让自己在工作当中不断的成熟起来,这次的.离职我想也是应该去完善好的。

  这次事情我想了很多,我想不管是什么时候都应有一个正确的态度,我这三年在xx酒店这里我真的是非常的难受,我想不管是什么原因都应该保留一份美好,现在我即将要离去,这对我来说是一件大事情,我想不管是什么时候都应该坚持自己想做的,虽然说这对我来将也是一次抉择,很多时候应该有一个争取的态度去做好这件事情,我非常愿意让自己的工作进步起来,在以后的生活当中就一定要完善好这些,因为工作就是需要一个好的态度,这是一定的,我想了很多,三年的时间就像是一场电影一样,此时在我脑海里一遍遍的在上映着,往后的生活当中不管是什么事情我都应该保证一个好的心态。

  我因为孩子上学的原因现在不得不离开xx酒店了,我知道做出这个决定很难,但是我觉得我要是不作出这个决定我会后悔,这也是我仔细斟酌了很多思考出来的,我不能够因为个人的原因继续的这么消极下去,这是一个态度,对台工作对待生活就应该有一个端正的态度,这是一定的,我对这一点是非常的受用,现在因为孩子上学的问题,我每天都在操心,我知道工作不能因为别的分了心,可是我实在是做不到,最近这段时间以来我就一直在工作当中消磨自己,我想不管是什么问题都应该都一个正确的态度,我想这些都是应该去完善好的,一定会把这些基本的事情做好,不然我就无法安心的在xx酒店这里工作,虽然是一个大的决定但是我想我应对自己负责,对孩子负责,对工作负责,也请领导批准我的辞职。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

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