工作辞职报告

关于工作辞职报告集合八篇

  进入一家公司一段时间后,即使工作很好,因为想看看外面的世界,我们可能会选择辞职,这个时候就该该好好写写辞职报告了。怎样写好辞职报告呢?下面是小编帮大家整理的工作辞职报告8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于工作辞职报告集合八篇

工作辞职报告 篇1

老板:您好!

  首先,非常感谢您这xx年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来白云宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在白云宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的`歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接.我很遗憾不能为白云宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿白云宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  日期

工作辞职报告 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  工作半年多,发现自己在工作中,所学知识还有很多欠缺,已经不能满足公司的需要,因此打算去培训学校继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出辞职申请敬请批准。

  我怀着沉重的心情来写这篇报告,从20xx年11月1日从贺龙店来到万家丽店已经接近5个月时间了,带着领导的无限信任和对新人的培养来到的这里。在过去的一段时间里,我在公司里工作的很开心同时也收获了许多,新怡园就像一个大家庭一样,很快我就融化了平时我行我素风格的我,在工作上给我无数支持和建议的同事们,犯错时领导孜孜不倦的教诲让自己觉得自己工作的重要性,无论多苦多难我觉得不能辜负对领导的.的培养,一定要坚持看到新怡园酒店的壮大,尽自己的微薄之力来配合各部门的工作不影响不拖拉他们的需求时间。总结在过去的一段时间里由于自己的能力差很多没能为公司做出一点贡献,还影响了公司的形象。

  所有对外的整体形象设计在别人看来是够狗屎不如的东西,对此我表示很内疚,愧对公司这我半年来的照顾。我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对大家对我的关心和爱护。遗憾我不能经历新怡园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听领导的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。经过自己慎重考虑考虑,自己现向公司提出辞职。望公司给予批准。

  在我提交这份报告的时候,在未离开岗位之前我一定会尽自己的职配合各部门做好余下的事和上级工作的交接。离开这个公司,即将离开这些曾经同甘共苦的同事很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善,但是天下无不散之筵席,长痛不如短痛。最后衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导陈经理与同事:工作步步高升,健康快乐,平安幸福!

  此致

敬礼

  申请人:

工作辞职报告 篇3

尊敬的XX总:

  您好!

  此时此刻,我带着复杂的心情写这封辞职信。首先,非常感谢公司领导对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的XX工作岗位,使我学到了很多知识,积累了一定的工作经验,也有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,对此我深怀感激!

  但因本人身体不适难以继续从事现任岗位,为自己和公司的利益考虑,不得不向公司提出辞职申请, 对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。离开公司,很舍不得领导们的关心,舍不得同事之间的`那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  望公司能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼,阅而纳之,谢谢!

  此致

敬礼

工作辞职报告 篇4

尊敬的公司领导:

  很抱歉,我遗憾地写下这份辞职报告,为自己、也为曾经服务的公司!今提前三十日提请报告,敬请谅解!

  我来公司快一年了,随着时间的推移,我与公司的同事们相处很愉快,工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来,我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有公司各位员工的努力,更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!

  我决定辞职基于以下两方面的原因。

  首先是我个人职业发展问题。去年,我没有任何条件的来公司上班,原本是冲着投行业务的,结果我被分到了战略中心。我决定留下来是由于“战略中心”这样一个名称下所涵盖的职能和才干。在此期间,我得到各位同事的关照,尤其是主任的适时点拨指导,我真的收益匪浅,同时,我也把自己的全部热情和激情投入到工作中,然而,半年多下来,我发现自己并不胜任这里的工作。一方面我所学的知识没能充分利用,另一方面,战略中心所要求的素质和理念与我发展的初衷没能很好的吻合,以致经过了这半年,我在工作能力上并没有质的提高。

  其次是公司的问题,公司在发展上有很好的外部资源,然而并没有得到充分有效的利用。或者换句话说资源极大的闲置,进而浪费,这在整个公司内部都形成一种懈怠、不急不紧迫的精神状态,几乎所有的人都那么本位,那么安逸,满足于现状。这样的懈怠在现今这样正飞速发展、竞争激烈甚至让人觉得时刻在奔跑的时代里显得过于安乐。(也有一些人很忙碌,然而,仅仅是形式上的)

  惟领导命是从。缺少自我的独立和开创精神。在这样的环境里,我的工作热情渐渐被销蚀。我一度认为公司每一位员工都有责任对公司的发展决策提出建议和意见,这些又是基于对公司发展规律与内在规定性的科学、真实认识基础上的。领导的命令也好,员工的建议也好,我们所需要的,不是某种特殊的形式,而是希望通过合适的形式,实现公司资本使用价值的增加,特别是更大幅度、更大数量与质量的增加。在这一点上,公司和我发生了根本的分歧。一度,我完成两种性质的任务:一种是主任下达的任务,另一种是我们产生分歧时我的.意见,也许这对于我自己是一种还算有益的锻炼,而对于公司就是浪费。

  另外,我还有一些工作中的感受和建议,希望对公司今后的发展有益。

  首先是企业文化方面。

  中国人的劣根性之一就是面子,面子让人们变得虚伪,面子可以让人们不眨眼的歪曲事实。而现今这样的时代,也许,在企业外部,面子可以在一定程度上维护企业的形象,而在我们的内部,真正的面子该是对事实的尊重和用于面对事实的果敢和气魄。诺贝尔和平奖获得者阿尔贝特·史怀泽曾经说过:没有精神的重塑,任何变革都将只有表面的作用。不错,公司是由国有企业转型而来,根深蒂固的老国有企业的管理理念,甚至体制并没有得到根本的改变。但这并不能成为我们一味坚持虚伪的理由。我的这种叛逆感觉也并不代表可以不尊重领导、否定领导的一切决策,相反,我们需要的是更深层次的相互尊重和肯定,更新层次的开拓和创造。记得从哪里看得过这么两句话:

  各类报告同样一块铁,可以锈蚀消损,也可以百炼成钢,何也?或风吹雨打,或炉火熊熊,置放环境不同。

  同样一支队伍,可以庸碌无为,也可以成就大事,何也?或松懈怠慢,或凝聚有序,形成氛围不同。

  此致

敬礼!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

工作辞职报告 篇5

xx经理:

  我写报告目的是通知您我要辞去xxxx(工作岗位名称)的'职位,并且立即生效。最近公司发生的一些事情有悖我个人的理念及风格,驱使我更换工作。能有机会在xx公司工作学习,我感到不胜感激。

  此致

敬礼

辞职人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

工作辞职报告 篇6

尊敬的老板:

  您好!首先,十分感谢您这半年来对我的信任和关照。

  这段时光,我认真回顾了这半年来的工作状况,觉得来xx宾馆工作是我的幸运,一向以来我也十分珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时光中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的'改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。十分感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自我从事这份工作心有余而力不足,长时光的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自我的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职人:

工作辞职报告 篇7

尊敬的各位领导:

  我现在郑重提出辞职!

  我是××年毕业于×××,现年签约于×××,同年至××见习,并工作至现在,员工辞职报告怎么写。在工作实践中,我先后参加了××,××等的建设等工作。从参加工作到现在,从普通高速公路隧道到客运专线隧道,我始终未感觉到企业有任何进步,包括对人员的管理、对外企业的`经营等,至始至终处于一种停滞、自以为“天下第一”的状态,这种状态使自己无法在开放、竞争日趋激烈的××市场中游刃有余,只是苟延残喘、奄奄一息,让人感觉到一种“死亡”的气息。

  在对员工的“再培养、再教育”的问题上,企业单位更是缩手缩脚、裹足不前。在如今人才发展战略的现代潮流中,企业单位更应该认识到:只有自己员工自身素质、行为思想不断提高,企业才会有进步,在新环境中才会不困慌;只有自己员工不断进步,企业才会有更加强劲的发展势头。从目前现状来看,企业单位给员工提供的“再培养、再教育”的机会少之又少,更是对员工自己“再学习”的选择横加干涉,显现出一幅野蛮、不思进取的嘴脸,使员工感觉到压抑和无法充分实现自身价值,尤其是技术管理人员。

  在生活待遇问题上,企业单位给技术管理员工提供的保障更是无法与人相比,一个连自身经济都无法得以有效保障的员工,谈什么对精神文明的追求。

  在这种工作环境中,我已日趋颓废,对更加美好明天的向往更是缺乏勇气和力量。为此,我再一次郑重提出辞职请求,望相关领导予以审查、批准。

工作辞职报告 篇8

  尊敬的领导:

  时间过的很快,进公司已一年有余,今天我怀着十分复杂的心情写下这份辞职报告。

  当初进公司,是黄总给了我试岗的机会,一直以来都没有勇气当面跟舒总道声谢,今天借这个机会,向舒总表示感谢!从试岗到试用再到转正,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,让我得到了锻炼;在工作中陈总和黄总不断的教导与点拨,使我终身受益;同时还得到各部门经理及主管的指点与帮助,使我受益颇多;在团队合作中得到同事的理解与配合,使我的工作事半功倍。在此,我深表感谢,感谢(公司名)所有的同事,由于你们的帮助才有我今天的成绩,由于你们的指导,才有我今天的'成长!

  (公司名)美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍,但今因个人原因,我已决定辞职,希望我的辞职不会给公司带来任何不便,对王总和舒总的教导和信任,我将终抱感激之情。

  我希望在我提交这份辞职报告,但未离开岗位之前,是我的工作的,请经理、主管尽管分配,我一定会尽自己的能力,做好应该做的事情。当然,容许的话,我愿意,并且渴望在业余时间,继续为我们这个团队出力,同时,我为自己曾经在大世界工作过而感到骄傲!

  最后,衷心的祝愿(公司名)业绩蒸蒸日上,所有的领导及同事身康体健,工作顺利!

  敬请领导批准辞职!

  申请人: xxx

  20x年5月12日

【工作辞职报告】相关文章:

工作辞职报告07-31

工作辞职报告06-12

在ktv工作辞职报告11-12

采购工作辞职报告11-14

对工作不满辞职报告06-13

医生工作辞职报告10-25

工作辞职报告简短10-10

(精品)工作辞职报告01-10

工作辞职报告模板03-26

工作辞职报告范文05-25