工作辞职报告

关于工作辞职报告模板汇总9篇

  进入一家公司一段时间后,我们或许会因为这样或那样的原因而选择离职,这时就要静下心来好好写写辞职报告了。现在你是否对辞职报告一筹莫展呢?下面是小编整理的工作辞职报告9篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

关于工作辞职报告模板汇总9篇

工作辞职报告 篇1

尊敬的xxx:

  基于个人发展原因,我申请辞去现有职务,请您谅解我做出的决定,其实,离开是很舍不得,这里毕竟是自己曾经用尽心力奋斗的地方。但是既已决定,还请领导能够理解和支持。我会尽快完成工作交接,希望能得到领导的准许!

  回顾这几年的工作情况,我深深觉得能得到您的赏识进入xx工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中,公司领导对我的关心和教导,同事们对我的关怀和帮助,一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作几年里,我受益良多:无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力,全身心地投入工作,这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事xx行业工作的兴趣已经减退,目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职,请您支持。

  您好!很遗憾在这个时候向xx公司正式提出辞职,来到xx公司也快两个月了,开始感觉xx公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

  在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的.思考。思考的结果连自己都感到惊讶 DD或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

  我也很清楚这时候向xx公司辞职于xx公司于自己都是一个考验,xx公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在xx公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到xx公司今后在各个项目安排的合理性,本着对xx公司负责的态度,为了不让xx公司因我而造成失误,我郑重向xx公司提出辞职。我也将这几天(x月x号—x月x号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

  面对镜头表情动作不自然,语言表达不流畅,我才明白,主持人的位置其实并不好“坐”,台前的风光是靠长期而充分的积累成就的。刚开始工作的几个月,好几次都因为节目做不好,自己都难过得掉眼泪。可是哭又不能解决问题。我告诉自己要好好珍惜工作岗位,做个合格的主持人!

  离开这个xx公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  但是我还是要决定离开了,我恳请xx公司和领导们原谅我的离开。

  祝愿xx公司蒸蒸日上!

  此致!

敬礼!

  辞职人:xxx

工作辞职报告 篇2

  尊敬的老板:

  您好!

  首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

  人们常说,说到不如做到,做就要做到最好。我信奉这是一条为人做事哲学。先做人后做事。只有先做好人,才能做出好事。也同样包含着辩证的观点。是一条经久不衰的普遍真理。这些我都在老总身上得到了印证,受到了启发。留下了不可磨灭的印象。公司要发展,肯定会发展,我将引以为荣,对于我来说,山不在攀而在观,观山而壮志,海不在游,而在于望,望海而阔怀。如今我观过了山,也望见了海。亲自体验了公司的建设与成长。使我将来要做什么多了几分勇气,少了几分气馁。心胸亦开阔了几分,少了一些气怨。这是金钱所买不到的。也不用金钱来衡量的。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的`半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入销售部,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因,我不得不向销售部提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

  此致

  敬礼!

工作辞职报告 篇3

尊敬的公司领导:

  您好!

  从进入公司工作至今的几年时间里,得到了公司各位领导、同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导、同事。

  在过去的几年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与领导建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去几年里,利用公司给予的良好机会,不断学习一些新的东西来充实自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

  在2……年下半年,由于要生小孩回家休息,到今年五、六月份又来贵公司上班。在此,感谢贵公司的'不离不弃和对我的厚爱。工作的几个月来,感到家庭方面的负担重,有点力不从心。所以经过自己慎重考虑,决定暂时放弃工作,照顾家庭。我不得不向公司提出辞职申请。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并予以批准。

  此致

敬礼 !

  申请人:

  年月日

工作辞职报告 篇4

尊敬的领导:

  话说天下大事,久分必合,久合必分!此言虽出自三国,吾以为对当今之事亦有裨益。今试看全球经济形势,可谓哀鸿遍野,民不聊生,众厂商、工厂、民工皆叫苦连天,吴某人有感于此,不禁联想自身处境,不胜伤悲吴某本布衣,自幼出身贫寒,躬耕于东晋,苟全性命于当世,不求闻达于富贵,但求温饱以残喘,然现实残酷之至,吴某去岁三月下旬至本厂工作至今,已廿(原文是两,疑误---红眼注)月有余,想当初,余本意气少年,年少轻狂,梦想无边,欲于本厂大展抱负,一者为公司增光添彩,二则为自我加衣增食,两全其美之策,岂不爽哉?惜,两月光阴,吾不仅仅未展身手,且囊中羞涩,债台高筑,节衣缩食,其间分文未进,倒自损四百,众朋友离去者,有之,鄙视者,有之,唾弃嘲讽者,有之(注:红眼心酸)。皆因吴某昔日之优秀少年,竟完全失去自我,在此所致。众友云:甚矣,汝之不慧,竟能容忍至此,不死何为?余汗颜,余何尝不想多挣几两纹银?上对得起天,下对得起地,中间对得起父母前辈。然而,余出身布衣,是苦皆能(吃),是事皆能忍,只可惜虽兢兢业业,终穷温饱都不得解决,今究竟是沧桑之相,自问何也?食不饱,力不足,才美不外现,故犹如千里马,虽有千里之能,然无奈饿死圈中。吴某虽不才,不敢以

  千里马自居,然自知亦不是一庸者。人之立于当世,需一技之长,吴某自视甚低,不敢自称满腹经纶,然之付之文字之事,出大力亦不在话下,然,数月以来,扪心自问,无不捶胸顿足,几欲洒泪襟湿,何也?漫漫长夜,孤枕难眠,辗转反侧,陋室忆昔,每日之工作皆属苦力。日复一日,受命以来,夙夜忧叹,诚惶诚恐,畏有所疏漏懈怠,今抚膺自叹,何等悲哀!吴某好歹一堂堂男了汉,虽未能毕业本科,其不才之至,亦不应沦为苦力之列。即使其年少轻狂,之心瞬间苍老,再无活力,其所求,仅每日温饱问题,然虽物价飞涨,此问题之解决亦不可得,失去了时光,浪费了青春,愧对父母兄姐,做人尊严都快殆尽。然,自以堂堂风华正茂之青春压抑至此,吴某顿悟,此处皆年轻人之坟墓也,唯一功能即埋没梦想,淹丧斗志,耗费光阴,如是而已,故顿悟,今决定不应消磨于此,话说天下大事,分久必合,合久必分,既然此处不留吴某人,吴某亦不便继续打扰贵处,既不能两惜,何不两离?至此,彼此两忘于江湖,以决绝自我表态!今恳请开明之人,准许卑微无能之员工吴某人辞工。不胜感激涕淋。

  深井泵车间

  申请人:吴某

工作辞职报告 篇5

  尊敬的设计院领导:

  您好,感谢院领导近两年多来对我的关心和照顾,我很遗憾自己在这个时候向院里提交辞职报告,工作辞职报告。

  20xx年春节年假期间,我认真的回顾了自己这两年的多工作。自从200x年7月份来到设计院至今,我完成了从一个学生到社会人的转变。在设计院里有过欢笑,有过收获,也有过痛苦。来设计院工作是我的幸运,这几年公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助更是让我感激不尽。

  每次拿到工资时,我都感到幸福,可这幸福中带有太多的苦涩,辞职报告《工作辞职报告》。我发觉自己不适合水利设计这份工作,人总是要面对现实的,高的工资待遇也弥补不了这份工作带给我的沮丧与痛苦。如果我能适应这份工作,我真希望自己留下来,可考虑再三,我还是提交了这份辞职报告。

  由于实在不能适应设计院的工作,这两年来工作的'压力,让我的脾气暴躁,让我没有时间关心自己的饮食与健康,让我不分白天与黑夜,我的身体实在吃不消了。每一天,我都很苦闷,我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的需要换个环境。

  再者,有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂,下需陪伴女朋友,可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母,女朋友更是连影子也没有。我很痛苦,面对父母盼儿媳的心情,我感到更大的压力与痛苦。(来源:58同城-辞职报告)

  所以恳请您谅解我做出的决定,也请您支持我的决定。我将与提出辞职报告的当天离开院里。

  此致

  敬礼

  ········· 辞职人:

  ········· 时间:20xx年 月 日

工作辞职报告 篇6

尊敬的X总经理,X副总经理:

  经过这几天的思考,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经理解了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事XX部门技术经理的工作.

  我十分重视在XX公司这半年的工作经历,也很荣幸自我以前成为XX公司这个充满活力团体的一员,我确信我在XX公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来十分大的帮忙,很感谢X总经理当初给我一个XX公司工作的机会,我将以在XXX公司工作过而感到荣耀和自豪.

  由于离职的时光比较紧,我期望会在短时光内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的.一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我以前开发的系统,如果公司愿意,我仍然能够在短的时光内兼职为公司维护这些东西,随时帮忙公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时光帮忙公司对新来的同事进行职位培训.

  多谢

  期望在20xx年里,XX公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功

工作辞职报告 篇7

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司四年半多了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,是中震给了我一个又一个很好的学习机会,让我学习到了很多有用的知识,在这儿让我有了归属的感觉。感谢中震一直以来对我的栽培与信任,我在这只能说:谢谢!

  离开公司的这刻,我衷心向中震和中震的各位领导说声谢谢!我在公司工作的很开心,感觉公司的.气氛就像一个大家庭一样,大家相处的和睦融洽,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与工地建立良好关系等方面的东西。

  俗话说的话:人各有志,我开始了思索,认真的思考。我想重新到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我始终一直往前看的。离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  我考虑在此辞呈递交之后的一个月内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!祝公司领导及各位同事工作顺利!

  以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

  此致

敬礼

  申请人:

  XX.12.18

工作辞职报告 篇8

敬爱的公司领导:

  您好!

  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。

  首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮忙下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

  其次,公司的'工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

  无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至xx市xx区,工作上班实在是不方便,每一天将近1个半小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时光。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自我的潜力有限,对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候,我从事小说、散文以及报导写作多年,但是对于剧本是首次尝试,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

  最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好

工作辞职报告 篇9

尊敬的各位领导:

  我现在郑重提出辞职!

  我是××年毕业于×××,现年签约于×××,同年至××见习,并工作至现在,员工辞职报告怎么写。在工作实践中,我先后参加了××,××等的建设等工作。从参加工作到现在,从普通高速公路隧道到客运专线隧道,我始终未感觉到企业有任何进步,包括对人员的管理、对外企业的经营等,至始至终处于一种停滞、自以为“天下第一”的状态,这种状态使自己无法在开放、竞争日趋激烈的××市场中游刃有余,只是苟延残喘、奄奄一息,让人感觉到一种“死亡”的'气息。

  在对员工的“再培养、再教育”的问题上,企业单位更是缩手缩脚、裹足不前。在如今人才发展战略的现代潮流中,企业单位更应该认识到:只有自己员工自身素质、行为思想不断提高,企业才会有进步,在新环境中才会不困慌;只有自己员工不断进步,企业才会有更加强劲的发展势头。从目前现状来看,企业单位给员工提供的“再培养、再教育”的机会少之又少,更是对员工自己“再学习”的选择横加干涉,显现出一幅野蛮、不思进取的嘴脸,使员工感觉到压抑和无法充分实现自身价值,尤其是技术管理人员。

  在生活待遇问题上,企业单位给技术管理员工提供的保障更是无法与人相比,一个连自身经济都无法得以有效保障的员工,谈什么对精神文明的追求。

  在这种工作环境中,我已日趋颓废,对更加美好明天的向往更是缺乏勇气和力量。为此,我再一次郑重提出辞职请求,望相关领导予以审查、批准。

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