会计个人原因辞职报告

会计个人原因辞职报告3篇

  在岗位上呆了一段时间后,有时会因为一些原因离开岗位,这个时候就要用到辞职报告了。那么辞职报告应该包括什么内容呢?下面是小编为大家整理的会计个人原因辞职报告3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

会计个人原因辞职报告3篇

会计个人原因辞职报告 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  我是咱们公司财务部的一名会计,我叫xx。这个时候之所以要给领导您递交这么一份辞职报告,是因为我已经决定离开咱们公司了,之所以萌生辞职的想法,是因为我确实有点不满意现在的生活和工作状态,所以我一直都在寻求的转变。经过这一段时间的摸索和犹豫后,我觉得自己是该离去了,接下来就让我为领导您说明一下我离开的原因。

  作为咱们公司的会计,我在咱们公司已经工作了有几年的时间了,在这几年里面我一直都和公司共进退,这个期间也发生过不少的事情,好在最后都扛过来了。在这里我要着重感谢一下公司里面的老会计xx,是他带着我学习更多的财务知识,并传授给了我不少的经验和教训,这才让我在工作的时候避免了不少的错误,另外我也要感谢领导们对我的支持,在工作的时候我其实是犯下过不少错误的,但是领导们对我还是比较宽容的,给了我不少机会,让我有了变得更好的机会,所以这份教导之情我是不会忘记的,只不过随着生活和工作上发生了一些变化,让我得重新做出选择。

  现在我就先来说说离职的主要原因吧,离职的主要原因自然是因为对薪资待遇的不满,我在公司里面也已经待了挺长的时间了,但是每一年的薪资涨幅可以说是忽略不计,远远比不上物价的上涨,原本我还指望着领导能给我提升一波大的,可我一直都没能等到啊,询问领导时也是搪塞了我许久,一直都持续着这样的状态让我工作起来都失去了积极性了,毕竟我也是有家庭的人,如果长时间这样下去的话,那么我的各方面都会受到不小的影响,另外还有一个问题就是现在的工作压力也挺大的,公司里面招人任务已经暂缓下来了,可咱们的财务部一直都是出于人员紧张的状态,同事们每天的任务也挺多的,尤其是在解决一些预算问题时都忙不过来,时常加班到晚上,这种压力虽然不是很大,可它完全和我的待遇不匹配啊。

  既然公司已经无法满足我的要求,而我也已经下定决心离去了,那么我在此也只能祝福咱们公司在以后的日子里能越办越好,为员工牟取更多的福利。我会在离开公司之前处理好一切交接手续的,所以也请领导安心,我依然会站好这一班岗的!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20ss年x月x日

会计个人原因辞职报告 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  时光荏苒,转眼间在公司工作已有半年,非常感谢您给我这个机会学习会计方面的税务知识。由于个人职业规划与一些现实的因素,经过慎重考虑,我很遗憾在这个时候向您提出辞职申请,敬请批准。

  从最初选择进入企业到如今选择离开企业,整整有半年的时间了,回头看看这半年,自己心里也是无限的感慨,从学生时代参观公司雄伟的厂区到现成为其中的.一名员工,我感到很骄傲。正是在这里有过欢笑,有过泪水,更有过收获。非常感谢我的直线领导给予我工作的极大帮助,使我从书本中对税务的定义过渡到现实企业的操作中。从来到企业第一天开始,我很在乎也很重视这个机会,很认真也很努力对待这份来之不易的工作,除了为了糊口外,这半年,所学到的知识与经验,将是我会计职业生涯中的第一笔宝贵财富。

  接手会计工作两个月了,迅速的岗位调动以及工作量的大量增加,使我不能及时有效地调整自己,从而导致生理及心理的疲惫,主客观因素很多,但主观能动因素是主要的,在做好税务工作之余我至今没能准确理解会计的工作原理。再三考虑到自身职业规划,我感觉自己不适合也不能胜任预算方面的工作,在这个层面上我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。因此我也无法继续再为企业服务了,所以选择尽早离开,相信我的这个决定对您对企业都是最好的选择。

  我考虑在这个月底前您觉得方便的时候离开企业,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的岗位空缺。能为企业效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,做好交接工作,尽力使工作平衡过渡。

  选择离开,我很遗憾,遗憾不能再聆听领导同事们的教导,遗憾不能再分享办公室的快乐氛围,也遗憾我什么也没能留下,我能做的只有祝福企业业绩一路飙升,各位领导同事工作顺利,身体健康。

  再次感谢您对我的知遇之恩,感谢同事在工作中生活上对我的帮助,以及企业每一个一直以来爱护和帮助我的同事。对于我之前的任性和无知,还请各位谅解!再次对大家说一声,谢谢!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

会计个人原因辞职报告 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉在这段敏感时期提出辞职这样的事情,近年对于企业来说,是一个很重要的阶段,早在年初,我们就通过大会确定好了每个人的方向和职责,所以每个人岗位都是不可空缺的,公司把希望寄托在我们的身上,也把所有的期待都积存在我们的工作当中。这个时候我理当是不应该提出辞职的,但是我还是这样做了,因为也许对于我来说,这份工作对我并没有太大的吸引力了,不管是从薪资上来说,还是从个人提升方面来说,我都看不到太大的希望了。所以真的非常抱歉,也很感谢这一年公司对我的培养,感谢领导对我的帮助和关照。

  我是去年三月份来到公司的,那时候我工作经历不是很多,甚至在一些方面都完全不懂。我知道自己的真实情况,所以在面试当时我也是非常诚实的阐述了自己的现状。那时公司录用我的时候我真的很开心,公司领导愿意给我这样的新人一个学习的平台,一个晋升的空间,是对我的一种鼓励,也是我能够全心全意做好工作的前提。所以这一年的时间我真的很努力,每一天都在马不停蹄的做事情,我知道自己的水平,我也知道公司这个岗位并不会白养人,我就这样一心一意的做好自己的事情,努力的学习,用最快的方式提升自己,不给公司、部门拖后腿。

  知道后面我真的成长起来了,我也真正的步入了自己的岗位,有了一个正式的身份。之前的那一段学习时间真的非常辛苦,后来我用了好几个星期才缓解过来。所以进入正式工作之后,我一直都非常的稳定,因为前期基础打得还算稳定的原因。但是我却发现自己原本的工作发生了一些质变。也许这些是公司临时的决定,但是对于我来说,这不仅让我感受到了欺骗,也让我体会不到这份工作最真实的意义。

  任何一名员工,都是无比相信公司,依赖公司的,从我进来那一刻,我就全心全意投入在这个上面。可现在的我没有收回我本来应该得到的东西,这种感觉,换做是谁都无法接受。不管从薪资上来看,还是我自己的工作能力上来看,公司都没有兑现对我的承诺。我现在是真的无法继续下去了,所以我才提出辞职的请求。也许公司有自己的原因,但是作为员工的我,这一点是无法接受的。所以我提出辞职,希望领导理解,在此也祝愿大家今后的路更加畅通,公司也发展更好。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

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