个人原因护士辞职报告汇编五篇
企业员工离职,属于一种正常的现象,我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职,这时就需要学习写辞职报告吧。不知道辞职报告里该写什么?以下是小编精心整理的个人原因护士辞职报告5篇,希望能够帮助到大家。
个人原因护士辞职报告 篇1
尊敬的医院领导:
您好!
感谢医院对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。鉴于本人工作不力,给医院带来非常大的'损失,本人决定引咎辞职。
但事先声明,本人并非不负责任,出了事就跑,犯了错误应该勇于承认,积极解决,将损失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合协查,提供虚假信息,企图给人以误导,这是一个男人应该做的事吗?想不通。
虽然非常不甘心,但已不想再去解释和讲什么了,累了;身累,心累,休息休息。
辞职人:
日期:
个人原因护士辞职报告 篇2
尊敬的领导:
您好!
外科护士的工作虽然并不困难却因为繁琐的流程很容易耗费精力,若不能在体力方面占据较大优势的话很难适应高强度的护理工作流程,尽管在往年的护理工作中自己表现得还算不错却依旧还是度过了年龄的巅峰时期,当年轻的优势不再的时候光凭护理工作中积累的经验其实是难以胜任当前的岗位的,因此难以适应外科护理工作强度的我选择写下这份辞职报告并递交给领导。
其实作为护理部的一员能够从事外科护理工作也是令人感到比较荣幸的事情,毕竟每当看到患者的身体状况有所好转都意味着自己在护理工作中的努力取得了成效,只不过面对诸多需要时间经验积累的护理技巧仍需自己不断努力才行,实际上在我初期进入医院的时候能够凭借踏实肯学的态度以及年轻的优势取得较好的外科护理效果,毕竟外科护理流程中有许多技巧都对眼力以及细微操作能力有着较高的要求,所幸的是那时的我在护理部其他同事的协助下能够较好地完成外科护理工作。
也许是年龄的关系导致目前的自己在护理工作中的表现是比较平庸的,尽管对于很多外科护理知识能够做到信手拈来却在实操过程中不如年轻护士做得好,这令我感到沮丧的同时也不知道该如何做才能够在护理能力上得到提升,再加上家庭方面增添的压力导致自己近期在护理工作中很难控制住情绪,尽管并未造成较为严重的事故却也容易影响到同事们的.工作效率以及患者的康复状况,至少我得尽快遏制住这种焦虑的情绪才不会对当前的外科护理工作造成影响。
回忆以往医院领导对护理部成员的培养自然令此时的我感到比较愧疚,毕竟作为外科护士却在医院较为忙碌的时候无法分担相应的压力,尤其是因为生活中的琐碎之事影响到护理工作的状态的确有些对不起自己的职业道德,更何况若是自己能够克服心理障碍的话完全可以将精力转移到培养实习护士上面,只不过内心无法跨过这道坎再加上身体状况的确有些不适应高强度的外科护理工作,至少我得保证任期内能够做到外科护理工作不出现任何失误才能维护好医院的形象。
由于身体状况不佳带来的苦衷还希望能够得到医院领导对自己的理解,毕竟外科护理工作存在着很多需要耗费心力的细微操作很难凭借着目前的平庸表现胜任,所以我递交了这份辞职报告并且会在下个月前继续做好当前的外科护理工作并希望能够有人进行交接。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
个人原因护士辞职报告 篇3
尊敬的领导:
您好!
近期在新生儿科护理工作中的不顺利导致自己产生了辞职的想法,尽管初期在护理工作中的努力让我意识到唯有不断奋斗才能证明自身的价值,然而等到时间磨去了自己内心的坚持以后才意识到儿科护理工作的困难性,或者说由于我并不适合从事儿科护理工作从而选择写下了这份辞职报告。
由于在校期间所学的专业以及自身的坚持从而选择成为了儿科护士,初期有着院领导的理解以及科室的同事协助让我较好地适应了儿科的工作环境,再加上对于护理工作的热爱从而能够令我较好地适应初期的生活,再加上实践经验的积累从而让我在儿科护理工作中获得了不错的成长,实际上若非护理长的帮助也许自己至今对于某些护理技巧还是感到比较困惑的。经过长时间儿科护理工作的历练从而暴露出自身为人处世方面的缺陷,实际上早在自己入职出现便存在着面对工作难题不够主动的性格缺陷,只不过有着新知识可学导致自己前期的护理工作算得上比较勤勉。
当自己失去对儿科护理工作的新鲜感以后难免会产生懈怠的情绪,然而对于身为护士的自己来说这种极其没有职业道德的做法明显会影响到医院的声誉,所以尽管内心存在的'消极的情绪也会令我重新振作并投入到儿科护理工作中去,至少当我身处于新生儿科的时候应该要较好地完成手头的护理工作才行,所幸的是尽管对待护理工作失去了最初的热情却也在这么多年的努力中从未出现过差错,毕竟因为产生辞职的念头便不再认真工作只会显得自己的人品过于卑劣罢了。
至少当我意识到自己并不适合儿科护理工作的时候仍未出现过任何不负责的地方,只不过在处理当前护理任务的时候也在通过其他的方式寻找新的工作,所幸的是前不久找到了适合自己的工作并投去了相应的简历,鉴于目前护理工作还未彻底结束的缘故从而在岗位上依旧履行着自己的职责,只不过出于对新生儿科的热爱自然不能够在离任之际还存在着诸多未完成的任务,所以我在熟悉辞职流程以后在当前的护理工作中找到了交接的人手从而提供了缓冲的余地。
为了不令儿科护理工作出现差错导致我这段时间始终认真负责地处理其中的任务,因此我在递交辞职报告以后决定下个月末离开新生儿科从而留下缓冲的空间,在这期间我会处理好自身的事务以免因为匆匆离去从而影响到原本的儿科护理工作。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
个人原因护士辞职报告 篇4
尊敬的院领导:
你们好!
很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请的,请相信我,这并非一时冲动,而是我经过慎重考虑所做出的决定,
来到一院已经三年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说,我人生中最美好的时光是在这里度过的,三年的学习,使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不断提高。重要的是,在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,在我遇到困难时,大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。
然而护理工作的毫无挑战性,护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下,总让自己彷徨,这是真的。由此我开始了思索,或许只有遭遇磨砺与挫折,在不断打拼中努力学习,去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。
我来自农村,我是农民的儿子,不怕吃苦也吃过很多苦,不过从小到大一直过得还算顺利,这曾让我感到很幸运,如今却让自己深陷痛苦之中,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。
习惯了不断努力,不断学习,不断进步,却很难适应处于保护的环境之下,经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明,这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点,或许这也是我很难适应这个环境的原因;曾想为什么要强迫自己适应环境,也许这样的'环境早已不能适应发展了,请原谅我口出狂言!虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难,考虑了很久,我还是决定离开!!
敬献上辞呈两天之内,我就会离开医院,离开那些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定,挽留只会让我最终离开的时候更加难过,请领导批准!谢谢!
最后,真诚祝愿医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
个人原因护士辞职报告 篇5
尊敬的领导:
您好!
由于近期没能在儿科护理工作中让领导感到满意的缘故,这让我不禁怀疑自己是否能够胜任儿科护士的重要工作,明明以往的我也是怀揣着对护理工作的热爱才投身于当前的岗位之中,然而无论是工作技巧的生疏还是进步的缓慢都令人感到不满意,再加上给幼儿进行护理本就是件精细的事情自然不能够容许疏忽的状况出现,虽然在儿科工作的时间并不长却让我意识到自己并不适合当前岗位。
一方面对待护理工作并不细心的我是没有资格继续从事当前职业的,在我看来若是没有护士长的包容也许自己是难以做好护理工作的,可即便如此也因为工作中的疏忽让对方感到极其失望,明明在护理工作中寄以厚望却没想到会出现如此不认真的状况,尤其是在打针过程中走针的问题频频出现让患者家属感到很不满意,虽然我意识到自己的工作能力较差却没想到连这种基础的护理技巧都没能做好,事实上若是不能够尽快解决的话唯有辞职才不会令医院的声誉受到影响。
另一方面则是焦虑的心态很容易对护理工作造成恶劣的影响,事实上以我当前的状况出现焦虑心态完全是可以理解的事情,毕竟在喜欢的工作中频频出错的确让人感到沮丧,重要的是在护士长和同事们的关怀下依旧没有明显的进步,这种不合常理的情况似乎在警示自己并不适合的儿科护士工作,而且为了患者着想也不能够继续以生疏的'护理技巧来照顾对方,这种不负责的做法除了损害医院的声誉以外毫无用处,这也能够解释为何我在护理工作中时刻处于焦虑状态的问题了。
护理水平得不到提高的情况下还是辞职离开比较好,至少本着对患者负责的态度也不能够容许自己继续工作下去,长此以往的话较差的护理水平也会影响到医院的声誉,这让在工作中经常受到护士长照顾的我感到过意不去,另外心态方面的问题也让我意识到自己已经难以进入工作的状态了,与其继续纠结还不如直接辞职才不会造成更加严重的影响,毕竟这次辞职也是为了医院的发展着想自然希望得到领导的认同。
我会尽快处理好积累的护理工作并按照辞职流程进行办理,这样的话也能够在辞职之前找好交接自身护理工作的人选,而我也会珍惜自己在医院工作的时光并用以指导自身的职业生涯,希望领导能够认同我辞职的想法并对辞职报告予以批复。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
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