简单辞职报告

【实用】简单辞职报告范文汇总5篇

  工作中,有人入职,自然有人辞职,我们或许会因为个人原因而选择离职,这种情况下要提前写好辞职报告。是不是苦于写不出正规的辞职报告呢?下面是小编收集整理的简单辞职报告5篇,希望能够帮助到大家。

【实用】简单辞职报告范文汇总5篇

简单辞职报告 篇1

尊敬的领导:

  你好!

  您好!我是xx岗位xxx,我已递交辞职报告,下面是我辞职报告内容。

  在这里工作的一年时间里,我学到了很多新的东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,认识了这么多好的朋友和同事。

  但是,古人云天下没有不散的.宴席。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾,没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往,希望公司能够蒸蒸日上,有更好的发展。

  在过去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然,如果我有做的不够的地方,希望您能够指正。

  希望您能够尽快批复我的辞职申请。

  此致

敬礼!

  申请人:

年月日

简单辞职报告 篇2

公司人事部:

  经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的职位。

  此次申请,纯粹是个人兴趣的.原因,非关其他,我非常重视我在xx公司内的这段经历,也很荣幸自己成为xx公司的一员,我确信我在xx公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

  对此,我表示衷心的感谢,感谢公司领导为我提供给公司服务的机会

  此致

敬礼!

  辞职人:

  xx年x月x日

简单辞职报告 篇3

尊敬的公司领导:

  您好!我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请。

  由于部门领导对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且组织学习来提高个人能力,指派导师帮助和辅导。经过这几个月在公司的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个展示自己才华的舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

  我很满意公司的`工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向公司提出辞职申请。根据《xx员工手册》规定:“员工在合同期内提出辞职(不包括试用期),须提前一个月向直接上级主管提交书面辞职报告/申请。”现提交辞职申请报告,并希望能在1个月内正式离职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  此致!

敬礼!

  申请人:xx

  申请时间:xx年xx月xx日

简单辞职报告 篇4

尊敬的X校长:

  您好!

  首先向您说声对不起,我辜负了您对我的期望,今天写信是向您提出辞职的。20xx年底,我还是个忙碌于各种招聘会的大四学生。是您、Y主任还有Z老师,把我从众多应聘者中挑选出来,对此我是感激不尽的。

  刚大学毕业,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这个职业我是既熟悉又陌生。刚刚走上工作岗位的我,对新工作充满了向往与憧憬,同时很自信地认为自己可以成为一名优秀的高中英语教师。但真正走上工作岗位,时间越长,越发感到教师这个职业与我想象中的差别。理想与现实发生了冲突,也渐渐意识到作一名合格的人民教师的不易与艰辛。

  整整这一年,我远离家乡,一个人孤独地生活与工作。生活的全部重心都是工作,但,工作并没有让我感到快乐与满足,反而,压力越来越大,能体会到的生活的快乐越来越少。

  出国,也一直是我的一个梦想,也许学习外语的`人都会有出国梦想吧。是对生活与理想的一种追求。有机会到国外继续深造,我很高兴,同时又很矛盾。这样做,无疑是辜负了您和学校对我的期望。三个不眠之夜,确定了我跨出校门的念头。经过慎重考虑,今天我终于鼓起勇气写了这封辞职信,就像我鼓起勇气选择的人生道路。希望您原谅我。我是怀念这三尺讲台的,因为我站在上面还不够365天。最后,望您同意我诚恳地请求。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  xx年x月xx日

简单辞职报告 篇5

尊敬的领导:

  由于本人有事,为遵守(某某单位)规章制度,特写申请辞职料理,由于事急,为此给(某某单位)带来不便,敬请各级领导谅解、批准为盼。

  此致

敬礼

辞职人:

日期

【简单辞职报告】相关文章:

(经典)简单的辞职报告08-06

简单辞职报告(精选)07-17

简单的辞职报告(精选)07-19

简单辞职报告(精选)07-11

(精选)简单辞职报告07-13

[经典]简单辞职报告08-04

简单的辞职报告【经典】07-29

简单的辞职报告06-12

简单辞职报告06-16

简单的辞职报告[精选]10-30