当前位置：辞职报告网>工作>酒店员工>酒店前台员工辞职报告

酒店前台员工辞职报告

时间：2024-10-06 08:22:41 酒店员工我要投稿

[推荐]酒店前台员工辞职报告

　　随着个人素质的提升，报告十分的重要，报告具有双向沟通性的特点。你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是小编收集整理的酒店前台员工辞职报告，希望能够帮助到大家。

[推荐]酒店前台员工辞职报告

酒店前台员工辞职报告1

尊敬的领导：

　　您好！

　　首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司对我的信任和照顾，特别感谢公司给了我一个充分发挥个人优势的平台。在公司工作了半年多，你也给了我很多培训，让我学到了很多，也取得了很大的进步。

　　但由于我个人的身体原因，我很遗憾在这里向公司提交辞职申请。我仔细回顾了过去六个月的工作。在工作中，我致力于促进公司的发展。我一直专注于公司的利益。我学到了很多东西，无论是专业技能还是生活。感谢公司领导对我的关心和培养。目前，在领导的英明决策和正确领导下，公司已全面走上正轨，生产管理效率越来越高，取得了快速进步。

　　公司制度基本完善，领导制定的政策符合实际情况，具有可行性。未来，公司肯定会在调动基层员工的积极性和积极性方面取得成效。相信公司很快就会超额实现销售目标，形成优秀的团队。而我自己，由于身体状况等方面的压力，我再也不能精力充沛地投入到工作中去了。而且，我深深感受到自己的能力有限，无法满足公司的'要求，在公司的各个方面都没有足够的能力。所以，我现在向公司申请辞职，希望公司能理解。希望能在20xx年xx月xx日正式离职。

　　对于给公司带来的不便，我深感抱歉。但同时，我也希望公司能同情我的个人现实，考虑并批准我的申请。我保证我离开公司后永远不会做任何损害公司利益的事情，也不会透露公司内部的任何情况。我衷心祝愿公司在未来的发展旅程中一步步取胜！祝公司领导和同事工作顺利！

　　请公司各领导审核批准！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店前台员工辞职报告2

尊敬的主管：

　　您好！

　　在酒店工作的一年里，我学到了很多知识，酒店的经营状况一直处于良好的状态。我非常感谢贵公司给了我这样一个在良好的环境中工作和学习的机会。虽然公司的基本业务知识和专业知识已经基本掌握，但俗话说，“无尽的`学习”，有很多方面仍然需要不断学习。

　　经过反复考虑，我决定辞职。公司的环境非常照顾和保护销售人员（至少对业务风险）。鉴于我的个性，我可能很难提高自己，成长为公司的独立专家。我自己也意识到我的个性倾向于内向，你经常提醒我这一点。其实这是公司培养人才的难点，也是我自己完善的难点。虽然我的想法是：人需要不断的发展、进步、完善。我一直在努力改变，适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但我觉得自己一直没有突破，考虑了很久，确定需要改变环境来磨练。

　　公司业务部近期人员变动较大，交接工作可能需要一段时间。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间可能比较紧。如果实施难度太大，我同意适当推迟一周。但我还是希望副理解，临近年底，如果能给我更多的时间找工作，我会非常感激的！

　　我希望当我提交辞程时，在我离开这个职位之前，这是我的工作，请主管分配，我会尽我最大的努力，做我应该做的事情。此外，我希望主管不要留住我，事实上，离开是非常不情愿的，原因不需要解释。但既然已经决定了，保留会让我最终离开更困难。谢谢你！最后，我希望公司的业绩一如既往地飙升！主管和同事们工作顺利！

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店前台员工辞职报告3

尊敬的酒店领导：

　　您好！

　　我怀着复杂的心情写了这封辞职信。由于你对我能力的信任，我可以加入酒店，在短短两年内获得了很多机会和挑战。

　　很抱歉，也许我的辞职很糟糕。我没有能力坚持下去，没有履行之前的承诺，没有能力在工作中贡献自己。因为我是xx推荐的，也许正是因为这个因素，我很尴尬，对不起她和领导的信任。但是现实的.情况和自己的原因，又不得不让我做出这样的决定。现实情况，也许是我的私事，但让我失去了一些勇气和目标，也没有动力；我自己的原因是我挑食和笨手笨脚，不仅什么都没做，反而增加了麻烦。希望您能理解我，理解我，在此感谢，衷心感谢。

辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

【酒店前台员工辞职报告】相关文章：