酒店前台员工辞职报告

酒店前台员工辞职报告【精华】

  在当下这个社会中,需要使用报告的情况越来越多,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是小编精心整理的酒店前台员工辞职报告,希望能够帮助到大家。

酒店前台员工辞职报告【精华】

酒店前台员工辞职报告1

尊敬的领导:

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。今天我正式向公司提出辞职申请。

  两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的.推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

  为一名xx员工,虽然我年过半百,但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作,每天工作均在小时以上,每逢星期天也从不休息,自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是,薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来,很抱歉我只能提出离职辞呈,恳请你们于xx年4月xx年xx月xx日

酒店前台员工辞职报告2

各位领导:

  您好!

  在贵酒店工作的一年里,我学到了很多知识,酒店的经营状况一直很好。我非常感谢贵公司给我这个机会在一个好的环境中工作和学习。虽然基本的业务知识和专业知识在公司已经基本掌握,但俗话说,学无止境,还有很多方面需要不断学习。

  经过慎重考虑,我决定辞职。公司的环境对前台是非常保护的。鉴于我的性格,可能很难在公司提升自己,成长为独立专家。我自己也意识到自己性格内向,你也经常提醒我这一点。其实公司培养人才或者提升自己都是一个突破性的难点。虽然我的想法是人需要不断的发展,进步,完善。我一直在努力改变和适应环境,以便更好地发挥自己的作用。但是我觉得我一直没有什么突破。我考虑了很久,决定要换个环境把它磨尖。

  最近公司人事变动很大,交接可能需要一段时间。希望在x、月、日左右完成工作交接。这个时间可能比较紧。如果执行难度太大,我同意推迟一周。但我还是希望副经理明白,快年底了,如果能给我更多的.时间找工作,我会很感激的!

  我希望在我提交这份辞呈的时候,在我离职之前,这是我的工作。请主管分配。我一定会做好本职工作,做好该做的事。另外,希望主管不要挽留我。其实我是舍不得离开的,原因不用解释。但是已经决定了,留下来会让我最后更难离开。谢谢最后,希望公司业绩继续飙升!主管和同事工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店前台员工辞职报告3

尊敬的主管:

  您好!

  在酒店工作的一年时间里,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。

  我经过再三考虑,决定辞职,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的'个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

酒店前台员工辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  由于放假期间,导致感冒,还有就是我们现在没有交通工具回公司,为了不影响公司的工作支配我向领导辞职,还请领导准时支配合适的人来到岗位上工作。

  特别愧疚原本我准备过年后准时来到公司上班,但是人算不如天算,不得已我只好辞职,今年许多地方都已经没有工具去公司,飞机,班车还是火车高铁都已经没有票卖,我都不能做任何事情,着样的做法让我感到特别麻烦,可是我却不能不这样做。

  感冒的人都禁止,而我却恰好感冒,对于自己的状况我也感到不适,一时没有留意却留下了许多的遗憾,也都是被新型病毒影响的,虽然我没有感染,但是也担忧在路上感染,为了自己也为了他人,我打算还是宁静的呆在家中,等待这股风暴过去。现在是抗病的时候不能随便出行,想要有所防范就要预备好,尽量削减外出,我们公司由于不能在家工作,现在我也之后辞职。

  遇到这样的`状况,是焦急工作还是做好防范,这都要靠我们自己,不能有任何纰漏,做好工作的支配才是最重要的。每一天我都在想假如我在点做好支配就不会感冒,就不会这样被动,没想到回到家就这样,也特别令人担忧和忧虑。

  我在我们公司已经有三年时间工作,在这期间我都是受到领导的支配来工作,都是遵守公司的要求来的,从一步步做起,渐渐的成长起来,现在我也已经有了很高的一段成长经受,多些公司的培育和支配,可以说公司是我的伯乐。我特别感谢,但是同样一个有活力的公司同样也需要不断的更换新的血液,需要不断的有新的成员加入,让更多有活力有力量的人加入到我们公司,着才是我们工作的意义。

  我离开时把位置让给合适的人给更多有力量的人走的更高,时间消逝,剩下的不是精英,而公司却需要精英,就好比一个人需要不断的进行新陈代谢,这才能够走得更远,做的更好,人生才会有更好的意义,有更多的进展前景。

  正如我刚入公司时人事对我说的我不行能在一个公司里面始终待下去,会走自己的路我也朝着这个方向努力着也在不断的加油,虽然我现在选择了离开,同样对于公司来说的确一个好的开头,可以让公司更具活力,更加强大,我会悄悄的为公司祝福,同时愿在做的各位都可以有更好的将来。

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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  在当下这个社会中,需要使用报告的情况越来越多,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是小编精心整理的酒店前台员工辞职报告,希望能够帮助到大家。

酒店前台员工辞职报告【精华】

酒店前台员工辞职报告1

尊敬的领导:

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。今天我正式向公司提出辞职申请。

  两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的.推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

  为一名xx员工,虽然我年过半百,但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作,每天工作均在小时以上,每逢星期天也从不休息,自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是,薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来,很抱歉我只能提出离职辞呈,恳请你们于xx年4月xx年xx月xx日

酒店前台员工辞职报告2

各位领导:

  您好!

  在贵酒店工作的一年里,我学到了很多知识,酒店的经营状况一直很好。我非常感谢贵公司给我这个机会在一个好的环境中工作和学习。虽然基本的业务知识和专业知识在公司已经基本掌握,但俗话说,学无止境,还有很多方面需要不断学习。

  经过慎重考虑,我决定辞职。公司的环境对前台是非常保护的。鉴于我的性格,可能很难在公司提升自己,成长为独立专家。我自己也意识到自己性格内向,你也经常提醒我这一点。其实公司培养人才或者提升自己都是一个突破性的难点。虽然我的想法是人需要不断的发展,进步,完善。我一直在努力改变和适应环境,以便更好地发挥自己的作用。但是我觉得我一直没有什么突破。我考虑了很久,决定要换个环境把它磨尖。

  最近公司人事变动很大,交接可能需要一段时间。希望在x、月、日左右完成工作交接。这个时间可能比较紧。如果执行难度太大,我同意推迟一周。但我还是希望副经理明白,快年底了,如果能给我更多的.时间找工作,我会很感激的!

  我希望在我提交这份辞呈的时候,在我离职之前,这是我的工作。请主管分配。我一定会做好本职工作,做好该做的事。另外,希望主管不要挽留我。其实我是舍不得离开的,原因不用解释。但是已经决定了,留下来会让我最后更难离开。谢谢最后,希望公司业绩继续飙升!主管和同事工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店前台员工辞职报告3

尊敬的主管:

  您好!

  在酒店工作的一年时间里,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。

  我经过再三考虑,决定辞职,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的'个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

酒店前台员工辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  由于放假期间,导致感冒,还有就是我们现在没有交通工具回公司,为了不影响公司的工作支配我向领导辞职,还请领导准时支配合适的人来到岗位上工作。

  特别愧疚原本我准备过年后准时来到公司上班,但是人算不如天算,不得已我只好辞职,今年许多地方都已经没有工具去公司,飞机,班车还是火车高铁都已经没有票卖,我都不能做任何事情,着样的做法让我感到特别麻烦,可是我却不能不这样做。

  感冒的人都禁止,而我却恰好感冒,对于自己的状况我也感到不适,一时没有留意却留下了许多的遗憾,也都是被新型病毒影响的,虽然我没有感染,但是也担忧在路上感染,为了自己也为了他人,我打算还是宁静的呆在家中,等待这股风暴过去。现在是抗病的时候不能随便出行,想要有所防范就要预备好,尽量削减外出,我们公司由于不能在家工作,现在我也之后辞职。

  遇到这样的`状况,是焦急工作还是做好防范,这都要靠我们自己,不能有任何纰漏,做好工作的支配才是最重要的。每一天我都在想假如我在点做好支配就不会感冒,就不会这样被动,没想到回到家就这样,也特别令人担忧和忧虑。

  我在我们公司已经有三年时间工作,在这期间我都是受到领导的支配来工作,都是遵守公司的要求来的,从一步步做起,渐渐的成长起来,现在我也已经有了很高的一段成长经受,多些公司的培育和支配,可以说公司是我的伯乐。我特别感谢,但是同样一个有活力的公司同样也需要不断的更换新的血液,需要不断的有新的成员加入,让更多有活力有力量的人加入到我们公司,着才是我们工作的意义。

  我离开时把位置让给合适的人给更多有力量的人走的更高,时间消逝,剩下的不是精英,而公司却需要精英,就好比一个人需要不断的进行新陈代谢,这才能够走得更远,做的更好,人生才会有更好的意义,有更多的进展前景。

  正如我刚入公司时人事对我说的我不行能在一个公司里面始终待下去,会走自己的路我也朝着这个方向努力着也在不断的加油,虽然我现在选择了离开,同样对于公司来说的确一个好的开头,可以让公司更具活力,更加强大,我会悄悄的为公司祝福,同时愿在做的各位都可以有更好的将来。

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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