企业员工辞职离职报告

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企业员工辞职离职报告

  在当下这个社会中,报告不再是罕见的东西,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?下面是小编为大家整理的企业员工辞职离职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

企业员工辞职离职报告

企业员工辞职离职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  我是您手下的xxx岗位的员工xxx,非常抱歉在您这样忙碌的工作中还来打扰您。但是真的很遗憾,因为个人的一些原因,我在此决定离开这里,希望您能批准我在x月x日的正式离职。给您带来的不便,我深感抱歉!

  回顾往昔,自己作为一名xxx的员工,也已经有x年的岁月了,在这些年来,自己在工作岗位上拼搏努力,不断的去学习,去进步,就是为了能让自己做的更好一点,能在工作中更多的为企业多做出一些贡献。

  还记的自己在刚进入企业的哪会,自己作为一名新人,带着满脑袋所谓的知识,却对自己的工作一点经验都没有,可谓是一窍不通。但是在这个时候,我却没有感到沮丧。因为在我的`身边,领导们和前辈们,都用自己早已开拓的经验为我引路,带着我在工作的道路上不断的前进。到了后来,我也开始自己去独自面对自己的工作,通过自己的体验和工作,不断的更新自己的所学,提高自己的知识面,为企业的工作添砖加瓦。

  转眼x年的时间过去了,自己在这份岗位上的目标从未动摇过。尽管这些年来带来的进度依然没能成功的实现自己的理想,但是我自己,却得到了很大的进步!在企业的工作中,我通过不断的实践和努力,更好的完善了自己,提升了自己,让自己在工作中能够味xxx企业带来更大的利益。

  可是,就自己最近的情况而言,自己可能无法继续为xxx企业努力了。自己来到了这里这么些年,造就将这里当成了自己的第二个家。在这里的同事领导们,也早成为了我最亲密的朋友和家人。但是,命运总是让人感到无奈。尽管自己已经思考了许久,非常想要改变自己的情况和问题。但是自己却没能做到,自己必须去遵从,这也相对的给大家带来了麻烦,实在是非常的抱歉。

  回顾了这些年的工作,我却感到自己更加的不舍得了。我很难过,也很愧疚,但是我知道,我必须下定决心!希望领导能批准我的离职,我会在最后的这个月里,严格的守好自己的职责,做好自己的工作,完成自己的责任!并且在工作的最后,将自己负责的工作圆满的交接给下一位员工!

  最后,祝愿xxx企业能越做红火,祝愿xxx的朋友们,工作步步高升!生活健康如意!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

企业员工辞职离职报告2

尊敬的公司领导:

  您好!

  经过深思熟虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”,事实就是这样,我在工作生活中都遇到了很大的问题,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。

  人还未走,却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?昨天做出这个决定后和几个朋友去痛痛快快地喝了几杯,大声嚷嚷着劝酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的话,是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的。感谢各位的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!

  我非常重视在xx公司半年多的工作经历,也很荣幸自己曾是过公司的一员,我深信我这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对于总给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢??有一些话是我走之前不得不说的,虽然它可能并不那么“动听”。在公司工作的这段时间里,我注意到公司的员工不停地调动,刚刚熟悉了办公环境经常又要被无条件地派往陌生的城市;

  在公司,大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件,主送给谁,抄送给谁一直困扰着我(直到现在这封信该如何发送,依然很让我头疼);

  没有任何衡量业绩的标准,邮件和“报告”成了体现个人价值的手段。我刚到公司的时候,您给我的薪金承诺没有兑现,您也没有给我任何解释,我很遗憾。庸人在公司大行其道,不公平和双重标准让我渐渐失去了对公司制度的信任。公司的通知越来越多,真正形成书面制度的却没有一个;

  口头的制度和规定从来都是随意更改,没有人为员工着想;

  产品、物料种类越来越多,但真正了解的人却越来越少;

  新进人员越来越多,员工的工作主动性越来越小;

  无休止的加班却换来不负责任的批评?这些都是我不能够理解的。

  说我站得低也好,说我高度不够也罢,但是我仍然要坚持我的观点,经商最重要的一点是“信”,这是我们中华民族的传统美德,无论在什么时候都不能够鄙弃,任何做大事的人无不遵循“先做人后做事”的道理,因为只有这样,事业才能够一步一步脚踏实地的发展,才能够建立起百年基业!借用电影里的一句话“21世纪人才最贵”,公司的文化理念当以人为本,因为毕竟为公司创造财富的是每一个辛勤付出的员工,而不是一个个的“报告”!节省成本应当是把好钢用在刃上,装潢漂亮的'办公楼并不代表着成本的节约和资源的利用,而是浪费!现在的情况是我已经决定离开公司了,希望领导不要挽留,我在公司中并不是举足轻重的人物,也没有很强的工作能力,所以我坚信公司领导会放过我,我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,牢记我在公司工作的情景,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力,今后我也将会继续不断的努力下去!

  请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了,请拿走各自需要的那一份!愿公司能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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