[合集]员工离职申请书
当下市场经济活跃,交易频繁,用到申请书的地方很多,利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。那么写申请书真的很难吗?下面是小编为大家整理的员工离职申请书,希望对大家有所帮助。
员工离职申请书1
__领导您好:
首先,非常感谢您这x年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这x年来的工作情况,觉得来____公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来____公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。
在公司工作的`一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开,请您支持。
当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。
我会在上交个人辞职报告后__周后离开公司,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。以便完成工作交接。感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
申请人:__x
申请日期:3月24日
员工离职申请书2
尊敬的xx:
您好!
工作近x年来,发现自己在工作、生活中,所学常识另有很多短缺,已不能顺应社会发展的需要,是以渴望回到校园,接续深造。经过稳重思量之后,特此提出申请:我志愿申请辞去在一切职务,敬请批准。
在xx年的时间里,我有幸获患了单元历届领导及同事们的倾心指导及热忱帮助。工作上,我学到了很多宝贵的科研经验和实践技术,对科研工作有了大抵的相识。生活上,获患上各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,获患上领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的.人的生活观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的熬头笔宝贵的财富。
在这里,出格感激(较高等级单元)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的鼎力大举搀扶与帮助。尤其感激z主任在二年来的关照、指导以及对我的信任和在人的生活道路上对我的指点引导。感激所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助管理相关离职手续,在正式脱离以前我将认真接续做好今朝的每一项工作。
祝您身体健康,事业顺心。并祝、事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
员工离职申请书3
尊敬的领导:
您好!
经过这几天的考虑,主要从将来个人技术进展的方面,我打算辞去目前的工作,以下是我恳切的辞职报告,由于我已经接受了一个伴侣的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作。
让知识带有温度。
我特别重视在xx公司这半年的工作经受,也很荣幸自己曾经成为xx公司这个布满活力团体的一员,我确信我在xx公司的这段经受和阅历,将会给我以后的职业进展带来特别大的关心,很感谢xx总经理当时给我一个xx公司工作的机会,我将以在xx公司工作过而感到荣耀和骄傲。
由于离职的时间比较紧,我盼望会在短时间内完成离职的手续,我的`工作在公司内也比较特别,既是比较特地的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统,假如公司情愿,我仍旧可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时关心公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,假如需要,同时我也会抽时间关心公司对新来的同事进行职位培训。
盼望在20xx年里,xx公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的胜利。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
员工离职申请书4
尊敬的xx总经理,xx副总经理:
经过这几天的研究,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经理解了一个朋友的`邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作。
我十分重视在xx公司这半年的工作经历,也很荣幸自我以往成为xx公司这个充满活力团体的一员,我确信我在xx公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来十分大的帮忙,很感激xx总经理当初给我一个xx公司工作的机会,我将以在xxxx公司工作过而感到荣耀和自豪。
由于离职的时间比较紧,我期望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我以往开发的系统,如果公司愿意,我仍然能够在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮忙公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮忙公司对新来的同事进行职位培训。
多谢!期望在20xx年里,xx公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功!
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
员工离职申请书5
尊敬的老板(x经理或者x领导):
您好!非常感谢领导给予我在xx集团工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于x些原因,今天我在这里向您提出辞职申请。
在过去几年的时间里,厂里给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢厂里的领导,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的'同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。
最近,我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向厂里辞职于厂里于自己都是一个考验,厂里正值用人之际,厂里新的项目的启动,所有的后续工作在厂里上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性,本着对厂里负责的态度,为了不让厂因我而造成的决策失误,我郑重向老板(经理或领导)提出辞职。
xx集团的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿集团在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢各位领导和员工!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
员工离职申请书6
公司领导:
感谢领导对我的信任,给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的.时间,但是我因学习上课的需要,特辞去现在的保安工作,望公司领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机不变(xx)。并希望能保持联络,
希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求
祝公司前程似锦,生蒸蒸日上。
此致
敬礼!
申请人:xx
xxxx年xx月xx日
员工离职申请书7
尊敬的各位领导:
您们好!
时候过得真快,转眼间我已经在xx工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。
首先,极度感谢这一年来xx对我的信任、关心、照顾、认可、教训和培养。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于xx的身边,在此我感到极度的遗憾。
认真回顾过去的这一年,我在xx学到了很多东西,无论是专业妙技还是为人处事方面都有很大的提高,我也极度热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一路的.那份和睦,那份团结一致。
一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!
申请人:xx
xx年xx月xx日
员工离职申请书8
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时分向酒店正式提出离职。
我自X年X月X日进入X,到如今已经有半年了,正是在这里我开头踏上了社会,完成了自己从一个的转同学到社会人变。
酒店的过去半年里,利用酒店赐予良好学习和锤炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些学问和实践经验。我对于酒店半年多的照料表示真心的.感谢!今天我选择离开并不是我对如今的工作畏惧,承受力量不行。经过这阵的思索,我觉得离我所追求的目标越来越远。人假如没有追求,他的生活很乏味,相信酒店领导会赐予谅解。
我也很清晰这时分向酒店离职于酒店于自己都是一个考验,酒店正值用人之际,酒店工程的开展,全部的前续工作在酒店上下竭力重视下一步步推动。也正是考虑到酒店今后推动的合理性,本着对酒店负责的看法,为了不让酒店因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出离职,望酒店赐予批准。
祝酒店工程利推动创顺造辉煌,祝酒店的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
离职人:XX
20xx年X月X日
员工离职申请书9
尊敬的领导:
我很遗憾在这个时候向公司提出辞职,我来公司也3个多月了,对公司以人为本体恤下属,个性是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动,让我一度有着找到了依靠的感觉。而今公司正值用人之际,业务发展迅速,可是由于个人方面的'一些问题,本人确实是不得已而为之。由此给公司带来的不便还望能够谅解!
此致
敬礼
申请人:xxxx
20xx年xx月xx日
员工离职申请书10
尊敬的领导:您好!
工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。
在xxx这近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研和实践技能,对科研工作有了大致的'了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里,特别感谢YYY(xxx的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢Z主任在xxx这近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康,事业顺心。并祝YYY、xxx事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
申请人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
员工离职申请书11
尊敬的公司领导:
您好!
非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在工作期间给我的帮助和关怀!由于某些个人原因,今天我在这里提出辞职。
想了好久也不知道什么时候递交辞职书合适,今天终于传到您的手中,感激大话一大堆,真心感谢公司给我的.机遇和挑战!
我考虑在此辞职书递交后的2-3周内离开公司,这样您将有时间去寻找合适的人选,来填补因我离职造成的空缺,在我未离开岗位之前,是我的工作请领导尽管分配对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿xx公司的业绩一路飙升!在今后的发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!领导及各位同仁工作开心顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xx
x月x日
员工离职申请书12
尊敬的领导:
我向公司正式提出离职。
在担任店长工作的四年中,各位领导也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的.东西,无论是精神上,还是物质生活上。
当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
员工离职申请书13
尊敬的指导:
首先,我想感谢XX给我的工作时机,感谢在XX工作的光阴。我对这珍贵的光阴充满着感情。
进入XX是我第一份正式的工作,从20xx年1月进入公司,到如今已经十年有余,一直还记得最初,复试,的点点滴滴。正是这十年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这是你年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自己多方面的才能,也正是在这十年多的时间里,我真正成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的十年,整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不可防止地阻碍了我的开展,对此,我深感可惜。
继续下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的开展都是不利的。因此,我决定分开,虽然我仍然思念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队仍然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种分开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才可以让人学到足够的东西,也只
有失败,才有才能把人最终引向成功。我会重新调整自己,继续以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的.阳光。
最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢指导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美妙的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步开展,祝指导和同事在以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼!
申请人:xx
申请日期:20xx年xx月xx日
员工离职申请书14
尊敬的领导:
您好。
我很遗憾在这个时候,向公司正式提出辞职,在做出这个决定自前自己也想了很多,无论是工作环境还是工资待遇,都没有任何一个理由让自己选着离开,可是这次回家探亲给自己促动很大,毕竟自己也到了成家立业的年龄啦,自己父母也很是着急,自己压力也是很大,做出选着离开自己心里很是沉重,也请领导能过谅解和同情。
进入以近三年这是一个作为在外打工乱飘的我带的时间最长,也是最大的一个企业,内心又说不出的感慨。回想三年的'经历也让自己对有着很多的感动和不舍,。
感谢部门领导周总对自己的包容,感谢我的师傅也是我的组长,对我在工作上和生活上,无微不至的关心 和帮助,同样也感谢特车工艺部每个同事对自己在工作上的大力支持,我在特车工艺不得这两年,终究会成为我 ,最受用最值得回忆的一段经历,是伴随自己真正接触社会融入社会的起点,感谢伴随自己的成长。
最后衷心的祝福汽车, 越做越大,越做越强,事业越做越优!
辞职人:
20xx年xx月xx日
员工离职申请书15
尊敬的领导:
您好
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,离职信主要原因有以下几点:
一.对自身的本职工作操作机械化,不创新求异。
二.工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三.自身调整力差,情绪化严重。
四.缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。
五.服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放到第一位。
六.缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七.xx改革之后,缺乏责任心,没有及时的'数据统计和信息理。
在这个时候明确提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能予以批准!
此致
敬礼
xxx
日期
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