离职的申请书
在市场经济发展迅速的今天，申请书使用的情况越来越多，申请书是我们平时提出请求的一种书信。大家知道申请书的格式吗？下面是小编帮大家整理的离职的申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。
离职的申请书1
尊敬的xx人力资源部：
您好！
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
员工离职分为两种：
1）员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请；
2）企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系。
离职因素分析
有研究表明，员工不满意程度与缺勤率之间的相关程度并不很高。即工作不满足可能只是影响员工缺勤率的众多因素之一。例如，即使人们真的不喜欢他们的工作，但如果他们认为工作对于维持自己的生计或完成一个重大项目有重要意义的话，他们也可能不会选择缺勤；另一方面，一些员工可能非常不喜欢他们的工作，但他们只是在工作中偷懒或消极怠工，以表示自己的不满，而不是选择缺勤。
员工离职的.另一极端形式是跳槽。员工对工作的满意度越低，他们考虑辞职的可能性就越大，同时付诸实施的可能性也越大。但研究发现，员工不满意与跳槽意向之间有较高的相关性，而与实际的跳槽行为之间却只有中等偏下的的先关性。很多员工的个人因素，如职业经验、经济状况等让其难以最终做出跳槽的决定。一些研究证明：员工的经济状况以及找到一份可以接受的新工作的可能性是影响员工跳槽的重要因素。由此，研究者们推测，失业率对于员工工作满意度及员工流动率之间的关系有一定的预测作用。在失业率低的条件下，工作满意度和员工流动率的相关程度要高一些。这是因为，当失业率低时，人们认识到他们还有许多其他的工作机会，于是当对目前工作不满意时，倾向于辞职去寻找另一份工作。相反，高失业率限制了员工选择其他工作的机会，他们宁愿保持原有的工作，尽管他们或许对这份工作很不满意。因此，失业率越高，工作满意度和员工流动率的相关性越低。
离职的申请书2
尊敬的领导：
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。
在公司半年左右，公司的人都对我很好。衷心感谢许老师和同事们对我的关心和错爱。这半年来，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了眼界，锻炼了能力。现在，我决定离开。也许会更好。
因为很多原因，我决定考20xx研究生，觉得先工作两年再读研是个不错的决定。如果我现在不辞职，我会在公司呆两年，因为再过两年，我就不能为公司做出多少贡献了。这个项目的一些方面我或许可以去体验和学习，但是对我来说只有好处，只会让我对公司欠下更多的感情。考虑到公司人事安排的合理性，本着对公司负责的态度，为防止公司因我而出现决策失误，特向公司郑重提出辞职。
前几天，一个老乡跟我说，CUHK要招一个热工本科生做实验助理。这对我来说是个好机会。学校的'氛围肯定更适合准备考研。我是1月4号发的相关材料。希望尽快终止与公司的劳动关系，这样才能安心离开。
也许我应该提前一个月向你提交我的辞职报告。还好手头工作不多，一个星期就够交接了。本来打算1月16号开始放20多天的探亲假，现在希望1月13号（周五）之前把该处理的事情都处理好。我马上就要离开公司了。最后一段时间，我会做好所有的交接工作，正常上班，等待你的回复和处理。
离开这家公司，我充满了愧疚和遗憾。我不负公司的期望，不负你们对我的关心和爱护。很遗憾不能体验工业园的发展和未来的辉煌，不能分享你的喜怒哀乐，不能聆听你的教诲，很遗憾不能留下任何东西。我会悄悄地离开，完成我的第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝各位领导和同事身体健康、幸福、平安、幸福！
辞职人员：
日期：
离职的申请书3
尊敬的总监：
经过一段时间的慎重考虑，我决定向赛尔网络公司提出辞职。本人已决定辞去客服专员的职位，并由xxxx月xx日（最后一个工作天的'第二天）起开始正式生效。
首先，我要感谢xx几个月来对我的培养，各级领导和同事给我的帮助，给我的舞台，才使我有一个锻炼的机会。
我在公司做了整整四个月，之间才出一张N元网络招聘单，我的自信心受到严重的打击，在这样的环境下，我已经无法正常工作，打电话时时完全没有过去的状态和感觉，自己最喜欢的职业已经变成一种痛苦。
今后，无论我将怎样生活、工作，我都会永远感激赛尔网络公司对我的培养，倘若以后有机会希望能为赛尔网络公司继续效力。
赛尔网络公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸，希望我的走开不会给公司带来不便。
本人希望在离职之前，能够取得离职通知书，再次感谢公司，感谢各位经理。请接受我的辞职请求。祝公司业务飞速上升！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x
离职的申请书4
尊敬的领导：
您好！不知不觉在公司也呆了快一年了，（去年9月进公司），在卢经理和各位领导的栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作管理xxxx！这样的深情，我铭记在心！
想来，当初进xxxx物流的时候，第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同，我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司，或者说具有年轻力量的公司，！我也体会到了这样的氛围，年轻，拼搏，能力，创新，团结！
公司也在飞速的发展，从济南到福建，从苏州到南京！可以说公司的成长是几何的！我也很庆幸可以在这样的环境中长大！我没有什么样的文凭，可是我在这里是被认可的，这让我找到了我的自信心！我深深的感激这里！或者我是一个不好的学生，或者员工，最后，在这样的'环境中我还是选择了离开！我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开！大凡员工离去是有2个原因的：
1、员工对公司不满意
2、公司对员工不满意
我想员工对公司的不满还是因为：个人文化同公司文化的差异，或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐！我想我还是要离开这培养我的热土的，就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般，我辜负了领导对我的深切期望！
深深的感谢那些培养我，鼓励我的人：（特别是xx经理）和那些给我信任的领导！（特别是xx总）我由于种。种个人原因要离开公司了，希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题！我想在10号之前离开公司，希望xx总能够批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
离职的申请书5
尊敬的领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。从入职至今，进入公司工作的这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我特别欢乐，也特别幸运，为此，我特别感谢公司各位同事，诚心感谢公司领导对我的帮助和信任。在过去工作的这段时间内，我在公司工作的很快乐，生活很充溢，感觉公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处融洽和谐。
但由于个人缘由，经一再考虑我确定辞职。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。待公司招来人员后我会尽快完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。根据劳动法须要提前一个月提出辞职，即最迟于x年12月29日正式离岗。
在此对我的离职给公司带来的.不便表示愧疚，同时我也希望公司能理解我的实际状况，对我的申请予以批准。
此致
敬礼
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
离职的申请书6
尊敬的领导：
您好！
我很抱歉在这个时候向您提出离职，来到xX这个大家庭已经将近有8个月了，公司的工作氛围很好，大家对我的关心和照顾，以及您带给我的信任。都让我个人获得了很多机遇和挑战，在这我学到了很多东西，为此我深表感激。
可是一番思虑下来，我总觉得自己越来越不能胜任现有的工作，在过去一段时间里的表现根本不能让自己感到满意，感觉自己在过去的时间里没有给公司带来多大的贡献，自身的情绪化始终是我没有克服的缺点，也感到自身的学习能力、业务能力还差的很多，很难让自己在目前的岗位上有太大的突破。考虑了很久，想换一个新的环境来继续磨砺自己。
为了不因为我个人的原因而影响公司正常的工作进度，在离职前我仍然会尽力做好本职工作，在离职过程中给公司所带来的不便，对此我深表抱歉。
在这里，特别感谢您在过去的.工作、生活中给予的扶持与帮助，及对我的信任和在人生道路上对我的指引。并感谢所有给予过我帮助的同事们。谢谢你们！
祝您身体健康，事业顺心。并祝瑞达的事业蓬勃发展。
申请人：xx
xx年xx月xx日
离职的申请书7
尊敬的XXX领导
您好!
由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX公司一切职务，敬请批准。
在XXX公司近X年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过水杯子的'一员。
最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。
离职的申请书8
尊敬的韩总：
作为一名在酒店工作了半年的员工，我对这个行业充满了热爱和亲切的感觉。每个人都会在年轻的时候经历许多第一次，而我也不例外。
我曾经在一家酒店工作，这也是我青春岁月中最宝贵的三年时光。在那里，我学到了许多东西，并且享受与同事们一起工作的快乐。对于我来说，每个人都像大哥大姐一样，他们是我的亲人。他们教会了我学校里无法学到的.知识，如待人接物、处事方法以及工作技巧......在酒店里，领导们也非常关心我。从进入酒店的那一刻起，我就感受到了全体员工的温暖。因为我在酒店并不算小，也从未经历过如此庞大的集体生活，自然而然地，我感到被呵护的感觉。这种感觉以前在其他集体中从未有过，它温馨而令人自豪，并一直陪伴着我，直到我离开......
然而，这种感觉不会随着我离开而逐渐远去。我相信我将永远铭记此刻，因为我曾经生活在一个温暖而亲密的集体中。韩总，我还记得我们第一次接触和认识是在20xx年xx月xx日。随着时间的流逝，您展现出多年积累的工作经验和个人才华。您是我们酒店的经理。在我入职之前，您制定了一系列政策和方针，重新定位了酒店的经营策略，并不断尝试新的机制、奖励和分配方法，力求让酒店的经济效益不断提升，也让员工的福利待遇得以改善。这些行动真正考虑到了员工的利益，使您成为员工心目中值得认可的经理。
而我，作为团队中的一员，我深切感受到您对员工的关怀和培养。毫无疑问，要在竞争激烈的社会中酒店立足并保持不败地位，人才的培养与发展是至关重要的环节之一。然而，由于我个人能力的不足，最近的工作让我感到力不从心。因此，我考虑向公司提出辞呈，希望领导能够批准。
签名：xxx
20xx年xx月xx日
离职的申请书9
xxx总：
您好！
本人x，由于xx原因，在此特向您提出主动辞职。
在公司工作一年多的时间里，在您的`指导与培养下，为公司做出一定贡献，在此特向您表示感谢。
具体工作将于xxxx年xx月xx日前完成交接，并于xxxx年xx月xx日正式离职。其他人事关系调配等方面的相关事宜，望您通知人事管理部门，根据相关规定予以协调配合，尽快完成离职相关的各项事宜。
此致
敬礼！
辞职人：x
20xx年xx月xx日
离职的申请书10
尊敬的xx经理：
感谢您抽空翻开我的辞职信！
在肯德基工作已经有两年了，我在kfc收获了很多宝贵的财富，从中也懂得了不少人情世故，增强了我为人处事儿的能力，但这些对我来说还不够。
我已经22岁了，现在是在上成人高考的专科，这也就是说我要到24岁才可以把专科拿下来，我父母经常跟我说起这些事儿（其实没说过），他们也想让我多学一些书面上的知识来充实自己，而不是指在肯德基里一面挣点儿学费一面上着只是为了学历才念的成人高考。
现在想想新的.一学期就要开始了，我想要扩充的也很多就没有多余的时间来餐厅，所以我想要辞职。
24岁，说大确实不大，但是24岁了，对于一个只有专科成人高考学历且没什么特长的人来说这太可怕了，我落下了太多的东西，我想要都补回来，所以新的学期开始很多全日制的学校也有在招生，我也有去报名。所以也就没有多余的时间去打工了。
在肯德基的这段时间谢谢您对我的照顾，不过也说声对不起，我辞职后就剩下小龙和小明两个人了，辜负了您对我的栽培，可是如果我今年再不报名去学习的话就又要耽误半年的时间，我真的是耽误不起了。
恳请xx经理原谅！
此致
敬礼！
申请人：xx
xx月xx日
离职的申请书11
尊敬的各位领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职，期望您能批准并谅解！
自从20xx年9月我进入四中这个大家庭以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助，支持，确定及关怀，在这里跟大家道声感谢！在这半年来我在为四中工作，奉献自己力量的同时，自身也在各个方面得到良好的进展。今日，我选择离开，内心也有许多留恋与不舍。因为这里是我刚从学校出来社会工作的第一个舞台。一支粉笔三尺讲台，在四中我学到了很多，收获了很多。
但是有些东西总不能如你所愿，之所以我选择离开四中，主要缘由是父母想让我陪伴在他们身边，要求我回到家乡那边工作，他们不期望我单独一人在外面奔波劳碌，想在家乡那边找一个事业单位能平稳一点工作，安定地过日子。因此，很愧疚，我只能离开这个学校，这个让我终生难忘，快速成长的地方。在四中工作的这段时间是我生命中的一个里程碑，并永记于心，感恩不尽。
我也很清晰这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验，学校正值用人之际，期中考试在即，全部的'预备工作都在紧锣密鼓的进行，也正是考虑到学校支配的合理性，本着对学校负责的看法，为了不让学校因我的离开而对学生造成更多的耽搁，我严肃向学校提出辞职。我将工作到某某。恳请领导批准。
感谢这两个月来学校领导和同事在工作中对我的关怀和支持，祝福四中将来蒸蒸日上，屹立于名校之林，为社会培育出更多出类拔萃的人才。
在此，请您批准我的辞职申请，并感谢您始终以来的关心。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
离职的申请书12
尊敬的公司领导：
自xx年xx月xx日入职以来，我一直都很喜欢这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。
在过去的的时间里，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的.一些知识和实践经验。
我对于公司年的照顾表示真心的感谢!
当然，我也自认为自己在这年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年xx月xx日xx正式离职。
希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司、对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：
xx年xx月xx日
离职的申请书13
尊敬的公司领导：
这些天天气总是阴沉沉的，就好像我的心情。如同一首诗中写到的 ＂总有些这样的时候，正是为了爱，才悄悄躲开，躲开的.是身影，躲不开的，却是那份，默默的情怀。“
在公司工作五年中，我学到了很多知识，也目睹了公司良好发展态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境下工作和学习。尤其是公司每年的年会，给了我一个发挥特长施展才华的机会，为我人生的职业生涯留下了值得回味的经历，也正是在这里，一个从xx到xx再到xx寻找梦想的女孩，找到了梦的起点、心得归宿、家的感觉餐厅的辞职申请书简短餐厅的辞职申请书简短。我从心底里感谢你们！
其实，离开是很舍不得，原因是年龄已大，很想孕育自己的孩子，身在他乡，家庭条件所限，孩子的养育要由我亲自承担。
交接工作的内容已经整理完毕，我希望在x月x日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有困难，我愿意延迟一周。在未离开岗位之前，请经理尽管分配我工作，我一定会尽心尽力做好应该做的事。另外，希望公司不要挽留我，既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难过。谢谢！
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！公司领导、经理及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：XXX
20xx年XX月XX日
离职的申请书14
尊敬的领导：
转眼间，来公司一年多了，回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有不足，但更多的却是无奈和心酸。
从公司招我来的第一天起，目的是什么，我一向在问自我这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。但从之后的工作中发现，公司其实并不需要一个拓展部总监，只需要一个又一个的区域经理，能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。
从公司的发展来看，存在很多基本问题，一切显得那么的杂乱无章，这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事：一、建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重销售管理和品牌建设。二、巩固和提升销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。三、建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状，其实并不需要拓展部总监，这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的，因为我一向在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的，是因为我以前的业绩做得好，准备供给一个更大的平台给我，于是我来了，来了以后，却仍然成了某种意义上的区域经理。
刚来的时侯，公司告诉我，公司管理混乱，需要把管理规范起来，加强制度化建设，于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而，这两点我们都没有做完，公司便急急否定了新的制度，这点我能理解。原因一、任何一项制度的出台，肯定会破坏现有的利益平衡。原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。原因三、现有的人员对新制度的适应性，短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的实施和跟进，需要全程跟踪和把控，但公司没有给我这个时间。其实我明白，公司需要的就是业绩，而不需要管理。
本着职业道德，在公司没有一分钱投放市场支持，市场维护几乎为零的情景下，本人出差费用也相同于其它的'业务员水平，我一向在困难的整合公司现有资源，完善销售部门的许多不足。最终不负所望，代理商从仅有几个发展到颇具规模，公司业绩番了六番，销售同比上涨了百分之几百，每月出货量稳定，数据结构良性，我想我无愧于自我付出的心血，也无愧于公司。
经过一年多的磨合，我却发现公司缺少营销的理念，目光极为短浅，赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信，当市场人员费尽了心血，头发掉了不少，最终到达遍地开花的阶段，公司却认为，这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定，何必花五六千请一个拓展部总监。于是，矛盾就出来了，新人介入，对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白，合作期将要结束了。
领导，说了这么多，目的仅有两个。一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。二、告诉您企业要做强做大，上述问题只是冰山一角，理论永远比不上实践。当然，您是老板，民营企业老板说了算，您和我也不用担心，地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切，我十分相信您能把企业带向成功，走向未来。可是，如果您不能明辩是非，分清黑白，善于用人，自以为是，言而无信，那么，企业的明天会在哪里
此致
敬礼!
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
离职的申请书15
××研究所人事处：
我于１９６９年从某化工学院毕业后分配到本所，现在第五研究室工作。
我的家乡在××省××县。父亲现年七十三岁，于１９７９年患半身不遂病，衣食不能自理。
这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名党培养出来的'科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分散精力。为了妥善安排生活，解决困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特请求领导批准我的辞职。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
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