离职申请书

有关离职申请书范文八篇

  现今社会公众的追求意识不断提升,有各项事务需要申请书,写申请书的时候要注意内容的完整。大家知道申请书的格式吗?以下是小编收集整理的离职申请书8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

有关离职申请书范文八篇

离职申请书 篇1

  尊敬的x总:

  您好!

  首先,非常感谢您这几年来对我的信任与照顾。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx饭店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在XX饭店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开饭店,以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx饭店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿饭店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

  辞职人:XXX

  X年X月X日

离职申请书 篇2

尊敬的公司领导:

  你们好!

  我是xx厨师xx。

  这个月的七月二日是我来海外xx工作满五年的日子。回首这五年的点点滴滴,一张又一张熟悉的脸庞,无论是遇到的领导,或者服务过的员工,还有十多位兄弟般的同事,都在眼前浮现,更多的是感谢之情和精彩的画面。

  五年的海外生活,,更多的是收获,无论是金钱,梦想,价值还是抱负,都让我得到扎扎实实的升华,欣慰之余,唯一愧疚的是对家人的爱,特别是对两个孩子的内疚,我想,做为父亲,不能陪伴在他们童年成长的脚步里, 是任何东西都无法弥补的.

  感谢像你们一样一个又一个我遇到过的领导对我的关心,帮助,信任和肯定,让我在印度这五年经历过很多挑战,肩负过好几次的重托,老板都说过,将军是打出来的,我想,在回到家乡的人生道路上,我所学会和拥有的这些经验和品质,肯定能派上用场。

  深深的感谢你们!!

  下这样一个辞职的艰难决定真的很不容易,和家人,父母,不断沟通,还有孩子,甚至听取了其他城市的同事的意见,经过这一个月的深思熟虑,今天我终于下定决心,鼓起勇气,为自己的人生又一次重大的转折做出无愿无悔的选择:辞职。

  我的签证七月二十二日到期,上次注册地从xx转过来xx还没搞定,估计延期成功的话要到八月底了,知道

  现在人手紧张,我会耐心的等待你们的安排,剩下的日子里,工作上我依然会一如既往的努力和负责,这点请你们放心.期待拿到回国的单程机票的那天.

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

离职申请书 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向网吧正式写出辞职报告。

  来到贵网吧工作已经有兩年了,非常感谢这兩年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这兩年来的工作情况,觉得来此工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这兩年来老板对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。

  在工作的兩年的時間中,我学到很多东西,无论是从管理还是做人方面都有了很大的提高,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。我真心的感谢老板一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过网吧的一员,我确信在網吧的这段工作经历和经验将成为我一生宝贵的财富。希望能得到老板的准许!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

离职申请书 篇4

尊敬的领导:

  您好!

  20xx年X月X日我来到X医院,正式成为X医院的一员。

  截止到今天,已然过去了X月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长!

  由于我自身能力的不足,近期工作让我觉的力不从心,为此,我进行了长时间的思考,觉的自己应该好好整理下情绪,走出去学习一些新的知识,开阔一下自己的视野。因此,我准备于20xx年1月1日开始离开医院,并且在这段时间完成工作交接,以减少对现有工作造成的影响。

  非常遗憾的向XX申请辞职!

  此致

敬礼!

  申请人:

  日期: 年 月 日

离职申请书 篇5

各位领导、老师,亲爱的同学们:

  大家好!今天看到这个大厅里坐了这么多人,有一些熟悉的身影,也有许多新鲜的面容,心中真的十分感慨——我们的学生会就像一个大家庭一样,一直在培养着一批批人,他们忙碌在校园的角角落落,体会着许多别的学生可能不曾体会到的酸甜苦辣;“她”也一直在等待着许多人,等待着那些同样年轻、朝气蓬勃而乐于奉献的人,让这个大家庭永远温暖,永远富有生命力。

  在过去的近三年时间里,我们学生会做了很多工作,取得了一些成绩,当然也存在着不少的问题。

  我们一共有五个部门。首先是宣传部,他们在各类活动中都起着先锋的作用,无论是张贴海报,广播,还是电视宣传,每一个活动的顺利开展都离不开他们的辛勤劳动。然后是纪检部和生活部,它们的常规工作最为繁重,每天早晚一次的例行检查,会操清点,我们都能看到他们的身影。学习部和体育部则一直活跃在我们的课余生活中,学风建设活动正红红火火地进行着,还有更多的知识竞赛正等待着大家的参与。当操场上充满着欢声笑语的时候,而我们总能看到体育部的.同学们忙碌其间。

  当然,这些都只是我们日常工作中最为常规的部分,还有很多,比方说——每年一度的三大盛事:艺术节、体育运动会、科技节,这些节日是大家最轻松、最高兴的时候,也是我们工作最紧张,最繁忙的时候。我们要筹备环保小分队,为校园的美化贡献一份力量;我们在盛大的晚会前张罗着卖荧光棒,为晚会增添一份光亮,同时,筹得的款项全部留作学生会基金,用来开展更多的活动,像**年元旦,我们学生会内部举办的一次联欢会,所有的经费都是我们自己筹来的,没向学校要一分钱。今年,学校大力开创并推广了“德育学分制”的考核制度,这项制度自颁布以来,大家可以明显的感觉到,我们的校园比过去漂亮多了,不文明的言行正日渐受到约束,这当中,学校和老师功不可没,而我们学生会也充分发挥了自身的组织优势,在工作的监督和落实上起了积极的作用。同时,学生会内部建设也日趋完善,每周一次的例会、不定期的干部培训、发放工作问卷调查、假日远足等,进一步增强了学生会的向心力和凝聚力。

  当然,必然承认,很多的时候,当面对着一些困难,一些问题似乎难以有效解决时,我们也往往感到很无力。比方说——学生会的工作似乎并不完全被许多老师和同学认可,我们经常听到,有老师抱怨本班学生会干部好像“事儿太多”,也有同学认为学生会对自己宣传得太少,留给同学们的印象不系统,活动开展得多,但是由于种种因素限制,参与面不够广泛。同时,活动形式似乎并没有太大突破,这些我们从发放的部分问卷调查中可以感受得到。另外,从内部来看,有少数干部对自身要求不够严格,工作态度不端正,给老师和同学们的生活带来一些不愉快。同时,干部的考核和奖励措施不到位,也使得整个干部层缺乏一种竞争和活力。当然,关于这一点,我个人应该承担一部分责任,这是我工作范围内的,没做好,我感到非常愧疚。 三年的时间说长其实也不长,似乎还是昨天,我正站在台上,参加着学生会的竞选,一晃,学生会里又是一片崭新的天地了。学生 会陪伴着我们一起,走过风风雨雨,学生会这个先进者的组织见证了我们的成长,也期待着更多新鲜血液的注入。在此,我谨代表即将退出的学生会干部向未来的成员们表示热切的期待——希望你们可以干得更好!

  最后,我代表全体学生会成员向一直支持着我们的院领导、老师和同学们表示真诚地感谢——是你们信任的目光激励着我们一路走来!你们会心地微笑是我们最大的快乐!

  谢谢大家!

离职申请书 篇6

尊敬公司领导、财务总监:

  你们好!

  感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助,更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了20xx年,20xx年里有我所有的青春和所有的美好时光,现在要离开她,说心理话十分不情愿,但是我却不得不对她说再见,这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好!

  20xx年前的9月,我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位,在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务,并得到了各级领导的好评。

  虽然我在公司工作了20xx年,所有的业务也都很熟悉,但是我只是一只井底之蛙,只懂得做账和公司的会计核算,对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有;虽然我在做报表,可是我却常常记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作,可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好,工作没有做好,做细,管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作,作为一个财务人员,我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。

  申请人:

  X年X月X日

离职申请书 篇7

尊敬的领导:

  做为一名厨房领班,本人现正式提交辞职申请书,申请离开酒店。今天是星期三。按照厨房的惯例,星期一,二,三是副厨师长,主管,领班休假的日子。由于西餐不同于企事业单位,必须每天营业,所以所有的从业人员都是在倒班休假。而领班和以上的人员却只能修每个星期的前三天,是因为这三天的生意相对于周五六日的生意要淡的多。

  前天在下午和同事们削土豆皮的时候,我不经意间将我要辞职的想法告诉了他们。他们却只是笑了笑,似乎真的没人信,但是在昨天,我将早已起草好的辞职报告放在厨师长办公室的时候,他们一个个却都无言了。

  早上的工作了然无味,因为一个员工递交辞呈之后,心里的那种难过是无法形容的。虽然厨师长在走入办公室之后,看到我的辞呈时略显惊讶,但他还是装作什么都没有看到一样。是的,现在正是备餐的时间,他还不能找我谈话。但是我已经大体猜到了他要谈到的内容。无非就是要留住我。这个猜测后来被证实了。

  厨师长先是找来了副厨师长,两个人在里面说了很久,接着就是召见了我的同事进去谈话,了解我辞职的这个想法有没有告诉过他们,然后又把我的上司,厨部主管也找了进去。最后就是我了。进去之后厨师长先是以理服人,说了很多怎样管理的方法,然后就是告诉我不能一看到困难就退缩,但是我一直不说话,厨师长就出狠招,告诉我除非把团队带好,否则我将不可能离开这里。很显然。在这里辞职的人不算少数,有些还是厨师长故意辞退的,但是我的辞职却受到了几乎全厨房所有员工的反对。

  在经历了中午用餐高峰之后。我再一次想到了那个人。那就是《大长今》中的韩尚宫娘娘。她所在的御膳厨房中,尚宫一直是世袭制度,但是她却用她精湛的厨艺赢得了,或者说是夺过了这个原本是崔尚宫家族霸占的位置。而我现在所面临的问题,几乎和韩尚宫娘娘一模一样。在升职后,几乎所有的担子都落在了我的肩上,而我的手下不是在磨洋工,就是在和我玩捉迷藏。不同的是,韩尚宫是几乎一个人承担了整个御膳厨房的工作,而她还得不到上司的任何支持。那么在这种情况出现的时候,韩尚宫会怎么做呢?

  在中午用餐结束之后,我再次找到了厨师长。我告诉他,我愿意继续做下去,但是有三个请求,第一,我自请降职为实习领班。因为我现在的实力远远无法胜任一名正式领班的工作。第二,我请求厨师长给我更大的权力,如果因为员工故意将工作做坏,我有权让他买下他们故意糟蹋的原料,第三,便是即便我将所有员工都赶走,只带几个实习生工作,我也会把工作做好。这三个请求厨师长都答应了。

  昨天的晚上,我并没有写领班日记,因为我一直在思考这个问题。我的工作为什么进行的如此困难,为什么越干越糟糕呢?因为首先,我不善于总结。其实工作中有许多应该改进的地方,但是时间长了自己也习惯了,所以也就放任自流了,而我的不总结也使得我不断的在同一个坑里不停的摔跤。第二,我忽略了一个问题,便是这些工作,并不是我一个人的,而是整个团队的。我必须让我的同事分担我肩上的担子,这是我的责任,也是他们必须要做的事情。第三,由于我不信任我的同事,导致几乎事事都要亲自去做,所以我的同事始终也不能做他们本职的工作。所以,我决定从明天起,开始实行一套新的措施。因为如果这种做法出了问题,我就不能在继续执行这种错误的做法,而必须执行一套新的做法,来解决目前出现的所有问题。而且,我也必须意识到,即便降职,我也依然是我部门的负责人,我有权力依照我认为是能行得通的做法,来改善目前的这种混乱局面。我不能墨守成规,只是一味的守摊,结果只能是害了所有人。

  申请人:

  申请日期:

离职申请书 篇8

尊敬的公司领导:

  您好!

  本人因为个人健康原因,经过慎重的思考后,决定向公司领导提出辞职申请,望批准为盼。

  在xx工作的这一年多来,我收获良多。在领导以及同事的帮助下使我拓宽了知识体系,开阔了视野,增长了阅历。xx的工作氛围好,同事们工作都很努力,相处融洽,领导也很关心、体谅下属。在这里,我感受到了家的温暖。感谢xx在我职业生涯中留下了这段珍贵而温情的记忆。

  无奈自今年三月以来,也许是由于工作紧张自顾不周,也许是长期来对于健康的忽视,出现了较为严重的腰椎间盘突出症,无法直立,卧床不起,经治疗后症状缓解,但至今仍时好时坏,不能痊愈,长受疼痛之苦,身体其他方面也跟着受影响。在xx是忙并快乐着,而我目前的身体状况也许更适合一份节奏稍慢的工作,毕竟,已不再年轻,纵有千般不舍,也惟有为健康让行。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉,还望领导体恤见谅。

  最后,祝xx在未来的道路上,蓬勃发展,蒸蒸日上。

  申请人:

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