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个人原因离职证明[实用15篇]
在学习、工作、生活中,许多人都有过写证明的经历,对证明都不陌生吧,证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件。想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧,以下是小编整理的个人原因离职证明,仅供参考,大家一起来看看吧。
个人原因离职证明1
xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我医院担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与医院解除劳动关系。特此证明!
医院名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
个人原因离职证明2
(姓名)(身份证号码)已于20xx年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明!
证明单位:(盖章)
20xx年__月__日
个人原因离职证明3
XXXX先生/女士,自年XXXX月XXXX日至年XXXX月XXXX日在我公司担任XXXX(部门)的XX职务,由于XXX原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
年XXXX月XXXX日
个人原因离职证明4
兹证明李浩先生,身份证:___________,原系我司市场策划部职员,在职时间为20__年_月__日至20__年_月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!
____有限公司
20__年_月__日
个人原因离职证明5
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我医院担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与医院解除劳动关系。特此证明!
医院名称(加盖公章)
____年__月__日
个人原因离职证明6
姓名:___,男,身份证号码:______,自20__年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职,至20__年09月17日因个人原因申请离职,在此将近一年时间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章:
日期:
个人原因离职证明7
兹有XXX员工,在(原)XXXX公司工作期间任XXX一职,于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)XXX公司造成损失,有我本人承担。
特此说明
公司盖章
20xx年06月30日
个人原因离职证明8
兹证明XX,自XX年XX月至XX年XX月在本公司XX部任职,身份证号:4104333XX,其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职,已于XX年XX月XX日办妥离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
XX年XX月XX日
个人原因离职证明9
兹证明____先生,身份证:_______,原系我司市场策划部职员,在职时间为20__年__月__日至20__年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司盖章
________年________月________日
个人原因离职证明10
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
个人原因离职证明11
甲方:______
乙方:______
身份证号:________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章):______甲方代表签字:______
乙方签字:______
20__年__月__日
个人原因离职证明12
_______先生/女士,自____年__月__日至____年__月__日在沃尔玛集团担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与集团解除劳动关系。特此证明!
警团名称(加盖公章)
20__年__月__日
个人原因离职证明13
___先生/女士/(身份证号为_________________)自___年__月__日入职沃尔玛集团担任___部___职务,至__年__月__日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
警团名称(加盖公章)
20__年__月__日
个人原因离职证明14
xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在富士康公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职,现已与集团解除劳动关系。特此证明!
集团名称(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
个人原因离职证明15
(姓名)______(身份证号码)________已于20__年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明!
证明单位:(盖章)
20__年__月__日