个人原因离职申请报告

个人原因离职申请报告优选[10篇]

　　在当下这个社会中，报告的适用范围越来越广泛，写报告的时候要注意内容的完整。那么报告应该怎么写才合适呢？以下是小编为大家收集的个人原因离职申请报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

个人原因离职申请报告1

尊敬的领导：

　　您好!

　　首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。

　　自我去年进入公司之后，由于领导对我的关心、指导和信任，使我有了这样的工作平台机会，获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在各方面学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

　　由于自身存在很多尚不完善的地方，想通过继续学习来进一步加强自己的'能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作，决定在20xx年xx月xx日辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

　　我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

　　非常感谢领导在这段时间里对我的教导和照顾。在x公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是x公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

　　祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!祝x公司的业绩蒸蒸日上!并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

　　申请人：

　　xx年xx月xx日

个人原因离职申请报告2

尊敬的领导：

　　您好！

　　我担任公司的客服岗位已经将近半年了，从这份工作上，我不但是看清了自己，对自己有了更深刻的了解，而且我还明白了自身与这份工作的契合度，说实话，就个人原因的层面上看，我觉得我是不适合这份工作的，因此我向您提出辞职的请求。

　　刚来公司的时候，我是满怀信心的，当时的我还没有这么多复杂的念头吧，只是想着好不容易面试上客服这份工作，我应该珍惜这个机会，努力地工作，这样才能有着更多的进步。但是经过半年的工作，我发现我好像是高估了自己，特别是最近，我感觉自己的工作状态不升反降，可以说我早已没有了当初那般热情，有的&39;只是冷漠与无奈，更多的是被生活打磨了棱角。以前我以为客服是没有什么难度的，但是我觉得是我当初将事情想得太简单了，每天都是重复的拨打电话、接听电话，也会面对各式各样的'客户，说实话，我感觉自己不适合这份工作，总是和他们聊不起来，即便是基础得客服话术，我有时也运用不上，最近已经到了听到电话响就害怕的地步，或许是我患上了轻度的抑郁吧。

　　客服的工作是很孤独的，有时候一坐便是一整天，我感觉自己几乎没有什么进步的空间，当然，我这样说并不是说自己不思进取，因为我也曾努力过，否则的话也不会在这份工作上坚持半年。每天晚上我都会背诵那些固定的话术到深夜，有时也会请教同事，但是时间久了以后，我觉得这份工作就像是复读机一般，可操作性很小，甚至不如专门的电话销售专员，有的时候客户还会以为我是电脑程序一般的存在，因为所说的话都是千篇一律。因此我觉得继续待下去也不会有着多少提升了。

　　对于我的工作，领导您是理解并支持的，可是我这次是真的下定决心要走了吧，虽然还有那么一丝不舍，但是我还是毅然决定辞职，为了以后能够有着更好的发展，我觉得我应该挣脱这个束缚，因此还请您不要阻拦，因为我是经过了深思熟虑的。我最迟会在下周一的时候就会离开公司，希望您能尽快找到交接我工作的人，这样也不会对公司的正常运转造成阻碍。

　　以上所言全是我内心的想法，我已经考虑过很多次了，因此我决定辞职离开，这都是我个人的原因，还请领导不要自责，对于在公司学到的客服知识，我已经受用终生，我一定不会忘记自己曾经是这里的一员的。

此致

敬礼！

　　辞职人：

　　20xx年xx月xx日

个人原因离职申请报告3

尊敬的公司领导：

　　您们好！

　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。转眼间，我来公司已四个多月了。在这里，我开始踏上了社会，开始走进了职场；完成了自己从大学校园向社会的过渡。回首四个多月以来，真是一言难尽。有过欢笑，有过收获，但也有很多的无奈和心酸。也许可能下面很多文字可能也许比较尖锐，比较直接，也许，可能有不少欠缺考虑的地方，毕竟我进入公司时间不长。在公司的不长时间里，我成长了很多，具体说来那就是我完成了自己的转型。可是在公司里工作我感觉不是适合我工作的地方，我的很多的能力在公司得不到体现，我不足的地方在公司里却得到了很大的展现，这些都导致我十分的苦恼，我想我是时候离开公司了，我会做好的，我相信自己一定会成功的！

　　在公司里有这样一句话叫：“我拿好多钱做好多事”。刚听到这句话时我除了震惊之余外还有一丝不可思议；我很想对他们说：“朋友，根据一个人的工作，就可以看出你的职德”。不过，类似于这样的话听多了以后，思想和意志在动摇之时还保持一丝清晰；无赖的最后，我很想建议他们去阅读一下美国著名作家阿尔伯特·哈伯德的《致加西亚的信》，可能对他们的想法有所改变，但是即将离开了还没有做到。这本书其实文字并不多，但是他成功地劝诫一个年轻人怎样面对自己的人生，对自己的人生负责。“如果你只为薪水而工作，你的生活将因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的.虽然是为了获得报酬，但工作能给你带来的快乐和自豪远比信封中的工资要多得多。”诚然，工作是为了生计，通过工作使你的潜能发挥，在工作中学到很多知识，比什么都重要。既便以后自己创业也好，另谋高就也行，那是一笔无形的财富，所以，千万别对自己说，工作就是为了挣钱，要看到比薪水更高的目标。

　　同样，我受这本书的影响相当的大，在进入公司以后我时刻提醒自己要像那个把信送给加西亚的邮差罗文；在秉承自己对工作态度认识的同时，在工作中，积极主动，尽职尽责，兢兢业业。自己的成功已经开始！个人认为的工作报酬=工资+学识+晋升。而个人认为的报酬当中的几个系数是一个组合；失去任何一样东西即会让自己产生消极的思想，同时会让自己怀疑自己的潜力，对自己没信心，因而让自己失去成功的机会。同样，现在，当以前一切的理想主义想法受到挑战和威胁的时候，当自己的工作报酬系数组合不完整的时候；

　　当我不能改变自己能改变的问题的时候；很对不起！各位尊敬的领导及亲爱的同事，我只有选择离开！可能现在的举动可能也很幼稚而冲动，但人的成熟和进步必须牺牲幼稚和冲动的！我的离开应该不会给公司带来任何的损失，因为我只是新人，对公司的作用不是很大，我想尽快的找到我人生中的另一个方向，只要我一直坚持不懈的努力下去，我相信自己一定会在社会上有一个比较美好的前程的！

　　最后，非常感谢在工作中给予过我支持和帮助的各位同事及其领导，你们给予了我经验，信心，决心和信念！

　　谢谢！

　　辞职人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

个人原因离职申请报告4

尊敬的公司领导：

　　您们好！

　　自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。

　　希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份

　　辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的'事。

　　最后，衷心的说："对不起"与"谢谢"。

　　祝愿公司开创更美好的未来！

　　望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼

　　辞职人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

个人原因离职申请报告5

尊敬的中心领导：

　　在我提出辞职之时，首先我非常感谢领导对我的赏识与信任，非常感谢酒店给予我学习成长的机会，以及锻炼和发展的平台。领导们的关心，以及同事们的帮助使我感受到酒店这个大家庭的温暖。

　　在此递交辞职报告是因为某些个人原因，希望领导们给予理解与支持。

　　我考虑在此辞呈递交之后的`10x20天之内离开酒店，这样你们将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助对新人进行入职培训，使她能尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

　　我非常重视自己在酒店这一个月的工作学习生活的经历，也很荣幸自己成为酒店的一员。在工作中我不断得到黄芳经理、吕经理、曹经理的教导与点拔，不断得到酒店的关心，使我受益颇多;在团队合作中得到同事的帮助，各部门的支持与配合也使我受益。我确信我在酒店的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的帮助。再次感谢领导对我的赏识与信任，我将终抱感激之情。希望我的离去不会给酒店带来任何不便，也希望您们能早日找到合适的人手接替我的工作。

　　望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认认真真继续作好目前的每一项工作。

　　愿酒店在今后的发展工作中发挥优势，扬长避短，蒸蒸日上!

　　申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

个人原因离职申请报告6

尊敬的公司领导：

　　您们好！

　　自__年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。

　　希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的.时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

　　最后，衷心的说："对不起"与"谢谢"。

　　祝愿公司开创更美好的未来！

　　望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼！

　　辞职人：__x

　　日期：__月__日

个人原因离职申请报告7

尊敬的xx：

　　您好!

　　我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职，我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司几个项目刚刚启动，刚开始有了眉目，随着工作的进一步推进，我们网络部在工作中的作用越来会越关键。申请辞职，对此我深表歉意。

　　我是网络部xx的编辑，在xx公司已经工作二年了，这两年来我一直从事编辑工作。主要的内容包括负责频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线;管理和维护社区，完善功能，提升用户体验;收集、研究和处理用户的意见和反馈信息;组织策划社区的推广活动及相关业内xx撰写;协助完成频道管理与栏目的'发展规划，促进知名度的提高;配合技术、市场等其他部门的工作。信息的加工，信息的采集专业的编辑，以及网页的推广。

　　请批准我在办公迁移之前离职。我希望在我未离开岗位之前，能够尽自己最后一份努力对公司做出回报，我将详细整理工作资料，配合岗位移交。再次感谢公司的栽培，各位领导各位同事对待我都非常好，我或许会离开公司，感谢公司。

此致

敬礼!

　　辞职人：xx

　　x月x日

个人原因离职申请报告8

尊敬的公司领导：

　　您们好！

　　提笔先感谢公司这一年多来给予我的栽培，您们辛苦了！

　　我的离去与我的薪金福利，与公司同事及领导没有任何关系，就是因为我做的不开心，不开心的太久，想休息一下！离开的想法也是前几天突然产生的.，而非酝酿已久。有一同事一次吃饭时开玩笑说，以前经常听到你在走廊里来回忙碌的奔跑，现在怎么没动静了？我反思，是的啊，我的事业低迷期似乎太长了，如此下去，对公司对我个人都不好，所以我选择离开，好好的度假，以此做为一个段落，然后一切从新开始！

　　而，在安企的欢悦的成功、痛苦的失败、一起相处的领导、同事们，将一直留在记忆里，我相信就算脱离了这个平台，我们还是朋友，无论曾经是怎么的竞争，怎么的争执或者是怎么的仇恨。我会怀着感恩的心将我在安企学到的为人处事的原则，至诚至真的精神带到下一个工作岗位中去。继续我的事业之路！

　　再次感谢公司的给予！

　　祝公司的平台越做越大，越来越好！

　　辞职人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

个人原因离职申请报告9

尊敬的领导：

　　您好!

　　从去年xx月到今年xx月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的的`工作环境。

　　但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必须认真对待，但是公司有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在食草堂人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂，因为我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望，我自己的原因占部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得让公司感到满意，我只能说声抱歉，请公司原谅!

　　再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职请求!

申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

个人原因离职申请报告10

尊敬的各位领导：

　　很抱歉给您写这封辞职报告。在酒店工作达九个月的我，虽然时间很短暂，但对这里有着一种格外亲切的像家一样的感觉，脑海里留下了美好的印象。在与每一位员工相处过程中，能够从他们身上学到好多有利于酒店管理的知识；为此，非常感谢领导给我提供的这个工作平台和升职机会；感谢领导对我在工作中的引导和在生活中的无微不至的关怀。工作时间虽然很短，对我人生而言却很有意义，是一种激励、鞭策、锻炼。九个月管理体验使我逐步懂得了如何工作才能成为一名合格的酒店中层管理者，学会了如何处理与同事之间复杂的人际关系，学会了理解和宽容。

　　同时，也让我从自身查找或怀疑自己的性格是否不适合做酒店管理；二是感觉自己离胜任酒店副总经理的要求的差距很大；三是自己缺乏酒店管理的专业知识太多；四是认识到做好三酒店管理不是靠“点将”和一时的热衷就能够把日常的酒店管理工作抓到位的，关键是靠系统的专业人才去脚踏实地干出来的；五是我目前的工作压力愈来愈大。以上这几点是我递交辞职的主要因素，同时由于孩子都在读书，家庭的经济压力也在猛增，这也是一个很现实的问题。最终是考虑到酒店今后的发展和100多名员工的生存问题，不想因为我的因素阻碍酒店管理的健全。经过深思熟虑后才做出此选择，其实当我写下这封信的时候心中的波澜久久不能平静，因为我来的时候就是作为一个长线计划。

　　借此机会，感谢以刘经理为首的酒店管理层和全体同事，是他们用以身作则和不怕得罪人的.工作精神感染了我，使我从中学到很多关于酒店管理知识和经验；是他们让我找到了工作的快乐和友情的温暖；是他们对我工作中存在的缺点的理解和包容。

　　如果有机会的话我还会回来的，相信我在我离开这一阶段中，我会用心学习酒店管理知识，并掌握一整套的系统的现代化的管理模式，到时候与大家共同努力，共同进步，实现意杨之乡大酒店创建人和全体员工的梦想。

　　最后，衷心的祝愿宿迁市房地产开发有限公司兴旺发达！意杨之乡大酒店生意兴隆，蒸蒸日上！同时也给热爱酒店并好学的同事们提供一个酒店管理的学习网址—————东方迈点博客。因为在这段时间里我阅读了大量行业内精英写的管理和博客营销案例，以及一线员工工作中的贴身感受，让我受益匪浅。

　　请求领导给予批准，谢谢！在工作有不足之处，望领导见谅！

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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