员工离职证明

员工离职证明(精选15篇)

  无论在学习、工作或是生活中,大家都经常接触到证明吧,证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。我们该怎么拟定证明呢?下面是小编帮大家整理的员工离职证明,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工离职证明(精选15篇)

员工离职证明1

  甲方:____________(单位名称)

  乙方: ____________

  身份证号:____________

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):_____

  乙方签字:_____

  ____年__月__日

员工离职证明2

  XXXXX先生/女士/小姐,自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司担任XXXXX(部门)的XXXXX职务,由于XXXXXX原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章):XXX

  20xx年XX月XX日

员工离职证明3

  xxx,身份证号:46523xxx,自20xx年X月XX日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年X月XX日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  特此证明。

 xxx科技有限责任公司(盖公章)

  xx年xx月xx日

员工离职证明4

  同志于 ___年 ___ 月___日至 ___ 年___月___日任职于___公司,于___年___月___日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  ___公司(或人力资源部人事处)盖章

  ___ 年 ___ 月 ___ 日

员工离职证明5

  姓名:xxx,男,身份证号码:xxX,自20xx年X月X日入职我公司担任xx部xx一职,至20xx年X月X日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重思考准予离职,已办理交接手续。特此证明。

  X公司盖章

  20xx年X月X日

员工离职证明6

  甲方:xx(单位名称)

  乙方:xx身份证号:xx

  乙方原为甲方xx(部门)的xxxx(职务),于xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明!

  甲方(签章):xx乙方签字:xx

  甲方代表签字:xx

员工离职证明7

  兹证明xxx,性别:xx,出生于xxxx年xx月xx日,系xxx省xx市(县)人,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因xxxxx离职,最后职务为xxx。

  特此证明。

  xxx集团有限公司人力资源部

  20xx年xx月xx日

员工离职证明8

  ______先生/女士自____年__月__日入职我学校担任____________职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经学校研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  学校名称(加盖公章)

  ____年__月__日

员工离职证明9

  兹证明xxxx先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现已办理完所有离职手续。

  特此证明!

  xx公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

员工离职证明10

  先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

公司名称(加盖公章)

  日期:xx年xx月xx日

员工离职证明11

监督管理局:

  我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位,已于____年____月____日离职,同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号:__________),并已依法解除劳动关系。

  特此证明!

  __________公司(加盖公章)

  _________年_____月______日

员工离职证明12

  姓名:_____________,男,身份证号码:__________________________,自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职,至____________年______月______日因_____________原因申请离职,在此_____________年间工作良好无不良表现。

  经公司慎重思考准予离职,已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  经理(签名)_______________

  ________________________公司盖章

  ____________年______月______日

员工离职证明13

  甲方:___公司

  乙方:_____

  身份证号:_____

  乙方原为甲方职工,于___年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲 乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁 委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。特此证明。

员工离职证明14

  兹有xx先生于20xx年8月8日至20xx年11月13日,在我司工程部担任PE工程师一职,在职期间,工作努力,无不良工作表现,现因个人原因,申请离职,并已正式办理离职等相关手续。

  因为签订保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

xxx

  20xx年x月x日

员工离职证明15

  _____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此_____年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

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