离职证明

有关离职证明8篇

  无论是在学校还是在社会中,许多人都有过写证明的经历,对证明都不陌生吧,证明是具有证明特定事件效力的文件。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的有关离职证明,欢迎阅读与收藏。

有关离职证明8篇

有关离职证明1

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20______年______月______日

有关离职证明2

  兹证明自______年______月______日入职我公司担任______部门岗位,至______年______月______日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予______称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  ______公司盖章

  日期:____年__月__日

有关离职证明3

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号: 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。 双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。

  甲方(签章): 甲方代表签字:

  乙方签字:

  年 月 日

  一般新公司要求你出具该证明是要规避其可能承担的风险,因为劳动合同法规定,如果公司录用了与其他公司尚未解除劳动合同的'人,给原用人单位造成损失的,新用人单位有赔偿的责任。因此,如果不发生上述情况是没有问题的。

有关离职证明4

  xxx于xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日任职于xxxxxxxxx公司,于xxxx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  xxxxxxxxxxxx公司(或人力资源部人事处)

  加盖公章

xxxx年xx月xx日

有关离职证明5

  兹证明xxx先生/女士原系我公司xxxxx部门的职员,在职时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  xxxxxxxx公司(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

有关离职证明6

  ______先生/女士/小姐(身份证号为______)自20______年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20______年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

日期:

有关离职证明7

  xxx先生/女士(身份证号为xxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xxxxxxx部xxxxxxxxx职务,至xxxx年xx月xx日因xxxxxxxxxxxxxxxxx(说明离职的原因)申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  xxxxxxxxxx公司(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

有关离职证明8

  兹证明______先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20______年01月01日至20______年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20______年______月______日

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