有关离职证明8篇
无论是在学校还是在社会中,许多人都有过写证明的经历,对证明都不陌生吧,证明是具有证明特定事件效力的文件。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的有关离职证明,欢迎阅读与收藏。
有关离职证明1
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20______年______月______日
有关离职证明2
兹证明自______年______月______日入职我公司担任______部门岗位,至______年______月______日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予______称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
______公司盖章
日期:____年__月__日
有关离职证明3
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号: 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。 双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。
甲方(签章): 甲方代表签字:
乙方签字:
年 月 日
一般新公司要求你出具该证明是要规避其可能承担的.风险,因为劳动合同法规定,如果公司录用了与其他公司尚未解除劳动合同的人,给原用人单位造成损失的,新用人单位有赔偿的责任。因此,如果不发生上述情况是没有问题的。
有关离职证明4
xxx于xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日任职于xxxxxxxxx公司,于xxxx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
xxxxxxxxxxxx公司(或人力资源部人事处)
加盖公章
xxxx年xx月xx日
有关离职证明5
兹证明xxx先生/女士原系我公司xxxxx部门的职员,在职时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
xxxxxxxx公司(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
有关离职证明6
______先生/女士/小姐(身份证号为______)自20______年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20______年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
日期:
有关离职证明7
xxx先生/女士(身份证号为xxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xxxxxxx部xxxxxxxxx职务,至xxxx年xx月xx日因xxxxxxxxxxxxxxxxx(说明离职的原因)申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
xxxxxxxxxx公司(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
有关离职证明8
兹证明______先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20______年01月01日至20______年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20______年______月______日
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