离职证明

离职证明模板汇编15篇

  在平平淡淡的日常中,大家都经常接触到证明吧,证明是我们经常用到的应用文体。到底应如何拟定证明呢?以下是小编帮大家整理的离职证明模板,仅供参考,欢迎大家阅读。

离职证明模板汇编15篇

离职证明模板1

  兹证明 先生/女士/小姐原系我公司部职员, 在职时间为 年 月 日至 年 月日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

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  薪资证明

  兹证明 为本单位职工,已连续在我单位工作年,

  目前其在我单位担任 职务,该职工在我单位平均月工资为 元。

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离职证明模板2

  本人(身份证号: ,电话号码:)于 年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:

  一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的'利益纠纷。

  二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。

  若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。

  特此承诺!

  承诺人:

  日期:

离职证明模板3

c  甲方:____________(单位名称)

  乙方: ____________身份证号:____________

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):   乙方签字:

  ____年__月__日

离职证明模板4

xxx:

  原我单位职工×××(身份证xxxxxxxx)于××年× ×月至××年××月曾在我公司任职,任职期间的劳动保险手续已办理,该职工离职后,社保手续已于××年××月转出,特此证明。

  ×××有限责任公司(公章)

  ××年××月××日

离职证明模板5

  系我公司 部员工,于 20xx 年 05 月 30 日提出离职申请,经公司领导同意,于 20xx 年 06 月 30 日办理完全部离职手续,于 20xx 年 06 月 30 日正式离开本公司。

  特此证明。

  单位公章

  20xx 年 06 月 30 日

离职证明模板6

  王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此_____年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

离职证明模板7

  兹证明先生/女士原为我公司部员工,入职时间为年 月 日,离职时间为 年 月 日,离职时的职务为年 月 日 。我公司自其离职之日起已与其解除劳动关系,特此证明。

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  年月 日

离职证明模板8

先生/女士/小姐(身份证号为 )

  自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

   公司名称(加盖公章)

   20xx年07月31日

离职证明模板9

尊敬的xx-xx:

  现在向您提出辞职报告,颇为惭愧,辜负了领导的期望,深感不安,感谢xx年来对我的信任和关照,但是由于个人及家庭方面的原因,本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素,我郑重向学校提出辞职,希望领导能够批准,另外我会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之内顺利地完成工作交接。

  我真心的感谢学校领导一直以来对我的'关爱,也感谢身边同事对我的关心和帮助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手,心里很是过意不去,加之工作无规律性,对家人关心不够,也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时,已对这份工作失去应有的热情,希望领导理解我的苦衷,准许我的申请,同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。

  本人考虑再三,决意辞去会计工作,恳请领导批准我的申请。

  谢谢!

离职证明模板10

  兹有原我公司员工 (身份证号码: )自 年 月 日至 年 月 日在我司工作,最后的.工作岗位为 ,职务为 。

  因 原因,我司与其签订的劳动合同,于 年 月 日解除/终止。公司将不再对该员工承担基于原劳动合同所产生的所有义务。 特此证明

  本证明书涂改无效。

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年 月 日

离职证明模板11

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

  以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

  ____年__月__日

离职证明模板12

  xxx先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

离职证明模板13

  一、公务员离职证明模板

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  20年 月 日

  二、为什么要写离职证明

  《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办-理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办-理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的.,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。”

  《劳动合同实施条例》第二十四条规定:“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

  《劳动合同法》第八十九条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”

离职证明模板14

  先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx-xx年01月01日入职我公司担任财务部 会计 职务,至xx-xx年03月06日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  xx-xx年03月06日

离职证明模板15

  员工______,男,(身份证号:____________________________________),自________年____月至今在我处办理社会保险(包括:养老保险、医疗保险、失业保险)。缴费正常,未有间断。特此证明。

  ______单位

  ________年____月____日

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