单位离职证明书9篇
无论是身处学校还是步入社会，许多人都写过证明吧，证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的单位离职证明书，欢迎大家分享。
单位离职证明书1
xxx（姓名），xxx（性别），身份证号：xxx，自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在我公司担任xxx（部门）的xxx职务，由于xxx原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。特此证明！
xxx
20xx年x月x日
单位离职证明书2
甲方：xxx（单位名称）
乙方：xxx（单位职员）身份证号：xxx
乙方原为甲方xxx（部门）的`xxx（职务），于xxx年xxx月xxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明。
xxx
20xx年x月x日
单位离职证明书3
xxx先生/女士(身份证号为_________)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至xxxx年xx月xx日因______________原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
单位离职证明书4
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（加盖公章）_______
_____年xx月xx日
单位离职证明书5
女士于___年___月___日至___年___月___日任职于___公司，于___年___月___日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
___公司(或人力资源部人事处)盖章
___年___月___日
单位离职证明书6
_______先生/女士/小姐自_______年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至_______年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）_______
____年__月__日
单位离职证明书7
兹证明_______先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为_____年01月01日至_____年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称（加盖公章）_______
_____年xx月xx日
单位离职证明书8
年 日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术 条第款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第 条第 款，经 服务机构)审核(审批)，该同志从年月日起辞职。
特此证明。
单位公章
年 月 日
单位离职证明书9
兹有__________(单位)___，于____年____月____日 ，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____ 条第____ 款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款，经___________(单位或人才流动服务机构)审核(审批)，___从____年____月____日 起辞职。
特此证明。
单位公章
____年____月____日
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