的员工离职证明

  • 相关推荐

通用的员工离职证明8篇

  在日常学习、工作或生活中,大家都不可避免地要接触到证明吧,证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧,以下是小编精心整理的通用的员工离职证明,欢迎阅读与收藏。

通用的员工离职证明8篇

通用的员工离职证明1

  兹证明______自______年______月______日入职我公司担任______部门______岗位,至______年______月______日因______原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  公司盖章

  日期:____年__月__日

通用的员工离职证明2

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

通用的员工离职证明3

   xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xxx_原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

  以资证明!

xxx

  20xx年xx月xx日

通用的员工离职证明4

  甲方:xxx

  乙方:xxx;身份证号:xxxx

  乙方原为甲方xxx(部门)的.xxx(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

xxx

  20xx年xx月xx日

通用的员工离职证明5

  ________先生/女士/小姐自______年______月______日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至______年______月______日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

通用的员工离职证明6

  xx先生/女士/小姐,自日期:20xx年x月x日日期:20xx年x月x日在我公司担任xx(部门)的xx职务,由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

 日期:20xx年x月x日

通用的员工离职证明7

  甲方:(单位名称)______

  乙方:______身份证号:______

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):

  乙方签字:

  甲方代表签字:

通用的员工离职证明8

  兹证明_________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为______年______月______日至______年______月______日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

【通用的员工离职证明8篇】相关文章:

通用的员工离职证明06-24

员工离职证明模板通用11-06

员工离职证明(通用15篇)12-06

员工的离职证明12-31

员工离职的证明11-02

员工离职证明06-10

企业员工离职证明(通用15篇)12-02

单位员工离职证明(通用15篇)11-13

企业员工离职证明通用15篇11-13

员工离职收入证明12-28