员工离职证明

员工离职证明常用(15篇)

  在日常学习、工作和生活中,大家最不陌生的就是证明了吧,证明是证明某个事实的一类文书。我们该怎么拟定证明呢?以下是小编精心整理的员工离职证明,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

员工离职证明常用(15篇)

员工离职证明1

  我公司员工xx(身份证号码:xxx)于xx年xx月xx日入职到xx年xx月xx日离职,在公司担任xx职位,任职期间的劳动保险手续已办理,后因合同期满原因离职,故社保手续已于xx年xx月xx日转出,特此证明。

  xxx公司(公司的公章)

  xx年xx月xx日

员工离职证明2

  姓名:xxxxxx,性别:xxxxx,年龄:xxxx,身份证号xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

  自xxxxxx年xxx月至xxxxxx年xxx月于我单位工作,在此期间无不良表现,因xxxxxxx原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。

  特此证明!

  单位(盖章)xxxxxxxxx

  xxxxxx年xxx月xxx日

员工离职证明3

  兹证明 (身份证:XXXXXXXXXXXXXXX)自20xx年X月XX日至20xx年1月25日在我司担任xx部门xx岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。

  特此证明

  公司盖章

  日期:20xx年xx月xx日

员工离职证明4

  兹证明先生/女士/小姐原系我公司财务部职员,在职时间为____-____年01月01日至____-____年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  日期:20____年03月06日

员工离职证明5

  xxx,男(女),身份证号码:xxx,自20xx年xx月xx日入职我公司担任xxx部xxx一职,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。

  xx部经理(签名)

  xx公司盖章

  日期:20xx年xx月xx日

员工离职证明6

  兹证明:_______,性别:_______,出生于____年____月_____日,系_______省_______市(县)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因_______离职,最后职务为_______。

  特此证明

  _______集团有限公司人力资源部

  ____年____月_____日

员工离职证明7

  _________,男,身份证号码:_________,自__________年_____月____日入职我公司担任_____部_____一职,至_______________年_____月_____日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  _____部经理(签名)

  _____公司盖章

  日期:__________年_____月_____日

员工离职证明8

  兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期:20xx年xx月xx日

员工离职证明9

  我公司员工xxx(身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx)于xxxx年xx月xx日入职到xxxx年xx月xx日离职,在公司担任xxx职位,任职期间的劳动保险手续已办理,后因合同期满原因离职,故社保手续已于xxxx年xx月xx日转出,特此证明。

  xxxxxxxx公司(公司的公章)

  xxxx年xx月xx日

员工离职证明10

  兹证明李浩先生,身份证:_________________________________,原系我司市场策划部职员,在职时间为______年___月______日至______年___月______日。现已办理所有离职手续。特此证明!

____________有限责任公司(盖公章)

  ______年______月______日

员工离职证明11

  兹有我司员工____,身份证号码为____,自____年____月____日入职我司____项目部担任____职务,至____年____月____日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  ____有限公司

  20____年__月__日

员工离职证明12

  甲方:xxxxxx(单位名称)

  乙方:xxxxxx身份证号:xxxxxx

  乙方原为甲方xxxxx(部门)的xxxx(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):xxx

乙方签字:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职证明13

  兹有我单位xxx(男/女),身份证号码xxxx,已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20xx年xx月xx日止,住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。

  本证明专用于办理住房公积金提取。

  特此证明。

  单位全称(盖章)

  证明开立日期:20xx年xx月xx日

员工离职证明14

  __先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企业担任________(企业部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与企业解除劳动关系。

  特此证明!

  企业名称(加盖公章)

  __年__月__日

员工离职证明15

  xx先生/女士/小姐(身份证号为xxx)自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  xx公司名称(加盖公章)

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