离职报告证明

离职报告证明

　　在我们平凡的日常里，报告对我们来说并不陌生，不同种类的报告具有不同的用途。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是小编为大家整理的离职报告证明，欢迎阅读与收藏。

离职报告证明1

　　甲方：(单位名称)

　　乙方： 身份证号：

　　20xx年03月06日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

　　双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。

　　甲方(签章)： 甲方代表签字：

　　乙方签字：

　　年 月 日

离职报告证明2

尊敬的领导：

　　来公司差不多半年，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢公司领导对我的信任。在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!

　　我已接受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在xxx公司担任的编辑职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的'挑战。

　　截止到今天，已然过去了X月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长!

　　并祝贵公司前程似锦!

　　(签名)

　　20xx年xx月xx日

离职报告证明3

　　一、辞职报告和离职证明的含义

　　辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。

　　离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

　　二、辞职报告和离职证明的`不同

　　辞职报告是员工写的向单位辞职的应用文，写作者是员工，缴交对象是用人单位。

　　离职证明是单位写给员工的，证明该员工与原单位已经解除了劳动关系，写作者是用人单位，持有人是员工。

离职报告证明4

　　xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在富士康XXXX分公司XXX部门担任xxx（部门）的xxx职务，由于xxxxxxxxx原因提出辞职，与富士康公司解除劳动关系。

　　以资证明！

　　富士康XXX分公司（公章）

　　20xx年XX月XX日

离职报告证明5

尊敬的领导：

　　来公司差不多半年，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢公司领导对我的信任。在经过我长时间的'考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职！

　　我已接受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在______公司担任的编辑职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。

　　截止到今天，已然过去了___月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长！

　　并祝贵公司前程似锦！

______

　　____年__月__日

离职报告证明6

　　一、辞职报告与离职证明一样吗

　　离职证明和辞职报告不是一样的。

　　离职证明，是用人单位按照法律规定，为劳动者出具的解除（终止）劳动合同证明书，具有证明劳动关系解除（终止）的法律效力。

　　辞职报告，是劳动者向用人单位递交的解除合同请求文书，属于按《劳动合同法》第三十六条规定，与用人单位协商一致解除合同，需要等待用人单位回复，用人单位同意的，办理解除合同手续，出具解除合同证明书，解除劳动关系；用人单位不同意的，劳动合同继续履行。

　　二、办离职证明公章怎么办理

　　公司开具的离职证明，必须加盖公司章，不然，离职证明没有法律效力，因而，劳动者无法到劳动局办理失业证，也就不能到社保局办理转移社保手续,

　　所以，发现公司开具的离职证明没有加盖公章，职员本人可以前往公司要求加盖，无需办理其他的手续。

　　三、离职证明如何办理

　　1、离职证明是一段劳动关系结束的.凭证，也是这份工作经历的凭证

　　离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联，公司留存一份，员工留存一份

　　2、对于员工来说，一份离职证明是劳动关系结束的凭证，主要用于提供给新公司作为入职材料，表明你已与之前公司撇清了关系，可以安心进入新公司上班了;另一方面离职证明也可作为产生劳资纠纷时的重要凭证;

　　基于其用途，离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效

　　3、对于公司来说，开具离职证明，也将自己与员工划清了界限

　　公司应将员工在司的基本信息留存好，并将离职证明编号，以便日后查证。为了离职证明的权威性，防止他人冒用公司开具离职证明，在公司存根、员工留存的两联离职证明间盖骑缝章。

离职报告证明7

　　离职证明________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明!

　　公司名称(加盖公章)___________________

　　____________年___月____日

离职报告证明8

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

xxxxxxxxxxxxxxxx

　　xxxx年xx月xx日

离职报告证明9

　　兹有我公司员工xx(身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxx)个人原因申请离职，在职期间表现良好。经协商一致，已办理离职手续。

　　特此证明!

　　xxxxxxxxxxxxxxxx

　　xxxx年xx月xx日

离职报告证明10

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我行担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与xx银行解除劳动关系。特此证明！

　　盖章

　　日期：____年__月__日

离职报告证明11

　　姓名：____________，性别：___________，年龄：________，身份证号____________________________________。

　　自____________年______月至____________年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因______________原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

　　特此证明！

　　单位名称（加盖公章）

　　______年______月______日

离职报告证明12

尊敬的领导：

　　您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我自20xx年来本单位工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾，在此表示深深的谢意。

　　感谢单位对我的培养，长期以来对我的关心和照顾。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的'原则。我对我一年多以来年纪小不懂事，社会经验不足给领导带来了，很多困扰，我感到深深的歉意，诚望领导不要放在心上。

　　现由于个人原因，不能在单位继续工作了，与单位离别，情更不堪！愿司事业有成，飞黄腾达之期可待。请领导给予批准！

此致

敬礼

辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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