离职证明书

离职证明书经典(14篇)

　　在现实生活或工作学习中，要用到证明的地方还是很多的，证明是我们经常用到的应用文体。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的离职证明书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

离职证明书1

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！

　　南京三川建筑设计有限公司（公章）

　　___年___月___日

离职证明书2

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的.离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车。

　　__________公司(盖章)

　　　　____________________年__________月__________日

离职证明书3

　　兹证明员工__________（身份证号），自20__________年__________月入职，在公司担任部门职务，于20__________年__________月__________日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。

　　劳动关系自离职之日起解除，特此证明！

　　公司名称(加盖公章)

　　20__________年__________月__________日

离职证明书4

　　兹证明__________（身份证：______________________________________________________________________）自20__________年月__________日至20__________年__________月__________日在我司担任__________部门__________岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。

　　特此证明

　公司盖章：

　　____________________年__________月__________日

离职证明书5

_______先生/女士/小姐，

　　自20__________年__________月__________日至20__________年__________月__________日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　20__________年__________月__________日

离职证明书6

　　兹证明__________先生女士（身份证号为__________）自_______年__________月__________日入职我公司__________职务，至_______年__________月__________日因__________原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　__________公司名称（加盖公章）

　　__________年__________月__________日

离职证明书7

　　兹证明__________（身份证号__________）自20__________年月__________日至20__________年月__________日于本司担任__________一职。除首月试用期外，转正后月薪为人民币__________元整。现__________已完成所有离职程序。

　　特此证明。

　　__________公司

　　20__________年__________月__________日

离职证明书8

尊敬的__________:

　　你好！

　　兹证明________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为__________年04月01日至20__________年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

此致

敬礼

　　申请人;__________

　　日期：____________________年__________月__________日

离职证明书9

　　兹证明__________先生／女士（身份证号码：____________________________________________________________）于20__________年０８月１３日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至20__________年03月1日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。

　　因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。

　　特此证明。

____________________有限公司

　　20__________年__________月__________日

离职证明书10

　　兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因为未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司盖章

　　日期： ____年__月__日

离职证明书11

　　甲方：__________(单位名称)

　　乙方：__________ 身份证号：____________________

　　乙方原为甲方__________(部门)的__________(职务)，于20_________________年__________月__________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方(签章)：__________

　　乙方签字：__________

　　甲方代表签字：__________

20__________年__________月__________日

离职证明书12

　　兹证明__________(先生/女士)曾在本公司担任__________部一职。劳动合同期限__________年，自__________年__________月__________日至年__________月__________日止。现于年__________月日双方共同(√)解除(√)终止劳动关系。其在本公司共实际工作__________年__________月(__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)。

　　备注：

　　本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份

__________有限公司(盖章)

　　__________年__________月__________日

离职证明书13

　　(__________) (__________)已于____________________年__________月__________日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

　　特此证明。

法定代表人：__________(签字)

　　____________________年__________月__________日

离职证明书14

　　原我单位职工__________与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于__________年__________月__________日从我单位离职。

　　经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。

　　特此证明。

　　__________有限责任公司（公章）

　　20__________年__________月__________日

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